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1、优秀中层管理者应具备七种能力集合5篇尊敬的各位领导、同志们:首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。首先,自我介绍一下:我叫,今年岁,毕业于大学专业,现就职于,在办公室工作。今天我站在这里竞职一职,我很荣幸,也很激动,首先要衷心感谢从我来到以来,局领导、各位前辈们、同事们给我的温暖关怀和无私关心!来到参加工作以来,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的处事态度,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作,曾在去年获得了先进个人的荣誉,这是组织和同志们对我工作成绩也是对我个人的肯定,激励着我走在水利事业勇往直前的路上,能有机会在这里竞争上岗,这是一个难逢的机会,我相信机会是给有
2、准备的人,我会珍惜这样的机会,而我也已经做好了充分的准备,总结起来我的优势在于以下几点:青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒。我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着接受磨砺,因为那能让我更全面的发展,更快的成长,为洪雅水利事业做出更大的贡献!具有良好的专业知识和理论素养。俗话说:打铁先要自身硬,只有先提高了自身素质才能更好做好工作。在大学期间,我努力学习为工作打好了好的基础,参加工作以来我更加严格要求自己,不断加强业务方面的学习,不断吸纳新技术新方法,勤专研、善思考,全面的丰富自己
3、。具有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神。在工作上我认真负责,干一行、爱一行、钻一行,而这种爱和钻研劲会伴随我一辈子。我来自农村,从小农村教会了我:能吃苦,再苦也是甜的,娇生惯养,吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把这种吃苦耐劳的精神带到了我的工作中,不怕艰难,知难而上!积累了一定的实践经验、学习能力强。虽然参加工作时间不长,但局领导和同事们对我成长给与了莫大的关怀,我参加多项工程设计以及现场施工任务,在10、11年重点县建设中担任片区技术负责人,防洪工程施工过程中,担任现场施工技术人员,驻在施工第一线,为工程保质保量竣工做出来自己的贡献。在今年开工的项目中,担任标段施工小组负责人,在这些工作中我善于
4、总结思考、将得到的经验积累起来,为我以后的工作开展奠定了基础。如果这次我能竞职成功,我会把它当作对我的肯定,加倍珍惜,有决心,也有信心和大家共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。我坚信:给我一个舞台,我会用实际行动证明自己,回报组织对我的栽培。如果我竞职成功,我会努力做好以下三点:面对新任务、新形势,我会更加努力,迅速的提高自己,武装自己,供排水工作是一项具有挑战的新工作,但我早已做好准备,我会竭尽所学,并且继续提高个人素质,积极配合好同事们出色地完成这项任务。当好先锋,发挥力量。我会摆正自己的位置,找好方向,在思想作风上做好表率作用,在专业技术上发挥中坚作用,努力成为一个先锋模范,积
5、极主动的为领导决策提供可靠地信息与资源,充当好参谋,为股室服好务,为服好务,更为水利事业服好务!扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,从满意的做起,从不满意的改起,做好每一项工作。同时更会积极向上,勇于进取。如果这次竞职失败了,说明我和领导们同事们还有很大的差距,我不会放弃自己,我会鞭笞自己,并且努力提高自己,向他们靠近。同时,继续做好本职工作。最后再次衷心的感谢大家!我的演讲完毕,谢谢大家!XX同志是一名普通的党员,是林业局一名普通中层干部。然而,他就是在普通而平凡的工作岗位上克己奉公,严于律己,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业
6、业,不仅出色地完成各项工作任务,而且作为一名员干部,能时时处处以党员干部的标准严格要求自己,在思想政治、工作作风、服务群众和准章守纪等各方面都充分的发挥着员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。一、坚定理想信念,做党员好表率。XX同志在林业局工作十多年来,一直重视理论学习,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,能随时针对自己所处的不同工作岗位和工作特点,挤出时间学习相关报告和辅导材料,不断提高了思想认识和政治素养,树立了踏踏实实的做人、勤勤恳恳做事的思想理念,具有较强的为人民、为党、为群众服务的
7、意识,是一名政治合格的党员。做为林业局的党员干部,他始终以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为。他时刻要求自己做到自重、自警、自省、自律,以“好干部”标准为行为准则,乐于奉献,团结同志,踏实工作,坚持原则,公道正派,自觉抵制行业中的不正之风,忠实地做好了本职工作,发挥了先锋模范作用,为群众树立了良好的榜样。真正做到了党员干部的好表率。二、积极学习钻研,勇于开拓创新。XX同志在始终把学习放在重要的位置,在学习理论知识的同时,刻苦钻研业务知识。该同志学习上认真刻苦,积极主动,在担任森林国旅市场部经理、森林旅游开发科副科长岗位时,不仅大量阅读旅游相关的各类书籍材料,并能虚心向有经验的同志学习,同时
8、还积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,为开拓旅游市场和发展好森林旅游方面出谋划策,提出很多好点子、好方法。在思想和行动上始终保持与时俱进,善于剖析旅游市场发展和动态,抢抓市场机遇,积极开拓思路,以科学的、创新的理念贯穿与工作中,以满腔的热情、积极的工作态度投入到工作中。同时他对分管部门的员工做到严要求重学习,帮助他们提升业务水平和业务技能,带领部门能高效出色地完成分配的任务。二、勤奋谋事干事,认真履职尽责。XX同志自在林业局工作以来,从事过单位的外联、计调、接待、市场、森林旅游开发等部门的工作,基本上间隔两年换一个岗位,他每次都能从
9、大局出发,服从单位领导安排,不挑三拣四,也从不为自己提要求,谈条件。始终坚持“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”。在工作中,他始终树立责任意识、奉献意识和服务意识,时刻把严守工作纪律,清清白白做人,踏踏实实做事作为工作准则,以严谨、细致、求实,不骄不躁、扎实肯干为工作作风,真正做到了干一行、爱一行,钻一行。旅游是具有繁琐性和多变性的工作,时常会碰到时间紧,任务重情况,他始终做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情积极地开展工作,一致得到领导和群众的好评。在工作之余,为提高旅游的服务质量,针对旅游行业的特点,以安全旅游、健康旅游、绿色旅游、文明旅游为目的,强化旅游服务人员的
10、综合素质为核心,他还主动抽出时间做好导游培训工作,对增强旅行社的对外窗口形象和提升社会效应都起到了积极的作用。四、高标准严要求,乐于吃苦奉献。XX同志时刻以党员干部的高标准严要求对待自己,工作中严格要求自己的言行举止,始终坚持着踏踏实实做人,勤勤恳恳做事的标准,以强烈的责任心和积极热情的态度对待工作,履行好自己的责任,多次获得厅直系统和单位的“优秀工作者”和“优秀党员”称号。他的家住在汉口古田,是单位住的最远的同志,从无迟到早退,经常为了洽谈旅游业务、做好游客出行安排,他甚至要忙到深夜,第二天依然早起赶到单位上班。旅游服务是一项非常辛苦的工作,没有时间照顾家里,多年来,他的爱人待岗在家照顾孩子
11、和中风母亲,父亲身体也不好,妻子也埋怨他为了工作是一个不称职的爱人,但为了做好本职工作,爱岗敬业,诚实正直的他,也只能默默地承受着一切。他每年的业务目标任务都能提早并超额完成,但对于辛苦的付出,他从来都不多说。每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。XX同志无私奉献的精神得到领导和职工的一直好评。平凡的事业,平凡的人生,不平凡的是一颗为事业甘于奉献的心。在平凡的岗位上做出不平凡的事,平凡中也能创造幸福人生,这就是一个普通员的毕生追求。X同志自调入市城管局担任局党组书记、局长。两年多来,他团结带领全体城管干部职工,紧紧围绕“努力实现城管工作大变样”的工作目标,深入开展党的群
12、众路线教育实践活动,扎实推进城市管理“八大行动”,取得了明显成效。2023年市城市空气质量状况稳居全省首位,跻身“中国十佳最干净城市”,并在省城市城市管理与人居环境指数评比中排位前三,在2023年底绩效考核民意测评中,市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。他迎难而上勇担当。城管工作一直都是社会各界关注的焦点,几乎每天都要面对各种矛盾和纠纷,工作繁重而复杂。初到市城管局,X同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时,他深感肩负的责任重大,这些困难和问题让他反复思考,反复琢磨,深刻认识到只有抓好班子、带好队伍,才能扭转工作的被动局面,
13、才能开拓工作的崭新局面。面对困难,X同志迎难而上,以破釜沉舟的勇气和决心,带领班子成员深入到基层,了解群众反映强烈的问题,与一线干部职工谈心交心,找准制约提升城市管理水平的关键点,与班子成员集体研究制定了有针对性的措施和办法,有效扭转了之前城管工作的被动局面,为提升城市管理水平打下了坚实的基础。他严管队伍转作风。针对城管队伍软懒散的现状,X同志与班子成员一道果断决策,对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练,响亮提出了“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的口号,要求全体城管人员努力弘扬“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神,切实树立“纪律严明、管理规范、细致高效”的
14、城管形象。通过集中强化训练,城管队伍面貌焕然一新,工作作风得到明显改善。注重强化制度建设,X同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范,涵括大小制度规程50余项,提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查,强力推进城管工作量化考评,对局属单位实施“一天一督查、一周一讲评、一月一总结”,扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。他开拓创新促发展。为提升工作积极性,X同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇,改革了用人管理体制,通过党组集体研究和报上级人事主管部门批准,按照相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所X名正副所长的竞聘上岗,在市城管支队实行了双向选择,在整个城管系统内部提拔调
15、整了X名科级干部,大胆启用年轻干部,优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了X-X元的考核奖励,争取了劳保福利,协调解决了公休假补贴,建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度,提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制,实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式,理清了工作思路,以垃圾大清运为突破,分布推进街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理,一步一个脚印,一个行动接着一个行动,打出组合拳,整体推动城管工作稳步提升。施了以街面大冲洗为主的措施,既减少了清扫人员的工作量,又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。积极推进主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施,使用
16、封闭式垃圾桶,改变了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象,还群众一个良好的出行环境。对“门前三包”这个老大难问题,X同志按照市政府领导要求,结合我市实际,牵头修订完善了考评办法,抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成专门的考评班子,按照“一周一检查、一月一通报、一季一兑现”的模式严格推进考评工作,形成了市区两级共同考核、街道办事处具体组织、社区居委会负责落实的“门前三包”工作体系,营造了上下联动、齐抓共管的工作格局,各临街单位、门店业主的三包成效显著提升,基层组织对“门前三包”工作的重视得到有力提升,市容市貌得到有效改善。他率先垂范当标杆。作为一个单位的主要负责人,X同志时刻牢记自己员
17、的身份。工作上高标准,在推进八大行动中,身先士卒,既当战斗员,又当指挥员,为有效抓好建筑工地渣土整治工作,他带病坚持工作,带领执法队员通宵达旦守候在渣土污染严重的建筑工地门口,冒着危险亲自围堵抛洒渣土的工程车辆,有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求,坚持底线思维,不说出格的话,不干出格的事,不交出格的人,不搞低俗的娱乐活动,不打牌赌博,不追求灯红酒绿的生活,不取不义之财,自觉抵制金钱的诱惑,不搞以权谋私,不插手工程项目。他以自己的一言一行给全系统干部职工树立了正面榜样,给身边每一个人传递着正能量。X同志正是以自己对党的无限忠诚,对事业的无比热爱,在平凡的岗位上谱写了一曲曲感人的华章
18、,深深感动着每一位认识或不认识的人,触动着城市发展的每一根神经。如今,他仍旧像以往那样,在城管工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着.XXX,男,汉族,XXXX人,19XX年X月出生,20XX年X月入党,19XX年X月参加工作,X市第X届党代表、第X届人大代表。自20XX年任X乡党委书记以来,在他的带领下,X乡党委被中共X省委评为2023年全省先进基层党组织,被X省纪委评为“全省农村党风廉政建设先进集体”,他个人在20XX年被X市委市政府记二等功,连续两年在全县乡党委书记向县委常委会党建述职测评获第一名。创新方法推动服务群众。农民出身的XXX与农民感情深厚,他深知农民缺什么、想什么、盼什么
19、。通过不断思考,他在服务群众中创新出一系列方法。主题活动创新。在X乡工作时,组织开展“1+5”主题实践活动,以“三联三帮”为活动平台,实行“联村级事务,帮抓组织建设;联重点工作,帮促经济发展;联百户群众,帮办群众实事”,以“五个一”为抓手,推进“一本手册、一辆单车、一个窗口、一份责任、一项结对”活动,实现了群众工作方法从心到行,收到良好效果。任高峰土家族乡党委书记以来,结合党的群众路线教育实践活动和县委“担当精神大讨论”活动,他组织开展“三听三改三提升”活动,通过听意见、听建议、听评价,改进干部作风、改善工作方法、改优监督激励机制,提升党员干部为民服务能力,提升基层党组织领导核心作用,提升群众
20、幸福指数。工作措施求细。采取党委成员包片、班子成员管线,政府干部、部门单位联村,村干部分片管组、组长管户、党员联系到人等方式,建立横向道边、纵向到底的多向联系群众制度。从各部门抽调X名职工与政府干部一道建立公职人员联户制度(每名公职人员联系X个农户,群众有事可直接找联户人员),印制干部民访手册,联户干部职工人手一册,在下村入户时,对群众的家庭状况、生活生产、经济来源、享受优惠政策情况、需要解决的问题等详细记录,对群众反映的问题分类汇总,限期解决或回复。这些措施架起了干群之间的“连心桥”,拆掉了“隔心墙”真正把群众工作各项要求落到实处。好的方法产生好的影响。“1+5”群众工作法,被XX日报宣传推
21、介为“X现象”,在头版头条刊发“从一做起赢民心来自X县X乡加强和改进群众工作”的长篇专题报道,时任市委书记X同志批示“为我们X乡的干部服务群众动真情、见行动、求实效而拍手”。X日报也连续刊发四篇社论,人民日报对话栏目邀时任市委书记X同志并请XXX同志就群众工作作了专访。团结奋进带出过硬队伍。“多士成大业,群贤济弘绩”。XXX深知,抓好一地发展,并非一人之功,必须有一支铁肩担道义的队伍。因此,他注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带出了一支真正想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。转变服务观念。意识观念决定服务态度,在一系列党建活动中,他注重改进学习培训方式方法,通过案例分析、现身
22、说法、结对帮学等,使党员干部真正认识到为群众就是为自己、帮群众就是光荣。他多次把残联的工作人员接到乡里来为残疾人鉴定级别,帮助办理残疾人证件;他也经常带领政府及部门机关干部职工帮弱扶贫、捐资助学,动员全村党员帮助受灾户,鼓励党员筹资聚力帮助无房户建房等。这些活动,使党员干部真正树立了“我要服务”意识。激励奋进担当。组织开展“三比三做”主题活动,即“比觉悟,做群众的贴心人”“比作为,做人民的好公仆”“比能力,做基层组织的解难人”,激发广大党员干部创先争优活力。从党委班子成员到党支部书记,到一般党员甚至普通群众都唯恐觉悟落后,积极帮助他人,也成就了一批典型,如X乡X党支部被县委评为优秀党支部、X乡
23、X党支部书记X被县委授予“标杆书记”,X乡联合村支部书记X提出“五个来找我”承诺等,在全体党员中,创先争优、积极上进已经蔚然成风。坚强组织队伍。他在发展党员工作中,始终坚持严格程序、提高质量、优化结构的要求,一批有文化、能致富的农村年轻人被吸收加入党组织,其中X名优秀党员还成长为党支部书记。除此之外,他还建立了党员示范基地,为广大农村党员搭建发挥先锋模范作用平台。近年来,他所在的党组织党员评议合格率保持在98%以上,软弱涣散支部转化率达100%,实现了组织队伍培优培强。廉洁从政引领清风正气。“吃菜根淡中有味,守清廉梦里不惊”,这是XXX一贯奉行的理念。在党委会上,XXX经常说:“我们不是谋着做
24、官,而要谋着做事,要做受人民拍手称快的好事、实事、正事。没有骨气、正气,干起事来就没有刚气。”在工作中,他十分重视学习,不断提高业务“硬实力”和综合“软实力”。坚持带头学习、带头实践、带头反思、带头整改,带领大家深入一线,并率先联系和创办党建示范点,带头结对帮扶,主动学习各项党建知识。在决策中,他始终坚持“民主集中制”,从不搞一言堂,注重听取不同意见,进而形成符合公共利益最大化的决策,这使得领导班子能够凝心聚力、团结共事。“打铁还需本身硬”,他始终做到“严于律己、率先垂范”,做人低调热情,做事光明磊落,经济上干干净净,作风上清清爽爽。各位领导,各位同事:大家好!今天是我第二次站在竞聘的演讲台上
25、,第一是为了积极参与,响应局党委的这一举措;第二是履行在任中层干部的责任;第三是通过竞聘演讲,也让大家对我有所了解。首先,我非常赞同这样的竞聘上岗。因为竞聘上岗,给了所有符合条件的人,一次展现自我的机会,尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的希望。新陈代谢是生命最基本的特征,竞聘上岗也是符合自然规律的,死水一潭会变质,青黄不接则挨饿,通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢,促进了我们规划建设局中层干部队伍的结构优化。我叫_,今年47岁,现任质监站站长,我在建筑设计院和质监站两个单位工作过,一直跟工程建设打交道。岁月匆匆,转眼间,我在规划建设局已经工作了29年,尽管我还在适应新的形势,努
26、力地开拓新的工作思路和方法,但我还是感觉到状态已经老化,眼睛也开始老花。人应该服老,虽然说“家有一老是一宝”,这主要是针对工作经验来说的,而对于工作的精力和激情,对于我们规划建设局中层干部的梯队建设,对于长江后浪推前浪,对于新陈代谢的自然规律,我已经很着急地希望把接力棒传递下去了。我非常感谢这么多年的工作经历,因为这些经历让我懂得了工作和生活的意义,明白了人生的真谛,也让我具备了一定的工作能力,尽管做得还很不够,但目标总算明确了。健康快乐是人生的根本,忠于职守是工作的基础,真诚踏实和努力奉献则是做人的原则,这些就是我的特点,也是我的追求,更是我工作和生活的导向。学无止境,我会不断学习,因为身上还有太多的缺点需要修正,还有许多的茫然需要去领悟。本人这次竞聘的是正职,但我的心态很明确,做什么都一样,竞聘的成与不成也是次要的,参与了,就是尽了本分,只要是工作需要,我都会履行好责任。当然,从自我的角度来考虑,我希望有更多的年轻人能够走上前台,自己则做好辅助的工作。祝愿我们规划建设局的竞聘上岗取得圆满成功,再次感谢领导和同事们听了我的演讲,谢谢大家!