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1、仲裁中财产保全申请书5篇仲裁中财产保全申请书篇1申请人：被申请人：_公司，法定代表_，职务_风险提示：财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产，以防止纠纷扩大，并保障生效判决得到执行。因此，在书写财产保全申请书时，要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。请求事项：1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人_的相关财产_共计_元。2、被申请人承担全部的保全费用。事实与理由：风险提示：在提出财产保全申请时，申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中，有的申请人提出的申请过于简单，事实及理由不充分，不符
2、客观实际，完全以自己的意愿出发，没有规矩。这种情况下，法院可能会要求重新提供申请书，甚至不予受理。20xx年_月_日，申请人与被申请人签订了_劳动合同，约定_，于_年_月_日因_原因向_劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的_行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。此致_仲裁委申请人：_年_月_日附：财产线索：被申请人主要资产账号：_，金额：_元。仲裁中财产保全申请书篇2申请人：_，男，_族，电话：_住所：_邮编：_被申请人：_住址：_邮编：_法定代表：_电话：_申诉请求：一、依法裁
3、决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_年_月_日到_年_月_日双倍工资计_元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳社会劳动保险费_元四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元(_小时_元/小时_倍=_)五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的住房公积金_元(每月_)七、依法裁决被申请人现金支付申请人_20_年末奖_元。合计金额：_元事实与理由：申请人于_年_月_日起与被申请人建立劳动
4、关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元;第二个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20_-09-08日到_日工资计_元;根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动
5、保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计_元。被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资_元和年末奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳_3年_月至_月住房公积金_元。根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元(112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04)此致_县劳动争议促载委员会申请人：_(签名或签章)_年_月_日仲裁中财产保全申请书篇3申请人：_住
6、所地：_法定代表人：_请求事项：_请求贵委将案件移送至_市_区劳动争议仲裁委员会受理管辖。事实与理由：贵委受理_诉申请人劳动争议纠纷一案。依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”劳动人事争议仲裁办案规则第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。综上，依照劳动人事争议仲裁办案规则第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_劳动争议仲裁委员会管辖。此致_市_区劳动争议仲裁委员会申请人：_日期
7、：_相关法律知识：仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。这里提供一
8、份劳动仲裁管辖权异议申请书范文模板，你可以参考一下。仲裁中财产保全申请书篇4九级工伤劳动仲裁申请书申请人：_，男，汉族，现年_岁。申请人：_，女，汉族，1系_妻子请求事项：_1、请求对申请人住房损失进行鉴定。2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。事实及理由：_申请人_、_诉_等损害赔偿纠纷一案诉至_人民法院，贵院已经立案。本案的被告_等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。根据中国有关法律规定，为维护申请人的合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。此致_人民法院申请人：_年_月_日仲裁中财产保全申请书篇5申请人：某某，男，出生于_年_月_日，住北京市_被申请
9、人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区法定代表人：_，性别：职务：电话：请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元；2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元；3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。事实和理由：_年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，_年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至_年2月22日终止，其中_年2月23日至_年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时
10、制度，_年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。_年8月15日至_年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于_年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。_年_月_日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。