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1、以案促改工作开展情况总结汇报范文(精选11篇)事件促进改革工作开展以来，市纪委驻交通运输局纪检组结合当前工作实际，采取多项措施，扎实推进事件促进改革工作深入开展，确保事件促进改革工作取得实效。一是继续开展警告教育，构筑防腐思想防线。坚持每周二下午组织党员干部学习党纪党规知识，重点学习中国纪律处分条例和中国巡视工作条例，重点看最近中纪委和央视联合制作的巡视剑专题警告教育电影，分析交通运输系统的典型案例，通过周围的事情教育周围的人，达到警钟长鸣防腐思想防线的目的。二是开展谈话活动，利用监督执行四种形态。根据最大限度地爱护干部，激励干部的原则，根据一级对一级负责的原则，开展廉政对话活动，发现征兆性、
2、倾向性问题的干部员工提前警告，达到了惩罚前氡后、治疗救人的目的。事件改变工作开展以来，累计谈话12人。三是加强监督检查，加强工作纪律和作风建设。紧紧围绕纪律松弛、擅自离职、性能低下等问题，进一步加强对局机关和局属各部门工作状况的检查通报力。事件促进改革开展以来，共组织特别纪律突击检查3次，通报迟到、早退等违反工作纪律的人员，达到了处罚1人、警告1人的目的。四是完善廉政风险预防管理机制，规范权力运行。结合岗位工作实际，制定个人廉政风险预防管理要点，在人权、财权、物资采购、工程招标等方面建立完善廉政风险预防管理机制，寻找廉政风险要点，完善相关制度9项，进一步营造风清气正的发展氛围。五是对照目标任务
3、，确保事件改革工作取得实效。结合现在开展的忠诚、遵守纪律、制作基准两学一做活动，进一步整理工作目标任务，确保事件改革工作取得实效。我局将按照x县纪委的相关要求，结合领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：一、做好以案促改专项工作动员会。召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。二、针对典型案例,逐案剖析问题原因。组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其
4、他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。三、完善制度建设,着力健全长效机制。为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化
5、工作机制。四、对照典型案例,剖析存在问题。（一）理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。（二）落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。（三）工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作风的八项规定,到制定反对铺张浪费
6、的六条禁令,党的十八大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。五、整改措施。我局坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,我局将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。一是：加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与主题教育和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞
7、制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。三是建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。四是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好
8、以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,具体做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。近期,全市坚持标本兼治推进以案促改工作正在稳步推进,XXXX根据市局党组XXX党组关于扎实做好坚持标本兼治推进以案促改工作剖析整改阶段工作的通知(XXXX?20-?24号)文件精神,扎实做好剖析整改阶段各项工作,现将近期XXXX坚持标本兼治推进以案促改工
9、作落实情况总结汇报如下:1.工作开展情况(一)做好以案促改专项工作动员会召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习XX党组XXXX党组关于印发的通知(XXX?20-?22号)文件精神,学习了XX市以案促改案例汇编,突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)针对典型案例,逐案剖析问题原因组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻市局党组以案促改工作会议精神,并对照贾全明、孟钢等8起典型案件进行剖析。剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领
10、导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题。结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。(三)完善制度建设,着力健全长效机制为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以“敢转争”、“两学一做”等学习教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。2.对照
11、典型案例,剖析存在问题通过对XX市8起典型违规违纪案件的深入剖析,我们举一反三,认真剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多发易发的部门和工作环节进行重点查摆,发现我们在以下三个方面还需进一步加强监督监管。1）、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。2）、工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作风的八项规定,到制定反对铺张浪费的六条禁令,党的xx大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了
12、事的现象。3）、落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。3.产生问题的主要原因1）、红线意识、底线思维不强,缺乏对理论知识的系统学习。党的纪律是每个党员不可逾越的红线,法律是每个公民必须遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理解可能存在片面性和断章取义,同时还缺乏对党员干部法律法规知识的学习培训。只有对党的路线、方
13、针、政策有了深入透彻的理解,才会把握好政策的大方向。2）、对党内政治生活的监督工作有待进一步加强。党的xx大以来,以同志为核心的党中央陆续订立或修订了50余部党内法规,特别是中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例、中国问责条例、中国党内监督条例的颁布,将制度的笼子越扎越紧,这就要求我们在强化党内监督工作方面需日日有推进,月月有进展。而作为检测机构的我们可能平时注重狠抓业务成绩而忽略了党内政治生活的监督和执纪问责的强化,这是我们今后需要强化和改进的地方。依然严峻复杂。但一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设只是党支部的事,应由支部全面负责。这些都是极其有害的认识。4.整改措施坚
14、持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,XXXX将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。1）、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。2）、建立制
15、度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。3）、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,具体做到“七个带头”,
16、即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。根据会议安排，现将XX市开展XX、XX严重违纪违法案件，通报如下一是旗帜鲜明讲政治，改变永远忠诚的政治责任。坚持以事件促进为净化政治生态，巩固党治党责任的重要抓手，坚定决心和实绩增强四个意识，坚决实现两个维护。一是记住关怀的委托。始终把学习贯彻来陕西考察重要讲话作为首要政治任务，始终数在国家大人心中，市委中心集团率先
17、进行学习研讨，全市分层举办专题班，健全常态化贯彻实重要指示批示工作机制，x名市级领导率先推进x方面的重点任务，不断对标表，及时纠正偏差，加快超越5个要求，前三季度经济社会发展二是高位强推。坚决维持党中央的决定，认真执行省委促进事件改革的各项要求，市委常务委员会班以上率、上司指挥、示范推进，相继召开全市促进事件改革员会、推进会和警告教育大会，设立领导小组，建立工作专业班级，彻底清除反面典型流毒和恶劣影响，教育引导全市党员干部以事件为鉴，深入反省，吸取教训，始终对党忠诚，为党负责。三是加强支持保障。结合市场情况的实际，制定了以事件促进实施方案和具体措施，提取精力组成x个监督组，特别监督促进全市事件
18、促进改革，进一步明确了指导思想、具体措施和工作要求，切实实现组织领导的到位、任务分解的到位、责任的到位。二是学习思想实现强党性，改变风清气正的政治生态。持续加强事件分析，深入挖掘问题的根源，细分整改措施，一体推进不腐败不腐败。一是努力学习教育。牢牢把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，以学习新思想，奋进新时代主题竞赛为线索，组织各级各部门专题学习谈治国理政第三卷，坚持以延安精神培养初心，淬炼灵魂，累计开展各类学习研讨和廉政教育XX场次，各级党员领导干部自觉修正思想偏差，清除政治灰尘，改善工作风格。二是深入检查分析。紧紧围绕省委四个调查的要求，明确x方面的XX项重点任务，结合行业部门和
19、岗位实际，逐项开展自我调查自我纠正，建立台帐、销售号码管理，共调查问题XXXX项，制定整改措施XXX条。根据六个焦点的要求，结合意见征集和自我调查情况，XX个市级部门、各县区已经高质量召开了事件改革主题民主生活会。三是构建长期机制。针对XX事件、XX事件暴露的头脑决策、破坏民主集中制、违反手工项目等问题，深入探索制度漏洞，着力推进审查监督、工程建设、资源开发、财政支出等重点领域的监督机制改革和制度建设。扎实做好四项特别工作，探索建立违反礼物礼金特别管理的长期机制，督促全市XX市级领导、XX名处级领导不介入工程建设的公开承诺，纠正XX名公职人员的证据报酬行为，收取礼金XX万元。大力弘扬实事求是的
20、工作风格，坚决纠正形式主义、官僚主义，建立发文会议动态监测警报机制和调查解决问题报告机制，不断改善审查方式，不断减轻基层负担，实现审查审查、基层调查质量双重提高和文件会议数量双重下降，使干部更加有时间和精力。三是勇敢促进发展，改变追赶超越的新局面。扭转变革的发展要务，加快超越步伐，改变正能量，改变高效率，改变新局面，通过发展成果和大众满意度的检查促进事件的效果。一是加快经济转型升级。立足产业园区主战场，目标差，补充强弱，奋起追赶，全力推进XX园区、XX园区建设，开工XX重点项目，完成XX亿元投资。以数字产业化、产业数字化为主线，全领域加快产业数字转型、业态跨界融合、场景应用创新，XX家新经济企
21、业预计全年实现营业收入XX亿元以上。预计前三季度GDP负面，城乡居民可支配收入比上年增加X%和X%，固定资产投资完成XX亿元。二是描绘幸福的民生答案。切实开展消除贫困的三排三清零对标补充短，XX户的边缘户和监视户全面实施正确的援助措施。坚决打好污染防治攻坚战，主要河流水质稳定在模类标准，上半年空气质量优良天数同比增长XX天。深入推进城市双修双修，实施XX项目XX旧住宅区改造，完成XX住宅区物业管理全权复盖。持续深化教育综合改革，全面推进校长职级制和教师全员聘用制，新建学校XX所扩建，增加学位XXXX个。深入开展新时代文明实践活动，圆满完成全国文明城市迎接检查和国家卫生城市复查任务。丢失涉黑组织
22、、涉恶犯罪集团XX，19月访问工作实现了四降一平，妥善解决了XX、XX等访问积累事件，改变了让大众看到、触摸、感受到的实际效果。三是不断优化发展环境。开始全省首个、全市首个综合改革系统综合试验，开设重点项目绿色通道，通过地方政府特别债券项目申报x个，批准债务金额XX亿元，赢得XXX亩园区用地指标，加快项目落地护卫。以用户思维、客户体验为导向，积极构建一站式、网络通信、一次性标准化政务服务体系，新企业审查期限缩短到一个工作日，全面提高市场主体对XX经济的信心和期待，为成为全市经济社会发展的领导者积累强大的力量。下一步，我市始终保持政治冷静和坚定，以更坚决的态度、更有力的措施、更现实的做法，在制度
23、建设上下功夫、创新推进上下功夫，在执行纪律问责上下功夫，上下对照检查，补充短板弱点，改善实效，全年目标任务为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照xx区开展案件剖析做好以案促改工作方案的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，现就我中心坚持标本兼治，推进以案促改，进一步加强廉政风险防控工作做出如下实施办法：一、指导思想和总体目标(一)指导思想以党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全
24、会、省十次党代会和十届省纪委二次全会部署，紧紧围绕打造首创之区，贯彻李亚书记“五个持续发展、务求实效”重要指示精神，精心打造“优质、高效、公开、廉洁”的行政服务工作平台。(二)总体目标：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，建立执纪小组，开展经常性党风廉政教育，把党风廉政建设和加强本部门自身建设结合起来，加强监督检查。掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明、风险防控及时有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案
25、促防，实现治本与治标的无缝对接，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。二、工作内容和方法步骤(一)筛选典型案件。筛选十八大以来的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，体现全面从严治党的综合效果，更加有力地推动全面从严治党向深处抓、往实里做。开展以案促改加强廉政风险防控工作;结合本中心执纪审查工作进展情况，及时筛选典型案件，常态化开展案发科室以案促改加强廉政风险防控工作;结合实际，筛选典型案件，积极开展以案促改工作，不断健全完善廉政风险防控机制。(二)剖析问题原因。深刻剖析案件发生的深层次原因，找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，查找关键环节、
26、重要岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级，以查促教、以查促建、以查促管，制定有针对性的防控措施。一是剖析个案。对十八大以来特别是近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行剖析倒查，形成案件剖析报告，找出症结及监督管理漏洞。二是剖析共性岗位。围绕多发易发廉政问题的岗位，查找存在廉政风险的共性规律，研究防控对策。三是以倒查促进责任落实。以剖析案件和倒查责任为契机，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。正确运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党“两个责任”落地生根。(三)规范工作流程。深化廉政风险防控工作，宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查，确保人员、时间、
27、内容和效果“四个到位”。一是宣传动员阶段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多种形式宣传发动，适时召开警示教育大会，重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立廉政风险意识。二是剖析整改阶段(x月11日-x月20日)。要明确查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要广泛征求意见，深入开展自查自纠，深刻剖析问题原因，查找廉政风险点，制定整改措施，建立整改台账，突出全员参与，突出群众监督，整改结果要在中心公开。三是完善制度阶段(xx月20日-11月20日)。全面清理、审查和评估与廉政风险问题有关的制度性文件，查漏补缺，健全完善制度，进一
28、步明确职责权限、岗位风险等级、防控措施，加强对廉政风险的动态监控，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。四是监督检查阶段(11月1日-11月5日)。要通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，开展情况、廉政风险点查找、防控措施制定、防控效果等做出整体评估。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显，跟踪督办，防止搞形式、走过场。三、强化组织领导，确保工作落实(一)加强领导。把以案促改加强廉政风险防控作为一项重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程。我中心建设领导小组负责以案促改加强廉政风险防控工作的组织协调和监督检查。强化领导，明确责任
29、，主任李瑞堤是第一责任人，要切实履行主体责任，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。(二)强化责任。避免和克服形式主义。要结合实际将廉政风险防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节的每一个相关人员，做到责任到人，全员防控、全过程防控。对关键环节的工作开展情况严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、廉政风险点找不实不放过、防控措施不过硬不放过、实效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、防控措施不到位、制度执行不力的个人进行责任追究。一、工作开展总体情况（一）高度重视，迅速行动。8月5日，我校召开党总支委员会，研究部署关于推进以案促改工作制度化常态化。会议决定成立以校长为组长
30、，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在校党政办，明确党总支副书记为直接责任人。召开动员会议，统一了思想认识、明确了任务目标。会后印发了卢氏职专关于推进以案促改工作制度化常态化实施方案，明确了我校以案促改工作的方法步骤。并在设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话。（二）警示教育会深入宣传发动。9月11日上午，我校召开以案促改警示教育大会，对全校开展案件剖析做好以案促改工作进行再动员部署。会上，贺振锋宣读了关于给予王战方开除党籍开除公职处分的决定，刘朝鹏同志宣读了关于给予王志斌开除党籍开除公职处分的决定，常海建同志宣读了关于给予王文中开除公职处分的决定，赵东锋同志宣读了关于给予姚
31、春祥开除党籍处分的决定，朱邦群同志宣读了关于给予王战生开除党籍处分的决定，吕明鹤同志宣读了关于给予任新礼开除党籍处分的决定，常海建同志宣读了关于给予雷红星开除党籍开除公职处分的决定，贺振锋同志宣读了王战方的忏悔书，并传达了县委王书记讲话精神，并对以案促改工作持续化常态化作出明确要求，同时各参会副校级领导分别作了表态发言。警示教育会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、教育系统的人和事教育警醒全校的领导干部。”（三）专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习
32、，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，全体党员参加了会议。会上大家首先再次深入学习领会县委关于推进以案促改工作制度化常态化实施意见和县纪委关于推进以案促改工作制度化常态化实施办法和召开这次生活会的要求对照李清波、邱学江案例,查找了班子存在的问题。随后班子成员逐一对照案例查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评同志们找准了思想和工作中的问题,明确改进目标和方向。会后根据民主生活会上对
33、照检查的情况共梳理问题逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。(四)加强风险防控，规范权力运行监督制约。一是结合工作岗位,认真开展廉政风险重点防控工作,列出权责清单和负面清单,查找风险点,制定防控措施。梳理出工作职权、风险点、防控措施、权力运行流程图。二是进一步深化、细化主体责任清单，从党总支班子成员、各科室负责人，明确党风廉政建设主体责任，做到责任明确，操作性强，真正把主体责任落实到实际工作中。制定了党风廉政建设工作责任制实施办法，根据责任分工，党风廉政建设第一责任人坚持把党风廉政建设摆上重要位置，高度重视，亲自安排部署，做到常抓不懈。纪检委员抓好反腐倡廉制
34、度建设和惩防体系建设，不断完善监督制约，强化监督执纪问责。在具体工作中，各党组成员认真落实“一岗双责”，抓好自己职责范围内的预防腐败工作，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。三是严肃作风纪律。建立了工作纪律暗访制度，强化工作纪律监督问责。以案促改工作开展以来，约谈8人，共组织专项纪律突击检查3次，通报不在岗违纪人员4人次，达到了惩处一人、警示一片的目的。建立权力运行监督制度，强化对单位权力运行的重点岗位、关键环节的管理监督，按照有关规定和要求，对干部选拔任用、资金运行情况、国有资产管理、党风廉政建设责任制落实以及党务、政务公开等各个方面和环节进行有效监督。（五)全面开展对现有制
35、度的梳理完善强化制度执行。开展制度梳理。按照关于做好以案促改第二阶段工作通知文件要求，我校开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对一些制度进行统计完善，在充分讨论广泛征求意见的基础上进行修订。围绕岗位风险结合实际新制定一些制度，开展制度执行监督检查。为保证制度执行我校坚持两个月通报,一个定期公开。一是考勤月通报。规定全体同志严格履行请假程序和审批程序。当天值班领导和办公室组成联合督查组,对工作纪律进行不定时检查,办公室对请销假管理、考勤管理月汇总通报;二是工作月通报。根据教师量化考核和班主任量化考核,每月召开考评讲评会总结通报月考评结果和成绩问题;三是财务支出随时公开。落实财经
36、制度，按要求进行采购(支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理,校长办公会每季度听取研究一次财务收支汇报,严格执行重大支持出集体研究制度。（六）加强宣传教育，营造浓厚氛围。把党风廉政文化建设融入到日常工作中，列入到机关规章制度中，提倡厉行勤俭节约，严肃会风会纪，保持通信畅通等。利用微信群、QQ群，发送廉政、廉洁过节假日信息、以案促改工作信息图文等多种形式，通过观影片、学身边模范典型，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。二、围绕案件深入剖析反思自身存在问题。近年来，我校全体同志自觉遵守党章党规，严格按照党的组织
37、原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，切实做到了清廉从教、务实为生。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下一些问题：（一）学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。学校工作平时忙于教学，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成整体理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多
38、，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想；运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作方面存在一定差距。（二）纪律意识不强，工作作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了有关学习制度、考勤制度、财务管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。二是严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，个别同志自我要求不严。三是工作方法不够务实，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。整体工作效率、工作质量还有待于进一步提
39、高。（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。虽然制定了相关的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是失之于宽，失之于严。一是在执行民主集中制方面存在问题。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在着贯彻民主集中制不彻底的问题，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。从一定程度上削弱了党的凝聚力和战斗力，还存在对民主集中制原则的重要性认识不足的现象。二是在落实党建责任和履行一岗双责方面存在问题。“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对
40、业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够，并且党建工作队伍专业化水平也有待提高。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，首先廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一，导致抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。三、下步打算通过以案促改的深刻剖析和对照检查我们找到了问题也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足，还要持续推进以案促改工作制度化常态化。一是进一步提升政
41、治站位。教育全体党员干部深刻理解坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。每季度研究分析系统典型案例以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体强化纪律教育、警示教育,进步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时重点对重要科室和重点岗位
42、人员加强亷政教育、亷政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当从“小事”、“小节”抓起做起。着力抓早抓小，以案促防。统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小福利。坚持惩前毖后、治病救人，针对剖析查摆情况，前移反腐关口，积极用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。三是实施阳光操作，自觉接受监督。守规矩、重品行，清正干净干事。党员干部都要通过以案促改活动这个契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、
43、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。按照集团公司党委会议安排，现将XXX严重违纪违法案以案促改工作进展情况及下一步工作措施汇报如下:一、工作进展情况一是动员部署。6月10日召开党委(扩大)会，组织公司党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神、关于切实做好XXX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案，研究了我公司贯彻落实意见，并对开展以案促改工作进行了全面动员部署。二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了关于切实做好XXX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案，已征求了各位公司领导和有关处室意见，提请党委会审定。三是推动落实。严格按照省委工作安排，近期主要完成了以下
44、重点任务:一是6月15日制定印发了XXX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会工作方案，抓紧做好会议筹备工作，并完成了征求意见建议等会前准备工作。二是按照最新部署要求，及时起草制定了关于在XXX以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的实施方案。领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作方案，待公司党委会议审定后予以印发。三是认真落实集团公司印发的以案促改工作任务分工建议要求，起草制定我公司贯彻落实分工方案，对涉及我公司的工作任务及时进行分解，逐项明确责任部门和完成时限。二、下一步工作措施印发公司党委以案促改工作实施方案及各个专项工作方案，按照方案分工逐项推进六项重点任务
45、落实:一是精心开展学习教育。8月底前，公司党委以党委(党委)会议、中心组集中学习、“三会一课”等形式，分三个专题开展集中学习研讨。二是扎实开好专题民主生活会。8月底前，公司党委领导班子围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等6个方面，召开以案促改专题民主生活会。三是全面开展“四个查一查”。即:深入查一查贯彻落实党中央要求情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况和深入查一查管党治党责任落实情况。公司党委对“四个查一查”查出的问题列出清单、建立台账，逐一制定整改措施、限时整改，并修订完善、建立健全各项规章制度，形成制度机制清单。四
46、是深入开展专项工作。扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，深化违规收送礼金礼品问题专项治理。公司机关各牵头处室对专项工作制定实施方案，进一步细化具体安排，明确措施要求，开展集中排查、整改落实。五是深入推进反腐败斗争。定期开展问题线索集体排查、综合研判，认真梳理上级纪检监察机关交办的重点案件、重点问题、重点人员，严肃查处重点案件。六是加强党风廉政建设。加强日常监督教育，建立健全“一把手”谈话提醒制度;加强家风建设，督促领导干部从严管理亲属子女和身边工作人员，每年在民主生活会上报告家风建设情况。按照文件开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生
47、活会的通知的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：一、存在的突出问题（一）是否存在对党不忠，离心离德的问题。做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。（二）是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。（三）是否存在不敢担当、不愿作为的
48、问题。在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求,与员的本色相违背的；面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和整改措施（一）锤炼党性，进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以同志为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠