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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益遗传的基本规律遗传的基本规律-基因的分离定律基因的分离定律2、对分离现象的解释和验证、对分离现象的解释和验证3、分离定律的实质、分离定律的实质明确目标：明确目标：1、一对相对性状的杂交实验、一对相对性状的杂交实验为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益孟德尔孟德尔 孟德尔生平孟德尔生平孟德尔（孟德尔（1822182218841884）奥国人，天主）奥国人，天主教父，遗传学的奠基人。所做的主要教父，遗传学的
2、奠基人。所做的主要是是18561856年年18641864年经过年经过8 8年的豌豆杂年的豌豆杂交实验，于交实验，于18651865年发表了年发表了植物杂交植物杂交实验实验的论文。的论文。（1 1）、提出了遗传单位是）、提出了遗传单位是遗传因子遗传因子（现代遗传学上确定为（现代遗传学上确定为基因基因）；）；（2 2）、发现了两大遗传规律：）、发现了两大遗传规律：基因基因的分离定律和基因的自由组合定律的分离定律和基因的自由组合定律。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(1)(1)范围：以染色体为载体的细胞核的遗传范围
3、：以染色体为载体的细胞核的遗传 。(2)(2)时间：减数第一次分裂后期。时间：减数第一次分裂后期。(3)(3)进行有性生殖的真核生物的遗传。进行有性生殖的真核生物的遗传。(4)(4)一对相对性状的遗传。一对相对性状的遗传。孟德尔遗传规律适用范围和条件孟德尔遗传规律适用范围和条件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益遗传的基本概念及符号遗传的基本概念及符号1.1.基本概念基本概念自交：自交：基因型相同的生物间相互交配。植物指自花授基因型相同的生物间相互交配。植物指自花授粉和同株异花授粉。粉和同株异花授粉。杂交：杂交：基
4、因型不同的生物间相互交配，指的是不同品基因型不同的生物间相互交配，指的是不同品种间的种间的 交配。交配。测交：测交：杂种子一代与隐性个体相交，用来测定杂种子一代与隐性个体相交，用来测定F1的基的基因型。因型。正交和反交：正交和反交：纯合显性个体和纯合隐性个体交配，纯合显性个体和纯合隐性个体交配，交互父本、母本交互父本、母本。（1）几种交配类型）几种交配类型为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）与性状有关的概念）与性状有关的概念性状：性状：生物的形态特征和生理特征的总称。生物的形态特征和生理特征的总称。相对性状：
5、相对性状：一种生物的同一种性状的不同表现类型。一种生物的同一种性状的不同表现类型。显、隐性性状：显、隐性性状：具有相对性状的两种纯种亲本杂交，具有相对性状的两种纯种亲本杂交，F1表现出来的性状叫显性性状，表现出来的性状叫显性性状，F1未表现出来的性未表现出来的性状叫隐性性状。状叫隐性性状。遗传的基本概念及符号遗传的基本概念及符号1.1.基本概念基本概念性状分离：性状分离：杂种后代同时表现出显形和隐性性状的杂种后代同时表现出显形和隐性性状的现象。现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益遗传的基本概念及符号遗传的基本
6、概念及符号等位基因：等位基因：是指杂合体内，在一对同源染色体同一位是指杂合体内，在一对同源染色体同一位置上，控制着相对性状的基因，如置上，控制着相对性状的基因，如D与与d；A与与a。非等位基因：非等位基因：是指存在于异源染色体（不同对的染色是指存在于异源染色体（不同对的染色体）上或者同源染色体不同位置上的基因。体）上或者同源染色体不同位置上的基因。（3）与基因有关的概念）与基因有关的概念显性基因：显性基因：控制显性形状的基因。控制显性形状的基因。隐性基因：隐性基因：控制显性形状的基因。控制显性形状的基因。1.1.基本概念基本概念为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
7、单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益遗传的基本概念及符号遗传的基本概念及符号（4）纯合子与杂合子的区别）纯合子与杂合子的区别纯合子：纯合子：基因组成相同的个体。如基因组成相同的个体。如DD，dd杂合子：杂合子：基因组成不相同的个体。如基因组成不相同的个体。如D d1.1.基本概念基本概念表现型表现型是指生物个体表现出来的性状的类型。是指生物个体表现出来的性状的类型。基因型基因型是指与表现型有关的基因组成的类型，是指与表现型有关的基因组成的类型，是肉眼看不到的，通常用各种符号来表示。是肉眼看不到的，通常用各种符号来表示。（5）表现型和基因型的关系）表现型和基因型的关系为了规范事业单
8、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益遗传的基本概念及符号遗传的基本概念及符号2.2.符号符号子一代子一代子二代子二代亲本亲本母本母本父本父本杂交杂交自交自交遗传图谱中的符号遗传图谱中的符号:P PF1F2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单
9、位和职工的合法权益一对相对性状的遗传试验一对相对性状的遗传试验高茎的花高茎的花矮茎的花矮茎的花正交正交高茎的花高茎的花矮茎的花矮茎的花反交反交为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一对相对性状的遗传试验一对相对性状的遗传试验 高茎高茎矮茎矮茎P(杂交杂交)高茎高茎F1(子一代子一代)(亲本亲本)显性性状：在杂种显性性状：在杂种F1代显现出来的性代显现出来的性状。（状。（高茎高茎）隐性性状：在杂种隐性性状：在杂种F1代中没有显现出代中没有显现出来的性状（来的性状（矮茎矮茎）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主
10、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一对相对性状的遗传试验一对相对性状的遗传试验 高茎高茎F1(自交自交)高茎高茎矮茎矮茎F2(子二代子二代)在在F1代中，代中，另一个亲本另一个亲本的性状是永的性状是永远消失了还远消失了还是暂时隐藏是暂时隐藏起来了起来了呢？呢？显性显性性状性状隐性性状隐性性状为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一对相对性状的遗传试验一对相对性状的遗传试验 高茎高茎F1(自交自交)高茎高茎矮茎矮茎F2(子二代子二代)3 1性状分离性状分离这种在杂种后这种在杂种后代中
11、代中,同时出现同时出现显性性状和隐显性性状和隐性性状的现象性性状的现象 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益孟德尔认为生物的性状是由遗传因子（后改称为孟德尔认为生物的性状是由遗传因子（后改称为基因基因）控制的）控制的显性性状由显性性状由显性基因显性基因控制，如高茎用大写字母控制，如高茎用大写字母表示表示隐性性状由隐性性状由隐性基因隐性基因控制，如矮茎用小写字母控制，如矮茎用小写字母表示表示DD高茎高茎矮茎矮茎 ddPF1(减数分裂减数分裂)配子配子D d配子形成时，成对配子形成时，成对的的基因分开基因分开，分别进，
12、分别进入不同的配子入不同的配子(受精受精)Dd高茎高茎受精时，雌雄配子受精时，雌雄配子的结合是随机的。的结合是随机的。对分离现象的解释对分离现象的解释在体细胞中，基因在体细胞中，基因成对成对存在存在对对杂交杂交实验的解释实验的解释生物的性状是由遗生物的性状是由遗传因子决定的传因子决定的为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益孟德尔认为生物的性状是由遗传因子（后改称为孟德尔认为生物的性状是由遗传因子（后改称为基因基因）控制的控制的显性性状由显性性状由显性基因显性基因控制，如高茎用大写字母控制，如高茎用大写字母表示表示隐性
13、性状由隐性性状由隐性基因隐性基因控制，如矮茎用小写字母控制，如矮茎用小写字母表示表示对分离现象的解释对分离现象的解释对对F1自交自交实验的实验的解释解释F1Dd配子配子DdDdDdDDDdDddd高茎高茎高茎高茎高茎高茎矮茎矮茎1 2 13 1F2配子形成时，成对配子形成时，成对的的基因分开基因分开，分别进，分别进入不同的配子入不同的配子受精时，雌雄配子受精时，雌雄配子的结合是随机的。的结合是随机的。在体细胞中，基因在体细胞中，基因成对成对存在存在生物的性状是由遗生物的性状是由遗传因子决定的传因子决定的为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障
14、用人单位和职工的合法权益孟德尔为了验证他对分离现象的解释是否正确，又设计了另一孟德尔为了验证他对分离现象的解释是否正确，又设计了另一个试验个试验测交实验测交实验测交测交就是让就是让F F1 1与与隐性纯合子隐性纯合子杂交。杂交。测交的遗传图解测交的遗传图解杂种子一代杂种子一代 隐性纯合子隐性纯合子 高茎高茎 矮茎矮茎 Dddd测交测交 配子配子DddDddd高茎高茎 矮茎矮茎 1 1测交测交后代后代 用来用来测定测定F F1 1的基因的基因组成组成 用于高等动物纯合用于高等动物纯合子和杂合子和杂合 子的鉴定子的鉴定 验证分离定律的方验证分离定律的方法法测定的作用：测定的作用：为了规范事业单位聘
15、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基因分离定律的实质基因分离定律的实质本世纪初，遗传学家通过大量的试验，才证实了本世纪初，遗传学家通过大量的试验，才证实了基因位于染色体上基因位于染色体上，并且，并且成成对的基因对的基因正好位于正好位于一对同源染色体一对同源染色体上，从而从本质上解释了性状分离现象上，从而从本质上解释了性状分离现象位于一对同源染色体的相同位置上，控制着相对性状位于一对同源染色体的相同位置上，控制着相对性状的基因的基因等位基因等位基因:高茎高茎矮茎矮茎PF1F2DDDdddd减数分裂减数分裂受精受精DDd等位基因等位基
16、因配子配子减数分裂减数分裂dDF1配子配子DDDdDddd 时间时间：减数减数后期后期 细胞学基础细胞学基础：同源染色体的分离同源染色体的分离 实质实质：等位基因的分离等位基因的分离纯合子中含有等位基因吗纯合子中含有等位基因吗纯合子中含有等位基因吗纯合子中含有等位基因吗？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益减数第一次分裂减数第一次分裂减数第二次分裂减数第二次分裂间间前中后前中后末末间前中间前中后后末末等位基因等位基因的变化的变化DdDDddDDddDDddDDddDDddD,D,d,d为了规范事业单位聘用关系，建立
17、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基因分离规律的实质是基因分离规律的实质是:在杂合子的细胞中在杂合子的细胞中,位于位于一对同源染色体上的等位一对同源染色体上的等位基因基因,具有一定的独立性具有一定的独立性,生物体在进行生物体在进行减数分裂减数分裂形形成成配子配子时，时，等位基因会随着同源染色体的分开而等位基因会随着同源染色体的分开而分分离离，分别进入到两个配子中，独立地随配子遗传给，分别进入到两个配子中，独立地随配子遗传给后代。后代。基因分离定律的适用范围是什么？基因分离定律的适用范围是什么？(1)进行进行有性生殖的真核生物有性生殖的真核生物
18、。所揭示的是亲代细胞核染色体上的基因，通过所揭示的是亲代细胞核染色体上的基因，通过有性生殖随配子传给子代的规律。所以有性生殖随配子传给子代的规律。所以原核原核生物、细胞质遗传生物、细胞质遗传都都不属于不属于该定律的研究范该定律的研究范围。围。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益该细胞处于什么该细胞处于什么时期？时期？染色体的行为特染色体的行为特点是什么？点是什么？R与与r、Y与与y各是各是什么关系？什么关系？思考思考为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位
19、和职工的合法权益基因分离定律的分离比基因分离定律的分离比(3:1)实现的条件实现的条件1、子一代个体形成的两种配子的数目是相等、子一代个体形成的两种配子的数目是相等 的，它们的生活力是一样的。的，它们的生活力是一样的。2、子一代的雌雄配子的结合机会是相等、子一代的雌雄配子的结合机会是相等 的。的。3、3种基因型个体的存活率在观察期是相等的种基因型个体的存活率在观察期是相等的4、显性是完全的、显性是完全的5.统计的样本足够大统计的样本足够大为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益假说假说演绎法演绎法过程：过程：观察现象观
20、察现象 提出问题提出问题 作出假说作出假说 演绎推理演绎推理 实验验证实验验证 得出结论得出结论为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基因分离定律中的基本概念基因分离定律中的基本概念（1）性状类）性状类性状：生物的形态特征和生理特性的总性状：生物的形态特征和生理特性的总称。称。相对性状：相对性状：同种生物同种生物同一性状同一性状的的不同表不同表现现类型。类型。显性性状：在杂种显性性状：在杂种F1代显现出来的性状。代显现出来的性状。隐性性状：在杂种隐性性状：在杂种F1代中没有显现出来代中没有显现出来的性状。的性状。性状
21、分离：在杂种后代中，同时显现显性状分离：在杂种后代中，同时显现显性性状和隐性性状的现象。性性状和隐性性状的现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）交配类）交配类杂交：杂交：基因型不同的生物体间相互交配基因型不同的生物体间相互交配的过程（用的过程（用表示）。表示）。自交：自交：基因型相同的生物体间的相互交基因型相同的生物体间的相互交配，植物体中指自花传粉和雌雄异花的配，植物体中指自花传粉和雌雄异花的同株受粉（用同株受粉（用表示）。表示）。测交：测交：让让F1与隐性纯合子杂交，用来测与隐性纯合子杂交，用来测定定
22、F1 基因型。基因型。正交和反交：正交和反交：基因型不同的两种个体杂基因型不同的两种个体杂交，如果将甲性状作父本，乙性状作母交，如果将甲性状作父本，乙性状作母本定为正交，那么以乙作父本，甲作母本定为正交，那么以乙作父本，甲作母本为反交；反之亦然。本为反交；反之亦然。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3）基因类）基因类显性基因显性基因：控制显性性状的基因，用大写字：控制显性性状的基因，用大写字母来表示，如母来表示，如D。隐性基因隐性基因：控制隐性性状的基因。用小写字：控制隐性性状的基因。用小写字母来表示，如母来表
23、示，如d。等位基因等位基因：位于一对同源染色体上的相同位：位于一对同源染色体上的相同位置上的，控制相对性状的基因，如置上的，控制相对性状的基因，如A与与a；B与与b等。等。相同基因相同基因：位于一对同源染色体上的相同位：位于一对同源染色体上的相同位置上的，控制相同性状的基因，如置上的，控制相同性状的基因，如A与与A；a与与a等。等。非等位基因非等位基因：两种基因之间的关系，除了等：两种基因之间的关系，除了等位基因和相同基因以外的其他基因之间的关系位基因和相同基因以外的其他基因之间的关系为非等位基因的关系，如为非等位基因的关系，如A与与B；A与与b等。等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应
24、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（4）个体类）个体类纯合子纯合子：基因组成相同的个体。如：基因组成相同的个体。如DD、dd。纯合子能够纯合子能够稳定遗传稳定遗传，自交后代，自交后代不再不再发生发生性状性状分离。分离。杂合子：杂合子：基因组成不相同的个体。如基因组成不相同的个体。如Dd。杂。杂合子合子不能稳定遗传不能稳定遗传，自交后代会发生，自交后代会发生性状分离性状分离。表现型表现型：生物个体表现出来的性状。表现型生物个体表现出来的性状。表现型是基因型的表现形式，是基因型和环境相互作是基因型的表现形式，是基因型和环境相互作用的结果。用的结果。基因型基
25、因型：与表现型有关的：与表现型有关的基因组成基因组成。基因型。基因型是性状表现的内在因素。是性状表现的内在因素。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基因型、表现型二者之间的关系如何？基因型、表现型二者之间的关系如何？1、基因型相同的个体，其表现型不一定相同、基因型相同的个体，其表现型不一定相同2、表现型相同的个体，其基因型也不一定相同。表现型相同的个体，其基因型也不一定相同。3、只有基因型相同，环境条件也相同，表现型才、只有基因型相同，环境条件也相同，表现型才相同。相同。表现型基因型环境条件表现型基因型环境条件为了
26、规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益等位基因等位基因之间之间相互作用相互作用:（1）完全显性）完全显性 显性基因对隐性基因有完全显性作用显性基因对隐性基因有完全显性作用，F1全部表现显性性状。全部表现显性性状。（2）不完全显性）不完全显性（3）共显性）共显性为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基因分离定律在实践中的应用基因分离定律在实践中的应用(1)在农业育种中的应用（假设亲本是不同的纯种）在农业育种中的应用（假设亲本是不同的纯种）:第一、
27、杂交优势利用，仅限第一代。第一、杂交优势利用，仅限第一代。第二、选显性性状需连续种植选择直到不发生性状分离。第二、选显性性状需连续种植选择直到不发生性状分离。第三、选隐性性状类型。杂合子自交一旦出现即可选择。第三、选隐性性状类型。杂合子自交一旦出现即可选择。(2)人类遗传病中的应用人类遗传病中的应用:第一、显性基因控制的遗传病（如：禁止生育）第一、显性基因控制的遗传病（如：禁止生育）第二、隐性基因控制的遗传病（第二、隐性基因控制的遗传病（如：如：白化病，防止近亲白化病，防止近亲 结婚）结婚）第三、对遗传病的基因型和发病概率作出科学的推断。第三、对遗传病的基因型和发病概率作出科学的推断。为了规范
28、事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益