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1、 基层领导的心得体会基层领导的心得体会和感悟(6篇)关于基层领导的心得体会一 在巩固上年度“双创”成果的基础上，上承创建镇级先进协会，下带创建五好协会小组，形成三级联创的工作格局。以切实开展基层计划生育协会“三联创”活动取得实绩成效为目标，统一思想，明确把基层计生协会创先活动与贯彻落实科学发展观、与构建和谐社会，与建设社会主义新农村相结合的重要意义，努力开拓新的工作局面。 1、加强协会自身建立，合理分工，责任到位，狠抓落实。 2、加强学习有关法律法规政策及业务学问，努力提高整体素养和生气活力。 3、坚持例会制度，学习制度，培训制度，工作制度，严格执行居委会制订的计生工作责任奖惩制度。 1、多形
2、式全方位开展优生优育优教宣传活动，普及婚育新风进万家，提高群众对计生法律法规、计生双基知识和预防艾滋病的知晓度，引导群众自觉实行计划生育，积极参加经济建设和精神文明建设，努力提高人口素质。 2、关心群众的生产、生活、生育等热点难点问题，热情为其服务。帮助计生“三户”落实计生“五项奖扶制度”和“五大工程”。开展关爱女孩和生育关怀行动，把计生困难户纳入社区爱心慈善援助站的援助对象。落实计生安居工程等，以真诚的服务换来群众的实惠。 围绕三联创活动，促进人口与计生工作，三结合工作，三优活动，生育关心，奖扶制度等工程的推动，不断创新协会工作思路，为完成新的年度人口计生工作目标任务，为社会主义新农村建立做
3、出成效，为创立先进镇级协会，一流村协会，五好协会小组而发挥中柱作用，为实现争先创优的奋斗目标而努力。 关于基层领导的心得体会二 党的xx大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建立作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步稳固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们肯定要仔细贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的xx大报告指出，“党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述了党的基层组织在党的建立和党的事业中的重要
4、地位和作用，为我们加强基层党组织建立明确了任务、指明白方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永久立于不败之地的最牢靠的力气源泉，团结带着人民群众在革命、建立、改革各个历史时期取得了一个又一个成功。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危急”锋利简单，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入进展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改良基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织治理模式和党员教育方式，迫切要求增加基层党组织协调社会利益
5、关系和做好群众工作的力量，对党的基层组织和党员队伍提高执政力量、保持党的先进性和纯净性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至脆弱松散；一些领域党组织掩盖面不广，党的力气薄弱；一些党员党的意识淡化，先锋榜样作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障缺乏；等等。对这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党建工作，建立深入贯彻落实科学进展观的顽强战斗堡垒，我们必需充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和
6、亲密联系群众的优势，坚持以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，始终把抓基层、打根底摆在更加突出的位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学进展资源、组织优势转化为科学进展优势、组织活力转化为科学进展活力，充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。我们必需始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工作的全过程和各方面，努力推动组织设置创新、工作机制创新、党员教育治理创新，积极探究党的基层组织发挥作用的有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建立，不断增加党员队伍生气活力，全面提高基层党建工作科学化水平。 二
7、、基层党建工作存在的问题 随着时代的进展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。 一是思想熟悉不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩罚法、党员的教育治理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾
8、向，吸引力和分散力不够；局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生气和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色. 关于基层领导的心得体会三 一、主要做法和成效 （一）抓党建，促进展，形成符合全市实际的进展思路，党建工作与经济社会进展结合日益严密 市委坚持以科学观统领经济社会进展全局，把党建工作放在推动科学进展、促进社会和谐的大局中来谋划和推动，不断探究党建工作与经济社会进展的结合点，在进一步深化对市情、县情的再熟悉，总结工作阅历，分析讨论薄弱环节的根底上，根据自治区三次固原工作会议确定的目标，提出了强化党的建立这一根本、不断加强“两个根底”（生态和根底设施
9、建立）、大力实施“三大带动”战略（产业带动、工程带动和中心城市带动）、奋力推动“三化”进程（农业产业化、工业化和城镇化）、着力培育“四大支柱”产业（草畜、马铃薯、劳务、旅游），推动全市经济社会跨越式进展的工作思路，初步探究出了一条适合山区特点、符合固原实际的进展路子，党建工作与经济社会进展有机融合、相互促进、共同提高。xx年，全市实现地区生产总值61。84亿元，地方财政一般预算收入2。08亿元，分别较上年增长12%、24。9%，较xx年翻了一番；农夫人均纯收入2215元，较上年增长15。1%，从xx年以来，保持年均增长13。1%以上，肯定贫困人口从xx年的63。9万较少到17。2万人，步入固原
10、历史进展最快、变化时期，经济社会进展明显加快，农夫收入明显提高，生态环境明显改善，城乡面貌明显改观，呈现出民族团结、社会稳定的良好局面。 （二）突出重点，夯实根底，农村基层党建工作整体水平全面提升 市、县（区）党委坚持抓基层、打根底，围绕建立新农村加强农村基层党组织建立，把乡村党组织建立成为领导群众脱贫致富的顽强战斗堡垒。 乡村党组织领导班子建立和干部队伍不断加强。在乡镇换届中，推行党政一把手“一肩挑”，乡镇党委书记兼任人大主席的30名、兼任乡镇长的35名。全面推行村党支部“两推一选”和村委会“公推直选”，341个村实行村支部书记和村主任“一肩挑”，占总数的36。8%，村“两委”班子成员穿插任
11、职1405名。实施“村干部素养提升工程”，依托各级党校、农村党员电化教育站点和现代远程教育网络等，对村干部进展技能 培训、任职资格培训和学历教育，全市85%以上的村干部持证上岗，600多名村干部参与了学历教育，先后涌现出了西吉县兴隆镇单家集党支部和李玉荣、童玉梅、张玉花、单发俊等全国先进基层党组织和优秀村干部。 党组织设置方式和活动方式不断创新。围绕培育开发四大支柱产业，不断创新和优化基层党组织的设置形式，大力推行“支部加协会”模式，将支部建在产业链上，积极进展农村专业合作经济组织，实现了农村基层党建工作与经济工作的对接共振，有力促进了农村经济进展和农夫增收。目前，全市有各种农村专业经济合作组
12、织266个，其中由村党支部领办、创办或村支部班子成员在其中任职的176个，占66。2%。已在务工人员较多、流淌党员相对集中的新疆、福建、银川等地建立了劳务输出产业党支部。 村集体经济实力不断壮大自我进展力量进一步提高。xx年以来，全市在127个村开展“进展壮大村集体经济实践活动”，实行村干部从村集体经济当年收益中按肯定比例提取酬劳、离任村干部从村集体经济积存中享受生活补贴、其他村干部和无职党员依据表现“以奖代补”的鼓励政策，极大的提高了村干部及党员进展壮大村集体经济的积极性。目前，全市村集体收入在10万元以上的村达9个，5至9万元的村达12个，1至5万元的村242个，村级党组织效劳群众和自我进
13、展的力量进一步提高，分散力、号召力进一步增加。 党建工作根底设施明显改善。xx年以来，全市根据“六个统一”的要求，扎实推动村级组织活动场所建立，新建村级组织活动场所186个。坚持实行“倒排队”的方式，集中整顿建立后进村党组织40个。积极推动农村党员干部现代远程教育网络建立和党员电化教育标准化站点建立。全市2个县进入“全区农村基层组织建立先进县”行列，32个乡镇党委、624个村党支部到达“五个好”目标。 （三）分类指导，整体推动，机关单位、学校、街道社区和非公有制企业等领域党的建立取得新的突破和进展 市委、县（区）党委坚持根据统筹兼顾、全面协调可持续进展的要求 ，适应经济社会改革、进展的需要，协
14、调推动机关、企事业单位、街道社区等领域党建工作，初步形成了各具特色、相互促进的城乡一体化党建工作格局。 机关党建工作在标准中提高。市委制定下发了中共固原市委关于贯彻落实自治区党委关于进一步加强机关党的建立的意见的实施意见，稳固和进展先进性教育活动成果。坚持实行党员目标化治理制度，以全面推行效劳承诺制为重点，把党员自我教育、自我治理与组织监视、群众评议相结合。通过设立党员示范岗、示范窗口和创立“五个好”基层党组织等争先创优活动，增加了机关党建工作的生气和活力。 街道社区党建工作进一步改良。坚持以效劳群众为重点，以创立“全区街道社区党建工作示范社区”活动为载体，大力推动街道社区党的建立，初步形成了
15、资源共享、优势互补的社区党建新格局。不断加强社区党员活动阵地标准化建立、社区党员联系和效劳群众网络建立。全市3个社区党支部被确定为“全区街道社区党建工作示范区”，5名党务工被评为“全区街道社区优秀党务工”。 学校党建工作取得新进步。通过开展爱国主义教育活动、师德教育月活动、文明礼貌月活动、社会主义荣辱观等主题教育活动，不断加强学校党风建立，引导党员教师充分发挥榜样作用。创办“青年党校”，扎实做好在学生中培育和进展党员工作，学校党建为“人民满足教育”奠定了思想根底和组织根底。 非公企业党建工作在探究中不断加强。成立了市非公有制企业党工委，理顺非公有制企业党组织关系，进一步加强对非公有制企业党建工
16、作的领导。以规模以上非公有制企业为重点，仔细抓好非公企业党组织组建工作，扩大了党的工作掩盖面。全市有3名以上党员的非公有制企业均建立了党支部，规模以上非公有制企业党组织组建率达100%，向非公有制企业选派党建工作指导员49名，1个企业被确定为“全区非公有制企业党建工作示范点” 关于基层领导的心得体会四 7月9日至7月13日，依据镇党政联席会议争论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在详细实施上做到了既“身入”，又“心入”，在
17、详细方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农夫交谈等方式，听取意见、建议，了解状况。 一、走访单位概况。 某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端，南靠长江，有7只自然埭，37个村民组，总耕地5298亩，人口4273人，其中党员108名，6个村干部。20xx年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积)，占总耕地的99.8%，农夫人均纯收入4800元。 某某村:位于某某镇的东北部，紧临336省道，有6只自然埭，32个村民组，总耕地3845亩，有1400户，人口3218人，其中全员劳力1410人，党员116名，5个村干部。20xx年全村蔬菜种植面积2418亩(复种
18、面积)，占总耕地的62.9%，农夫人均纯收入4500元。 某某村:位于某某镇的东南部，南靠长江，有4.5只自然埭，26个村民组，总耕地3286亩，有931户，人口2156人，其中全员劳力1068人，党员65人，4个村干部。20xx年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积)，占总耕地的79.6%，农夫人均纯收入4700元。 二、调研根本状况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。 我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的根底上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他(她)们悄悄的支持好村干部工作表示感谢，盼望他(她)们一如既往的
19、当好村干部的“贤内助”，取得了很好的反响。 2、推动落实秋播会议精神。依据镇下达的指标，某某村秋播任务2240亩，某某村秋播任务1040亩，某某村秋播任务1000亩，目前这三个村依据茬口，正在落实规划，分解到农户。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧，可能难以完成，某某村反映，连片方有点困难，需要加大力度进展宣传。 3、村级财务运行状况。通过这次调研，我们发觉，某某村财务运转的比拟好，村积存帐面余额有十多万，在去年的安眠堂工程建立、联防经费收缴中都能顺当完成，没有留下“尾巴”，只是大病医疗费收缴中，集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积存帐面余额有5.6万
20、余元，去年安眠堂工程建立，受某某镇的影响，收到的款资仅1000多元，远远不够工程建立款(工程建立款7.3万元)，目前村集体垫付工程款近2万，尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴，农业税任务已完成，费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余元，去年安眠堂工程建立，和某某村状况相像，也受某某镇的影响，收到的款资只有6000多元，但安眠堂工程建立款有5.6万元，其余的也临时由村集体垫付，待群众想通了，渐渐搬迁，渐渐回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体垫付了7千余元。今年的夏季税费收缴，该村税费任务21.6
21、万，已完成21.9万，但农业税夏季任务还有缺口1.7万左右。 4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实状况。这三个村的村干部，都能依据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程规划，常常上门开展活动，通过帮忙了解市场信息、供应致富信息、介绍就业门路，与农夫接对交朋友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮忙困难户脱贫致富、示范户进展壮大。 5、村级班子、村干部总体状况。通过调研我们发觉，这三个村村干部的配置比拟合理，班子运作状况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作，但也有不尽人意的地方，例如，有个别村干部，组织纪律性不强，有时候在群众中乱表态，擅自透露内
22、部把握的事项，造成工作被动，还有个别村干部遇到重大问题，信念缺乏，缺乏战斗力。 三、暴露的问题。 1、土地方面的冲突。近两年，中心直至地方为了减轻农夫负担，农业税逐年减免，但用地上的冲突随之暴露。有些农户子女，划田时因在校学习而无田，但年纪到了法定年龄后，有了人头负担，又由于上缴农业税金额较少，因此这局部农户急于需要土地，造成用地紧急冲突。另外，在本次调研中，涉及沿江大路用地的农户向我们调研组反映，被征用的土地只有当年的赔青费，而没有土地补偿费、劳力安置费等，因此这局部农户要求重新进展土地调整。仅某某村，涉及沿江大路的农户就有六七十户，其中根本没有地皮的有二十户左右。分析其中的缘由，一方面，由
23、于农业税收政策的调整造成这种现象，另一方面，上级政府部门工作措施不到位也是其中重要缘由之一。 2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。依据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3)完成上级中心任务(4)进展民营经济(5)规划生育(6)处理村民纠纷。大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作，村干部反映，除农业税费外，大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取，工作量和工作难度较大，加之目前“减负”声一浪高过一浪，很多农夫把本应当交纳的费也视为“乱收费”，消失拒交现象。究其缘由，一是农夫法律意识比拟淡薄，加上宣传力度不
24、够，增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确，造成收费被动。三是对村干部而言，没有有效的制约机制，农户假如始终不交，村干部也没方法。在面对拒交应交纳费用的村民时，大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式，有的村干部反映，一年中大局部工作精力，投入到了收费中，可到头来，还因收费得罪了不少人。 3、机关干部作风问题。通过座谈会，群众向我们反映，现在政府机关干部下基层次数比拟少，和群众直接面对面的时机更少，无形中拉远了与群众的距离，不利于干群关系，对这一次党政领导班子成员下基层调研，他们认为这种形式比拟好，盼望以后常常有类似的活动。同时又提出，现在播送里农业科技方面的指导和以前相
25、比，次数比拟少，尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门常常下村调查了解状况，把握第一手资料，充分利用镇自办播送节目进展指导宣传。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部，出售种子、农药等农用物质。 4、农户负担尤其是隐性负担加重，降低了农户实际收入。农户负担是农村经济进展中的一个比拟突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低，但农户的其他费用却在增加，主要表现在:一是农村中小学收费，个别学校仍变相强制学生暑期补课、购置校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊，这一问题反映较为剧烈，从调研状况看，一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重，一个一般大学生的学费、生
26、活费用等年均在1万元左右，初中生、高中生的消费也在30005000元之间，如此昂贵的教育开支，对目前农夫收入状况而言，确实是沉重负担;四是农夫隐性负担过重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重，每户大约在50020xx元之间。共2页: 5、村干部酬劳安排不合理。调研中，某某村村干部提出，目前，全镇村干部酬劳是统筹的，其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编，由于人手少，工作起来相对吃力，因此对于镇下达的任务，完成状况不突出，导致年终考核成绩不显著，相应地村干部酬劳也少，而村干部人数充裕的村，工作起来既省力，任务指标又完成的好，村干部考核得分高，酬劳也相应的高。建议:村干部酬劳
27、安排时，是否以村为单位，依据各村考核得分状况，把酬劳安排到各村，然后在村内部再依据各人工作业绩详细细分。 6、村务公开有时流于形式。村务公开，农夫最想了解什么?在本次调研中，我们也有侧重点的向群众进展了了解，调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务，增加了村务治理的透亮度，有效地防范了局部村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参加民主治理和民主监视的意识得到增加。但群众也反映，他们关怀的一些内容，如:村集体财务收支状况、宅基地使用状况、土地承包、使用状况以及村干部目标责任制及酬劳等等内容在村务公开拦中还没能真正表达。从调研可以发觉，村务公开中
28、农夫关怀的问题根本上都是财务公开的 关于基层领导的心得体会五 资新社区成立于20xx年12月，辖区面积1平方公里，现有居民住宅楼45栋，住户1408户，常住人口3568人，流淌人口293人，辖区内有非公企业单位1个，学校1个。个体商业网点35个，有1支志愿者队伍。 社区党建根本状况 党员队伍建立状况：党员总数376名，其中妇女党员145名(38%)、流淌党员132名(35%)，党员学历构成状况：本科22名、大专83名、高中193名、初中78名;年龄构造：30岁以下16名，30-40岁36名、40-50岁139名、50-60岁96名、60岁以上89名。 党务工待遇状况：社区工作人员9名，其中专职
29、党务工4名;社区党总支书记杨邵金，是在支部书记中招考的机关事业单位工作人员，社区主任月工资1050元，1名副书记月工资1020元，其余工作人员月工资1000元。 3、运转经费状况：办事处年拨款10余元，在上级争取资金15万元，但每年用于干部工资、道路修理、创立卫生城市、规划生育等日常性工作30余万元。 活动阵地建立状况：资新社区办公用房和活动场所是原棉纺厂改制后留下的，面积为300平米;产权为资新社区居委会全部。 社区党建工作特色做法 加强设施建立，帮忙居民安居乐业。近年共筹资50余万元，修理危房3座，修理小区道路500多米，20xx年社区安居工程工程启动，总投资600多万，将解决60余户居民
30、住房困难问题。社区投入2万元帮忙离退休人员成立了一支秧歌队和腰鼓队、他们活泼在社区内外，参与各种大型活动，社区群众安居乐业，社会大局持续稳定。 关注弱势群体，解决实际困难。社区始终把解决居民实际困难做为社区工作的重点。对于双职工下岗年纪偏大而又无一技之长的家庭赐予局部生活补贴，几年来，社区共办理低保157户，月保障金额55452元。但凡户口在本社区的常住居民家中子女，考上重点高中嘉奖200元;取得大专学历，嘉奖300元;取得本科学历，嘉奖500元;取得讨论生以上学历，嘉奖800元。 进展社区效劳，带动就业创业。针对社区下岗失业人员多，经济收入较低状况，充分发挥社区的效劳功能，把再就业工作做为重
31、中之重。每年与区劳动局联合举办就业培训班，同时建立了劳动就业台帐，并实施电脑化动态治理。拓宽就业渠道，每周都派专人到市劳动部门及驻辖区单位收集就业岗位信息，并准时宣传，与未就业人员沟通，面对面的为其供应就业效劳，并记录在案。推动再就业工作的步伐到现在为止，社区20xx年登记在册的119名下岗失业人员现已有114人就业，就业率到达96%。 党建工作中存在的问题 社区党建工作经费缺乏，活动场所建立受限。社区党建工作特别重要，必需有肯定的运转经费保障.但目前除了区委组织部和办事处每年下拨的小额基层运转经费外，只能靠社区集体经济支撑。资新社区是典型的村改居社区，社区集体经济非常薄弱，没有固定的收入。每
32、年都靠向上级争取资金来保证日常工作开展和社区干部工资还有缺口，所以社区党建活动场所建立也始终停滞不前。现有的党建活动室与市民学校、便民大厅等在同一场地，给日常工作的开展带来诸多不便。现有的条件无法满意社区党员学习、活动需要。 群众党员参加活动积极性不高。平常党建开展活动，党员真正能积极参加党员活动的并不多，往往借口工作忙等缘由而难以顾及，除非是社区召开会议时发给肯定的补助费才能牵强到齐。 对下岗职工党员和流淌党员治理存在漏洞。由于传统党组织治理体系的限制，对下岗职工和流淌党员的教育和治理存在较为普遍的脱节现象，即用人单位不管、原单位不管、社区党组织没权管，使这局部党员游离于党组织治理之外。 积
33、极探究，解决基层党建中存在的问题 健全治理机制，在增加党的分散力上下功夫。建立以社区党总支为根底、以社区全体党员为依托、辖区全体党组织共同参加的区域性党建工作格局。 直管 居民党员， 共管 离退休党员协管 社区流淌党员双管 在职党员接收 下岗、待岗、解除劳动合同的职工党员和未安置的复转军人、未就业的大中专毕业生中的党员，切实增加社区党组织的分散力。 健全配套机制，在不断提高社区自治力量上下功夫。建立配套投入机制，实行财政划拨一点、社区分担一点、职能部门投入一点、社会力气支援一点等方法，来解决社区建立和社区党建的资金困难。设立社区进展基金，促进社区的可持续进展。切实转变政府职能，做到既把政府的工
34、作延长到社区，又不增加社区自治组织的负担。要以 刚性 的细则要求公安、计生、民政、劳动和社会保障等等政府相关部门把工作任务落实到社区的同时，实行 权随职走、费随事转 的原则，使社区居民委员会成为名副其实的城市基层自治组织。 改良社区党员教育治理方式，保持社区党员队伍的先进性。实行党员分类治理。对在职党员实行双重治理，支持鼓舞在职党员参与所在社区党组织活动，进一步强化在职党员的责任意识和奉献意识;对流淌党员实行动态治理，确保社区党员关系不遗漏、组织生活不连续、教育治理不放松、先锋作用不减弱;对社区直接收理的党员实行隶属治理，不断强化党员的组织观念。坚持学习教育制度化。切实做到年有规划，月有安排，
35、制度健全，学习标准，通过学习教育把社区党员团结在社区党组织四周。对年老体弱、行动不便的党员可组织身体好的党员与他们结成对子，定期传递党组织的信息;强化对年轻党员的教育，发挥他们的骨干作用，为社区党组织当好参谋和助手;对长期在外、流淌性强的党员可经社区党组织介绍，参与所在地党组织的教育活动。在连续坚持党员责任区的根底上，重点推行无职党员设岗定责制度，通过设置政策宣传、民事调解、便民效劳、治安巡逻、帮教解困、卫生保洁等效劳岗位，在党员个人自愿申报的根底上，由社区党支部讨论审批，定期评议审核。 调动党员积极性，充分发挥党员的先锋榜样作用。一是强化思想政治教育，坚持以人为本、教育为先，引导党员把发挥先
36、锋榜样作用作为自觉行动;二是找准载体，让各行各业的党员有时机在各自的岗位上、在社区建立各项工作中发挥先锋榜样作用;三是要帮忙党员特殊是下岗、失业和有困难的党员把握自强独立的本事，使他们有力量发挥先锋榜样作用;四是要用严格的党内生活制度约束党员，催促党员发挥先锋榜样作用。 总之，各级党组织和广阔党员需要共同努力，做到不断讨论新状况，分析新问题，探究新举措，取得新成效，为全面推动社区党建工作的进展，构建 和谐社区 做出更大奉献。 关于基层领导的心得体会六 基层领导班子述职报告 在经济飞速进展的今日，需要使用报告的状况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。我们应当如何写报告呢？下面是小编细心整理的基层
37、领导班子述职报告，欢送阅读与保藏。 基层领导班子述职报告1 转瞬间，我担当大学生村干部一职已经一年了。这一年，我不断的在工作中逐步转换自己的角色，学着去做一名合格的村委干部，在这几年工作积存的根底上，这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比，显得轻而易举。我连续尽自己的力量，积极协作村内领导和干部的工作，保证村内各项事务平稳进展；同时在工作中吸取学问，学习村干部的办事阅历，从而提升自己的实际工作力量。现就将这半年多的工作总结如下： 今年以来，最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部，我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府
38、的安排和部署，有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。 通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段，召开了动员会，开展了集中学习，接受了传统教育，聆听了事迹报告，进行了问题查摆，开展了自查自问民主生活会，形成了思想总结，针对我村党员实际情况建立了长效机制。 我参与了每一个阶段的每次活动，并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作，得到了村干部的认可和领导的好评。 在这一年里，我连续做好自己的办公室文秘工作，协作村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格
39、、医疗保险表格的制作和填报工作；准时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网，确保信息准时更新；并负责了上级到村的各种检查和来访。 1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作； 2、完成了村内20xx年度养老保险费用的收缴工作； 3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相； 4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总； 5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。 6、完成了农村网格化管理工作。 7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。 8、组织村内妇女，并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。 农村工作充满琐碎和繁杂，虽然我的工作并不是很出色，但是领
40、导们对我们的工作都给予了极大的认可，给我们增加了很大的信心，我已经找准了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定会越做越好，在基层的岗位上不断做出自己的贡献。 基层领导班子述职报告2 县国营林场领导班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市的决策部署，克服困难，锐意改革，奋发作为，不断推进林业发展建设。现将一年来，领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩和党风廉政建设等方面工作情况做述职述廉报告。 场领导班子始终坚持把思想政治作风建立摆在首位，不断加强班子自身建立，努力提高工作力量和水平。 加强理论学习，提高思想政治素养。 一年来，始终把理论学习作为加强班子思想政治建立，提高班
41、子素养的主要任务。坚持中心组学习制度，加强自学，狠抓理论学习。 今年以来，组织全体干部职工集中学习8次，场领导班子会议学习3次。仔细学省、市、县的重要文件深入学习十八大和县群众路线教育实践活动发动部署会议精神，一系列重要讲话精神。 学习中班子成员坚持理论联系实际，学以致用，立足本职，发挥作用。通过加强理论学习，提高了马克思主义理论素养，坚决了抱负信念，增加全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚决性，增加自觉维护中心、县委县政府的权威的自觉性，增加了明辨是非的政治敏锐性和洞察力。通过学习运用科学进展观，提升了班子决策力量，明确林场进展的定位和工作思路。 坚持民主集中制，增加班子团结统一。 贯彻
42、执行民主集中制。严格根据议事规章和程序实行集体决策。对事关林场进展、班子建立等重大问题，都严格根据程序，广泛征求干部职工意见，反复酝酿，做到科学民主决策。班子成员间坦诚相见、合作共事，大事先商议，小事常沟通。通过相互之间包涵、相互之间提示、相互之间监视、相互之间补位，共同营造既讲原则，又讲和谐的工作气氛。 严格政治纪律，进一步改良工作作风。 仔细贯彻落实中心、省市县关于改良工作作风、亲密联系群众的“八项”、“十项”、“十二项”规定及实施细则，围绕岗位职责、工作效率、遵纪守法、遵守单位各项规章制度、严格会风会纪，厉行勤俭节省，严格制止公款吃喝，公车私用，严禁以权谋私，统计数据弄虚作假等，积极开展
43、纪检督查，严格掌握“三公”经费支出，保证各项要求落到实处。 强化班子建立，发挥班子领导核心作用。 深入学习党的十八大精神，进一步增加学习的主动性、自觉性和坚决性，坚持学以致用、用以促学，将学习十八大精神和促进林场改革与进展结合起来。强化班子建立，努力提高班子谋划全局、科学决策、推开工作的力量。 二、仔细履行职责，全力抓好各项工作 二0xx年，我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心，进一步强化效劳意识，爱护已有林业成果，努力提高林木综合效益，进一步推动了林业进展建立和林业产业化进程。今年主要工作任务完成状况如下： 1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。 2、在
44、西山森林公园内投资15万元，铺设供水管道20xx米。 3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台，架设高压线路230米。 4、在苗圃培育各种苗木5万株。 5、对林区树木进展病虫害防治1000亩。 6、完本钱场棚户区（危旧房）改造工程。 7、在县护林防火指挥部的领导下，确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场全部工作中的重中之重，为了搞好森林防火工作，我场： 在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后，这些特殊日子里，林场所有护林员和职工坚持二十小时值班，严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大，林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。 对公园景
45、观区内全部林地全部耕隔离带，不能耕的地方全部人工打药人工除草，全年一共进展两次，有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源治理，对进山人员及车辆进展严格检查登记，不连续在林区内进展安全巡逻，同时严峻打击林区内违规用火人员。 通过一系列的防火措施，我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生，有力地保护了我县森林资源的安全。 8、管护好西山森林公园内的配套设施，做好日常卫生清洁工作。 9、在开展党建“连心桥”活动中，领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况，询问所遇到的困难，并建立了工作台账，为进一步开展帮扶奠定基础。 10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。
46、 11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中，我场共捐助了3200元。 仔细落实党风廉政建立责任制。坚持把惩治和预防统计弄虚作假作为统计反腐败斗争的重中之重，严格执行廉政准则，强化反腐倡廉教育和廉政文化建立。进一步推动惩治和预防腐败体系建立，促进领导干部廉洁自律。标准财务治理，有效降低行政本钱。严格遵守各项工作纪律，积极弘扬求实、创新、严谨、奉献的工作行风，以党风廉政建立成效保障和促进林业工作进展。 我场通过建立健全各项工作制度，做到用制度管人，严格按制度办事，各项制度建立前都召集职工商量，做到切实可行、公平合理、公开透明。 1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火责任制度、防火包片制度，签订
47、了责任状23份，划分管护区12片。 2、请销假制度。严格执行上下班签到制度、请销假制度，请销假制度直接与奖励工资挂钩，做到多劳多得、公平公正。 3、重大决策、重大开销召开场部会决定。严格执行民主集中制，让权力在阳光下运行，体现每个职工主人翁意识，人人有义务、人人有责任。 今后，林场班子及成员将仔细学习贯彻落实十八大会议精神，带着干部职工，立足岗位，勤勉敬业，以饱满的热忱、昂扬的精神、扎实的作风，投入到林业事业中去。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，打造为民务实清廉作风；二是连续加强班子自身建立，不断提高科学执政的力量；三是抓好党员干部作风建立，进一步提高行政效能；四是加强反腐倡廉建立，进一步增加