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1、 外联部部长工作总结1000字 外联部部长工作总结 公布时间： 2023.12.14 外联部部长工作总结1000字精选。 岁月如梭！劳碌的时间过去了，我们马上完成这段时间的工作，我们到了仔细写工作总结的时候了，写工作总结使目标更加明确，工作更有动力和意义。那么工作总结需要怎么去写？请阅读由工作总结之家的编辑为你编辑的外联部部长工作总结，有需要的朋友就来看看吧！ 外联部部长工作总结 篇1 伴随新年的到来，这学期的工作已圆满完毕，回首本学期走过的路，苦涩与欢欣并存，得意与失意同在。现将本学期的工作总结如下，盼望能以此为镜进一步熟悉自己，完善自我，并提高自身的工作力量，去应对新一学期的工作挑战！ 工
2、作即做人，由于人的本质，只能在工作中才能呈现；人的潜能，只有在工作中才能开发；人的力量，只有在工作中才能发挥；人的成就，只有在工作中才能取得；人的幻想，只有在工作中才能实现！可想而知，一个人的工作水平与其做人的水平是相辅相成的和相得益彰的。 在我的工作中，作为播送台外联部干事，我有许多体会，总结如下： 第一，在大学，从团委的工作的内容和性质上讲，和我当时想的有肯定的差异，比起高中以前的，它有着更大的挑战性。我参加团委以来始终抱着学习的态度，党绽开工作后，觉察我不仅要学习，还要懂得，懂得如何去应对一切突发大事，虽然在工作中遇到诸多困难，但这并不影响我对工作的热忱。由于在思想上，我来团委的第一目的
3、是学习和懂得！有时候会觉得工作有点辛苦，但我是时刻记得哥哥说的：干事就是要干事情，参加部门就是要负起责任，肯吃亏的笨蛋才是最能学到东西的聪慧蛋！所以我毫不迟疑的选择了做肯吃亏的笨蛋，只为了学到更多的东西，让自己蜕变成一只人人都夸的聪慧蛋！ 其次，从工作任务上，部长布置的第一个任务，我和partner育彪是其次个完成任务的（找了许多生疏人帮助的）。这给了我信念的倍增感。后来部长把我们分成几组，很莫名的把我选为组长，于是，我告知自己，既然是群众选的，那么我肯定尽最大的努力干好，绝不负众望！我很仔细的工作，为了筹备主持人大赛的活动经费，我和组员都很积极地到街口拉赞助，一次次的打击，让我这个组长很丧气
4、“无言以对”，但有两个部长、梅英、水彬、育彪他们的鼓舞，我再次从重新树立信念，带着组员向前冲，我们真诚的撒出我们的热忱，虽然收获不大，但我也和俊豪胜利拉到一家理发店的赞助。俊豪挺厉害的，在他的身上我学到了什么叫“经心思考”才不会“误失良机”！ 第三，时间过得很快，我们拉赞助也有一段时间了，其中有许多趣事，也有困难，在这就不说了吧、就在这时候我郁闷了，上帝很爱恶作剧，总喜爱戏弄我的人生。12月3号的主持人大赛和12月28号的天马集团15年华庆特邀周华健来演唱的晚会，由于被选上舞蹈演员之一，每天都要训练，一边忙训练，一边忙主持人大赛的任务。 记得12月3号那天，从早上10：00在舞蹈室训练到12：
5、00，就立即回到工作岗位忙到下午2：00，3：00又到舞蹈室训练直到晚上7：30，正好是主持人大赛开头的时间，于是我立即又回到我的工作岗位上，应酬广医学院的嘉宾幸好他们对我的款待挺满足的，随后开心地把他们送走后，就始终待在会场直到晚会完毕，搞完卫生，整理场地后，回到宿舍12：15，天气有点冷，但是严密的工作时间，让我遗忘了冷、遗忘了我还没吃饭、遗忘了劳累回到宿舍洗完不太热的热水澡，躺下觉察我睡不着，或许工作的顺当吧、回想这段时间，偷偷的给自己鼓掌，然后给自己加油！ 原来我真的可以，当全部的人都叫我女强人的时候，他们是否了解背后的努力？呵呵！再次给自己加加油！棒棒的强女人！ 第四，从工作的士气来
6、说，我做到了部长们的要求，虽然不是百分之一百，但是至少也有百分之就是吧、每次活动我都有争取（固然也是群众评比的）当队长或是组长，每次例会我都有上台发言，（虽然常常气到台长，但台长的大量，赐予了我放纵的士气，盼望台长原谅我的调皮），每次开会做结尾总结或是开篇者觉察士气不是天生的，而是后天渐渐累积的！ 经过这一学期的短暂工作，我学会了要有坚持不懈、永不言弃的两种韧劲，才能战胜突如其来的困难，才能克制消极和彷徨的心情，才能更有自信的走出去！除此之外还需要一股投入的情怀，满腔热枕地工作，由于满腔热枕是一股不行抗拒的力气，足以克制一切障碍和不如意。 最终，要感谢台长的大量，副台的谅解，还有两位部长的点拔
7、及培育，还有部门的全部成员，我们都是一家人，一群很有上进心的同胞，盼望大家下学期能够再接再厉，迎难而上，在工作上更精彩！ 外联部部长工作总结 篇2 本人于20xx年10月11日正式参加广西中医学院大学生就业创业协会。至今，已有一年多。回想这一路，有得有失，但更多的是收获。 首先，我要感谢庞浜会长给我时机在协会里熬炼。其次，我要感谢余勇副会长给我工作上的指导。最终，我将对自己在协会所做的工作进展总结。 一开头进入协会，什么都不懂。所以我虚心的去学习、英勇的去闯。 20xx年10月11日，我参加了就业创业协会的外联部，担当一名理事。由于第一次参加协会，没有工作阅历，所以我常常去跟前任部长黎燕芬师姐
8、沟通。经过搞商家联盟，跟商家不断沟通，闲谈，我的沟通力量得到了很大提升。也经过不断被拒绝，我的心里素养有了很大改善，最终不再可怕去拉外联。 大二刚开学，是协会招新的阶段。这个阶段是我成长的开头。 招新之前，我和伙伴就走访去做好宣传工作。招新那天，我和伙伴不停的向路过饭堂的人发协会的传单，尽可能的抓住每一个人到协会报名点询问。虽然我们遇到被拒绝的状况，可是我们并没有灰心，依旧把协会招到更多会员当成我的使命。招新过后，我们又去走访一次宿舍，就为了更多的人了解自己的协会。 招新过不了不久，伙伴就被升为部长，我则担当副部长。这是我渐渐成熟的催化剂。 由于担当副部长一职，感觉责任重大，所以我常常去向会长
9、请教。 经过会长的建议和自己的阅历，我和伙伴做落实了本部门的几项工作： 1、制定本部门的章程； 2、走访商家，反应信息； 3、整理了本校各协会外联部负责人资料。不仅这样，我还代协会参与外校兄弟协会的各向活动，带着的本协会理事向外学习。 大二下学期，是我和伙伴树立典范的一年，但在这过程中，我们有得有失。 这个学期的工作对我们来说都是一个挑战。由于职业生涯规划、礼仪大赛等活动我们协会根本没有阅历，所以需要我们部门去收集资料。我们安排任务到各个理事去完成此项任务。虽然结果并不抱负，但我们开了总结会，让各理事清晰的知道该如何的去收集信息和整理别人的资料，各理事也到各高校兄弟社团和相应负责人沟通，从中沟
10、通力量得到了提升，人际面也广了许多。 本学期一开学，各个部门都做好了工作规划，我们部门也不例外。我们部门主要负责医科大校团委进行的社会进展论坛活动，还有周年庆的活动。 关于社团进展论坛，我们主要负责的是创业超市。在这次展摊中，我们部门业绩不错，大家也学到了许多东西。在展摊之前，我实行的是“争论初定修改落实”的议会方案进展货源确实定。货源确定之后，我又让大家分组去取货。展摊前天晚上，我们就开头在中医学院试摆，当晚的收入还不错，算是我们搞创业的一个好的征兆。展摊的两天，本部门成员都是分工协作的，两天的战绩对没有阅历的我们来说已经是一个好的结果。 固然，在这次创业超市中，我们也存在以下几点缺乏：第一
11、，没有把摊位申请的环节弄好，以致本可以拿到两个摊位的，差点被淘汰。其次，去货源的时候，没能货比三家，致使进货价稍高，增加本钱和负担。第三，没能向更多有阅历的师兄师姐请教，导致许多细节问题没弄好。总之，我们收获的不仅是物质上的，而更多的是阅历教训。 关于周年庆的活动，我们部门看到了本协会的潜力，也看到了自己的缺乏。在本次周年庆的活动中，对我们部门来讲，最麻烦的莫过于拉赞助了。关于拉赞助，我们部门实在为本协会奉献得太少，实在汗颜。就拉外联方面我作出以下几点总结： 一，大家对拉外联没阅历，对拉外联也不够积极。 二，很难拉到外联，缘由有： 1、大家拉外联时，没能够抓住商家的心里，以致商家觉得赞助不值得
12、； 2、本协会的活动不够吸引商家； 3、本协会刚成立，没有自己特色的活动，影响力不大，商家不信任； 三，大家对拉外联有点可怕，还不够大胆跟商家协商。 就以上活动，我对本部门工作总结如下： 好的方面： 第一、本部门积极参加协会活动的筹划，在活动过程中，也积极协作各部门的工作。 其次、每次培训部开展的沙龙，我们都积极的去拉外联。 第三、协会开理事会时，本部门的理事根本到齐。 缺乏之处： 第一、本部门与其他部门缺乏沟通，对其他部门的动态不够了解，不能很好的协作其工作。 其次、本部门不够主动，对于工作上的问题不勤于向别人请教。 第三、本部门缺乏写筹划力量，但并没有更多的去熬炼。 对于本部门的缺乏，我提
13、出以下改良： 1、加强与各部门的沟通。 2、加强对本部门理事的治理。做到部门例会、理事会不迟到、不缺席，有事写请假条。 3、部长应起带头榜样作用，把工作的问题准时解决。做好各理事的典范。 就以上问题，我对本部门下学期的工作做出以下期盼： 1、下学期的理事都要做到三无：部门例会、理事会无迟到、无缺席、无无故请假。 2、下学期，本部门应把重心放在和商家的沟通上，至少建立8家友情商家作为平常活动的赞助者。 3、本部门应加强与各高校兄弟社团的沟通，准时反应其动态给协会，便于协会学习和进步。 以上就是本人对个人工作、部门工作的总结，和对部门工作的展望。盼望广西中医学院就业创业协会在优秀带路人的带着下越办
14、越好。 外联部部长工作总结 篇3 外联部部门活动和建立总结如下： 一、部门招新和迎新外联 外联部面试26名11级新生，面试时，在教师和主席团严格要求下，我们仔细筛选比拟，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一律拒之门外。通过面试、考核，最终综合素养较高的9名同学脱颖而出，为外联部的注入了新的血液。 在迎新外联中我们与浙东商贸城建立了合作关系，使我们迎新工作开展的较为顺当，同时在此非常感谢各位部长在迎新时赐予我们外联部的支持！感谢你们！ 二、运动会外联与运动会工作.Gz85.Com 在主席团的指引下我们外联部始终把运动会外联作为工作的重心，先后与多家商家合作使运动会资金有了肯定的保障，同时也对我
15、们学院做了有力的宣传，运动会外联的两步走战略是今年外联取得胜利的必要方针；在运动会期间我们外联部依旧担当检录工作，从凌晨3点的占场地到在检录台工作使全部运发动都准时、有序地通过了检录。运动会期间我个人的脾气比拟急躁可能对有些学干有点过分，在此我表示深深的歉意！ 三、部门日常工作 1、部门会议内容简要：（部门会议记录见附录一） 1）、上周工作进展总结反思以及对下周工作进展安排和部署； 2）、部门成员在工作中的问题及心理动态调整； 3）、与其他组织成员的相处方式； 4）、拉赞助的一些技巧心得共享； 5）、会议记录、工作总结等材料书写格式； 6）、筹划书等材料的书写； 7）、学习、讨论其他学校的筹划
16、书的式样及特长。 2、学生会例会简要：（学生会例会记录见附录一） 例会严厉而不失活泼的气氛，我们准时收集成员们在日常工作中消失的问题，集中解决。让大家在沟通中共同进步、共同提高。 3、总结工作中存在的问题和缺乏 1）、外联工作在很大程度上是被动的，许多时候是在活动急需资源匮乏的状况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商家的谈判往往事与愿违。 2）、活动筹划书做得比拟粗糙，无法吸引商家的眼光。 3）、我们的创新意识还有待提高，我们由于阅历的局限性，始终停留在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有突破性。 4）、有些学干在没有拉到赞助就有泄气了，没有连续保持当时的
17、激情。 5）、与各兄弟部门的沟通仍存在缺乏，沟通还不够亲密。 4、今后工作启发 1）、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展现我学生会风采的同时积极搜寻市场信息，最好努力和商家达成长期合作关系，从而便利部门工作乃至各项活动的顺当开展。 2）、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我部，准时递交活动筹划书，多多与我部门进展沟通，从而保证活动赞助准时到位。 3）、提高我们部门学干对工作的激情，增加学干对工作的意识。 4）、在今后的工作中，我部将始终坚持有所继承但不守旧、有所创新但不跃进、实事求是、与时俱进。 四、
18、人才素养测评大赛总结 今年1430人报名使我们感到工作开展的顺当；二轮的环岛跑部长、学干无一人迟到使我看到了我们外联部的盼望，激情与动力使我们做的很好无任何意外发生；三轮的初复赛使选手有了更多的时机同时使大赛更加公正、公正；但四轮的舞台展现我个人的大意使现场气氛不是很好，在此我得向大家做检讨。人素的举办使我个人感到了举办方与参加活动是完全不同，我们需要考虑的太多太多，我想人才素养测评大赛的举办也是我一生的荣幸吧！ 在这里仅代表外联部向长期以来关怀与支持我们外联部的各位表示诚心的感谢！ 马上完毕的这一学期，这一学年也马上成为历史。回首时间年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千，在享受成绩给我们带
19、来喜悦的季节里，我们马上迎来崭新的一年。让我们在院团委和主席团的带着下，团结一心、同心同德、奋力拼搏、开拓进取，制造建筑与土木工程学院团总支学生会更加辉煌的将来！ 外联部部长工作总结 篇4 在工作和学习中徘徊的日子总是很简单就过了。不知不觉中，我们外联部新学期的工作已开展一个多月了，在这一个多月里我们外联部照旧每个星期出去拉赞助，联系以前的商家，查找新的潜在的商家。然后每个星期二照常召开部门例会，让每个干事说说自己这个星期的工作成就及感想，在总结中借鉴阅历并成长。 这个月我们部门主要做了这些事： 一、帮联通卖电话卡; 本学期第一次例会时，周娟学姐帮我们跟联通拉了赞助，然后给我们部门每个人发了三
20、张电话卡让我们去卖。刚开头卖时，大家都挺迷茫的。可能是大家都喜爱用移动电话卡的原因，一听说我们卖的是联通卡，直接就拒绝了，但通过大家的努力，我们在两个星期后一共卖了三百二十块钱，也蛮有成就感的。 二、和文艺部共同承办“学习雷锋书法竞赛”; 三月是学习雷锋月，我们系里举办了很多关于学雷锋的活动，安排给我们部门的工作是与文艺部共同承办“学习雷锋书法竞赛”。首先，由我们部门在电商班宣传，文艺部在计算机专业班宣传活动内容及事项。然后在每班交出的三幅作品中评比优秀的作品拿去校里参与竞赛。 三、拉到“魔音ktv”的赞助; 应系团总支的“内部素养拓展活动，增进内部人员沟通”的要求，我特意去拉了ktv的赞助。
21、在经过与魔音ktv的总经理长时间的恰谈后，ktv的总经理同意为我们供应活动场所免唱券，并考虑下次连续合作。 这就是我们外联部这个月的工作总结。外联部的工作是很辛苦的，特殊是每个学校都有众多外联部，竞争压力特别大，不过，我信任只要我们部门全部成员连续努力，不断完善自己的工作力量，改良工作态度，我想，我们部门定会在浩大的“外联潮”中出类拔萃，为信息技术系团总支奉献力气。 外联部部长工作总结 篇5 外联部，又称公关部，是学生会对外联系、对内协调的外交部门，是对外联系的重要窗口，也是沟通我系与外界的桥梁。在干部培训中心中，外联部以交际广、联系大为工作特点。其详细职能如下： 1、负责加强本系其他学部的沟
22、通和沟通，以求共同进展：与其它学部系亲密联系，把各兄弟学部的的胜利的治理阅历和优秀的活动引进到我们中心，为其他各职能部门供应信息支持。 2、负责我们中心一切对外的联系工作，如：对其他兄弟学部，学生会、社联和社团等的联系协调工作，其中还包括与本部，甚至与其他院校的各级学生气构的相关联系。 3、负责我们中心一切活动的招商赞助事宜，并负责筹划好赞助的方案书及活动筹划筹备工作。 4、负责拉兼职职位，搞好勤工助学的安排工作，同时增加同学与社会的直接接触时机，为同学们供应社会实践时机。 5、负责做好我们中心的舆论导向工作，促进系学生会与外界进展学术、文化、艺术、文艺等方面沟通。 6、负责我们中心一切活动中
23、所需的物品的选购、租赁及借用等事宜，为学生会各大活动供应物资需求，保证活动的圆满胜利。 7、积极组织有特色的校园活动，以丰富同学们的课余生活。 8、负责我系外联部麾下的相关部门的治理运作等相关事宜。 9、积极仔细并保质保量的完成学院、系团总支教师以及学生会主席下达的各项任务。 10、积极协作系团总支学生会其他部门的工作。如：帮助宣传部做好对外的宣传工作，让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。 11、保持和进展学生会优良传统，努力维护并对外树立材料系总支学生会安康、进取、创新的良好形象。 1、外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特别，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部
24、门的协作和提前得到各部的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 2、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 3、外联部是最能表达其实践力量的团队，要求具有较高的综合素养，因此，我们可以定期进展一些相关的培训，用阅历丰富的部员带着新成员参与沟通学习。 4、外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的根底工作做起，并与各部保持亲密联系。 4。与文艺部合作，和一些知名品牌服饰联系，在
25、学校政策允许范围，在校内开展服饰展览活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。 5、与学习部，民间教育机构合作开办一些培训班，如英语口语、乐器演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又可以扩大学生会资金储藏。 6、与生活部、学习部合作，以便利同学为目的，联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商，在学校政策允许范围内开展“文化生活”周活动。 外联部部长工作总结 篇6 值此学期期末，我将从年初至今半年的外联工作做一简洁总结。 在接任外联部长之初，部里几乎没有有工作阅历的老会员留下。因此在这学期初，对于外联很重要的一件事就是在两次招新中吸纳了充分的部员并把他们快速组织调动起来。在他
26、们中间涌现出许多有才能有精力的会员，使外联部很快度过了过渡期。在上半学期，我们在媒体宣传方面作了以下几件事： 1.始终以来，我们对校内媒体重视相对不够，没能充分的利用院播送站及院报的媒介功能。借院社团联合会成立之机，我们向院外媒体作出宣传的同时，集中精力联系了院内媒体，向他们发出邀请、发送通稿，在社联每次活动中都能准时的赐予报道，虽然成果还不是很抱负，但取得了肯定效果，算是在这方面工作的一个起步。 2.在以上工作的根底上，积存了一些我院媒体的信息、联系方式，已整理出来，在今后的工作中，会不断补充、更新。 从纳新工作开头，外联工作集中在为全院同学供应更多的课余活动联系赞助上，本着内联外交的工作思
27、路，详细做了以下几件事： 1.制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业详细状况进展修改。 2.第一个阶段，请大家收集资料，每人确定自己熟识、有兴趣联系的一类或几家企业，开头最初的接触。 4.其次阶段，把全部部员分成几个组，让他们自行组合，依据自身的特点对不同的企业进展接触。 5.通过上面的预备工作，我们的外联工作也取得了一些成绩： （1）与学院3号食堂合作，为广阔师生带来了温心的中秋佳节进展月饼、水果大派送； （2）为使广阔同学能在课余生活中发挥自己的特长、爱好，我们与南昌百事可乐有限公司合作，分别举办了“百事新星歌手大赛”、“百事杯三人篮球对抗赛”，并取得了
28、良好的效果，使我院的校园文化得到了进一步的升华。 外联部部长工作总结 篇7 宠物展胜利进行了，我们度过了辛苦而美妙的一天。是时候来回忆和总结我的工作，只有不断回忆和端详自己的工作，才可以把工作做得更好。 商家摊位一如既往是我的工作重点，可是这次我却有新的收获，那就是帐篷。拉帐篷的过程我始终是很享受，以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是责任，而这次拉帐篷的过程，一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思索。一个常常要外出开会，晚上加班到11点的工程经理，竟然每次和我谈话的时候都可以布满热忱，有时我明显是打搅到她的工作，她却从不怪我，甚至会由于不能准时回复我一条短信，赔礼屡次。 我不知道她的
29、性格是否永久都布满热忱，但这里面肯定包含高尚的职业素养。她的这一点始终深深感动着我，值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮忙不会说太大，而我情愿花很长的时间始终在谈这个工程，是由于电信与我们都有长期合作的意向，准备在学院内长期放置一批大约2030个的帐篷。 虽然帐篷并不行以为学院解决活动资金的问题，但起码免去了四处借帐篷的苦恼。还有一个最重要的缘由就是校运会很快就会到来，现在就要开头着手预备必要的物资，帐篷始终是我们的软肋，假如能在最短的时间内解决该问题，负责物资的部门就可以有更多的时间去预备活动，明显如有2030个帐篷的支持，我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位，
30、由于原来就比拟熟，所以拉回来很顺当。这次的宠物嘉年华，拉近我和其他部门人员之间的关系，尤其是生活部，由于他们是管物资滴！ 这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题，由于负责人特别的繁忙，协议书始终很难找到时间签订下来，直到4月23号下午五点才正式签署了，但还是以我本人的名义签署的，由于来不及回学院盖章了，虽然已经被教师看过确认没有任何问题，但还是应当根据程序来走的。 还有一个问题就是外宣组的问题，虽然我不是负责外宣的工作，但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训缺乏，虽然有天气等客观的缘由，但从队员反应的状况来看，语言技巧培训缺乏，还有心理培训方面也要纳入培训内容。假如能在面对
31、恶劣的天气时准时更改宣传策略，效果或许会更加好。 而对于协议书或其它协议准时签署的问题，我至今还没有找到一种最正确的解决方法，究竟我们还是处于相对被动的一方。 外联部副部长xx怡 20xx430 外联部部长工作总结 篇8 时间荏苒，转瞬时间如水般消逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。 做外联始终以来我都在思索这一个问题，做外联是在做什么？我们的动力是什么？大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是分散力，是友情。外联始终都是也个让我们为之傲慢的团体，一群非常有想法的人聚拢在一起，为这自己喜爱的事情共同努力着，有一种精神始终在支撑着我们，那是外联不灭的魂。 大三，作
32、为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下： 一、华美的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的喜爱，两天的面试依旧井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华美收场，百里挑一，外联又增加了新奇的血液。 二、理论也实践培训相结合。 做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。 三、搞好外联团队建立意识。 将我们的干事进展分组调整。安排人物，发
33、挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识非常重要，我们需要协商需要大家的共同努力。 四、深入了解干事把握外联方向。 外联主要分为校企和校际两局部，依据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。 五、特色例会，共享阅历。 外联的每次例会都是大家共享阅历的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同共享阅历与收获，例会气氛非常活泼，在这里看的出大家对外联的激情与喜爱。 六、承载社团。 学团联外联的工作与社团严密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。 然在许多事情上我也有许多事情没有弄好，导致许多在外联部的同学没方法真正的得到熬
34、炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要仔细处理还这些问题赐予大家更好的时机去了解外联部的相关事宜保证事情的顺当开展我们院的工作更好的进展。 外联部是学校部门最为活泼的部门之一，我们以“全心全意为广阔同学效劳”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。 外联部作为学校对外沟通的部门，其工作职责主要分为内联和外联。 内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充分的底气。 外联顾名思义是与外界的沟通，外联又可分工成校际和校企两块
35、。校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持亲密联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通制造价值。学生会要进展，走出去是必需的。那么首先就应当走到兄弟高校中去，这是比拟现实的，而这其中就需要外联的支持和参加。 外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的进展。我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完善的沟通平台，这点。沟通不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。沟通是外联必需的，沟通的每一天是欢乐的每一天。 校企的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应更加丰富多彩的校园文化，与商家到达双赢的局面，并为学生会供应
36、肯定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但假如说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就简单熟悉到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了充分的资金支持。 这就需要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的。现代社会中诚信特殊重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由摸索性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提高，这是胜利的前提。 我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与阅历丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必需要有强大的任性。愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。