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1、 国有企业党建设工作会议心得体会国企党建培训心得体会简短 心得体会 近一段时间，我学习了习近平主席关于全国国有企业党的建立工作会议的重要讲话，力求领悟精神实质，力求理论联系实际，力求学深悟透。结合工作实际，谈几点学习体会。 全国国有企业党的建立工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。着眼党和国家事业进展全局，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改良国有企业党的建立，使国有企业成为党和国家最可信任的依靠力气，成为坚决贯彻执行党中心决策部署的重要力气，成为贯彻新进展理念、全面深化改革的重要力气，成为实施“走出去”战略、“一带
2、一路”建立等重大战略的重要力气，成为壮大综合国力、促进经济社会进展、保障和改善民生的重要力气，成为我们党赢得具有很多新的历史特点的宏大斗争成功的重要力气。深刻论述了国企进展的规律所在，为做好新形势下国企党建工作供应了根本遵循。 一、建立健全企业党组织参加企业重大问题决策制度 企业党组织要仔细履行党章给予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极参加企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。党组织对企业重大问题，应当侧重于政治角度的参加，并从制度上加以明确规定，把内容详细化。对党组织参加企业重大决策的范围和内容，要结合本企业实际进展制定，要具有可操作性。如涉及企业进展战略、工程投资
3、、大额度资金的使用、生产经营规划、企业治理制度的制定与修改、内部机构及治理岗位的设立及调整、干部的考核、经济安排以及涉及职工切身利益等重大问题，企业党组织可牵头制定文件规定和详细的操作程序，工作中严格按规定执行，靠制度管人，按程序办事。 二、坚持以人为本 抓好国有企业党建工作，必需坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥榜样带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热忱投身到党的建立中。党建工作就是做“人”的工作，要甩开膀子，迈开步伐，心向基层，深入基层，同职工群众心连心。要
4、 保障职工群众参加公司治理的知情权、参加权、表达权和监视权，健全以职工代表大会为根本形式的民主治理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使党组织成为职工群众的贴心人，帮忙他们解决工作生活中存在的困难，不断提高职工收入，提高职工群众的归属感、幸福感，从而增加党的向心力和分散力。要通过制度建立和完善，大力造就一批理论素养高、责任心强、工作踏实仔细又布满活力的国有企业政工队伍，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基层党员严密团结在党组织四周。 三、切实提高政工干部队伍素养 一方面，企业要关怀和爱惜党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素养和工作水平。还要
5、有规划地安排党务干部学经济、学治理、学技术，使之逐步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素养，加强政治理论学问的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本学问融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注意工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作规划，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作规划安排，确定工作重点，并按规划执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，作为支部一班人的“班长”
6、，要时刻以大局为重，要有团结协调的力量。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素养好、党务工素养高，这个单位的党建工作就有声有色；相反，这个单位存在的问题就会比拟突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。 四、建立党建工作目标体系 党建工作目标要结合本企业的实际，注意针对性和实效性。大体而言，党建工作目标包括思想政治建立、领导班子建立、干部队伍建立、党组织和党员队伍建立、职工队伍建立、精神文明建立、党风廉政建立、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩罚法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来。 五、注意党建工作实效性，克制“两张皮”现象 要把党建工作同企业生产经营严密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业进展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“一岗双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营治理的薄弱环节和简单发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的详细问题，开展效能监察，不断完善治理，增加企业在市场中的竞争力。