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1、 国企业心得体会国企职工培训心得体会(七篇)2023国企业心得体会有用一 一、初来乍到 在实习，说累也累，但累并欢乐着，相对于我们以前在喀什的番茄厂实习那就要轻松多了，不过这个我觉得这也算是在熬炼自己的意志，在师傅带了几天之后我分到了品管部，到现在在品管部实习了近两周了感觉时间过得好快，刚来的时候就下了雪，不过我觉得部里的同事工作热忱还是一如既往，有时看着同事们脸上淡淡的笑容，还觉得挺舒心，我想进展和这些人的努力是一点都离不开的，一个企业的进展就在于企业的上层有力的领导、公司的基层骨干员工不断的努力与奉献。在今后的生活，工作，学习当中我自然要向他们学习，不断的挑战自我，完善自我。虽然有时在品管
2、我感到挺累的，可能是刚来我对这方面的内容一点也不了解;再就是品管是负责产品质量的要求工作要认真严谨，肯定不能马虎大意，我必需要仔细再仔细。 二、在品管部实习 我觉得不管是干什么工作，都要无愧于心，我自己努力地去做，尽力去把工作做到心中有数，尽管这是实习，莲山课 件 但我还是努力地来尽自己的职责，平常没事和公司的前辈们谈天时，明白品管部的重要性，现在品管是一个很重要的内容，根本上各个行业都有这个内容而且都把它放在很重要的位置。 了解品管部人员各自的工作任务、了解品管部的主要作用、从不同角度来监察原料、成品的质量问题、学习成品料水份、蛋白的测定、了解生产车间中控室的运作过程及五楼的运作过程、了解生
3、产工艺说明、熟记品管部原料代码及饲料型号等，这些虽然不是我的工作，但是我觉得既然进来了那就要了解这个公司并尽量努力去好好为他做出自己的努力。 我们每天所做的工作就是原料检验,合格进场还有检验油里的有害物质，这三个就是我们每天的工作，这个相对来说是很重要的，一个公司的产品首先要严格从原料把关，进料检验是质量操纵的首要关口，只有把进料的的质量操纵好，才能保证后续的生产，越早发觉问题损失就越小。选料精并合格进厂这样就在源头有牢靠保证，其次才是生产出合格的产品。我们的工作还有就是对生产出来的油里面的有害物质的检验，这个算是出厂产品的很重要的检验，以保证出场的产品合格， 三、做检测试验 刚来这的时候做试
4、验，还是对蛋白质，水分等的测量，我以前在学校的毕业课程设计就是测量枣的成分里的水分等的测定，对这个还算还算比拟熟识，所以也就做得比拟顺手，我感觉在这儿的实习就是对自己所学的学问的进一步加深印象以及明白在真正工作应用中与平常有何不同，更算是进一步的熟悉自我。 通过这一周多的时间在品管部进展学习，发觉该部门是整个企业成品和原料的一个包装，同样也是企业进展的重要局部之一。没有好成品就没有更多的客户，没有好原料就做不出好的成品，这些都是品管部的工作。检测成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各个含量，检测原料和成品料从感观及不同角度的观看是否合格。我会努力去学习，去做好自己的工作。 四.我自己一些浅薄的熟悉
5、和建议 我觉得x集团的进展全体员工的团队精神及不断努力，奋斗到现在的。就我所了解的而言，x集团的供给链及销售范围渐渐的在扩大至内地个别省，但是就从分公司来讲，在城区及周边地区，竞争也很剧烈。比方正大畜牧，泰昆饲料，三旺饲料等公司，都是强力的竞争对手。所以我认为公司假如想让自己的产品有稳定和长远的进展。 首先是要创新，这个虽然都在谈创新可是我还是觉得公司好多地方还是按着以前的路子来的，而应当在以前的根底上创新自己的产品、自己的进展思路、销售方式等。公司应当在质量上要牢牢把关，不管竞争如何剧烈，质量过关才是公司长远进展的有力保证， 其次我觉得应当做从治理上来说，应当实现企业的一体化治理，从各个部门
6、来实行。中国国企最大的缺点就是部门多繁琐，政策实施打折扣，所以不单是公司来实行，各个部门都应当治理系统化、标准化。我觉得这里的治理虽然已经很完善但感觉还是在小范围内严谨标准的程度太浅。 五.实习感受 在这短短一段时间的实习中，我还发觉了一些自己所欠缺的地方，这些是以前没留意到的。通过与公司同事之间的沟通，让我懂得了许多道理，明白了不管是在现在还是将来我要做好的不仅仅是自己的本职工作，固然本职工作是肯定要做的好的，还有要尽可能得去熟识自己所在的公司本部门的工作，但不越俎代庖。而我自己也将毕业，再有不到半年就离开大学的生活，进入现实的社会大舞台。我信任社会是给有预备的人去施展自己的，所以，我怀着坎
7、坷的心情但期盼踏入社会，只有进入社会全部的豪言壮语才不是空话，我信任我自己并坚信肯定能在自己所盼望的道路上坚决地走下去! 实习到现在固然还没有完毕，现在才是开头，我期盼着并肯定会坚持，特别感谢x集团“x公司”能给我这次实习的时机，我会好好努力的做好这段日子我的本职工作，并努力学习了解努力做自己的奉献，最终祝x集团“分公司”蒸蒸日上，祝全部员工身体安康，工作顺当，阖家幸福。 2023国企业心得体会有用二 根据xxxx党委廉政教育的要求和部署，今日由我来为大家上廉政党课。党课的主题是存敬畏以致远乘清风以破浪，在从严治党新形势下筑牢廉政防线。今日的党课一是与大家一起承受廉政教育，二是与大家探讨在全面
8、从严治党向纵深进展的新形势下，我们基层党员干部应当如何“不碰红线，严守底线”，做遵规守纪的明白人。? （一）反腐败斗争历程。 1.建国之前反腐败运动。自中共成立初期至新中国成立，我们党虽然在依据地和解放区内建立了政权，有了局部执政的阅历，但总体来说还是处于被压迫，被围剿的无权状态，不具备权钱交易大规模发生的客观条件，当时面对腐败问题主要以运动式反腐和权利式反腐为主。这一时期的反腐有两大特征，一是革命党思维下的铁腕反腐，执行铁的纪律；二是民主反腐，用好了民主这一遏制权力腐败的法宝，表达在建立健全民主制度和加强群众舆论监视上。同时，反腐败的战时特点明显，最终的执行是通过中心领导集体的“批示”来打算
9、的，而不是通过党纪和法律的规定直接执行。 2.建国初期至改革开放前夕的反腐败。由于封建官僚的余毒影响、局部资本家的糖衣炮弹、反腐制度不健全等多种因素，焕然一新的中国在反腐败工作上却面临新的考验。这一时期，以“群众运动”的形式来作为反腐的载体，同时保持政治高压，不管是为期三年的整风运动还是三反五反运动，单就反腐败的效果而言是很好的。但过于频繁的政治运动造成各级党组织和国家机关陷入瘫痪状态，社会主义法制遭到践踏，经济濒于崩溃边缘，代价沉重。虽然运动式反腐不能长期，也不行取，不过有腐必反、惩腐比严的理念仍旧是我们今日反腐败的珍贵阅历。 3.改革开放至十八大前夕的反腐败斗争。随着社会主义市场经济确实立
10、，一些党员干部手中的经济权利更加扩大，某些手握人民给予权力的意志不坚决的干部渐渐走上了贪污腐败的之路。面对日益严峻的贪腐行为，中国共产党在改革开放后也加大了对腐败行为的惩治力度，查处了包括政治局委员兼北京市委书记陈希同、政治局委员兼上海市委书记陈良宇、全国人大常委会副委员长成克杰等高官。改革开放至十八大前夕，我们党在反腐倡廉工作取得了八条根本阅历：重视反腐倡廉理论创新；健全反腐倡廉法律制度；改革反腐倡廉体制机制；完善反腐机构建立；加大惩治腐败工作力度；加强关键领域配套改革；开展反腐倡廉思想教育；坚持反腐倡廉群众路线。由此启发我们，在今后的反腐倡廉工作中，要做到：凡有公共权力的地方必需有约束和监
11、视；建立反腐倡廉的成效和考核标准体系；重视对守廉先进典型的鼓励与宣传工作。 4.十八大之后反腐败斗争。党的十八大报告指出，要坚决不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十八大以来反腐败斗争成为一种常态性工作，详细表现在:一个根本推断，反腐败斗争形势依旧严峻；一种顽强决心，保持反腐败高压态势不放松；一种鲜亮态度，横下一条心订正“四风”；一项明确要求，把守纪律讲法规摆在更加重要的位置；一个监管重点，加强对国有企业领导班子的监视；一套治本之策，着手修订一批重要党内法规。 （二）全面从严治党的新要求。? 2023年1月11日习近平总书记在中国共产党第十九届中心纪委检查委员会第三次全体会议上发表重
12、要讲话。习总书记对2023年反腐败工作新要求可从三个方面解读： 一是“督”。2023年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。不行否认，目前中国所面临的内外风险点持续增多，习总书记此时尤为强调监视的作用，就是为了确保党中心令行制止。 二是“防”。习总书记以宁可得罪千百人、不负十三亿，剧烈的许党许国政治担当，扶大厦于将倾，徙木立信，拉开了全面从严治党的序幕。在反腐败斗争取得“压倒性成功”的同时，连续“防微杜渐”成为下一步工作的重点之一。习总书记在讲话中，两次提到要对不正之风的新表现、新变种进展防治。他说，要紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治
13、措施；对享乐主义、奢侈之风等歪风陋俗要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。? 三是“惩”。惩治的关键在于准和实。习总书记在讲话中尤为提到对几种对象和行为“靶向治疗、准确惩治”。他说，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯事关进展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，加大金融领域反腐力度，对存在腐败问题的，发觉一起坚决查处一起；向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，要做深做实做细市县巡察和纪委监委日常监视，在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题工作，从详细人、详细事着手，将问题一个一个解决。 中共中心政治局常委、中心纪委书记赵乐际在中纪委工作报告中指出：202
14、3年反腐败工作任务一是有力削减存量、有效遏制增量，稳固进展反腐败斗争压倒性成功。二是持续整治群众身边腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。 xx月xx日，xx市委常委、市纪委书记、市监委主任xx在xx届市纪委xx次全会工作报告中强调，2023年xx将从“始终保持高压态势不动摇”“扎实做好后半篇文章”“提升执纪执法办案质效”等重点工作来稳固进展发腐败斗争压倒性成功，同时从“开展民生领域突出问题专项整治”“坚决查处涉黑涉恶腐败”“扎实做好群众信访举报工作”等重点工作来坚决整治群众身边腐败和作风问题。? 从各级纪委对2023年度重点工作的部署中，我们能够明显感觉到今年
15、反腐败工作涉及领域之全面，决心之坚决。今年xx月xx公司印发了xxxxxx）。借此形成横向到边、纵向究竟的定期检查全掩盖的机制，进一步深化企业内部治理、落实相关主体责任，切实提高企业治理水平和防控廉政风险。我们广阔党员干部在全面从严治党的高压态势下，务必提高政治站位，如习总书记所说“各级干部特殊是领导干部要擅长从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。 （三）执纪监视的新重点。 xxx市各级纪委坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究、失责必问，2023年度xx市立案xxxx件，处分xxxx人，同比上升xx%；实行留置措施xx人，比2023年“两规”（十九大报告指出用留置取
16、代“两规”）人数上升xx%；移送司法机关xx人，同比上升xx%。通过数据可以看出2023年度不管是立案数还是处分人数较往年均有明显上升，十九大后，纪委监委执纪执法将从三个方面进展重点监视。 1.重点人：“三类人”，一是十八大后不收敛不收手的干部，如公安部原党委委员、副部长孟雄伟；二是问题线索反映集中、群众反映剧烈的干部，如华润集团原董事长宋林，长期被群众公开举报；三是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点，如青海省原省委常委毛小兵、内蒙古自治区原党委常委潘逸阳等。 2.重点领域：紧盯重点领域和关键环节，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗选购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共
17、财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、金融、国企、高校等领域腐败问题。今年以来，省纪委通报了xx起生态环保领域典型案例、xx通报了3起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。 3.重点事：把查处群众身边不正之风和腐败问题作为主要任务，重点查处扶贫、教育、医疗、住房、养老、乡村财务等方面违纪违法问题，并倒查有关党委和纪委监委领导的失职失察责任。积极参加扫黑除恶专项斗争，深挖黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处“爱护伞”。 今年以来，省纪委分别通报了xx起形式主义官僚主义、xx起群众身边不正之风和腐败问题等典型案例。 古人告诫我们“畏则不敢放纵而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，意思就是有
18、所畏惧能修养德性，无所畏惧必定招致灾祸。党的十九大报告指出，要让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。 （一）敬畏组织。? 敬畏组织，就是要摆正个人与组织的关系。皮之不存毛将焉附？组织之于个人，如同阳光、雨露、沃土之于草木。我们的成长、胜利离不开组织的培育和组织供应的平台。习近平指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育”。宜化集团原党委书记、董事长蒋远华淡忘了国企各级党组织和广阔企业职工才是企业进展壮大真正的“功臣”，在企业内部大搞人身依附，把党的领导变为他个人领导，虚化了企业党的建立。他甚至口无遮拦地说：“我不愿当党委书记，
19、只愿当老板”。一年前，湖北省纪委监委依纪依法对蒋远华进展纪律审查和监察调查，完毕了他在宜化集团长达17年的“掌舵”生涯。2023年9月，蒋远华被开除党籍、开除公职，移送司法机关依法处理。曾经的全国人大代表、全国劳模，头顶光环、意气风发，却因丢失党性、违纪违法黯然落马。 敬畏组织，就是要强化个人的听从意识。“四个听从”是我们每位党员干部处事的根本准则，即党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织，全党各个组织和全体党员听从党的全国代表大会和中心委员会。目前，党内无组织无纪律的问题还比拟多。一些党员干部，拿功绩当资本，自恃力量强奉献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资格要待
20、遇，组织没提拔有意见，岗位不满足有牢骚，待遇不合意有怨言，甚至闹心情撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进展非组织活动。凡此种种，严峻损害了党的威信，侵蚀了党和人民的整体利益。对党员干部来说，必需把个人听从组织、下级听从上级摆在更高位置，这是组织原则；重大事项必需向组织请示报告，这是党性要求；组织交办的任务、作出的打算，贯彻落实不打折扣，这是组织纪律。习近平指出：“必需遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必需听从组织打算，决不允许搞非组织活动，不得违反组织打算”。 原中心政治局委员，重庆市委书记孙政才就是台上
21、信仰马列主义，私下里却竭力诋毁轻渎；口头上坚决“四个意识”，但私下以“中国最年轻的政治人物”自居，对党中心阳奉阴违、另搞一套，把个人主见凌驾于党中心精神之上，严峻破坏党的集中统一领导。最终受到党纪法规的处理。 （二）敬畏权利。 权力是把双刃剑，运用得当，可以披荆斩棘为民开拓幸福康庄道，为己留得生前身后名。反之，轻者丢官解甲，惨淡收场，重者身陷囹圄，遗臭万年。 敬畏权利，要有所不为。回看近年来查处的案件，权权交易、权钱交易、权色交易等等，都是对权利的亵渎和迷失，最终导致自我的沦落。我们必需时刻牢记权利非己全部，宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。权力的运用必需表达人民的意志和愿望，全
22、部的领导干部只能掌权为民，绝不能以权谋私。同时，要主动承受监视，把监视看成是一种离不开的“防护罩”，把承受监视变成一种习惯，自觉做到在“聚光灯”下行使权利，在“放大镜”下开展工作，确保权利正确标准运行。 敬畏权利，要有所为。假如权利运用不当会有危急，我们是不是可以成天就喝茶、看报、刷朋友圈就安全了呢？固然不行。党员干部的履职尽责也有要求。或许我们做不到“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，但是我们的本职工作肯定要有责任、有担当的完成，不然也会受到责任追究。 （三）敬畏法纪。 无法规不成方圆。遵纪守法是我们每位党员干部不能逾越的红线，必需坚守的底线。 敬畏法纪，须知法纪。2023年12月习
23、总书记提出四个全面战略布局，其中就提到全面依法治国、全面从严治党。近年来我国法律体系在不断健全，党纪愈发严格。今日我们主要就中共共产党纪律处分条例中规定的六大纪律、xx市纪委在日常监视检查中发觉的突出问题、八项规定细则出台后要留意的问题、全市作风建立穿插检查发觉的问题等四个方面的内容进展解读。 1六大纪律。 一是政治纪律，与中心保持全都决不能模糊。有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有公开反党地等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建立和反腐败斗争实践说明，搞任人唯亲、排斥异己，自行其是、阳奉阴违，妄议中心大政方针、信谣传谣，对党不忠诚不狡猾、对抗组织审查，搞封建迷信活动
24、，参与会道门或者邪教组织等都是违反政治纪律的详细表现，在一些人身上存在，有的还非常严峻。 二是组织纪律，不请示报告不是小事。对于党员来说，对党忠诚狡猾和坚持四个听从是应有的觉悟，必需严格组织观念、组织程序、组织纪律。依据各级纪委查处的案件通报分析，违反党的组织纪律主要表现在以下几个方面: （1）不执行上级党组织的决议打算; （2）违反民主集中制原则，违反议事规章，个人或者少数人打算重大事项； （3）不照实报告个人有关事项，篡改伪造个人档案资料； （4）在民主推举、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、贿选、助选等非组织活动； （5）在组织进展谈话函询时不照实向组织说明问题； （6）违反规定办理
25、因私出国（境）证件、未经批注出入国（边）境。 三是廉洁纪律，对歪风邪气亮起红灯。局部党员干部认为“礼尚往来”的歪风邪气是小问题，实际隐蔽着大祸害。事实证明，对党员领导干部来说，各类礼尚往来的钱物极易成为权钱交易的媒介、滋生腐败的温床。所谓破法必先破纪，腐败问题往往以作风问题开端，作风问题的背后是纪律问题。对此类歪风决不能姑息纵容，必需用严明的纪律加强约束。我们总结了常见的违反廉洁纪律的状况有： （1）收送可能影响执行公务的礼品礼金、明显超出正常礼尚往来的礼品礼金； （2）大操大办； （3）公款吃喝、消遣； （4）经商办企业； （5）有偿中介或兼职取酬； （6）利用职务便利为子女、亲友谋取利益；
26、 （7）利用职务影响侵占公私财物； （8）滥发津补贴、奖金。 四是群众纪律，对罔顾民意的政绩工程说不。人心向背是最大的政治。人民群众对我们党的形象观感来自于每一个党员个体的行为表现，党的形象需要每一个党员来维护。党的十九大报告一开篇，就号召全党要“永久把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标”。但是现实中，一些党员干部的所作所为背弃了为人民效劳的宗旨，有的职位上升了，离群众反而远了，干事决策习惯于独断专行，罔顾民意、不与群众商议甚至凌驾于群众之上;有的处于和群众面对面的基层一线，不但不好好效劳群众，反而与民争利、雁过拔毛、吃拿卡要;有的面对群众疾苦冷漠冷淡，不愿正视群众的合理诉求，这些都严峻败坏了我
27、们党的形象、损害了党群关系。违反群众纪律的主要表现有： （1）吃拿卡要； （2）优亲厚友； （3）对待群众态度恶劣、简洁粗暴； （4）不按规定公开党务、政务，侵害群众知情权。 五是工作纪律，不担当就要被问责。从党的十八大以来正风反腐和巡察状况看，全面从严治党主体责任落实不到位，党的建立失之于宽、失之于松、失之于软，党的领导虚化弱化淡化，是很多地区和单位的共性问题，也是导致各种乱象消失的总病根。对此，中心屡次强调要抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好责任追究作为“杀手锏”，催促各级党组织扛起管党治党的政治责任。违反工作纪律的状况主要表现在： （1）对党和国家大政方针不传达不贯彻； （2）不履行全面从
28、严治党主体责任和履责不力； （3）党员受到纪律处分不执纪到位，不加强日常教育治理和监视； （4）上级检查不照实报告状况造成不良影响的； （5）插手干预市场经济活动、司法活动、执纪执法活动和公共财物、资金安排的。 六是生活纪律，刚性约束八小时以外行为。奢侈之始，危亡之渐。很多案例说明，党员干部耐不住孤独、经不住诱惑，沉湎于奢侈享乐，极易导致世界观、人生观、价值观的偏离，正所谓因玩物而丧志、丧志而致腐，滑向违纪违法的深渊。奢侈享乐之风盛行，不仅腐蚀干部群体，而且败坏党的形象，损耗党的公信力、分散力和战斗力，还会对社会风气带来不良的示范和影响。违反生活纪律的表现主要有：? （1）搞婚外情； （2）违
29、反公序良俗。 市纪委在日常监视检查中发觉的突出问题。 （1）带彩消遣。xxxxx例子。 （2）酒驾醉驾。xxxxx例子。? （3）大操大办。xxxxx例子。 （4）收受礼品。xxxxx例子。 （5）滥发津补贴。xxxxx例子。 （6）公款吃喝或承受可能影响公务的私人宴请。xxxxx例子。 3.八项规定细则出台后要留意的问题。? 一是经费治理。 （1）严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。 （2）严禁用公款购置、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。 （3）严禁用公款购置赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限)。 二是公务接待。 （4）严禁用公款大
30、吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费消遣活动。 （5）制止异地部门间没有特殊需要的一般性学习沟通、考察调研，制止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。 （6）不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，不得跨地区迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得安排群众迎送，不得铺设迎宾地毯。 （7）公务接待费用应当全部纳入预算治理，单独列示。 （8）禁上在接待费中列支应当由接待对象担当的差旅、会议、培训等费用，制止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;制止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，制止在非税收入中坐支接待费用;制止借公务接待名义列支其他支出。 （9）接待
31、单位不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性消遣、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。 三是会议活动。 （10）会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。 （11）会议费由会议召开单位担当，不得向参会人员收取，不得以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁或摊派。 （12）会议费报销时应当供应会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议效劳单位供应的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。 （13）严禁各单立借会议名义组织会餐或安排宴请;严禁套取会议费设立“小金库”;严禁在会议费中
32、列支公务接待费。 （14）各单位应严格执行会议用房标准，不得安排高档套房;会议用餐严格掌握菜品种类、数量和份量，安排自助餐，严禁供应高档菜肴，担心排宴请，不上烟酒;会议会场一律不摆花草，不制作背景板，不供应水果。 （15）不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用;不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观;严禁组织高消费消遣、健身活动;严禁以任何名义发放纪念品;不得额外配发洗漱用品。 （16）各级党政机关一律不得到八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源(张家界)、白云山、桂林漓
33、江、三亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区召开会议。 （17）严禁超出规定时限为参会人员供应食宿，严禁组织与会议无关的参观、考察等活动 （18）严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、来回景区交通费等应由个人担当的费用。 四是公务出差。 （19）出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支局部由个人自行担当。 （20）出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。 （21）伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。 （22）实
34、际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。 （23）出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间承受违反规定用公款支付的宴请、巡游和非工作需要的参观，不得承受礼品、礼金和土特产品等。 临时出国、公务用车改革、停建与清理办公用房等方面内容，我们企业涉及较少，后期涉及到详细事项再做详细分析。 4.全市作风建立穿插检查发觉的问题。 一是接待方面。 （1）一函多餐； （2）超标准接待、超伴随人员； （3）饮料不算在接待费用中； （4）公函涉嫌造假； （5）一函五单不全； （6）上限接待； （7）集中结帐。 二是租车无租车合同。 三是工会活动
35、平均发放纪念品。xx省总工会关于印发xx省基层工会经费收支治理实施细则的通知。 四是钟点房入账。 五是其他。 （1）附件不标准； （2）财务审批不标准。 （一）政治账。每一位党员干部，尤其是领导，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织细心培育的结果，更离不开个人的不懈努力。假如在“糖衣炮弹”面前稍有放松，便会一失足成千古恨。依据中国共产党纪律处分条例第十条、第十三条之规定，党员受到警告处分一年内、受到严峻警告处分一年半内、受到撤销党内职务处分二年内不得在党内担当和向党外组织推举担当与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推举担当与其原任职务相当或者
36、高于其原任职务的党外职务。政治生命在违法违纪面前是特别脆弱的，请我们每位党员干部务必牢记“毛毛细雨湿衣裳点点贪念毁名节”。 （二）经济账。算好经济账，涉及三方面内容。一是受到纪律处分，工资待遇和绩效确定会随之受到影响，严峻的会丢掉工作，这是最直接的影响；二是“君子爱财，取之有道”。要取本分之财，不为金钱所累，时刻绷紧廉洁这根弦。非法所得，最终还是会被收缴，担惊受怕、身心俱疲换来一场空；三是违法违纪给他人造成损失的，还需自掏腰包。例如酒驾造成交通事故，保险公司是拒赔的。全部损失由个人担当。 （三）名誉账。俗话说“人活一张脸，树活一张皮”。我们都生活在xx这座小城市，平常抬头不见低头见，由于违法违
37、纪被处理，脸上总是不光荣的。在党纪国法面前千功不抵一过，纵使你现在荣誉万千，但只要违法乱纪，一切都会归零。? （四）友情账。习近平总书记曾屡次告诫领导干部说：“对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。身为领导干部，肯定要严格交友的原则，慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交，应当心中有杆秤。”因权权、权钱、权色交易而结交的朋友，一旦东窗事发，“咬”的最致命、揭露最坚决、供应证据最充分的恰恰就是这些的“铁哥们儿”。 （五）家庭账。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不一样。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，结果
38、把家庭变成了腐败的大前方，不但让自己受罪，还使家人受牵连，有的人为“恩泽亲属”，大搞以权谋私，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最终得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。党员领导干部算好“家庭账”，就是要本着对自己、对家庭、对社会负责的态度，正确处理事业与家庭的关系、公事与私事的关系，勤勤恳恳做事，清清白白做官，促进事业有成、家庭美满。 （六）自由账。贪官落马，在巨大的经济损失之外，还有失去人身自由的苦痛。每天面对高墙铁窗“蹲监坐牢”，生命从今失去光荣。所以说，不能抗拒诱惑的人必将发生悲剧，不能抑制自己的人终会失去自由。想想官与囚所产生的巨大反差，再算一算清正廉洁的收益，算一算违纪违法的代价，我们就会始
39、终保持一种糊涂的头脑。那就是在任何状况下都要做到廉洁自律、洁身自好，严格要求自己。 2023国企业心得体会有用三 随着学问经济和科学技术的迅猛进展以及社会主义市场经济体制的建立，在企业治理方面的人才需求量，给国有企业的进展带来前所未有的挑战。现代企业治理在社会经济进展中的地位日益重要。我国现代化建立急需大批既拥有必需的专业技术学问根底、又懂得治理学根本原理和必要的治理技能、了解中国企业实情、具有决策本领、创新意识和开拓精神的复合型企业治理人才。而学校供应的这门课，给我们供应了系统学习现代企业治理学问的平台，优化治理学问构造，更新治理理论，开拓视野，自我超越，全面提升治理本领和治理素养。目的是让
40、我们了解和把握企业治理的一般原理、理论和方法，培育我们专业性的企业治理意识和企业治理思维，为我们从事详细企业治理工作奠定理论根底。 现代企业治理是一门应用性很强的学科，它直接指导企业治理的详细实践，促进企业治理水平的提高，在我国社会主义市场经济下，努力提高治理，增加企业的竞争本领和进展本领，已成为当务之急。所以学习现代企业治理具有非常重要的理论意义和现实意义。经过学习，我们应当把握现代企业治理根本原理和根本学问，熟识企业治理的主要职能和一般过程，把握现代治理的科学方法和技能，为今后工作奠定必需的理论根底。 治理学家克拉克说过一句很深刻的话，信息革命转变着人类社会，必定要转变企业的组织和机制。一
41、方面，随着世界经济一体化进程的加快，新学问、高科技进展特别迅猛，企业间竞争已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”急速转变。企业直接应对更大范围、更深程度上来自国内外越来越大的竞争压力。另一方面，天下没有免费的午餐，你投入一些钱，拿到人家标准化的软硬件，依样画葫芦想大幅提升竞争力，也是不行能的事。依据当今世界各种先进治理理论，并结合已往的阅历，经过对公司进展状况的科学分析与确定，我们应中选择以学习力为依托，以执行力为抓手，全面提升企业治理水平，推动企业安康、持续的进展。总的来讲，可归纳为几点： 当代企业之间的竞争，说究竟是人才的竞争，是人才的学习力的竞争。所谓学习力就是一个人、一个企业或一个组织学习
42、的动力、毅力和本领的综合表达。学习力贯穿于企业治理的始终，是企业获得生存与进展的根本条件。我们紧紧围绕“三要素”提高学习力，针对工作的重点、难点增加创新力，实实在在从组织保证、措施落实、载体创新等方面抓好学习型企业的建立，为做大做强企业打好根底。 1.提高熟悉，完善鼓励，激活员工学习动力 我们要求把工作的压力作为学习的动力，提倡干部员工树立新的学习理念，以学习带动创新，以创新推动企业进展。经过对市场上产品竞争、价格竞争、效劳竞争的宣传报道，使每个员工都熟悉到应对竞争日趋剧烈的市场，要适应市场需要学习；学习的动力源于学习目标确实立，思想意识的提高使员工获得了不仅仅要个人学并且要团队学的全员动力，
43、而内部鼓励机制完善更催发了个人学习内动力。一是薪酬鼓励。不一样学历赐予不一样的根本薪酬制度；二是奖惩鼓励。对在治理创新、科技攻关、产品创新等方面做出成绩的赐予准时的嘉奖。三是目标鼓励。制定各种培训目标，明确学习的步骤与规划并量化考核。 2.确立愿景、建立组织、强化员工学习毅力 学习型企业的创立工作是一项长期的系统工程，要扎扎实实深入长久，必需坚持员工的学习毅力，也就是坚持学习、学有成效。应组织创立学习型企业领导小组，供应组织保障、落实监视措施、规定目标跟踪详细方法；确立学习愿景规划，并层层制定贯彻执行方法；建立奖惩约束机制，确保员工学习的积极性。 3.扩大载体，学以致用，提高员工学习本领 应依
44、据企业中现有人员的素养状况，从实际动身，建立了适合不一样层次需要和不一样工作需要的各种载体，在组织形式上采纳外送培育、内部培训、联合培训、定期讲座等方法，在活动形式上采纳集中培训、调研、学习、阅历沟通、岗位目标学习等。利用比拟学习，开展屡次的内、外部学习沟通活动，取长补短，促进先进阅历的推广与利用。 树根理论为学习企业寻求不断提高，超越自我，获得充分资源，供应了新型治理平台。有很多企业不乏经营战略、人力资源治理、运营治理等各种新型经济理论中学到了多种方法和技巧，但很少关注他们之间的相互联系和结合，而将人员、战略、运营三个流程结合起来，正是执行力的精华所在。执行力要求快速行动，简洁明快。在快速进
45、展与变化的世界里，速度已经起主导作用。速度就是一切，快慢打算成败，为此，我们在创立学习型企业的同时，以执行力的提高来打造企业的独特竞争力，从而为企业的长期生存和胜利抓好关键。 1.明确目标，常抓不懈，引导执行力文化 随着学问经济的进展，企业文化已成为一种强大的力气。21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的构成，贯穿于公司的各项政策和领导行为中。 首先，对公司出台的各项方针政策和治理制度，始终如一地坚持，如在对公司方针目标和治理制度的措施落实上，我们结合质量治理体系的内审工作，查措施落实、查制度执行的有效性。针对存在的缺乏，提出整改要求，拿出改善方案，并纳入工作治理业绩考核
46、。同时，对各种政策、措施的执行；对质量事故的追究先从分管领导开头等等。但凡牵扯到治理者方面的，领导都领先示范，做出表率。 2.应对现实，作风严谨，维护执行力文化 对企业内的各种行为进展标准和引导是维护执行力文化的重要手段。为此，我们应在每引进一项新的治理体系，或新的治理制度，实施新的治理方法时，本着严谨的态度，结合实际先分析其可行性，再衡量其合理性、标准性，防备生搬硬套，全盘照搬带来的水土不服。并经过仔细的论证后下达执行，根据九千体系的方法，先试行，后改善，再固定。在试行过程必需维护政策的相对稳定，决不朝令夕改，在试行期内也维护政策的权威性，其次，从正反二方面入手，一是选其首恶，进展批判处理，杀鸡敬猴；二是树立正反典型予以表彰嘉奖。转变执行者的意识。 3.依托学习，找准方法，提高执行力水平 执行力发挥的水平主要取决于执行的人，以及他们头脑里全部的想法和他们一齐工作的本领。在提高执行力效率上，我们应经过学习引进信息化治理中某些先进治理理论，进展科学的流程再造提升工作效率，其次，在提高执行的精确