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1、 后勤人员实习心得体会范文后勤人员培训心得体会(四篇)推举后勤人员实习心得体会范文一 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量 做好办公室工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理 建立健全各项规章制度，专心推动办公室治理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力 办公室要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领
2、导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、搞好协作及协调工作 帮助领导催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 20xx年需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立。在经理的带着下，
3、仔细完成工作任务，脚踏实地，勤奋工作，为公司进展作出应有的奉献! 推举后勤人员实习心得体会范文二 这一个阶段在今年也已经完善的画上句号了。其实在这段日子里，我在后勤这个岗位上始终都是很有压力的。由于自己进入这个行业不是很久，现在其实也是处于一个学习期，所以不管怎样，我觉得自己在处理一些事情上还是存在着一些缺乏的。这个阶段完毕之后，我信任自己也是完善的度过了这一个蜕变期吧。在此我对这个阶段进展一次总结，盼望可以更好地去帮忙今后的工作和生活。 一、思想上进 这几个月里，我的思想始终都是特别的积极向上的。我自知自己的力量并不是特别好，在这份工作上也有许多的地方我需要去努力探究和挖掘。所以我在思想方面
4、一早就给自己树立了一个标准，那就是无论遇到什么挫折和坎坷，都要保持一个上进的姿势。肯定不能向困难投降，更不能害怕。要保持一份英勇的姿势，去面对将来的每一个明天。 这段时间工作始终都是比拟忙的，我自己也有许多的工作积压着没有很好的去处理。所以这段时间的后勤，真的就是压力很大，我每天差不多都要加班到十二点。但是也就这段时间忙一些了，过了这段时间差不多就会好一些了。 二、行动巧捷 在这份工作上相处久了之后，其实我的动作也就更加的灵敏了。后勤工作本身就是一件很简单的工作，平常要处理的大大小小的事情都特别多，有时候假如没有做好一个安排的话，简单东拐西倒，什么事情都处理不好。所以我在前期也积存了一些阅历，
5、在这段时间里也利用了上来。帮忙到了一些我的工作，我的行动也更加的利索一些了，做起事情来麻利了许多。所以这也是我一个进步了的地方。 三、改善缺乏 缺乏的地方有是有的，但是我也在努力的改正值中。这段时间，我始终都有很好的去转变以前的那些缺点，比方说在马虎这件事情上改善了许多，做事情也越来越细致了，很少会拖拖拉拉了。遇到了事情立马就去了，没有再推后。这些缺陷的改正对我的工作是有很大的提升的。在这个阶段，我知道自己还有许多的东西都是要去完善的。所以我也做好了一些预备，在接下来的一个阶段里去表现自己，实现自己的价值。我期盼着自己能够通过这一份激情和努力，去查找一个更好的自我，实现自己更多的价值和期望。
6、推举后勤人员实习心得体会范文三 本人20xx年在广西分公司综合治理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政治理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 （一）职场治理方面 1、指导、帮助xxxx等下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作依据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核xxxx等x家机构职场装修预算。 3、xx等x家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场治理信息统计表，将全
7、区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防学问，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的治理。 （二）会务接待方面 1、完成了第x届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供应了便利和保
8、障。 （三）行政费用预算和开支治理 1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 （四）证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20x年度营业执照、组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 （五）其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供给
9、办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水电、停车等费用按时办理费用结算，准时与物业治理公司沟通，处理各项物业治理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常治理。 2、依据各机构提出的申请准时审核配路及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲路资产的处理意见，以内部调配为主要原则，依据各部门
10、及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 二、存在的问题 1、对机构行政治理工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历缺乏。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能准时办理。 三、20xx年工作规划 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲路资产，依据内部需
11、求，合理安排准时办理相关调拨手。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商，争取更优待的政策。 5、加强根底治理，制造良好工作环境。 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来，行政部结合工作实际仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案。 推举后勤人员实习心得体会范文四 后勤治理工作是我园开展各项工作的根底，是做好保教工作的保障。转瞬20xx年已经完毕了。一年来，在市妇联、市教体局领导的关心和园委会的直接领导下，在省
12、级示范园东风的鼓励下，学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神，树立爱教育，爱园所，爱工作，爱幼儿的高尚品德，在全体教工的协作和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本年度的工作任务。现总结如下： 一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的效劳意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的治理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时仔细对比职责要求，总结工作中的得失，确定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的缺乏之处，提出改良的意见和方法。使大家的效劳意识进一步得到了提高，从思想上深刻的熟悉到工作不分贵贱。后勤工作虽不起
13、眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤效劳有了进一步的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育教师进展一次集中保育学问培训，为教师们把握专业的保育学问奠定根底。为孩子们创设了安全、安康、卫生的教育环境。 三、幼儿园治理 1、安全治理方面。本学年我们一如既往的重视和加强了安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。详细做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进展全面的检查，并做检查记录，发觉
14、问题做到了准时修理或者上报园长。在门卫和伙房等重要部位安装监控，严格门卫制度、严格教师出入制度、严格幼儿接送制度，为每位幼儿制作了接送卡，家长凭卡入园，凭卡接送。并催促门卫把好大门关，排解一切安全隐患。各班教师加强重视了对幼儿的安全学问教育，全园屡次组织了安全学问进课堂和安全演练活动，增加了幼儿的安全防范意识和逃命阅历。由于全园教工的安全防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿安康治理方面。本年，请妇幼保健院专业医生为我园幼儿体检1100余人次，我院保健医生为幼儿测量身高、体重、视力1700余人次;9-10月手足口病在全省扩散，为了做好手足口病防治工作，保健医生仔细的做好了每
15、天的晨间检查工作，把好了幼儿安康入园的第一关，各班教师再次进展其次次晨检，确保幼儿安康入园。我园为确保幼儿的安康，进一步加强了晨检工作，每天早晨大门口安排5到6人，进展严格检查，每天早上为幼儿进展口腔喷药消毒，认真观看幼儿面部，手心等部位是否有特别现象。每天为幼儿测量体温2次，并做好记录。每天两次的体温测量状况准时到办公室作登记。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了具体的记录。依据保健要求，本期重视了对患病儿的全日观看，严格了对家长带来药物的治理。保健医生和班级教师共同填好全日观看记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，安装紫外线消毒灯25个，购置消毒柜23个，但凡幼儿生活中
16、的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进展强化行消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关心、园领导的重视、全体保教人员的努力及后勤人员的大力协作，从幼儿活动室、寝室、伙房、大院等共投资100余万元为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。 3、食堂饮食治理方面。为保障孩子足够的养分量，我园保健医生严格根据幼儿养分标准仔细制定好食谱，做到养分科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新奇、量化，验收严格，并建好了台帐。师傅们严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。 4、环境卫生治理方面。为了使幼儿有一个
17、良好的学习环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚持一周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定时晾晒，寝室准时清扫，做好了通风透气。保障了幼儿安康欢乐的生活。 5、进展常规检查活动，促进保教工作的质量和水平。本年，我园对各班幼儿常规进展了大检查，从晨检、幼儿洗手、餐具消毒、幼儿进餐、间操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面进展了检查，并做了仔细的总结评比，成绩特殊显著。 促进我园的幼儿常规工作进一步的标准化、常规化，对全园的工作起到了推动作用。但也找出了缺乏，提出了新的要求.总结过去是为了今后取得更好的成绩。在园委会的正确领导下，我们将以更加饱满的热忱投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的细心呵护和急躁培育下，今日的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。