后备干部提供材料格式后备干部现实表现材料.docx

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2、吾尔自治区*市局副主任科员 1998.02 至今 *维吾尔自治区*市局副局长(其间:1999.05-2023.10 自治区党委党校函授学院经济治理专业学习大学; 2023.09-2023.11*市委党校第 10 期乡科级干部理论培训班学习) (注:参与学习培训状况要求写明时间在三天上以,包括在职学历学习状况)。 主要表现: 1、思想政治素养如何。 2、用写实的手法实事求是的重点将近三年来工作业绩、工作表现,详尽的作以总结。(在总结工作时要重点把握以下几下要点。一是组织领导力量和协调力量如何; 二是工作力量如何; 三是团结工作、群众根底如何。) (注:用观点统帅材料,用材料说明观点。文字一般在

3、1500 字左右) 主要特点: 主要缺点和缺乏: (注:主要特点、缺点和缺乏要客观精确、实事求是,不要用模棱两可、含意不准确的语言。) 近三年考核状况:分优秀、称职、根本称职、不称职四个等次。 家庭成员及主要社会关系状况: 妻子(丈夫):*,1980 年 02 月诞生,中共党员,*市*局科员; 儿子(女儿):*,2023年 03 月诞生,共青团员,*市二小学生; 父亲:*,1945 年 04 月诞生,中共党员,*市*局主任科员(己退休); 母亲:*,1946 年 03 月诞生,群众,*市*局科员(已退休); 岳父(公公):*,1945 年 04 月诞生,中共党员,原*县*局局长(己去世); 岳母(婆婆):*,1945 年 04 月诞生,群众,家庭妇女。 直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要具体列出。 (注:考察对象要按以上要求,客观精确、实事求是的形成书面文字材料一份,字数不少于 2023 字,上报市委组织部(并附 Word 形式保存的电子文档)。 另:请留下联系电话,如有不清晰之处,以便询问。

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