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1、 县委开展廉政建设自查材料 自机关效能年活动开展以来,*县兴起一股“人人讲效能,到处抓效能,事事高效能”的良好风气,全县上下齐心协力,共谋进展。 三级联动优化效劳网络 经济要进展，环境要先行，效劳要跟上。*县构建县、乡、村三级便民效劳网络，为经济进展开通绿色通道。 “进门一张笑脸，办事一句问候，出门一声祝愿”，“把辛苦留给自已，把便利留给他人”，县行政效劳中心订的接待法规让每一位前来办事的人如沐春风。今年5月以来，县行政效劳中心清理行政审批事项，削减行政审批行为，做到保存的行政许可事项、投资工程审批事项、单项行政审批时间在各自现有承诺的时限根底上均要求至少缩减30%。同时，该中心将政府招标选购
2、和建筑市场交易引入中心，进一步完善和健全了中心效劳功能。 该县17个乡镇建立便民效劳中心，让乡下老百姓“办事盖章，不用出乡”。各中心本着“一窗受理，内部运作，上下联动，全程效劳”的原则，把农夫生产、生活需要的工程纳入效劳内容，设立办事窗口。发放的明白卡、联系卡、点题卡告知群众中心各职能部门的效劳工程、办事程序、联系人和联系电话。群众还可将问题直接向中心反映，实现“群众点题，干部跑腿”的良性互动。 在全县181个村开设的“廉政效能互动台”搭起了干群之间的“连心桥”。由各个村设立的亲民接待室收集村民提出的意见、问题和点子，定期梳理后指定村干部跑腿抓落实，并组织村廉政监视员和群众代表，对干部落实“村
3、民点题”状况进展民主评议，评议结果在村务公开栏中予以公开，承受群众监视。 干企联心促进经济进展 “政府的职能就是效劳。”*县对*年的重点企业、重大工程，实行定工程、定责任领导、定责任单位、定工程进度的“四定一挂”工作法，县领导挂点重点企业，协调并解决企业进展过程中遇到的问题。各行政效劳单位与企业结对子，每月至少一次深入企业了解进展状况，帮忙解决问题。县效能办在全县70多家企业建立了效能监测点，3月份以来共监测相关事项470屡次，涉及130多个部门。同时在执法部门、综合治理部门、窗口效劳行业开展“双百双评”活动，邀请100名企业代表，100名群众代表对参评单位在效劳客商、行政执法等方面进展民主评议。并将评议结果用于年终考核、干部的提拔任用。 多元监视提升机关效能 构建宽口径的监视网络，对机关干部作风建立、执行市纪委的“六条禁令”、效劳企业、效劳群众等状况进展全方位的监视。县纪委抽调人员组成特地的督查组，实行不打招呼、不亮身份、随机抽查、直接上门等方式，对各单位“机关效能年”活动开展的状况进展监视检查，并建立“效能档案”，开具“效能罚单”。 该县还在181个村聘请人大代表、群众代表为监视员，负责监视乡、村干部作风状况，并提出合理化的意见、建议。目前，该县各村监视员对乡镇干部提出有关作风建立方面的意见、建议270多条；对违反作风建立有关规定的28名干部进展了查处。