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1、 司法局党风廉政建设2023年工作计划_党风廉政建设工作总结 司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传治理法律的专业职能部门。这篇关于司法局2023党风廉政建立工作规划的文章，是小编为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 【篇一】 一、围绕效能建立，强化宣传教育，切实增加党员干部的廉政勤政意识 1、抓党性党风党纪教育，提倡廉政理念。 连续加强“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观、抱负信念教育和廉洁从政教育。运用各种有效监视形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严厉纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。连续深化社会主义法治理念教育
2、、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建立，努力营造风清气正的创业气氛，促进党员干部聚精会神搞建立、一心一意谋进展。 2、抓示范和警示教育，提倡廉政文化。 不断完善教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，广泛开展“讲廉、送廉、读廉、写廉”主题教育活动。围绕廉政准则的贯彻落实，深入开展现范教育、警示教育、岗位廉政教育，增加反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建立。积极发觉、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”
3、、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用正面典型进展示范教育和反面典型进展现身说法教育，全方位承受廉政气氛的熏陶，逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的“精神家园”。 3、仔细落实党内监视条例。 全面贯彻党内监视的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导公务用车的监视和“三公一金”的治理，建立领导干部廉政档案，仔细召开领导班子民主生活会，努力改良领导班子思想作风，增加领导班子的活力和合力。 二、围绕严格执纪，健全相关制度，力争源头治腐工作取得实效 1、落实党风廉
4、政建立责任制。 详实制定20xx法局党风廉政建立责任书，落实好责任状的签订和责任分解。连续实行局主要领导与局各科室处所负责人签订党风廉政建立责任书。明确责任考核和追究方法，细化责任追究的内容。仔细贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建立;把党风廉政建立和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。 2、健全机关治理制度。 建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度网络体系，重点把健全权力构造和运行机制作为制度建立的重要任务，进一步标准工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。围绕“和谐机关大家创，和
5、谐科室人人建”，努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等三种形象，进一步强化效劳经济、效劳基层、效劳群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作热忱、良好的工作作风推动各项工作。 3、严格执行责任追究制。 建立机关科室、公证处和律师事务所工作目标考核方法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探究推动干部无为责任追究方法。根据律师法和公证法的要求，在律师所和公证处严格执行错案(证)责任追究制，使律师、公证人员和法律工在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生扩散。 三、围绕保障建立，加强组织领导，确保党风廉政建立工作
6、顺当推动 1、加强组织领导。形成以主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各科室负责人详细抓的领导体制和运行机制，层层抓好督办落实。同时，经局党组讨论打算由纪检组长分管党风廉政建立和反腐败工作，政工股负责日常工作。 2、落实制度建立。连续完善推动绩效考评，落实岗位责任制、首问负责制、办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实订正机关中存在的少数干警作风飘浮、敷衍塞责、效能低下等不良作风，促进机关干警依法高效履行职责。改良信访效劳，妥当处理群众投诉。 3、加强作风建立。深入开展“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪，争做好干警”活动。仔细落实中心八项规定、省委6条意见、市委75
7、条要求、县委25条意见，围绕“四风”问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的力量、主动标准的力量、效劳群众的力量、履行职责的力量，探究建立作风建立评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和效劳理念，加强政风、警风和行风建立，提高严格、公正、廉洁、文明行政力量。 4、加强舆论宣传。充分利用简报、专栏、报刊等形式，准时报道党风廉政建立和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好气氛。 四、围绕履职尽责，强化队伍建立，全面提高纪检监察工作
8、力量和水平 1、不断加强纪检监察组织建立，根据构造合理、精干高效的要求，配齐配强纪检监察干部，使纪检监察队伍构造更加优化，力气进一步加强。带着和促进纪检监察干部坚固树立忠心对党、贴心为民、公心执纪、尽心履责、真心待人的工作理念。 2、不断加强纪检监察队伍思想政治建立和业务力量建立，进一步加大培训力度，改善学问构造，提高工作专业化水平。努力建立一支政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 3、加强对纪检监察干部的教育、监视和治理，自觉遵守各项纪律特殊是办案纪律和保密纪律。结合司法行政工作实际，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强自身建立，不断提高纪检监察干部力量
9、水平。加强“学习型”纪检监察干部队伍建立，根据“打铁还需自身硬”的要求,切实维护纪检监察干部的良好形象，努力营造敬业奉献、崇尚实干、开拓创新、勇争一流的工作气氛。 【篇二】 201x年我局的党风廉政建立工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，根据中心、省、市、区纪委部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 (一)健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主
10、要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局
11、面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行让广阔群众满足的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“民生体验日”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 (二)抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、区委关于党风廉政建立工作
12、部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政
13、谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 (三)强化监视，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局长办公会议制度，不搞“一言堂”，
14、充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。 3、加强政风行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 司法局2023年党风廉政建立工作规划 进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作，下面由就由小编为大家整理的司法局20xx年党风廉政建立工作规划，仅供参考与借鉴 司法局20xx年党风廉政建立工作规划一 20xx年我局的党风廉政建立工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十
15、八大和十八届四中、五中、六中全会精神，根据中心、省、市、区纪委部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 (一)健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人五不直接分管制度。同时，仔细实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机
16、关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行让广阔群众满足的效劳理念，广泛承受社会各界的
17、监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展民生体验日活动和党政一把手廉政教育上党课活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 (二)抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、区委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律
18、的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化气氛，以推举读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文
19、化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 (三)强化监视，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视;严格执行三重一大集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题(事项)集体争论，集体决策，坚持局长办公会议制度，不搞一言堂，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。 3、加强政风行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不
20、断提高群众的满足度。 司法局20xx年党风廉政建立工作规划二 一、围绕效能建立，强化宣传教育，切实增加党员干部的廉政勤政意识 1、抓党性党风党纪教育，提倡廉政理念。 连续加强忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观、抱负信念教育和廉洁从政教育。运用各种有效监视形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严厉纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。连续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建立，努力营造风清气正的创业气氛，促进党员干部聚精会神搞建立、一心一意谋进展。 2、抓示范和警示教育，提倡廉政文化。 不断完善
21、教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，广泛开展讲廉、送廉、读廉、写廉主题教育活动。围绕廉政准则的贯彻落实，深入开展现范教育、警示教育、岗位廉政教育，增加反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建立。积极发觉、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展身边人说身边廉政事、以案说法、以案说纪等警示教育活动，充分利用正面典型进展示范教育和反面典型进展现身说法教育，全方位承受廉政气氛的熏陶， 逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的精神家园。 3、仔细落实党内监视条例。 全面贯彻党内监视的各项规定，开展一把手讲
22、廉政党课，严格落实三重一大集体决策制度和四个不直接分管制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导公务用车的监视和三公一金的治理，建立领导干部廉政档案，仔细召开领导班子民主生活会，努力改良领导班子思想作风，增加领导班子的活力和合力。 二、围绕严格执纪，健全相关制度，力争源头治腐工作取得实效 1、落实党风廉政建立责任制。 详实制定20xx法局党风廉政建立责任书，落实好责任状的签订和责任分解。连续实行局主要领导与局各科室处所负责人签订党风廉政建立责任书。明确责任考核和追究方法，细化责任追究的内容。仔细贯彻落实局领导班子成员一岗双责，一手抓业务工作，一手抓党
23、风廉政建立;把党风廉政建立和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。 2、健全机关治理制度。 建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度网络体系，重点把健全权力构造和运行机制作为制度建立的重要任务，进一步标准工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。围绕和谐机关大家创，和谐科室人人建，努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等三种形象，进一步强化效劳经济、效劳基层、效劳群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作热忱、良好的工作作风推动各项工作。 3、严格执行责任追究制。 建立机关科室、公证处和律师
24、事务所工作目标考核方法，严格实行一岗双责和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探究推动干部无为责任追究方法。根据律师法和公证法的要求，在律师所和公证处严格执行错案(证)责任追究制，使律师、公证人员和法律工在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生扩散。 三、围绕保障建立，加强组织领导，确保党风廉政建立工作顺当推动 1、加强组织领导。形成以主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各科室负责人详细抓的领导体制和运行机制，层层抓好督办落实。同时，经局党组讨论打算由纪检组长分管党风廉政建立和反腐败工作，政工股负责日常工作。 2、落实制度建立。连续完善推动绩效考评，落实岗位责任
25、制、首问负责制、限时办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实订正机关中存在的少数干警作风飘浮、敷衍塞责、效能低下等不良作风，促进机关干警依法高效履行职责。改良信访效劳，妥当处理群众投诉。 3、加强作风建立。深入开展 为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动和正风肃纪，争做好干警活动。仔细落实中心八项规定、省委6条意见、市委75条要求、县委25条意见，围绕四风问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的力量、主动标准的力量、效劳群众的力量、履行职责的力量，探究建立作风建立评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和效劳理念，加强政风、警风和行风建立
26、，提高严格、公正、廉洁、文明行政力量。 4、加强舆论宣传。充分利用简报、专栏、报刊等形式，准时报道党风廉政建立和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好气氛。 四、围绕履职尽责，强化队伍建立，全面提高纪检监察工作力量和水平 1、不断加强纪检监察组织建立，根据构造合理、精干高效的要求，配齐配强纪检监察干部，使纪检监察队伍构造更加优化，力气进一步加强。带着和促进纪检监察干部坚固树立忠心对党、贴心为民、公心执纪、尽心履责、真心待人的工作理念。 2、不断加强纪检监察队伍思想政治建立和业
27、务力量建立，进一步加大培训力度，改善学问构造，提高工作专业化水平。努力建立一支政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 3、加强对纪检监察干部的教育、监视和治理，自觉遵守各项纪律特殊是办案纪律和保密纪律。结合司法行政工作实际，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强自身建立，不断提高纪检监察干部力量水平。加强学习型纪检监察干部队伍建立，根据打铁还需自身硬的要求,切实维护纪检监察干部的良好形象，努力营造敬业奉献、崇尚实干、开拓创新、勇争一流的工作气氛。 2023司法局党风廉政建立年终工作规划范文 以下是小编为大家整理的2023司法局党风廉政建立年终工作规划范文，盼望
28、大家能够喜爱！ 为了切实抓好我局党风廉政和反腐败工作，树立司法行政机关公正、廉洁、务实、高效的良好形象，经局党组讨论打算，特制定如下： 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想和落实科学进展观为指导，严密联系司法行政工作的实际，仔细贯彻落实中纪委、自治区纪委、市纪委有关党风廉政建立和反腐败工作的文件精神，不断提高党员干部防腐拒变力量，促进党风廉政建立和反腐败各项工作任务的落实，为我区的司法行政工作安康进展制造良好的政治环境。 二、健全组织，切实加强对党风廉政队伍和反腐败工作的领导 仔细落实党风廉政建立责任制，坚持一把手负总责班子成员各负其责的原则，成立以局党组书记、局长为组长，局党组成
29、员为成员的党风廉政建立领导小组。各股（室）、所和中心负责人对本部门的党风廉政建立工作负责，保证本部门干警不发生违规违纪行为，形成全局上下共同参加党风廉政建立工作的良好格局。 三、狠抓教育，仔细夯实党风廉政建立工作的思想根底 重点是把学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神作为当前和今后的一个时期司法行政队伍思想政治建立的一项长期任务，常抓不懈。特殊是今年要亲密结合连续深入学习实践科学进展观活动，扎实开展党性党风党纪教育，要适时组织机关干部职工仔细学习中国*章程、处分条例、党内监视条例、公务员法、公务员处分条例、廉政准则的学习力度，把其列为局机关学习的一项重要内容。要适时组织党员、干部观看廉
30、政建立专题片，用典型的案例教育干部自警自律，提高拒腐防变的意识和力量。同时，连续开展“作风效能建立年”等活动。四、多措并举，仔细落实反腐倡廉各项工作措施。一是进一步完善各项制度，保证党风廉政建立工作有章可循，以健全的制度保证党风廉政建立工作的标准运作；二是仔细贯彻区纪检监察机关关于党风廉政建立和反腐败工作一系列文件精神，扎实做好2023年党风廉政工作的任务分解。要仔细根据市、区纪检监察工作的布置和要求，适时地开展反腐倡廉各项中心工作；仔细抓好党员领导干部的廉洁自律工作；仔细落实建立健全惩治和预防腐败体系2023 - 2023年工作规划和自治区党委关于贯彻落实2023-2023年工作规划的实施意
31、见。三是仔细做好来信、来访工作，实事求是的查办信访案件，确保来信、来访件有回音、有落实。四是仔细抓好财务、政务公开制度，严格执行公车治理制度，接待就餐节省制度，严格掌握款待费支出。五是仔细开好民主生活会，开展批判与自我批判，到达发觉缺点，订正错误，构建和谐，促进工作的目的。 五、围绕中心，效劳大局，努力维护社会主义公正。 重点对法律效劳治理工作机构及其工作人员工作状况进展监视检查，对违规行为予以追究。加强法律救济队伍建立，标准法律救济申请，指派程序，完善法律救济工作机制。区司法局2023年党风廉政建立工作规划 区司法局20xx年党风廉政建立工作规划 20xx年我局的党风廉政建立工作的指导思想是
32、：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据中心、省、市、区纪委部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 （一）健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监视，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟
33、悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行让广阔群众满足的
34、效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育；连续开展“民生体验日”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 （二）抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八大精神和省、市、区委关于党风廉政建立工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，进一步提高熟悉，不断标准党员干部的行为，
35、搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4、开展谈心谈话活动，准时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进展准时有效的提示、教育批判和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然。 5、积极营造廉政文化气氛，以推举读
36、书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中承受廉政文化的熏陶。 （三）强化监视，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监视条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监视；严格执行“三重一大”集体争论打算制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建立和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题（事项）集体争论，集体决策，坚持局长办公会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主治理的自觉性。 3、加强政风行风建立，仔细执行上级有关规定，强化对效劳态度、效劳质量、工作效率、工作作风等问题监视的针对性和有效性，努力提升效劳质量、提高
37、工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满足度。 司法局2023年党风廉政建立工作规划报告 一、围绕效能建立，强化宣传教育，切实增加党员干部的廉政勤政意识 1、抓党性党风党纪教育，提倡廉政理念。连续加强“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观、抱负信念教育和廉洁从政教育。运用各种有效监视形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严厉纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。连续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建立，努力营造风清气正的创业气氛，促进党员干部聚精会神搞建立、一心一意谋进
38、展。 2、抓示范和警示教育，提倡廉政文化。不断完善教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，广泛开展“讲廉、送廉、读廉、写廉”主题教育活动。围绕廉政准则的贯彻落实，深入开展现范教育、警示教育、岗位廉政教育，增加反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建立。积极发觉、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用正面典型进展示范教育和反面典型进展现身说法教育，全方位承受廉政气氛的熏陶， 逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的“精神家园”。
39、 3、仔细落实党内监视条例。全面贯彻党内监视的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导公务用车的监视和“三公一金”的治理，建立领导干部廉政档案，仔细召开领导班子民主生活会，努力改良领导班子思想作风，增加领导班子的活力和合力。 二、围绕严格执纪，健全相关制度，力争源头治腐工作取得实效 1、落实党风廉政建立责任制。详实制定20xx法局党风廉政建立责任书，落实好责任状的签订和责任分解。连续实行局主要领导与局各科室处所负责人签订党风廉政建立责任书。明确责任考核和追究方法
40、，细化责任追究的内容。仔细贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建立;把党风廉政建立和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。 2、健全机关治理制度。建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度网络体系，重点把健全权力构造和运行机制作为制度建立的重要任务，进一步标准工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。围绕“和谐机关大家创，和谐科室人人建”，努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等三种形象，进一步强化效劳经济、效劳基层、效劳群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作
41、热忱、良好的工作作风推动各项工作。 3、严格执行责任追究制。建立机关科室、公证处和律师事务所工作目标考核方法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探究推动干部无为责任追究方法。根据律师法和公证法的要求，在律师所和公证处严格执行错案(证)责任追究制，使律师、公证人员和法律工在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生扩散。 三、围绕保障建立，加强组织领导，确保党风廉政建立工作顺当推动 1、加强组织领导。形成以主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各科室负责人详细抓的领导体制和运行机制，层层抓好督办落实。同时，经局党组讨论打算由纪检组长分管党风廉政建
42、立和反腐败工作，政工股负责日常工作。 2、落实制度建立。连续完善推动绩效考评，落实岗位责任制、首问负责制、办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实订正机关中存在的少数干警作风飘浮、敷衍塞责、效能低下等不良作风，促进机关干警依法高效履行职责。改良信访效劳，妥当处理群众投诉。 3、加强作风建立。深入开展 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪，争做好干警”活动。仔细落实中心八项规定、省委6条意见、市委75条要求、县委25条意见，围绕“四风”问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的力量、主动标准的力量、效劳群众的力量、履行职责的力量，探究建立作风建立
43、评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和效劳理念，加强政风、警风和行风建立，提高严格、公正、廉洁、文明行政力量。 4、加强舆论宣传。充分利用简报、专栏、报刊等形式，准时报道党风廉政建立和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好气氛。 四、围绕履职尽责，强化队伍建立，全面提高纪检监察工作力量和水平 1、不断加强纪检监察组织建立，根据构造合理、精干高效的要求，配齐配强纪检监察干部，使纪检监察队伍构造更加优化，力气进一步加强。带着和促进纪检监察干部坚固树立忠心对
44、党、贴心为民、公心执纪、尽心履责、真心待人的工作理念。 2、不断加强纪检监察队伍思想政治建立和业务力量建立，进一步加大培训力度，改善学问构造，提高工作专业化水平。努力建立一支政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。 3、加强对纪检监察干部的教育、监视和治理，自觉遵守各项纪律特殊是办案纪律和保密纪律。结合司法行政工作实际，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强自身建立，不断提高纪检监察干部力量水平。加强“学习型”纪检监察干部队伍建立，根据“打铁还需自身硬”的要求,切实维护纪检监察干部的良好形象，努力营造敬业奉献、崇尚实干、开拓创新、勇争一流的工作气氛。 2023年
45、司法局党风廉政建立工作规划范文（2篇） 【司法局党风廉政建立工作规划一】 201x年我局的党风廉政建立工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，根据中心、省、市、区纪委部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为根本，全力推动党风廉政建立和反腐败工作。 (一)健全机制，进一步做好党风廉政建立和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建立，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建立工作标准运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，仔细实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事
46、业负责;加强监视，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建立工作做到党员干部熟悉到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，仔细落实中心八项规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会，加大对机关效能建立规定执行状况的监视，积极开展批判与自我批判，准时通报全局党风廉政建立和反腐败工作状况，不断提高机关党员干部党风廉政建立和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，制造透亮、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关怀、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动承受监视。 5、大力推行办事公开，提升效劳质量和效率。全面推行让广阔群众满足的效劳理念，广泛承受社会各界的监视，仔细接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、连续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;连续开展“民生体验日”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建立和反腐倡廉工作向纵深方向进展。 局党风廉政建立工作规划 下面是小编为