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1、 员工入职合同协议书模板员工入职合同协议书模板一 乙方:_ 身份证号码:_ 现住址:_ 联系电话:_ 在公平自愿的根底上,经双方协商全都,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日止。甲方为乙方缴纳的根本养老保险金,根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及
2、法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写:_)。经济赔偿金于_年_月_日打入乙方银行账户_,本月工资需留存一个月于_年_月_日打入乙方银行账户_。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写:_)。 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议时解决双方劳动争议的全部安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不在追究。 7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式
3、三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 员工入职合同协议书模板二 甲方: 地址: 负责人: 联系电话: 乙方: (受训者) 身份证号: 联系电话: 乙方因工作需要及个人进展,申请参与甲方出资的 外训,依据甲方员工培训治理制度及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。 第一条负责供应教学场地、设备设施,教材资料等必备学习用品。 其次条 对乙方的培训将依据公司的建立和进展需求设置科目、安排学时。 第三条 负责教学治理,如发觉乙方有违纪违规行为,将根据有关规章制度进展处理,情节严峻者给与 开
4、除处分。 第四条 乙方必需事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。 培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司担当 %。 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方缘由,未能到达培训结果或目的,乙方要担当全部培训费。 第五条 乙方培训完毕后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应协作甲方将本次外训转化成内训工程,证书原件在商定效劳期限满并经总经理批准后发给乙方。 第六条 乙方培训完毕后乙方
5、有责任在甲方的效劳期限为 年,效劳期限自培训完毕后开头计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议效劳期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至效劳期满。 第七条 经甲乙双方协商全都,可中途解除本协议。效劳期满后则可全免培训费用;如乙方在效劳期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定担当甲方培训费用 %。 第八条 本协议商定的终止条件消失,本协议即终止。 本协议商定效劳的期限已满。 乙方到了法定的退休年龄,或已丢失局部劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。 第九条 第十条 甲方有权对乙方履行协议的状况进展检查、监视、考核与奖惩。 本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法
6、规之规定办理。 第十一条 本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。 甲方(签章): 乙方(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 员工入职合同协议书模板三 甲方(单位): 乙方(员工): 依据劳动法及本单位的有关规定,甲乙双方经协商全都,达成如下条款: 第一条:培训效劳事项 甲方依据企业进展的需要,由乙方提出申请,甲方批准同意后出资送乙方参与与岗位要求相关外部培训,乙方参与培训完毕后,回到甲方单位连续工作效劳。 其次条:培训状况 1、 培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天; 2、 培训方式: 全日制学习 半脱产学习 非脱产学习 3、
7、培训地点及机构: 4、 参与培训工程: 5、 培训主要内容: 6、 培训费用(包括培训费用、考试费、教材费等): 第三条:培训效果与要求 乙方在培训完毕时,要保证到达以下水平与要求:取得培训机构颁发的到达合格的成绩单、相关证书、证明材料等。 第四条:培训费用及期间工资奖金支付 1、 培训完成后,乙方到达甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用;乙方到达甲方的要求且成绩合格者可报销 %培训费用;乙方没有到达甲方要求的,培训费用由乙方自行担当。 2、 乙方在工作时间内参与培训及国家、政府、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。 第五条:培训效劳期限 1、 乙方按要求完成培训且
8、报销培训费用的,应听从甲方安排,商定效劳期限。 2、 报销培训费用在 元及其以下的效劳期至少为一年;报销培训费用在 到 元之间的效劳期至少为两年。 3、 效劳期自培训完毕之日起计算,参与多项培训,效劳期不累计,效劳期以最晚到期日为准。 第六条:甲方责任与义务 1、 在培训前与乙方签订劳动合同,确立劳动关系; 2、 保证准时向乙方支付商定范围内的各培训费用; 3、 保证向乙方供应必要的效劳和条件; 第七条:乙方责任与义务 1、 努力完成培训目标和学习任务,取得相关学习证书或相关证明材料; 2、 保证在培训期听从治理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 3、 保证在培训期内定期向甲方沟通
9、,汇报学习状况; 4、 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益; 5、 保证在培训期完毕后,回到甲方参与工作,听从甲方安排,效劳期限按第五条执行。 第八条:违约责任 1、 发生以下状况之一,甲方担当的。经济责任: 1) 甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用,按协议向乙方支付培训费用; 2) 因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同,不应向乙方追究有关 培训的经济责任。 2、 发生以下状况之一,乙方担当的经济责任: 1) 在培训期完毕时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书或相关证明材料, 乙方自行担当所发生的一切费用; 培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同,乙方自行担当培训费用;
10、 2) 培训期完毕回到甲方工作后,未到达协议商定的工作年限,乙方根据商定赔偿局部培训费用: 赔偿培训费用=报销培训费用总额/应效劳期限_尚未效劳年限(按整年计算) 3、 发生违约状况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。 第九条:法律效力 本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。 第十条:附 则 1、 未尽事宜双方可另作商定; 2、 若双方不能协商解决的,可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书次日起十五天内,向地区市人民法院提出诉讼; 3、 本协议
11、一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲 方: 乙 方: 法人或代表: 年 月 日 年 月 日 培训后填写 培训效果(附相关证件): 培训费用报销: 效劳期限: 年 月 日 年 月 日共 年 乙方确认: 员工入职合同协议书模板四 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方为携手合作,促进进展,满意利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚恳信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商全都,特签订本合同,以求共同遵守: 第一条 房屋坐落、间数、面积、房屋质量:_。 其次条 租赁期限 租赁期共_年_月,出租人从_年_月_日起将出租房屋交付承租人使用,至_年_月_日收回。 承租人有以下
12、情形之一的,出租人可以中止合同,收回房屋: 1、承租人擅自将房屋转租、转让或转借的; 2、承租人利用承租房屋进展非法活动,损害公共利益的; 3、承租人拖欠租金累计达_个月的。 租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期的确无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。 如承租人逾期不搬迁,出租人有权向人民法院起诉和申请执行,出租人因此所受的损失由承租人负责赔偿。 合同期满后,如出租人仍连续出租房屋的,承租人享有优先权。 第三条 租金和租金的交纳期限 租金的标准和交纳期限,按国家的_规定执行(假如国家没有统一规定的,此条由出租人和承租人协商确定,但不得任意抬高)。 第四条 租赁期间房屋修缮 修缮房屋是出
13、租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔_月(或年)仔细检查、修缮一次,以保障承租人居住安全和正常使用。出租人修理房屋时,承租人应积极帮助,不得阻止施工。出租人如的确无力修缮,同承租人协商合修,届时承租人付出的修缮费用即以充抵租金或由出租人分期归还。 第五条 出租人与承租人的变更 1、假如出租人将房产全部权转移给第三方时,合同对新的房产全部者连续有效。 2、出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购置权。 3、承租人需要与第三人互换住房时,应事先征得出租人同意,出租人应当支持承租人的合理要求。 第六条 违约责任 1、出租人未按前述合同条款的规定向承租人交付符合要求的房屋
14、的,负责赔偿_元。 2、出租人未按时交付出租房屋供承租人使用的,负责偿付违约金_元。 3、出租人未按(或未按要求)修缮出租房屋的,负责偿付违约金_元;如因此造成承租人人员人身受到损害或财产受损的,负责赔偿损失。 4、承租人逾期交付租金的,除仍应准时如数补交外,应支付违约金_元。 5、承租人违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金_元;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。 第七条 免责条件 房屋如因不行抗拒的缘由导致毁损和造成承租人损失的,双方互不担当责任。 第八条 争议的解决方法 本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请或
15、仲裁,也可以向人民法院起诉。 第九条其它商定事项_。 第十条 本合同未尽事宜,一律按中华人民共和国合同法的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式2份,出租人、承租人各执一份;合同副本_份,送_单位备案。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ _年_月_日 _年_月_日 员工入职合同协议书模板五 甲方:_钢构彩板有限公司 乙方: 身份证号码: 甲方为培育和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工供应培训时机,员工可依据工作和时间等实际状况自主选择是否参与甲方供应的 培训。如乙方情愿承受并参与此次甲方供应的培训,需就培训相关事宜商定如下: 一、
16、 培训时间与地点 1、此次培训为期年月年 2、培训地点。 二、 协议期限 乙方参与完培训之后,准时返回并回到原岗位上连续工作,听从甲方安排。此次培训后双方的商定效劳期为: 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延长至 年 月 日止。 此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。 三、 培训总费用 甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。 四、 双方责任与义务 1、 乙方在培训期间须听从甲方治理,并在培训完毕后,听从甲方的工作安排和调整。 2、培训期间,如乙方消失下述两种状况,甲方可提前终止培训,
17、并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。 1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。 2) 由于乙方个人缘由中途退出培训。 3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是根据政府有关法规及甲方有关政策执行。 4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿连续为甲方效劳,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿方法将依据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满局部按日比例计算。 即:总培训费用/效劳期限天数_ 未满效劳期限局部日历天数。 5、协议期间,如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度,甲方有权辞退乙方;如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。
18、赔偿方法将依据本协议第四条第四款所述执行。 五、甲乙双方其他商定 1、甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续。 2、在乙方参与培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务,以便乙方全心参与此次培训。 3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的全部权由甲方享有,培训完毕后,甲方负责对上述资料的统一保管。 4、 培训期间,乙方须努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求,乙方在培训中务必把握技术要点,并作仔细具体地记录。 5、培训期间,乙方须听从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项治理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规
19、,假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的,乙方独立担当全部法律责任。 6、培训完毕后三日内,乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。 7、乙方经培训获得的学问和技能属甲方商业隐秘所爱护的内容,乙方承受甲方培训并合格后,在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的学问和技能为他人效劳或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任,并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿,若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额,乙方应根据甲方的实际损失予以赔偿。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 授权代表人: 年
20、 月 日 年 月 日 员工入职合同协议书模板六 合作协议书 甲方: 乙方: 经过双方的充分沟通,同意订立本协议书,并承诺遵守协议书内容及条款。 第一条:工程 甲方特邀乙方摄制短片专辑xxxxxx。 其次条:工作内容 甲方工作内容如下: 1、 为确保乙方能按时出片,甲方须保证_年_月_日前做好充分的拍摄协作工作; 乙方工作内容如下: 1、该工程的承包人,负责上述短片专辑的创意、筹划、编导、摄制; 2、组织拍摄、制作短片专辑的工作人员进展拍摄和后期剪辑, 3、提交可用于制作dvd、电视播出的视频数据文件给甲方。 第三条:成果提交 乙方将短片专辑拍摄完成后,供应给甲方: 上述专辑的dvd视频数据文件
21、(mpeg2); 上述专辑的后期制作的视频数据文件(avi); 第四条:工作进度 成果提交:_年_月_日前完成创意、筹划、拍摄、后期剪辑并输出文件。 第五条:版权 全部参加制作的、单位享有署名权。 甲方享有该视频的版权。 第六条:付款及合约履行 甲方支付乙方该专辑摄制经费共计人民币_元整。 付款方式: 合同签署之日,甲方预付筹划经费(总投资额的%)_元人民币给乙方;拍摄进展前预付拍摄经费(总投资额的%)_元人民币给乙方;作品制作完成,经甲方验收合格,乙方提交给甲方成品后,甲方须支付剩余(总投资额的%)_元人民币给乙方。 乙方账号信息: 有关责任: 时间:乙方在保证合格质量的前提下,将确保严格遵
22、守各项时间规定,甲方同时保证根据本合同规定的时间付款。 第七条:增加或修改 乙方制作的粗剪辑版本经甲乙双方会审后提出书面修改意见(总修改次数超过三次以上,甲方需酌情追加相应的修改费用。) 假如是由于乙方在拍摄或后期剪辑、制作等环节在质量上消失严峻问题需要修改,则费用由乙方担当。 第八条:不行抗力因素 如拍摄遇灾难性天气、政府有关限制或其他不行抗拒的因素而不能履行本协议书中的任何义务,则不视为相关方的违约,由双方协商解决。 第九条:协议书及附件 本协议书一式两份,须经双方签名盖章,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签字: 签字: 地址: 地址: 电话: 电话: 年 月 日 20xx年3月3日
23、员工入职合同协议书模板七 男方:_ 女方:_ 男、女双方于_年_月_日办理结婚登记手续,于_年_月_日生育女儿取名_,现因男方有赌博恶习,为了以后婚姻家庭幸福美满,双方达成如下协议: 一、男方成认有赌博习惯,至签订本协议之日已有约四年时间,女方及男方家人帮男方已还债务大约人民币贰拾万元,男方在此确认外面欠债(包括赌债)共计人民币_。 二、男方自签订本协议之日起承诺不再参加任何形式的赌博,以家庭事业为重,所欠第一项债务由男方负责清偿,假如男方在本协议签订后再参加赌博,离婚时男方自愿将现有住房一半产权分给女方,女儿的抚养权归女方,男方每月支付生活费人民币壹仟元,支付至女儿18周岁止,教育费和医疗费
24、双方平均担当。 三、男方承诺自签订本协议之日起,男方全部收入除去男方的生活费后全部交到女方处,由女方负责保管、统一负责还债。 四、如男方再参加赌博或违反第三项的商定或有其他债权人上门追讨超过男方在第一项中确定的债务,该债务为男方的个人债务并视为男方违约,离婚时男方自愿支付女方人民币作为补偿,该笔补偿款限于离婚后的一个月内支付。 如履行本协议发生争议,协议签订地法院诉讼解决。 本协议一式贰份,双方各执一份,在双方签字后生效。 男方:_ 女方:_ _年_月_日 员工入职合同协议书模板八 (托付方) 烟台开新旅游商品开发有限公司(受托付方) 蓬莱市开发区上海路188号0535-3350566 甲、乙
25、双方本着友好合作、互利共赢的原则,就甲方生产经营的商品托付乙方销售达成协议如下: 1、甲方商品须符合国家相关规定或标准。 2、甲方商品以甲、乙双方共同确定的价格结算(附价格表和商品清单)。 3、甲方需向乙方供应授权托付书、产品合格证明等相关资料。 4、甲方负责将货物发送至乙方所在地,即山东省旅游商品博览中心,经由乙方验收入库,以实收数量为准。 5、双方合作期限为 壹 年,自 年 月 日至 年 月 日止。 6、结算方式:所售出的商品,甲、乙双方根据第2条规定价格进展结算, 30 日内支付甲方。 7、乙方对所销售商品有定价权。 8、在经营中如有商品过期、变质、自然损坏,甲方负责调货或退货。 9、甲
26、方有权对乙方所售出商品进展清点对账。 10、本协议生效后十五日内,甲方将托付乙方经营的商品运到乙方。11、如因甲方商品质量问题而造成损失由甲方担当。 12、任何一方不得违约,如有违约按合同法办理。 13、合同未尽事宜,双方协调解决,如协商不成,可向蓬莱市人民法院诉讼。 14、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。 附件:商品明细表价格表 备注:待商品明细表、价格表,双方确认后,合同方可生效。 员工入职合同协议书模板九 甲 方: 地 址: 乙 方: 地 址: 依据甲乙双方签订的劳务派遣协议书,现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议: 一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限 甲方使用派
27、遣人员的工种及用工数量:工种为 等,共人。 二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表) (一)甲方职责及权限 1、负责对详细用工标准及条件提出要求,对上岗人员任职条件进展审核,对派遣人员有推举权、最终使用权和安排建议权。 2、负责对派遣人员进展工作安排、统计、日常治理、考勤与考核,并对工作质量进展评定。 3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进展工作。 4、负责乙方托付甲方的其它事宜。 5、负责向派遣人员发放劳保用品。 6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等状况有监视权。 (二)乙方职责及权限 1、负责按甲方的需要派遣劳务人员,并与派遣人员建立劳动关系,进展劳资、人事
28、和社会保险治理。 2、协作甲方对派遣人员实施组织治理、岗位调动以及业绩考核,并帮助执行考勤考核结果,落实对派遣人员的收入安排。 3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。 4、协作甲方回收和治理劳保用品和各项资质证书。 派遣代理双方责任明细表 责任方 工程 甲 方 乙 方 员工聘请 帮助聘请 公布信息、用工手续申报、组织聘请 录用、调配和辞退 打算录用、辞退人员 办理录用、辞退手续 劳动合同 签订 岗位合同 签订 档案 托管 日常治理 生活和事务治理、帮助执行考勤考核结果 奖惩 落实奖惩 帮助 福利待遇 负责标准制定及发放 帮助 代发 个人所得税 帮助 劳动纪律 实施检查并负责执行 帮助 劳动爱护
29、 负责落实 帮助、监视执行 用工年鉴 负责 劳动争议调解、仲裁事务 帮助 负责处理 培训 岗位技能培训 公共职业道德培训 职业技能考试 帮助 联系、报名、组织 暂住证等 帮助 负责办理 帮助 宣传教育、证件审核 证明材料(结婚、生育、升学等) 帮助 出具证明材料 工伤事故 帮助 向劳动部门申报、负责处理 三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算) 1、派遣人员劳务费构成:根本工资+加(夜)班工资+奖金+其它 2、派遣人员缺勤时,甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。 四、社会保险 乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险 。养劳保险缴费档次
30、为上年全省社会平均工资的60%;工伤保险缴费费率为0.7%。 五、削减派遣人员一次性违约金费用结算标准 在派遣合同期内,因甲方缘由削减使用乙方派遣的派遣人员,甲方应在削减派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用,违约金费用标准按派遣人员在甲方连续供应劳务的年限,每满一年支付相当于一个月工资的费用,供应劳务的年限不满一年按一年计算。 六、在次月25日前,由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(效劳费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户,乙方同时将发票及收据交付甲方。 七、本补充协议未尽事宜,由双方协商解决。 八、本补充协议一式六份,甲、乙双方各执三份,在双方签字盖章后生效,并与劳务派遣协议书具有同等法律效力。