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1、 半年工作计划范文集合五篇半年工作规划 篇1 各基层团委、学生社团： 经校社团联合会主席团争论讨论，报校团委批准，现将校社团联合会XX年下半年工作规划公布如下： 一、工作指导思想 郑州大学社团联合会自xx年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建立做出新的更大的奉献。 (一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象 新的学期，社团联合会将连续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、
2、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“效劳于学生社团的安康进展，效劳于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以治理促建立，以团结固根底，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求进展”的工作思路，积极响应团中心“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 (二)常项推动，重点突出，以创新求进展 社团联合会本学期将连续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时开掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原
3、有常项工作和重点工作的根底上，进展创新型活动。 (三)培训考核，层层推动，扩大团组织掩盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建立试点单位，将连续扩大团组织的影响力和掩盖面，积极推动社团团建工作。上半年已集中进展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建立的根底上，坚持“成熟一批，进展一批;以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工作。 (四)骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建立 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度
4、，为社联迎接一批业务素养高、工作力量优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的连续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。 二、常项工作 1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校xx、xx级全体同学公开聘请主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。 2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的详细事宜(时间、地点、抽签、发票等)进展全面部署，并对招新过程中的留意事项(安全、卫生等状况)进展安排，确保招新工作的顺当完成，为组织输入新奇的血液。 3、社联干
5、部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，准时召开培训会，并召开成果共享沟通会，使09级新委员尽快熟识工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开头社联和社团生活。 4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监视和治理工作，切实保障会员合法权益不受侵害，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公正、公正、公开的原则，对各个社团进展有效综合评估，进展单项成绩排名，并把每月排名状况通过网站公告等形式准时向社团公布，为年终的总评打下坚实的根底。 5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣传的标准指导，
6、加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。 以上是社团联合会本学期的工作规划和设想，在新学期里，郑州大学社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕广阔同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，连续率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗! 半年工作规划 篇2 很快乐成为学校后勤人员的一名，在这里我将绽开20xx下半年的工作规划： 一、指导思想 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供
7、应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任
8、务 （一）完善财务工作 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。 4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划
9、开支。 5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。 6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。 （二）财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。 2、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时
10、赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任教师负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。 7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。 （三）加强校园标准化建立，不断改善办学条件 1、在根底建立方面，下半年度的努力方向是彻底廉
11、价采买。 2、在校园绿化治理方面，稳固现有成果，加大治理力度，确保校园舒适清爽。 3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，准时消退安全隐患。 四、开创性工作 1、努力营造美丽的校园环境，加强对树木、花草的栽培与治理。加强楼内、校园内的环境卫生治理，着力制造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。 2、加强效劳意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化治理。 3、将局部会电工的九年级学生组成小组，进展简洁修理。 校园后勤工作是比拟繁忙的，许多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总
12、之，20xx下半年要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的教育教学第一线供应优质效劳，保障学校各项工作的有序开展。 半年工作规划 篇3 （一）加大落实常规性工作。坚持把查环查孕、落实长效节育措施等常规性工作作为人口计生工作的根底环节和工作重点，落实工作责任制，加强跟踪治理和效劳，想尽一切方法，提高查环查孕到位率和长效避孕节育措施落实率、有效率，从源头上堵塞违法生育漏洞，稳定适度低生育水平。 （二）加大宣传力度。以我县提高局部规划生育嘉奖优待标准为契机，结合开展“四个万家”、“罗川情一家亲”活动，组织计生干部深入基层、走进群众，通过沟通谈心、排忧解难、政策上门等方式，以更直接、零距离的渠道开展计生宣
13、传工作，增加亲和力、感染力和号召力，引导广阔群众树立科学、进步、文明的婚育观念。 （三）加大征收社会抚养费劲度。以提高社会抚养费征收率为目标，加大执法力度，通过宣传、教育、行政、组织、法律等手段，多管齐下。对拒不缴纳社会抚养费的重点难点对象要申请法院强制执行，通过依法强制征收，扩大征收影响面、教育面和宣传面，营造“超生必征”的高压态势。县人口计生局将对各乡镇征收社会抚养费进展状况进展一月一通报。 （四）加大诞生人口性别比综合治理力度。连续广泛深入开展“关爱女孩行动”，营造综合治理诞生人口性别比的舆论气氛和社会环境。加强对辖区内B超医师、妇产科医师、计生技术人员、药品销售人员和个体行医人员等重点
14、人群的职业道德教育和法制教育，使其知法守法，拒绝“两非”行为。常常性组织对重点对象实行“两个倒查”，即从中期引产倒查“两非”案件，从孕情不明缘由消逝倒查“两非”案件。强化由计生、卫生、公安、药监等相关部门参加的联合办案机制，定期对全县辖区内全部医疗机构、个体诊所进展“拉网式”排查，依法对有“两非”行为的医疗机构和个体私人诊所从重惩罚，依法对责任人从重处理，争取突破“两非”案件。 （五）加大计生队伍建立力度。在下半年开展的机构改革中，根据上级的总体部署，相对稳定计生工作队伍。以落实为村级计生治理员办理有关保险为契机，对村级计生治理员进展一次考核，对不称职的予以调换。通过举办专题培训班、岗位练兵等
15、方式，加强对乡、村计生工作人员的业务培训，进一步提高他们的业务水平。 （六）加大催促指导力度。县计生领导小组每月召开一次例会，准时分析形势，讨论解决存在的困难和问题，部署阶段性工作。适时组织人员深入基层，特殊是要深入到工作薄弱的乡、村，进展催促指导工作，检查各项工作落实状况，切实提升工作滞后地方的工作水平，促进全县人口计生工作均衡、安康进展，确保顺当完成年度工作目标和任务。 半年工作规划 篇4 经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化气氛深厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的”背后，我们糊涂的熟悉到还存着许多问题与困难，如医疗技术队伍
16、整体素养有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建立后劲缺乏，专科设臵不全，不能满意不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展以下几个方面工作： (一)连续努力拼搏 一举胜利创下“三甲”医院我们深知，通过创“三甲”，我院各项工作将会有较大的提升，因此，我们要连续努力拼搏，不松懈，不傲慢，全院广阔职工要连续努力奋斗，仔细对比标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，一举创下“三甲”医院，实现医院持续进展。 (二)加强二级学科建立 连续落实人才培育规划根据创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建立，突出重点专科培育。顺当完成大外、大内科分科工作，为迁建早作预备。连续加大聘请人才力
17、度，千方百计引进人才，特殊是引进高层次人才，为医院的进展做好人才储藏工作。进一步拓展新工程、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。 (三)加快我院五星病区建立，全面实施并完善各项配套工程 积极协作县重点工程，加快我院五星病区工程建立速度，并依据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建立，确保工程顺当实施。 (四)深化公立医院改革，打造群众满足医院 仔细贯彻执行医改的各项政策，根据公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。连续深入开展“三好一满足”活动，加强医德医风建立，创立“平安医院”，努力为广阔人民群众供应优质效劳。 半年工作规划 篇5 随着新一论课程改革
18、步法的进展，教研活动显得越来越重要了。新课程标准对教师提出了更高的要求。同时，对教师更具有时代性的挑战。那么，在新教材面前，我们应当如何进展教学活动呢？这是值得我们深思的问题。新教材给我们的课堂教学注入了新的活力，供应了敏捷多样的、贴近学生生活实际的、丰富多彩的教学内容，强调了英语口语交际的重要性，注意了任务型教学法的指导。提倡在教学中合理运用教材，而不是死板教条的教教材。在用教材时，提倡要合理调整教材构造，对教学内容要进展敏捷的整合。做到教学内容要尽量与学生实际生活相贴近，与学生实际英语水平相吻合。在实际课堂教学中，教师应以指导学生探究学习、合作学习、自主学习和任务型学习为主要学习方式。因此
19、，教师的教学工作以及教研组工作就要紧紧围绕有利于学生学习进展进展。鉴于以上教学的需要，本学期英语教研组拟定从以下几个方面开展教研活动。 一、 加强教师自身的专业理论学习，提高业务教学水平 丰厚的英语理论学问是我们进展教学工作的有利保障。同时，也是我们教师提高教育教学质量的法宝。要想传授给学生的学问，教师自己首先具备丰富的专业学问。因此，组织好本组教师学习业务理论学问是很有必要的。本学期规划在教研活动时，仔细组织教师学习与学科有关的专业理论学问。着重学习初中英语教学法中的任务型教学法和任务型学习法；英语合作学习法；探究学习法和自主学习法等有关的理论书籍和刊物。为了转变过去对学生学习的评价方式，使
20、教师能够具综合素养的备新的评价力量，全方位对学生综合素养进展客观公正的评价，要求本组教师利用课余时间，自修初中英语教学评价理论书籍。为了适应新课程的要求，确保课堂教学实效，利用组内活动仔细组织学习宁夏二期课堂教学质量工程标准的要求、宁夏教育以及中小学英语教学与讨论等刊物。努力提高自身的业务理论水平，更好地适应新课程教学要求。除此之外，要求各任课教师仔细研读各年级新课标教材和英语新课程标准教师读本明确各年级英语学习目标。把三维教学目标和二期工程的各工程标扎实地落实到实际教学中去。争取全体英语教师早日能够达标。 二、 进一步深化英语组讨论的课题，强化校本课程资源的开发利用和讨论 要想提高全体学生的
21、英语水平，教师必需作一个讨论型的教师，加强教学讨论。依据新课程标准和我校学生的实际状况，本教研组拟定连续把初中英语口语任务型教学模式确立为教学讨论工程。以市级骨干教师罗少礼同志为本课题的主要负责人，以县级骨干教师李翠琴同志，青年教师贺光锋同志、张蓉同志、丁小红同志为课题组成员，规划本学期在本校的六、七、八、九年级学生中进展试验讨论。并写出各年级阶段性讨论成果。详细安排是：丁小红、张蓉同志负责撰写七年级教学讨论成果，李翠琴同志负责撰写八年级教学讨论成果，贺光锋同志负责撰写九年级教学讨论成果，罗少礼同志负责撰写“初中英语口语任务型教学”的讨论成果。加强校本课程讨论 ，拟定在每次教研组活动时，指定一
22、位教师就教学中存在的某一问题提出并做专题发言，阐述自己的观点，大家共同争论，共同讨论解决方法，取其精华，去其糟粕，实行最正确方法，应用于课堂教学实践中。 三、 加强教学案例备写的监控 要求本组教师仔细备写本学期所教班级的英语教学案例。规划开学初组织教师仔细研读各自所用的教材，理清教学思路。把握各年级教材的重、难教学点。编写适合自己课堂教学的、有使用价值的教学案例。提倡采纳任务型教学模式备写教学案例。每周三定为教研组活动日，并有组长监控检查教案，同时作好具体纪录，以便为期末学校考核供应详实牢靠的第一首资料。对教案中消失的问题，准时与教师商讨解决。作好青年教师在备写教案、组织课堂教学等方面的指导工
23、作。帮忙他们在教学上逐步走向成熟。依据各教师备写教案的质量，评出不同的等次，推广一些具有教学使用价值的案例，在组内进展沟通学习，取长补短。抓好本学年度的连续教育工作和毕业班的考试工作。 四、 开展丰富多彩的三课活动 为了鼓励教师的教学热忱，调动教师的教学讨论积极性，拟定本学期在本组开展做课、讲课和评课活动。每人做一节优质课，讲一节优质课和参加全组的评课活动。要求人人参与组内的优质课讲课活动不少于一节。参加听课活动15节。依据我校实际状况拟定于3月下旬与4月上旬先在组内进展。然后推选2名教师参与全校优质课评比活动。仔细组织好各年级学生积极参与上级部门和我校的个类竞赛活动。上好电教课，积极提倡多媒体教学。充分挖掘教学资源，丰富课堂教学内容。