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1、 医院急诊心得体会医院急诊心得体会800字(六篇)最新医院急诊心得体会一 一、加强人力资源的治理，做到门急诊护理人力资源的统筹安排，弹性排班，敏捷调配，在确爱护理安全的前提下，最大限度的节约人力资源。 1、低年资护士有规划的定期轮岗 2、急诊与输液室每班护士层级搭协作理。 二、抓好护理队伍的建立,努力提高护理队伍的综合与总体素养 1、护理人员按层级培训与治理(详细内容见各层级护士培训规划)，力求人人达标。另外全科每月进行4次业务学习(内容以新学问、新业务为主)，一次理论与技能考核，一次教学或个案查房，有针对性的对低年资护士进展晨会提问。 2、鼓舞护士参与护理自考和函授学习，提高学历，打造一支以
2、专科、本科为主，业务技能过硬、过强的护理团队. 3、抓好护理人员的连续教育，实行院内外结合模式，以治理学问、专科学问进展为主题。 三、持续加强护理质量治理，努力提高护理质量。 1、重新修订各片区的治理重点、岗位与各班职责，工作流程。 2、实行科室三级质控，抢救车、急救车、抢救设备、药品专人治理、各区域的环境卫生责任到人。每个护理单元的负责人以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理，护士长每天早交班后进展一次行政查房，每周带着各护理单元负责人或高责进展一次行政大查房，对存在的问题进展分析、整改。 3、护理单元实行目标治理，以护理部制定的质量标准为基准，通过目标治理来提高护
3、理人员的主动效劳意识、质量意识、安全意识，从而提高护理质量。 四、护理安全是护理治理的重点，护理安全工作应长抓不懈。我科将充分利用三级护理治理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全治理工作。 1、不断补充完善护理安全治理措施，抓好各层级护理人员岗前培训工作。 2、严格执行各项规章制度和操作流程。 3、各岗位工作职责，明确要求，责任到人，向上级医院学习，抢救室实行管床责任制。 4、物品及仪器定位设置和治理，做到三级维护，始终保持应急状态、保持抢救物品、药品完好率达100%。 5、护士长及各护理单元负责人抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。 (1)护理人
4、员的环节监控:对低年资、新入职以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强治理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 (2)病人的环节监控:对老人、婴幼儿、急危重症患者以及有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点巡察观看 (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班均要加强监视和治理。护士进步行不定时查房。 (4)护理操作的环节监控:有创操作是护理治理中监控的重点。 6、每月进展一次护理安全防范、法律、法规培训。定期排查安全隐患，准时杜绝不良大事的发生。对已发生的不良大事，准时上报护理部，同时召开科室会议，对不良大事进展分析，整改。 五、努力提高门急诊护理效劳质量 1、意识与人文素养的培
5、育:在门急诊护理效劳过程中，应一切以病人为中心，供应主动效劳，仔细接待每一位到门急诊的患者，使门急诊患者得到准时安全的护理。 2、对新入职的护士进展效劳礼仪、行为标准、接诊技巧的培训，每季度对全科护士进展一次强化训练。 3、不断提高急诊急救技能与穿刺技术:娴熟的急救技能和穿刺技术是取得患者和家属信任，建立良好护患关系的重要环节。 4、每月发放90份病人满足度调查表，对病人不满足的地方进展分析、整改。 六、完成护理部制定的根底护理与专科护理质量指标。 20xx年我们将一如既往，全力协作护理部的工作，努力提高急诊急救技能，提升护理效劳质量，确爱护理安全，把门急诊护理工作推向一个新的台阶。 最新医院
6、急诊心得体会二 20xx年医院提出“优质效劳，进展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率。 二、加强护理人员效劳意识，供应优质效劳 1、强化效
7、劳理念全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重
8、视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象。 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况 1、通过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员
9、层级力量，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续教育 1.全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技
10、能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4.根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进展三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员
11、利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级力量评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、护理实习生带教学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务。 六、协作医疗开展专科进展调整原办公室建简易监护病房 留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等，同时安排人员
12、到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。20xx年护理工作方面虽然取得了肯定的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量。 最新医院急诊心得体会三 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 我是来自zz市其次人民医院急诊科的zzz。今日作为护士代表在此发言，我倍感荣幸。首先，请允许我代表全院护士向关怀支持护理
13、工作的各位领导表示最真诚的感谢，向护士姐妹们致以最真诚的祝愿! 当接到发言通知时，我真不知道写些什么，我觉得我没什么先进可言，只不过我做了应当做的事情。有人提示我，说：你最有成就的成绩和最难忘的事情都可以写。狡猾说，我每天都有成就，每天都有难忘。由于，我每天都奋战在生死线抢救病人，这就是我的成就，这就是我的难忘，每挽救回一位病人的生命，我就会感到特殊的充实，就会体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们，是我们全部医护人员共同努力的结果! 我来市其次人民医院已经有十年了，十年中虽然我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，责任、严谨、效率始终是我工作的信条。在科
14、室的亲密协作和支持下，在院领导的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，积极主动仔细地学习护士专业学问。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。去年，我被派遣到成都市第三人民医院承受急诊专科护士培训，我深知这是一次提升专业技术力量的好时机，在两个月的学习期内，始终本着初学者的态度仔细钻研，刻苦学习，最终取得了急诊专科护士资格证，圆满完成了学习任务。 作为科室带教教师，我主动做好传、帮、带，将自己的学问和阅历毫无保存的传授给新护理人员，寻
15、常工作中，主动帮有事耽误的同事贴班，对待领导交办的任务不折不扣地完成，并主动帮助护士长搞好病房治理工作。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。” 是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。在工作中，我努力做一个有“心”的护士，注意学习和积存与病人沟通的技巧，特殊是“微笑”效劳收效甚好。微笑
16、了，病人才能感受你的态度，你的亲近，沟通起来就很顺畅了。院里常常收治各敬老院送来的三无五保老人，他们的生活习惯不佳，不懂日常疾病防备学问，我主动给他们宣传讲解安康小常识，常见药物须知，病期饮食指导与身体熬炼等。有个别没有陪护，缺乏照看的社会老人，我还主动给他们买食物，把家里老人的衣服送给他们穿，劝告他们好好协作医生治疗。 作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过很多悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭受过“秀才遇见兵，有理讲不清”的为难场但，我无悔!做为其次人民医院的一员，我感谢医院给我这个呈现自我的平台，感谢领导对我的信任和包涵，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮忙，以后我
17、将更加努力、与时俱进，展现新的风貌，制造新的业绩，以实际行动来报答一切关怀和支持我的领导、亲人和朋友们，感谢! 最新医院急诊心得体会四 记得幼年时，从电影镜头和小说情节中获得的护士印象总是那么漂亮，端庄、面带微笑、头戴白帽、身穿白衣、迈着轻快的步伐，如蝴蝶般在病房里飘来飞去。耳边不时传来感谢不尽的话语，四周全是布满期盼的眼神，真感觉浪漫而幸福。但直到6年前，带着彷徨与紧急的心情，我踏进了xx医院，带着种种顾虑，开头了妇产护理的工作。自己成为了“天使”，才知道“天使”的浪漫和幸福中包涵了多少辛苦、多少无奈。 刚进医院时，正值花季年华。干净是我们的天性，虽然自己的小屋整理得干洁净净、舒适温馨，可一
18、来到观看室、病房、听到的却是疾病苦痛的呻吟，看到的是血水、脓液、排泄物。尤其中给重病人导尿、灌肠、插引流管，其脏其臭想而知，真是难为了我们刚来的护士姑娘。 在业外人看来，护士的工作较悠闲。可谁知道，一个尽职的护士仅巡察和处理病人，一天就要走上十几公里甚至更长的路程。遇上抢救病人更是眼观耳听手脚并用，全力以赴与死神抗争，淡忘了时间和空间，那紧急、那劳碌、那繁重、那琐碎，只有自己最清晰。个别对医院某些制度不理解、不满足，而刚要找人出气的人，常会把护士作为首选对象，而我们护士姑娘却要忍气吞声，急躁解释，承受着较大的心理苦痛。 常言道，世间最珍贵的是生命。护士是生命的守护神，责任重于泰山!每一个动作、
19、每一项操作、每用一种药物都有严格的要求，出不得半点过失。从某意义上讲，生命就操纵在我们手中。提心吊胆可能是常常的心态，这份如履薄冰的紧急和巨大的压力可要伴随我们终身! 然而，这一切一切的酸甜苦辣与生命本身相比又算得什么?为人民的安康事业奉献自己的青春和力气是骄傲而神圣的职业。 6年来，在很多个阳光绚烂的早晨，是我们操动着治疗碗盘奏响着生命的协奏曲;在很多个不眠不休的夜晚，是我们为患者驱逐着病魔的纠缠，谱写着保卫人民安康的乐章。6年来，曾经的迷茫与无知，早已烟消云散，曾经的种种顾虑也不翼而飞。 6年中，我们学到了许多用钱买不到的东西。从一个是事不懂的孩子到一个能为病人效劳的工，中间的确有许多故事
20、。以前的我只会意气用事，不懂得分析厉害关系，刚上班时，也不知道从何下手为患者解忧，通过积存我学着照看病人，和他们谈天，把他们当做自己的亲人，这样不仅能使自己心理舒服，也能给病人带来家的感觉，使疾病尽早的离他远去，这样他们会喜爱你，不要板着一张死面孔，伪装自己是一件累的事情。不要觉得自己比别人高多少。其实任何人之间是没有凹凸贵贱之分的，摆正自己的位置，干起工作来会更精彩的。信任我!你肯定行! 6年中我们也遇到过各种各样的困难可挫折，也曾经可能不止一次的想过是否应当放弃，但面对那一双双渴求的眼睛，听着那一阵阵苦痛的呻吟，看着一个新生命诞生时母亲苦痛中的喜悦，我们放弃了，遗忘一切，置身于挽救受疾病熬
21、煎的患者之中。真正做到了无愧于“白衣天使”的称号，同时也更加坚决做护士的信念。 人，也可以说是一种心态，总会想着享受舒适，但每一件事情、一个岗位都有不尽人意的一面，其实生活中每一个人都是在苦恼和冲突中渡过，没有苦恼的人是不存在的，没有冲突的地方也是不行能的。护士也是人，所以，难免有这样的心态，我也常常在工作中提示自己，用喜爱护理工作的热忱去对待工作，想成为一名合格的护士，成为一名真正的白衣天使开头自己新一天的工作。这样，生命将会为我们永久唱歌。 最新医院急诊心得体会五 做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内120院
22、前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强业务技术培训，提高应急抢救力量 急诊科护士到处以质量治理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核规划，定期对急
23、救队员进展业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救力量，对科室医疗和护理质量进展检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写标准，严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在120急救工作中，我们坚决听从120指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好
24、率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接，有力地保障了辖区居民的生命安全。 二、加强思想政治教育，营造团结和谐气氛 在20xx年度，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立以病人为中心的效劳理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 三、加强科室护理治理，做好急诊工作中的医院感染
25、治理工作 在急诊抢救工作中，加强医院感染治理，有效预防和掌握医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染治理规章制度和工作标准，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物治理，严防院内穿插感染。 四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象 急诊科是医院面对社会的重要窗口，其医疗水平和效劳质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤的生命抢救者，是爱护人民生命安康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注意树形象、抓内涵，为医院的全面和谐安康进展奉献出了一份光和热。 五、实践与思索并
26、重，2x年度工作反思 回忆20xx年，我们虽取得肯定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。如何在急诊工作中进一步改良，最大程度地发挥自己的潜力?小结如下： 1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满足度低，急待搬迁后加以改善。 2.急诊科医护人员应急急救阅历缺乏，)急救技能有待提高，要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻准时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。 3.急诊急救工作中缺乏敏捷性，要时刻留意和患者、家属进展医患沟通，准时了解患者的心理、心情、发病缘由，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通沟通技巧的培
27、训。 4.要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急抢救的同时，准时通知医生抢救，留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避开手忙脚乱。 5.把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，留意患者过敏史、血糖、心肺功能等，留意用药安全。 6.留意动态观看患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，肯定要加强巡察和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便准时观看和急救。 7.当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时，切记准时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保
28、障医疗护理安全。 回忆过去，展望将来，盼望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续教育及待遇问题，以促进急诊科建立的可持续性进展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。 最新医院急诊心得体会六 各位领导： 大家好！ 我演讲的题目是：从心做起，真诚相待 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，
29、来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加可怕，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓舞我，或许我就不会那么可怕了吧！ 随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑
30、来面对生病的孩子，转变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。 第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士预备给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针
31、的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗？他眨刺眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想观察你对我笑。 “三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的世术。 “护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起
32、生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。” 进入新的世纪，特殊是在参加wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心开头，从心做起！ 人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更盼望看到的是医务工酷热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建立，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的观看力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进展护理。 这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的效劳！ 感谢大家！