人事年度工作总结(合集).docx

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1、人事年度工作总结(合集)第一篇:人事年度工作总结今年在处领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,我通过自身的努力,较好地完成了本职工作。现将工作情况简要总结:一、履行岗位职责情况1.岗位设置与聘用工作。在完成了学习研究、数据测算、征求意见、岗位核定等大量深入、细致的前期准备工作的基础上,协助处领导、科室主任,开展了教师岗位分级与聘用工作。2.专业技术职务聘用工作。(1)受理小系列职务晋升材料。(2)受理各种考试报名。(3)在学校组织的专业技术职务聘用工作中,审核、受理评审材料,协助领导顺利完成管理人员专业技术职务聘用工作。3.数据库信息录入、变更及查询、统计工作。(1)每月按时、准确对新旧数据库,

2、新进人员专业技术职务字段信息进行维护,保证数据的准确无误。同时,为了保证工作的准确性与连续性,随时对原有数据库的学历学位、博士后进出站等信息进行维护,并根据数据库信息及时、准确完成专业技术职务信息的查询、统计和上报。二、政策研究与制订情况在认真学习、研究的基础上,协助处领导草拟了管理岗位设置与聘用管理实施细则草案,并通过广泛的征求意见,最终形成正式文件。三、其它工作情况。制定党支部学习计划,撰写党支部学习总结、报告,协助党支部书记做好学习型党支部建设工作。四、存在的问题和不足。1.工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。2.面对新工作经验不足,缺乏对政策的深入思考和研究,导致工

3、作效率不高。针对工作中存在的问题,在新的一年里,我会进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。第二篇:办公室年末工作总结20xx年以来,综合办公室在矿井领导班子的正确领导下,坚持以董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想,全面贯彻落实集团公司和各种文件精神,紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标和20xx年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作,苦练内功,外树形象,积极为矿领导班子服务、为基层单位服务,充分发挥了办公室的枢纽、保障作用,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作出色完成,现就20xx年以来的办公室工作简要总结如下:一、加强学习,提高素质,

4、团结协作,搞好服务今年,由于脱离了的管理,成为一个独立的矿井,这样就大大增加了综合办公室的工作量,为此,今年办公室把队伍建设作为一个重要任务,切实抓紧抓好。新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的管理干部来提高我们的队伍力量和整体素质,现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能,每个人作到了一专多岗,可以说地面大部分管理工作都集中在了办公室。工作繁杂,工作量大。为了做好办公室工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。组织全体办公室工作人员认真学习党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神,及时了解、掌握社会和公司发展的新动向、新经验,积极参加

5、矿上组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,使办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是总结一周的工作,并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进行认真总结分析,寻找优缺点,为下月工作打好基础。今年年初,我们明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为矿井上下沟通提供良好周到的服务。各项工作也都得到了各科室、职工的支持,落实顺利。由于办公室工作人员素质不断提高,使办公室全体工作人员空前团结,工作气氛融洽

6、,配合默契。每个人都能从矿井工作的大局出发,从矿井整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难下,力求精品力作。公文代表着矿井的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲,秘书起草,再由矿领导审核,强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文

7、稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。今年以来,办公室共编印了888份文件,包括意见、通知、通告、会议纪要、要求等,撰写各类重大活动稿件30余篇。得到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低,是衡量办公室工作水平高低的重要标志。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。7月15日,在各级领导的大力支持下,

8、我们成功地承办了“全国好新闻颁奖会”大型会议,这是我矿建矿以来的第一个大型会议,会议取得了圆满的成功。另外,完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议100多次。关于办事,一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。今年以

9、来,没有出现任何重大失误行为,较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。2、做好宣传工作。宣传工作是一个单位的喉舌,做了大量的工作就应该宣传出去,现在全公司上下蒸蒸日上,发展势头迅猛,而我矿今年大干快上,有很多信息要宣传出去,提高我矿的知名度。因此,我们今年增加了一名通讯报道人员,加强全矿的宣传报道工作。我们同时注重基层通讯员队伍的建设,今年以来举办了通讯员培训班3次,开各种动员会10次左右,收到了良好的效果,共计在各种报刊、邢矿新闻、冀煤信息报等发表稿件70多篇,自集团公司网站开通以来,上传热点新闻约150余条,基本上做到了每周上传4条新闻。虽然如此,通讯报道工作仍是我矿

10、的弱项,有待于进一步提高。3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持认真、负责处理信访工作,把信访工作作为联系职工意见的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每一个上访职工都能礼貌接待、耐心答复,有些棘手的问题,我们在向领导汇报后,都给予了圆满解决。在抓好日常工作过程中,我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路,搞好调查研究,为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作,每月定期深入基层单位调查了解情况,及时掌

11、握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题,口头或书面形式反馈到主管矿领导,以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。另外,认真组织了每月15日的矿长接待日活动,对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内,让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来,各种临时性的会议、工作都很多,可以说不分节假日,这些工作任务急,为保证高质量完成这些工作,办公室全体职工加班加点已成家常便饭,没有一个人有怨言,今年以来没有把任何临时重大工作落在地上,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。三、完善

12、各项管理制度,狠抓内部管理,努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,会议多,一个电话通知要一个多小时,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以完善管理制度,狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度,严格照章办事。进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理,并制定了相应的管理办法,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育,严格

13、奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;三是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉。四、科学管理,认真执行,提高矿井的整体效益办公室工作复杂,分管项目多、涉及范围广,要使各项工作有条不紊地开展,必须做到科学管理,执行到位。企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理,按照文件要求和上级的指示精神,坚持做到无论项目大小、不论资金多少,都要严格

14、审核,规范管理,签订合同。加强了对各种采购计划的审批,实现了计划、比价采购和合同管理的有序结合,达到了相互制约、相互监督的效果。今年以来,共计对150余项涉外合同进行了审核,涉及金额500多万元,没有发生一起合同和债务纠纷,为矿井正常的生产经营做出了贡献。其次是对招标进行了科学管理。重新修订了招标管理文件,明确了招标的范围、职责,原则、程序等,严格按照招标法进行,今年以来共计对涉及资金额度较大的15个项目实行了招标,累计为矿井节约资金70万元以上。三是加强了资金的审核与管理。为了规范资金的使用,牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情况进行审计、监督、检查,对存在不合理的单位提出整改意见

15、并进行了复查。四是按期组织女工进行普查,对矿上职工计划生育工作进行了排队摸底,全面掌握各方面的情况,定期组织育龄妇女进行普查,全矿没有发生一例违反计划生育政。第三篇:学生会年度工作总结范文1、本学年主要工作阐述*学院物理与电子工程学院第十五届分团委学生会自20xx年6月成立以来,本着“服务学生,完善自我”的宗旨。在校团委和本院辅导员老师的领导下,紧密结合学院专业特色,求真务实,积极进取,在保持以往优良传统的同时,开拓创新,为丰富我院学生大学生活,提升学生综合素质方面做出了努力和贡献。1.1组织建设团委学生会的高效运作,任务是否能顺利完成,以及下一届人才培养储备等。都离不开组织建设。本学年我院组

16、织建设以干部干事培训为主线,任何时间任何地点的团委学生会成员参加的活动为载体,展开两“jia”的组织建设任务,这里提到的“jia”首先是“佳”,针对团委学生会成员的工作素质,交往能力培训,要让团委学生会成为一个优秀的团队,成员工作素质高,交往能力强。第二个“jia”是“家”,顾名思义,团委学生会成员对于我们团队的归属感,把自己真正的当做团委学生会大家庭中的一员。两个“jia”的组织建设任务,旨在建设成一个工作效率高,具备优良的工作素质,以及对团委学生会有自豪感,归属感的优秀学生干部团体。围绕这个中心,我院本年度开展丰富多样的干部干事培训,以及全体干部干事参加的座谈会完善组织建设。1.1.1像兄

17、弟姐妹一样游戏本年度我院第十五届团委学生会成立之初,团体成员来自不同的部门,不同的班级,甚至不同的院系。为了使大家在最短的时间内相互认识,熟悉也在成立之初就给成员一个家的感觉。我院于20xx年6月底在新区体育场举行了物电学院十五届团委学生会见面大会。一改以往见面大会,在一个大教室,成员逐一自我介绍的老旧形式。本次见面会地点设在户外。内容也不是自我介绍。而是以团队性的游戏,各成员在丰富多样的游戏中互相认识了解,同时这种轻松的游戏氛围也让各成员对我们团委学生会增加了很强的团队意识和归属感。在此后本学年的工作磨合中,这此见面会起到了至关重要的作用。从此一个相亲相爱,成员之间像兄弟姐妹一样亲切的全新的

18、物电团委学生会成立了。1.2形式多样内容丰富的活动营造浓郁学习氛围更具本学年我院团委学生会年度计划,本年度我院学风建设工作完成情况良好。在校团委的指导,老师亲自督办下。我院本学年开展了多式多样的学风建设活动,例如“新老生学习经验交流会”,“助推四十二中科技活动”,“英语好声音”、“读书交流会”等座谈交流会,“物电晨读”、“十大读书人物评比”、“挑战杯”等一系列活动来引导,引领我院的学习氛围。继续加强三早一晚的监督力度,深入执行物电学生日常管理制度等制度的约束。在全院形成了良好的,浓郁的学习氛围。1.3以主题月活动为契机推动良好健康的校园文化建设本学年我院积极配合校团委,及时开展主题月活动,并开

19、拓创新,在主题不变的前提下,完善原有活动,创编新颖的活动。将主题月活动办的有声有色。在“女生文化节”等活动中我院团委学生会,积极宣传组织,本院学生积极参与。取得了很好的效果。2、活动总结2.1“感恩”推广义工活动本着“感恩社会,汇报社会”的宗旨。我院团委学生会,积极与本市内的有关机构联系,并联系本院其他学生组织。开展多是多样的义工活动。例如联系我院学生党总支共同到“七方镇留守儿童小学”义务支教。并坚持长期不动摇,为留守儿童送去我们的温暖。在活动中,我院学生积极参与,用自己的微薄之力为留守儿童送去关怀和温暖。受到当地政府以及群众的一致好评。我院学生再从中得到了锻炼。更多的是每一位参与者都怀着一颗

20、感恩的心,促进我院学生精神成人。今后我院团委学生会将继续宽展此类义工活动。2.2结合本院实际做好特色活动作为物理与电子工程学院的学生,在科技类的活动方面自然要走在各单位的前列。本学年,我院团委学生会结合我院实际情况,积极承办了校“*学院第二届电子设计制作大赛”并承办了多项大型活动如“挑战比”等。组织我院学生开展“家电义务维修活动”在此过程中,既进一步提升了我院学生的专业知识,又推进了我校的校园文化建设。同时也赢得了校内外人员的一致好评,提升我校的知名度。回顾本学年的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到自身的差距和不足。我们只有不断的思考,深入分析,找准问题的症结所在,才能有效的开展学生会

21、工作的新局面。目前团委学生会的工作还存在以下不足。“自我服务”的层次有待深化。通过与同学的交流,发现学生会的一些工作并没有满足同学的需求,真正达到服务广大学生切身利益的目的。就这一问题,学生会将在今后的工作中,加强学生维权,解决学生遇到的困难,切实维护学生利益。“自我管理”工作没有落实到位。纵观本学年的学生工作,学生会在学生自我管理虽取得了可喜的成绩,但还是有很多的不足。为此,我院学生会将在今后的工作中紧跟学院发展的步伐,放开手脚大胆尝试,使广大学生更好的参与到“自我管理”中来。“自我教育”的手段有待进一步创新。本学年我院工作,院学生会在坚持以往“自我教育”工作手段的同时,没有更好的进一步拓展

22、工作思路,寻找新的自我教育手段,为学院整体工作作出更大的服务。各项活动的开展有待进一步完善。首先在各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;其次学生会在特色方面做的还不够完善,很多的工作都是相应号召,虽然我们有不少的创新活动但是在活动数量质量,参与度都有所欠缺。在今后的工作中我院将用大力度改革创新活动。4、结束语回顾过去,我们感慨又自豪,展望未来,我们任重而道远。一分耕耘,一分收获,物电学院团委学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生组织的作用,为我院的发展做出应有的贡献。今年是我校全面启动晋升“襄阳大学”的初始年,也是我们作为*学院学生“同心申大”梦想的起航,在接下来的工作中,我院学生工作在校团委的正确领导”工作中,贡献我们的力量。

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