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1、 医院院感科个人工作总结临床科室院感工作总结范文医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文一 为了进一步加强医院感染治理工作,明确职责,落实任务,感染治理小组成员,成立了感染质量检查小组,负责每月的感染质量大检查,完善了三级治理体系,将任务细化,落实到人,感控组长负责整改,逐步落实各项工作,使院感工作得到持续改良。 (一)质量掌握:每月进展一次大检查,每周随即检查,系统调查收集、整理、分析有关医院感染状况,对存在问题准时反应、整理,有效的预防和掌握医院感染。 (二)环节质量掌握 1、加强重点部门的医院感染治理:儿科病房、新生儿科病房、高压氧等感染治理,每周不定时检查,做到日有安排,周有重
2、点,专项专管,制定科室感染质量检查标准,根据医院感染质量检查标准对手术室重点检查手术后各类器械清洗,消毒及室内消毒效果监测,对新生儿科督查环境治理,工作人员治理,各种物品的消毒等,降低医院感染发生率。 2、强化卫生洗手:手部清洁与人的安康亲密相关,手上携带的致病菌不仅潜在威逼着医务人员及家人的安康,而且通过各种操作极易传染给病人,为此为医务人员供应洗手设施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,削减了院内感染。 严格要求医务人员执行标准预防措施,尽量避开职业暴露,并对职业暴露进展监测登记。 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文二 过去的一年,在院领导和医院感染治理委员会的领导
3、下,院感科坚持以科学进展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,以廉政文化建立为根底,以医德医风建立和制度建立为重点,紧紧围绕医疗中心工作,抓好党风廉政建立责任制落实,进一步完善长效机制,坚持以病人为中心,积极开展院感监控工作。严格根据医院感染治理方法、消毒技术标准、医疗废物治理条例等法律法规和卫生部新公布的行业标准,坚决订正医药购销和医疗效劳中的不正之风,实行多种措施,加强全院医护人员院感学问培训,提高全院医护人员院感意识,将院内感染率掌握在较低水平,为医院的医疗质量保驾护航。对全部住院患者进展医院感染前赡性调查,发觉院内感染能准时精确报告。同时加强院感病例上报治理,消失
4、医院感染病例时,加强监测与掌握工作。无院感流行大事发生。一季度出一本院感简迅通报全院院感监控工作。 仔细贯彻落实医院感染治理方法,完善医院感染治理组织三级体系,由医院感染治理委员会、医院感染治理科和临床科室感染治理质控小组组成。院感科制定各阶层工作制度,各司其职。 依据新标准不断更新完善了我院医院感染治理制度,如消毒隔离制度,职业暴露防护制度,重点部门、重点科室治理制度、突发大事的应急预案等。我科定期检查制度落实状况,充分发挥制度的制约作用,使各项工作落到实处。 1.医院感染发生率监测: (1)112月份采纳前瞻性监测,监测住院病人7656例,院内感染10例,感染率为0.13%,漏报0例,漏报
5、率为0% 。 (2)10月份开展横断面调查,根据卫生部医院感染治理方法、医院感染治理监测标准要求,我科于10月24日在全院范围内开展了医院感染现患率调查,调查住院患者502人,实查率100% ,床旁调查180人,没有医院感染病例, 感染率0%。 2.类切口感染率监测: 112月共监测类手术210例,手术切口部位感染0例,类切口感染率为0%。 3.消毒灭菌效果及环境卫生学监测: 依据医院感染治理方法、医院消毒卫生标准等有关标准要求,加强对各临床科室的消毒隔离,感染监控工作。每月对手术室、重症医学科、内镜室等重点科室的空气、物体外表、无菌物品、灭菌剂等进展监测,每季度对重点科室医务人员手以及消毒物
6、品和消毒剂进展监测。1-12月抽查采样347份,其中 空气采样培育83份,物体外表采样培育58份,台面采样培育72份,医护人员手采样培育51份,消毒液采样培育23份,无菌物品(包括一次性无菌品抽查)49份,合格率100%。同时要求全院各临床科室对紫外线灯管强度进展监测,发觉不合格准时更换,使其合格率达100%。 4.每月对各类标本中细菌培育检出率进展统计,一季度汇总通报一次,1至12月送检标本数为2218例,共分漓到776株细菌,阳性率34.99% 。同时还开展留置导尿管、危重病人、icu等危急因素监测。全年监管耐药菌病人144例,要求科室做好耐药菌病人消毒隔离工作,医师依据药敏结果使用抗生素
7、。并每季度向全院临床科室公布耐药菌排序状况。 协作护理部做好全院消毒隔离工作,催促检查供给室作好全院集中消毒供给工作,做好手术室嚣械清洗消毒工作。 进一步完善医疗废弃物处置的各项规章制度,明确各类人员职责,落实责任制。加强医疗废物治理并常规督查,发觉问题准时整改并反应。并对保洁人员进展培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准治理,严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。 制定医务人员职业防护制度并有相关措施,根本措施包括: 手卫生、标准预防、着装防护等等,在日常医疗活动中,依据各科室工作特点供应相应的防护用品,如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙等,以保证医务人
8、员的职业安全。 定期进展医院感染学问培训,参与人员为全院医护、医技、药剂及保洁人负,培训内容: 院感根底学问、保洁人员职业防护及消毒隔离学问、医务人员手卫生标准、耐药菌病人消毒隔离等。 一年来 院感科做了大量工作,但还存在许多缺乏之处,在新的一年里,连续做好各项监测工作,加强医务人员个人防护意识 培训,加强手卫生学问学习,做好全院消毒隔离工作,杜绝医院感染发生。 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文三 1、完善医院感染治理体系:院感科增加一名临床药师负责抗菌药物治理,并参加多重耐药菌感染治理。 2、重新修订各项医院感染治理sop。 3、加强院感学问培训:全年组织全院职工培训5次,实
9、习生培训2次,全院卫生员培训1次、外来器械商培训1次,外派省厅培训3人次。 4、切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理,特殊是icu、手术室、消毒供给室、血透室、介入室、胃镜室、口腔科、检验科、感染性疾病科等重点部门的医院感染治理工作。仔细开展手术部位、icu、细菌耐药、多重耐药菌等目标性监测,并按时限要求上报省感控中心。仔细做好院感病例监测,建立了发热病人体温监测单,准时发觉院感病例,削减院感病例漏报。 5、年初受卫计委的托付筹备萍乡市医院感染质量掌握中心组建工作,于4月9日成立并挂靠我院,成为江西省第三家医院感染质量掌握中心,萍乡市第一家质量掌握中心;并胜利举办了市级连续教育工程“
10、医院感染预防与掌握治理培训班”,全市各级医疗机构院感分管院长、专兼职人员、医护等400余人参与,发放资料200余本。 6、5月-7月开萍乡市医院感染质量掌握中心主任汪美玲带着中心成员开展了“全市基层医院院感防控学问技能基层行活动”,对全市各级医疗机构的院感治理状况进展调研,并供应相关技术指导、询问与帮扶。并通过此次行动,根据省质控中心15-18号文件精神,依据本市实际状况,标准了全市胎盘流向登记本,死婴、死胎的处置以及手术取出植入物(钢板)的处置,医疗废物“减量化、无害化、资源化”要求。推动和提高了各级医疗机构医院感染防控力量和水平。 7、7月-10月为各级基层医疗机构院感专职人员培训20人次
11、。内容包括:手卫生、安全注射、职业暴露、医疗废物、消毒隔离等学问。 8、9月23日承办全市基层医疗机构医院感染防控技能比武,包括社区卫生效劳中心、乡镇医院医师、护士、村卫生所村医共计30名选手参赛,评出团体及个人一、二、三等奖,并组织优秀选手5名进展强化训练,10月30日赴南昌参与全省基层医疗机构医院感染防控技能大比武,获得团体总分第一名,个人总分第一名1个,个人总分其次名1个,优秀奖2个,个人单项第一名3个,个人单项其次名1个的骄人成绩。 8、积极参加抗菌药物临床合理使用的治理,每周与药剂科下科室抽查围手术期抗菌药物使用状况。发觉问题准时予以干预并催促整改。加强多重耐药菌感染治理,对每一例病
12、例均下科室督导防控措施落实的状况,通过晨会交班,现场培训多重耐药菌感染的相关学问,提高医、护、工的重视程度和执行力。 8、根据江西省医疗机构输血科建立与临床用血治理检查标准、江西省呼吸科、检验科、产科建立检查标准对各科进展了专项检查,对存在问题提出整改意见,并催促落实。 9、根据江西省医疗废物治理工程要求,落实医疗废物“减量化、无害化,资源化”。院感科准时组织全员培训,与护理部合共同制定相关规定:削减一次性无菌医疗用品的使用,严格医疗废物分类,将传染科未被污染的输液瓶、一次性无菌物品外包装及废弃纸盒归类为生活垃圾,尽量削减医疗废物;推广使用电子血压计,改用75%的酒精消毒体温计等,定期或不定期
13、检查医疗废物分类、收集、运送工作落实状况,准时发觉问题,督导科室整改。制作医疗废物“减量化、无害化,资源化”宣教图片与展板,做到全院人人知晓,人人参加。 10、强化手卫生制度治理及监测:每季度检查医务人员手卫生执行状况及手卫生依从性。 院感科 xx-xx-xx 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文四 我院在上级卫生部门领导和关心下,仔细贯彻执行国家公布的中华人民共和国传染病防治法、医疗机构消毒技术标准医疗废物治理方法国家突发公共大事医疗卫生救援应急预案等有关法律法规,制定了相应的医院感染掌握规划,并组织实施,使我院院感发生率掌握在较好的范围,本年度未发生院内感染爆发流行。现将202
14、3年度院内感染 如下: 为进一步加强医院感染掌握治理工作,明确责任,落实分工,今年重新调整充实了医院感染治理领导小组,由院长亲自负责,配备了专职预防保健人员,明确了医院感染治理职责。制定了各科院感治理制度。定期召开医院治理会议,准时发觉医院在医疗活动中存在的医院感染问题,针对各部门的反应意见,准时正确指导及处理。增加了医院感染治理工作的科学性、预见性,保障了医疗质量和医疗安全。 组织全院职工仔细学习中华人民共和国传染病防治法,建立完善了传染病报告登记制度、传染病报告培训制度、传染病报告奖惩治理制度切实履行法律给予的责任。发觉传染病病人,根据国务院卫生行政部门规定的时限准时进展电子网络报告。今年
15、报告乙类传染病3例。 组织全院临床医务人员“学习新的医疗机构消毒技术标准,严格执行消毒、灭菌制度。各科室的注射、穿刺、采血器皿保证做到一人一用一消毒。对应用的一次性医疗器械用后马上销毁,并做具体记录,杜绝2次使用隐患,我院对所购消毒剂及一次性医疗器械进展了备案制度。 科室全部的诊疗器皿,均标有明确的消毒更换日期和具体的记录。 全院严格执行紫外线消毒制度,对消毒时间、地点均有严格要求,并仔细做好记录,对全部紫外线灯管每周进展擦拭消毒,即保证了灯管寿命又提高了消毒效果。准时更换紫外线灯管,坚决保证工作环境符合卫生要求。 我院供给室对蒸汽压力消毒锅的消毒进展严格效果监测,按消毒标准要求,对全部消毒物
16、品,每天每次均做b-d试验,并做具体标记和记录,保证消毒灭菌质量,为临时供应了牢靠安全的医疗保障。 根据医疗废物治理条例要求,我院今年在环卫局的指导和帮忙下对医疗废物用储藏室进展了重新改造,使之到达环境爱护的的卫生要求。对全院的医疗、生活垃圾做到日产日清,各环节均有严格的交接,对全部医疗废物分类包装标识均有严格规章制度。重新设计了医疗废物回收登记本,利于回收存档。对医疗垃圾的外运数量,有具体的登记和严密的交接制度。责任明确,分工到人。并对全院职工进展了医疗废物处置的专业培训学习,使医疗废物的治理更符合实际,削减了污染和医务人员受损害的时机,同时为防止疾病传播,爱护人民安康而做出努力。 为提高医
17、疗质量,保证医疗安全,使患者就诊建立一个良好的卫生环境,建立了严格的卫生检查制度,开展了每月一次卫生环境大扫除的工作;进展了大规模的灭蟑螂工作;转变了原来不良的用餐习惯。全体职工在食堂大厅就餐,餐后在食堂清洁间内清洗,杜绝了在科室就餐,污染科室卫生环境的问题。为提高卫生质量,院感领导小组对各科室仪容仪貌、科室卫生、消毒工作记录、消毒隔离、药品使用、医疗废物处理等方面做出了周检查、月检查、季检查的制度,促使院内感染治理到达一个较高的水平。 为强化医院感染掌握意识,普及医院感染、消毒技术、传染病防治等相关法律法规学问,院感领导小组制定了具体的学习规划案安排,实行多种形式的感染学问培训,做到了集中学
18、习,分组学习,学有记录、有笔记、有签到并进展现场提问和实际操作的考核,对全院临床医务人员进展院感学问试卷考核,考核成绩归入个人档案。 本年度,我们院感领导小组在院组织和全体职工的支持下,做出了一点成绩,但差距还很大,如对院内环境的监测,医务人员的手监测,抗生素使用调查等院感工作还未开展。我们决心在下一年度更好地开展医院院感工作。 加强医院感染治理,是有效的预防和掌握医院感染的手段。提高医疗质量,是医疗安全的有力保障。 现代医院院感领导小组 二零xx年十二月 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文五 预防和掌握医院感染是保证医疗质量和医疗安全的一项特别重要的工作,加强医院感染预防与掌握
19、工作,对于保障患者安全、提高医疗质量、降低医疗费用具有重要意义,随着医学的进展及需要,医院感染防控工作已越被重视,现将我院院感科工作总结如下: 20xx年是我院创评一级争取审报二级骨科专科医院关键性的一年,我从6月份上班后,在院领导的关怀、支持、重视下,由原来对院感工作一无所知到现在渐渐的了解不断深入,我院院感治理制度也由原来的不健全、不够标准、局部不符合医院实际状况未能准时更改、更新、订正,后来在李总的带着下到二院参观学习,回来后将原来的制度经过屡次的订正、修改及添加,渐渐将院感治理制度健全起来,并将和各科室有关院感方面的制度发放到位并上墙,定期到各科室检查和指导医院感染治理制度的落实状况。
20、 我院原来开展的监测工程有: 1、住院部治疗室、换药室、门诊治疗室空气消毒效果监测(每月 一次)。 2、手术室空气消毒效果监测:每月一次; 3、手术室医务人员手卫生监测:每月一次; 4、贮血冰箱空气监测;每季一次 5、消毒剂监测:每季度一次 6、污水监测:每季度一次。 20xx年9月19日供给室通过市局组织专家检查验收合格后,10月份开展了供给室各方面的监测,监测工程如下: 1、无菌物品无菌检验:每月一次; 2、环境外表细菌培育:每季度一次; 3、空气消毒剂效果监测:每季度一次; 4、医务人员手卫生监测:每季度一次; 5、高压蒸汽灭菌的生物监测:每周一次,送二院代做。 依据卫生部20xx年4月
21、5日公布,20xx年8月开头实施的医院空气净化治理标准8-2-1监测频度,医院应对高风险部门每季度对空气与消毒质量监测;我院积极响应,从8月份起,大多数监测改为每季度一次。(高压蒸汽灭菌的生物监测除外,还是每周一次),每月一次工作小结,每季度一次分析、反应并以书面形式报告给分管院长。 院感科负责人每日下基层催促清洁工每日将医疗废物暂存处清扫洁净,并用4%-7%的84消毒液喷洒地面并做好登记,并检查保洁工人是否按病理性、药物性、损伤性医疗垃圾分类放置,并尽量不要溢出,对不明确分类的供应指导,危急废物由金川公司负责转运、回收,院感负责人要与金川公司交接好并负责登记,并对医院的清洁、消毒、灭菌等供应
22、工作指导。 20xx处分9月10日已将医院感染病例监测登记报告制度、清水医院感染病例报告卡发放至临床科室、手术室、消毒供给室,并告知有感染病例准时填写好医院感染病例报告卡,报告给部门负责人,部门负责人马上电话或书面报告医院感染治理部门,医院感染治理部门接到报告后马上进展调查,经证明消失医院感染爆发疑似医院感染爆发时,应马上向分管院长汇报,从我6月份上班以来,暂未发觉此案例发生。 院感科小组成员每月组织医务人员培训1次,培训内容有: 1、国家和本地区卫生行政部门有关医院感染治理的法律、法规、标准等; 2、预防和掌握医院感染的目的、意义; 3、职业安全与个人防护; 4、医疗废物治理; 5、污水处理
23、和排放工作。 培训的对象包括:医生、护士、医技人员、行政治理人员、后勤人员。 参于药事治理委员会关于抗菌药物的应用治理、帮助拟定合理用药规章制度,确诊为传染病的院感按传染病防治法的有关规定进展治理。 1、手术部位切口监测由于多方面缘由未完全做到位; 2、介于我院特别状况,院感科人员少,条件不成熟,有些院感方面消毒、监测工作难以开展如: 1、供给室的压力蒸汽灭菌的生物监测,只能托付二院代做; 2、一旦消失疑似医院感染爆发状况,而我们试验室又不能开展病体的培育,而无法确定是否是医院感染爆发或疑似医院感染爆发; 3、今后加强药事治理委员会关于抗菌药物的应用治理、帮助拟定临床合理用药有关规定。 医院院
24、感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文六 20xx年,妇科院感治理工作在医院院感科大力支持下,在妇科科主任积极指导下,进一步健全落实院感工作规划,严格治理制度,在护理部切实抓好科室消毒隔离技术操作、无菌技术操作及检查考核下,妇科室准时仔细填写和上报科室院感病例,严格做把握好医院感染治理,这一年来,我科未发生一例院感病例,现将工作总结如下: 我科依据年初制定的医院感染治理工作规划,依据医院感染治理方法、消毒技术标准、中华人民共和国传染病防治法、消毒治理方法、医疗机构医疗废物治理方法、传染病信息报告治理标准等相关法律法规、标准、规章,结合我科实际状况落实了我科的医院感染治理。 20xx年,我科
25、共出院病人1180人次,其中感染病例有4例,感染发生率为0.33%。 为标准我科各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我科协作院感科的加强院感采样监测,协作疾控中心对我科室进展了消毒灭菌效果监测,同时加强妇科处置室的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年在处置换药1880人次,清宫1086人次,引产68人次,宫腔冲洗308人次,均未发生感染,合格率达100%。 我科在医院院感科指导下不断完善各项规章制度,明确医疗废物治理人员职责,落实责任制,加强医疗废物的治理并常规督查,发觉问题准时整改并反应。我科医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准治理,严防因医疗废物治理不善引起医院感染爆发
26、。并做好收登记表,利于回收存档。 进展了每月一次医院感染学问培训,参与人员包括全科医务人员,共220人次,培训内容为: 院感根底学问培训, 抗菌药物临床应用指导原则、解读多重耐药菌医院感染预防与掌握技术指南(试行)、 医疗废物的处理, 医院感染病例的诊断标准、手卫生标准预防,解读“三甲医院”院感有关标准。 通过培训,全科医务人员及护工对医院感染的重视。医务人员无菌操作意识得到了增加,争取人人做到“有菌观念,无菌操作”。 一次性使用无菌医疗用品的治理,在院感科对其使用进展常规督查及定期抽查下,我科院感小组加强督查。我科全年使用一次性注射器186520具,输液器6800付,导尿包580个,吸氧管4
27、00付,除个别学生未毁形(科室质控小组马上进展了整改),科室人员均进展了毁形,合格率达99%。 1.我科院感质量需进一步加强。 2.科室院感治理小组尚未充分发挥其作用。 3.科室局部医护人员对院感学问不够重视。 4.科室医护人员无菌观念、手卫生学问仍需加强。 新的一年马上到来,我科将连续开展各项工作,并针对本年度问题,不断完善和提高。不断总结阅历,虚心学习,争取“三甲医院”顺当通过复审。 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文七 仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作,符合接收条件并且手续齐全的,准时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员),急躁解释,合理建议。 我院在市区民政
28、局的领导下,根据年初民政工作会议的部署,坚持“以人为本、安全效劳、进展创新”的工作方针,紧紧围绕孤残儿童工作重心,不断加强党员和职工队伍建立,努力提高效劳治理水平,顺当完成全年各工程标任务,现总结汇报如下。 一、福利院院务状况 1、加强信息化治理。对院互联网主页进展了更新,并更换了主页空间及维护公司,确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑,儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进展微机录入并实行微机治理;加快了办公自动化进程,根本实现计算机在工作中的常规运用。严格标准文书治理,各类文书档案均按规定及要求安全、妥当的保管。 2、全面落实维护社会稳定、社会治
29、安综合治理、保密等各项工作,确保人财物安全。依据工作需要对局部制度进展修订完善,制定了福利院来访人员登记表、福利院人员外出登记表、福利院用车制度,并组织全员开会学习,标准自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动,重视保密及涉外接待工作,切实做好计生工作,按要求报送计生工作状况汇报。 3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参与各类培训、进修及业务考察学习共三人次,组织技工参与培训六人。按时完本钱单位法人代表资格审查、劳资人事等工作,聘用合同工二名,医疗室新增在编医生一名,为满工作一年以上的合同工供应社保、医保、失业保险、工伤保险。 4、做好收、送养弃儿常规工作。仔细做好联动单位送入弃儿接收安置工作,
30、符合接收条件并且手续齐全的,准时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员),急躁解释,合理建议;对公安部门在处理各类案件中涉及的特别家庭儿童特殊是婴幼儿,克制各种困难进展托管。全年共新收弃婴儿44名,按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。 5、进一步标准家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童5名,调整寄养儿童1名(涉外送养)。现家庭寄养儿童34名(其中农村寄养10名,城镇分散寄养24名)。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问,选派二名工作人员不定期安排家庭抽查,对寄养家庭的现实状况,儿童的教育、治理、生
31、活和安康状况深入调查了解,指导解决实际问题,每月安排一次入院月检。全年安排寄养家长参与各类护理及工作培训计31人次,全年共安排抽查、回访、入户效劳35次。 6、仔细开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、集体生活照料难度大、各种流行病多的详细状况,坚持执行各类医疗制度,仔细做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童1825人次(包括市区医疗点),新入院儿童体检13人,书写儿童成长报告13份。特教班承受启智教育儿童10名,教育合格率80%。脑瘫儿童中有康复价值的2名残疾儿童开展了康复训练,康复有效率到达70%以上,康复参加率100%。全年承受外国友人资助儿童手术3例。 7、有效开
32、展青少年维权岗活动。今年,我院依据省、市有关文件精神,仔细开展青少年维权岗活动,围绕青少年、儿童权益,仔细学习国家有关的法律,开展各类维权活动,获得“优秀青少年维权岗”的荣誉称号。 8、严格制度治理,后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项治理工作,在食品进货和加工上,坚持食品治理制度和卫生制度,保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资治理,在物资选购方面注意质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤效劳设施的正常维护和使用,目前生活及物资供给、后勤设施运行状况良好。 9、重视宣传工作、机构对外沟通与合作状况良好。各类媒体全年我院专题报道8次,接待参观活动单位(
33、组织)58个,计5600余人次,接收社会捐款7400元,捐赠物资价值75326万元。机构对外沟通与合作状况 (1)与浩德组织合作,与“爱心无国界”组织合作到南昌治疗; (2)与“爱心无国界”组织合作,延浩海到福州治疗; (3)与浩德组织合作,“特教班”每年受助受教育儿童10名,每年受助资金6240元; (4)与浩德组织合作开展有偿家庭寄养工程,当年共计收到资助款7600元,奶粉约计1430元; (5)利用信息网络平台,加强与涉外送养家庭的沟通沟通和互动,做好涉外家庭回访工作,全年共接待回访家庭8例。 二、老人公寓状况 1、为了充分发挥老人自我治理意识和潜能,协作和监视工作人员做好院内治理工作,
34、1月16日成立老人治理委员会。 2、为建立一支爱岗敬业、乐于奉献、技术过硬、有团队合作精神的效劳队伍,重新完善了老人公寓的规章制度。还制定了延平区老人公寓员工月份自评表、延平区老人公寓员工月份互评表、延平区老人公寓员工月份总评表。 3、为了丰富老人生活,提高效劳人员学问,特在老人公寓过道设立员工学习园地和院民学习园地。 三、20xx年的工作规划 (一)连续探究工作新思路、新方法,全面推动业务进展;加强制度治理,努力提高科学化、标准化、人性化治理效劳水平,努力培育和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素养效劳队伍。 (二)推行“模拟家庭”试点,推动家庭寄养工作不断进展。实践证明家庭寄养是比拟
35、有利于孤残儿童成长的哺育模式,我们应在总结现有阅历的根底上,进一步标准治理,强化效劳,开展“模拟家庭”试点工作。 (三)坚持以儿童工作为重心,挖掘社会资源,探究康复特教新路。坚持早期发觉早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特别儿童的心理辅导和行为为矫治等活动,帮忙孤残儿童适应社会,提高生存力量。其次,积极实施残儿手术康复工作,要建立长效机制,积极制造条件,使更多残儿受益。 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文八 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公
36、司形象。 2、依据我所学的专业,我的工作是做建筑、构造设计方面的设计工作。依据领导安排,从上班那天起,我就开头接触冷却循环水泵房的设计内容,在贾工的指导下,我主要是做这个工程的建筑、构造的设计工作,我从未接触过工业厂房方面的设计工作,这个任务对我来说是全新的,不但学问方面不够,而且从其它方面也有别于我之前的工作,我突然感觉到前所未有的压力感、紧迫感,在不打搅贾工的工作的前提,我尽可能的请教他,固然主要还要靠自己学习,在工作空闲我查阅各种资料,不断学习关于工业厂房方面的学问,以便更好的做好工作。 在这三个月中,除了循环水泵房这个工程外,我后继完成了方大化工三万吨/年氯化苯技术改造工程的建筑设计工
37、作,使我更全面的熟悉到工作的内容,更使我熟悉到作为方大化工一位工程师应当在具备扎实的专业根底下,熟识设计软件操作力量的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!固然,良好的语言表达力量是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不行少。 三个月来,虽然完成了一些设计任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有肯定差距,我也深知存在一些缺乏之处,比方工作主动性发挥的还不够,离领导的要求还有肯定的距离;在实际工作中,感觉专业学问和阅历匮乏,力不从心。但这些缺点与缺乏,在以后的工作中,我都会留意并加以改正的。主要会做以下几个方面的努力: 1、强专业学问学习,学习新
38、标准、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。 2、尽快的娴熟把握使用autocad、pkpm的设计软件,提高自己的业务力量。 3、加强其他方面学问的学习,拓宽自己的学问面,了解更多的新学问。 在此,我想借此时机,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我的信任,赐予我这次工作的时机。 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文九 20xx年我在院领导、所长和同事的帮忙和关心下,经过不懈努力,顺当圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了较大的进步,为下一步的工
39、作和学习打下了坚实的根底。20xx年所取得的工作成绩主要有以下三个方面: 在工作和学习中仔细阅读党的十八大精神,仔细学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。 生活中积极与同事们处好关系,相互帮忙,相互学习,相互鼓舞。个人的力气是有限地,我深深地明白团结全都才能做好事做成事,才能更好地实现自身价值。 在工作中能够热忱接待工地上的技术人员,急躁对他们讲解有关技术问题。对于个别的疑难问题愿意去工地现场效劳,具备了工作岗位应有的职业道德。 经过不断学习、不断积存,我具备了肯定的工作阅历,能够比拟沉着地处理工作中消失的各类问题,在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过近年的熬炼都有了很
40、大的提高,保证了工作的正常运行。 一年来我积极参加所里事项的治理,积极带着同事们做好工作,积极同建立单位沟通协调施工图事宜,做到仔细、急躁、恳切、和气。对建立单位人员和设计人员提出的各种要求认真辨别,合理的积极接受,不合理的予以仔细解释,急躁劝导,恳切引导,和气相处。愿意同各方面人员搞好关系,努力维护设计院形象,积极带着大家做好施工过程中的效劳工作,为设计院的可持续性进展着想,为自身和同事们工作生活的稳定着想。 我能够以正确的熟悉对待各项工作任务,戒骄戒躁,不畏辛苦,喜爱本职工作,努力贯彻积极、仔细、慎重、向上的工作态度。积极参与单位组织的业务培训,提高自身业务素养,争取工作的主动性。仔细遵守
41、各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量。 在新的一年里,在这个良好、向上、正义、暖和气氛的工作集体中,在院领导的正确带着下,在同事们的良好协作下,我有决心有信念和大家一起把工作开展的更好,个人和设计二所肯定再能取得更大的成就! 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文十 我于20xx年6月1日来到云南省建材科研设计院工作,有幸成为建材院的一名员工,回忆这3个月来的工作,我在各领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据部门的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对各位领导及各位同事表示诚心的感谢,感谢建材院给我一个展现自己的时机。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有
42、了较大的转变,现将这几个月以来的工作状况总结如下: 刚来到院里的我来说,从事文秘工作是机遇也是挑战。我有幸成为建材院培训中心的一员,在工作的这3个月,尽快适应了工作的环境,融入到这个集体中。在领导及各位同事的关心、支持与帮忙下,仔细学习了制度,不断提高自己的专业水平,积存阅历。在此期间,熬炼了耐性,熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心,处理好同事间的关系,与院里各部门之间联系的重要性。 通过3个月的实习,使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,
43、已具备了肯定的工作阅历,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素养,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 这3个月以来,能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,刚刚步入建材院培训中心工作,阅历缺乏,消失过错。但我在工作中边学习边实践,多动脑筋,仔细看表格、尽量改善自己的缺点。 其次,有些时候工作中不够细心,不够仔细,工作效率有待提高;成为院里的正式员工以后、在今后工作与学习中,我会更仔细提高专业学问水平,加强责任心,为建材院的
44、快速进展,为部门的进展,奉献自己应当奉献的力气。我喜爱这个工作的舞台,我会好好珍惜这次时机,为建材院的进展竭尽全力。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为部门制造价值,同建材院一起展望美妙的将来! 在此我提出转正申请,盼望自己能成为建材院的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:李豪 20xx-8-31 医院院感科个人工作总结 临床科室院感工作总结范文十一 时间总在不经意间过得飞速,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮忙下,我剧烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和将来的进展有了肯定的了解和熟悉,在院里面各位领导和同事们的关爱与关心中,我体会
45、到成长的欢乐和感动,专心收获着这份珍贵的人生财宝。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生,对能融入这个暖和的集体我感到无比的感动和骄傲。作为一名生产经营科的一员,发觉这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有许多。 当甲方单位给我们下托付书的时候,立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书,摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后,我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进展签收。 每次送给甲方的文本我们院里面都必需自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子登记来一个星期送一次去档案室,有便于院里面好查找。我来治理合同也是科长对我的信任,同样
46、我也将合同分类并列出序号。假如有人需要看合同需经科长同意才可以,假如要拿去复印合同我将一并伴随。 招标这一块我在渐渐跟张科长学习中,拿到招标任务,首先就是要认真的看代理公司给我们提的哪些要求,详细让我们做哪些事情。然后根据要求预备室里面室主任和科员的资质证书,院里面的资质证书,还需要预备范围以内的合同,将合同扫描后放进招标书里面,将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带着下投标工程做了以下:南湖风景区龙山安置房选址比照方案选购工程、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建立工程、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt工程勘察设计招标、屈原治理区营田镇掌握性具体规划编制工程招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计工程、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩