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1、 医生个人工作计划(15篇)医生个人工作规划1 在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员改良工作作风、强化内部治理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下: 一、不断扩大业务。 全年的业务收入到达240万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。 二、深入开展先进性教育。 自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、安全意识、效劳意识来教育职工，提高职工的”事业心和责任心;从工作作风和工作力量
2、等方面查找缺乏，仔细整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满足在医院“活动、组织“展白衣天使风采“活动、开展“医院治理年“活动和实施“医疗惠民工程“四项举措推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了科室形象。 三、加强科室内部治理，优化效劳环境，提高效劳质量。 从今年1月份起，在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉承受社会监视。科室全部医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等治理理念落实到科室的日常治理中去。儿
3、科住院医师个人年度工作总结。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡“。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史水平。 四、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人员利用早班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3、抓好“三个
4、环节“的治理和监控 (1)入院时:详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时:严密观看，安全护理，文明效劳; (3)出院时:交待事项，建立感情，定期随访。 4、加大安全治理力度 制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感和事业心。 定期进展安全教育，做到制度化、常常化。 定期对病历进展检查和评估。 定期对安全隐患进展检查和评估。 医生个人工作规划2 在新的一年里，我们科室将加大肺系病专科疾病的讨论、新技术的开展、中医特色工程的开发及专业人才队伍的建立，以西医治疗无有效方法的病种为突破口，逐步探究形成肺病专科特色病种的中
5、医治疗优势。连续开展“程序化温馨效劳”，以“专业求生存”，以“特色求进展”。严格根据三甲医院标准化的建立标准来进展，打造科室精品品牌。 一、开展支气管镜技术 目前奥林巴斯支气管镜已于去年底购入，并已派专人外出进修学习支气管镜使用技术，规划3月份开头投入使用，填补我院纤维支气管镜技术的空白，扩大呼吸系统疾病诊治范围及种类，如肺部肿块良恶性的鉴别、肺间质纤维化、不明缘由咯血或胸腔积液等疾病的明确诊断，随着技术的成熟和病种的增多，逐步开展支气管镜下治疗，如钳取气管内异物、治疗大咯血、吸引下呼吸道分泌物、支气管肺泡灌洗治疗、气道肿瘤的治疗等。规划重点偏向肺癌的镜下诊断与治疗方面，以此可以减轻肿瘤科病人
6、太多的压力。 二、借助外援专家，打造中医治疗“肺纤维化”精品品牌 聘请山东省中医院的肺病科主任省级闻名专家陶凯教授，自20xx年12月21日开头定期（2周1次）到我院坐诊，帮忙科室吸引病源，扩大影响。陶教授尤其在肺纤维化的中医中药治疗方面有很深的造诣，中医特色鲜亮，疗效显著，在省内以及国内均有很高的知名度。盼望以此为契机，学习借鉴陶教授的丰富阅历，如分期辨证、宏观辨证与微观辨证相结合等，加上中医特色治疗，如中药穴位贴敷、电脑中频离子导入、中药穴位注射等，形成我们科室治疗肺纤维化的中医特色优势。该病目前西医治疗除肺移植外，尚无有效治疗药物。盼望以此病的中医特色治疗为突破口，吸引更多的肺系病病人，
7、扩大科室的影响力。 三、连续开展优势病种“支气管哮喘”的中医整体疗法 “支气管哮喘”是临床常见病、多发病，在我科已形成“分期分治，内外合治”中医整体疗法的特色治疗，并进展临床观看及阅历总结，规划进一步深入讨论，因此积极申报有关支气管哮喘的课题2项（均已立项），今年按规划进展科研进程。 孙丽凤副主任拜师北京东直门医院国家级名老中医呼吸病专家武维屏教授，通过与武教授合作，请她来医院坐诊及学术指导为契机，把支气管哮喘的中医特色治疗更加完善地开展起来，吸引更多的病人来我院就诊。 四、加强人才梯队建立，加快人才培训步伐 科室要进展，人才是关键。拟在20xx年派于维娜主治医师外出进修呼吸内科，学习呼吸系统
8、相关疾病的最新学问及治疗方法，并加强科室业务培训，进一步提高专科疾病诊治水平。我科呼吸专业医师严峻缺乏，拟在20xx年申请引进2名呼吸内科专业讨论生, 医生个人工作规划3 1.在护理部主任和科主任的领导下，负责术前预备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和治理工作。 2.组织催促科室人员完本钱科室职责范围内的工作目标、指标和任务，保证正确准时沟通和执行医院法令，保证本科室各项工作的有序开展和有效治理。 3.落实手术室护士长岗位责任制和工作标准，加强手术室护士的协作与协作，建立良好的手术室护士长工作网络。 4.依据手术室任务和护理人员进展科学分工，安排手术，安排各种值班，指挥各种抢救，必要时
9、亲自参与。 5.催促检查下属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严格要求无菌操作规程，并对伤口愈合状况进展统计；定期巡察手术室，监视检查工作落实状况，防止过失事故发生。 6.依据本科实际状况，组织领导本科开展整体护理，教育本科护理人员增加责任感，树立以病人为中心的效劳理念，使本科护士外表干净大方，不戴首饰，说话急躁，效劳周到。 7.催促下属人员做好消毒工作，按规定进展空气、手、外表、消毒剂、无菌物品的细菌培育，鉴定消毒效果，保持手术室的环境要求。 8.组织本科护理查房和护理睬诊，积极开展新技术、新业务和护理科研工作。 9.参加本科人员与相关行政部门的面试，包括新员工的聘请和老员工的再就业。
10、 10.帮助制定本科室奖金安排方案，计算奖金安排中的工作量指标，并上报。 11.组织领导本科护理人员的专业学习和技术培训，随时为护士供应各方面的学问和指导教育，评估每一位护理人员的工作水平，参加护理连续教育，确爱护理人员的专业水平到达护理质量标准。 12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配，提出晋升、调整、奖惩建议。 13.在医院科研规划指导下，制定本科科研规划，组织一般人员学习，负责组织学习和应用国内外先进的护理阅历，开展新技术、新护理方法的科研工作，并依据本科的详细状况提出新的.策略或对策，准时总结阅历。 14.积极组织召开护理人员会议，争论相关工作、程序和制度的变化，促进信息沟通，提高
11、外科护理质量。 15.负责药品、设备、敷料、卫生设备等的接收、选购和报销。在手术室，随时检查急救手术用品的预备状况，并检查毒、麻、限剧药物和珍贵器械的治理状况。 16.负责处理护理纠纷、投诉、过失等大事，并深入分析问题，提出解决方案或改良建议。 17.做好医院感监测，对传染病人实行预防性隔离措施，防止员工和其他病人感染。 18.安排手术室的排班工作，明确答复每个护理人员对排班的要求。 19.参加科研教学，制定本科护理人员进修生和实习生培育规划。 20.根据规定和要求参与公司和医院组织的各类相关会议和活动，执行与本科部门工作相关的各类会议决议，承办医院会议授权或要求的各类事务。 21.负责协调本
12、科与其他部门和行政部门之间的工作和信息沟通。 22.准时向主管院长和护理部汇报护理工作中的各种问题，提出建议和反应各种信息，并定期向护理部汇报当月的工作状况和下月的工作规划。 23.做好科室财产的预算和治理，组织平衡手术室护理内部预算指标，节省本钱。 医生个人工作规划4 作为一名外科医生，本着为病人效劳，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作规划如下： 一、总体目标 加快人才引进、培育，做好专业技术人员梯队建立。 重点围绕专业技术人员，分不同层次加强人才的建立培育。年内规划引进住院医师xx人，平常定期外出参与省级培训、进修。坚持从实际动身，在不断进展传统手术的根底上开展一系列微创手
13、术及常见病的创新治疗，如中、西医结合治疗xx等。争取到达国内先进水平。 二、详细规划 (一)申请设备购置 申请年内招标购置本行业中先进而且比拟普及的仪器：xx治疗仪。目前外科的进展越来越向微创、腔内技术进展，上述医疗设备已渐渐成为外科必不行少的最根底的”设施。 (二)争创特色科室 在人员、技术、设备等方面对外科加大投入进展，渐渐建立高素养的专业人才，在原来已经开展的外科手术根底上进一步进展特色的治疗技术。主要有以下新业务：疾病的特别治疗等。 特殊重点是要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够到达全方位的治疗，以到达在某一方面全部留住患者，也才能更好地效劳于患者。比方对xx各种疾病的系列治疗，包括等
14、均可系统治疗，到达此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满足。 (三)注意医德医风及政治纪律建立 在繁忙的工作之余，还要始终保持糊涂的头脑，平常要注意政治理论学习，多读优秀书籍。 (四)积极扩展收治渠道，开拓医疗市场 在现有条件下积极想方法扩展病人的收治，在本专业人员较少的状况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不多，但究竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要本着高度剧烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度，争取利用业余时间走出去主动为患者效劳，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动上门坐诊或帮忙其培训专科力气等。再就是瞄准本地区医
15、疗技术进展前沿，实施专科建立规划，利用目前合作医疗的优势，利用多种方式宣传科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻一翻的根底上科室收入每年xx%递增，以进一步提高科室综合实力。 医生个人工作规划5 以中华人民共和国传染病防治法和学校卫生工作条例的要求为指导，依据学校实际状况，全面贯彻和落实以促进学生素养全面、安康进展为目标，努力做好学校的卫生工作，创立干净美妙的校园环境，进一步增加学生的保健意识，不断提高学生的自我治理和自我爱护力量，抓好常见病、传染病、流行性疾病的预防工作，保障师生的身心安康。 一、建立健全各种规章制度根据安康教育的要求，制定各种工作规划、制度，做到学期初有工作规划、期末
16、有工作总结。 按规章制度办事，使工作更加标准、系统。 二、青春期安康教育青春期是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。 人的身体各器官的发育渐渐成熟也都在这个时期。 青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的.。 1、组织学生学习青春期的卫生学问。 2、协作学生科、班主任，聘请胡忠医院妇产科、男性专科和口腔科专家来校给学生讲解青春期安康和口腔疾病的预防学问安康教育讲座，使学生解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，熟悉同学中交往过密的不利现象和口腔清洁的预防。 三、培育学生的行为习惯，加强对学生卫生学问的宣传教育1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高
17、，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。 1、学校应保证每天两次眼保健操时间。 值日教师加强对眼保健操的检查，保证眼保健操的质量。 2、做到穴位精确，手法适当，到达效果。 校医对眼保健操不定时检查，到各班准时指导，确保眼保健操质量。 3、班级对前排座位有肯定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进展座位轮换。 写字时留意左侧采光。 4、加强对沙眼、龋齿、贫血、肥胖、肠道蠕虫病等进展相关的防治宣传教育。 准时指导患有疾病的同学进展治疗。 5、连续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。 对传染病做到早期发觉、准时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。 连
18、续搞好损害检测的报告工作。 每日上午课间操前各班将当天学生因病缺课和损害检测状况报校医室，校医室汇总全校数据后于14时前上报广州市疾控中心。 加强对传染病防治的宣传教育。 依据传染病的好发季节进展预防宣传，提高学生对预防传染病的熟悉力量，养成良好的卫生习惯。 并加强传染病的治理，切断传播途径，防止传染病的发生和流行。 6、围绕各种卫生宣传日，发放各种宣传资料，普及艾滋病及预防传染性疾病防治学问。 如爱牙日、世界艾滋病日等进展宣传，每次活动做好记录。 7、留意宣传资料的整理、积存、装订、备查。 四、利用安康教材对学生进展安康教育建立卫生宣传基地。 依据学生的特点收集宣传资料、图片，进展宣传，更好
19、的到达宣传目的。 五、做好学生小伤、小病的简易治疗工作做好学生小伤、小病的简易治疗和一般现场急救处理，病情严峻及不能准时确诊的，准时向主管领导汇报，并按领导指示护送到医院诊治。 六、保证校医室的干净，工作人员分工协作文明热忱为师生安康效劳，仔细做好校医室的各项工作。 对于校医室的各种器材、药品的治理，严格根据要求进展，做到药品不铺张，购药帐目清晰，严把进药关口，保证全校师生的用药安全。 医生个人工作规划6 作为一名外科医生，本着为病人效劳，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作规划如下： 一、总体目标 加快人才引进、培育，做好专业技术人员梯队建立。 重点围绕专业技术人员，分不同层次
20、加强人才的建立培育。年内规划引进住院医师x人，平常定期外出参与省级培训、进修。坚持从实际动身，在不断进展传统手术的根底上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗，如中、西医结合治疗等。争取到达国内先进水平。 二、详细规划 （一）申请设备购置 申请年内招标购置本行业中先进而且比拟普及的仪器：治疗仪。目前外科的.进展越来越向微创、腔内技术进展，上述医疗设备已渐渐成为外科必不行少的最根底的设施。 （二）争创特色科室 在人员、技术、设备等方面对外科加大投入进展，渐渐建立高素养的专业人才，在原来已经开展的外科手术根底上进一步进展特色的治疗技术。主要有以下新业务：术，术，治疗仪对疾病的特别治疗等。 特殊重点是
21、要建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够到达全方位的治疗，以到达在某一方面全部留住患者，也才能更好地效劳于患者。比方对各种疾病的系列治疗，均可系统治疗，到达此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满足。 （三）注意医德医风及政治纪律建立 在繁忙的工作之余，还要始终保持糊涂的头脑，平常要注意政治理论学习，多读优秀书籍。 （四）积极扩展收治渠道，开拓医疗市场 在现有条件下积极想方法扩展病人的收治，在本专业人员较少的状况下挤出时间设立专业门诊，虽然目前门诊患者数量不多，但究竟也有不少，门诊就是一个门户，要坚持开展下去，要本着高度剧烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力
22、度，争取利用业余时间走出去主动为患者效劳，以扩大影响力，如与区级、社区医院合作，主动上门坐诊或帮忙其培训专科力气等。再就是瞄准本地区医疗技术进展前沿，实施专科建立规划，利用目前合作医疗的优势，利用多种方式宣传科室特色，增加病员数量及质量，争取在第一年翻一翻的根底上科室收入每年xx%递增，以进一步提高科室综合实力。 医生个人工作规划7 新的年度，新的开头。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，仔细做好自己本职工作。现制定工作规划如下： （一）建立居民安康档案 1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案；负责填写安康
23、建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，帮助乡镇卫生院进展安康体检。 2、定期对建档人群的安康信息准时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。 （二）安康教育 1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康学问和安康技能的教育。 2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。 3、帮助乡镇卫生院做好安康询问活动； 4、每3个月至少举办1次安康学问讲座。 （三）预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作； 2、实
24、行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；准时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表； 4、做好接种特别反响监测，准时收集汇总疫苗的”接种有关数据，上报乡镇卫生院。 （四）传染病防治 1、帮助上级部门进展疫情监测； 2、根据传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全； 3、帮助上级部门开展传染病疫情的调查和处理； 4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗治理工作。 （五）06岁儿童安康治理 1、仔细摸清06岁儿童底子，建立好治理档案； 2、通知辖区内适
25、龄儿童按时承受安康治理。 （六）孕产妇保健 1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记治理工作，按时建立孕产妇保健手册； 2、通知辖区内孕产妇按时承受安康治理。 （七）老年人保健 1、把握辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立安康指导，实行动态治理； 2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康治理效劳，并根据居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。 （八）慢性病治理 1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清晰和精确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息准时记录归档； 2
26、、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息准时记录归档。 （九）重性精神病治理 为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）。 （十）积极参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。 帮助卫生院积极协作完成公共卫生工程工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。 （十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作。 热忱效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。 新的年度就要开头了，展望将来，深感自己身上的责
27、任重大。我将以饱满的热忱，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。 医生个人工作规划8 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从治理、效劳、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，仔细形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，现制定工作规划如下。 一、转变效劳理念，强化效劳意识 1、人性化治理 新型医院治理不能停留在原有治理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习治理阅历，提高自身治理水平，反对一言堂，提倡以人为本治理方式，开展人性化效劳，人性化治理，依据不同层次
28、患者，应用不同效劳方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 2、改良效劳措施 新入院病人热忱接待。宣教仔细认真。准时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体。危重病人立即处理，5分钟内输上液体。护送危重病人检查，主管医生，主管护士。保持病区洁净、光明适舒，坚持周二卫生日。彻底转变观念，效劳向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象。出院时送出病区，道一声“安康”。根据医院治理年活动要求及医院安排，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、争论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。 二、医
29、疗质量 医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓建立。从根本素养抓起，培育良好素养、美妙的医德，特殊是年轻医生，年轻护士，心理素养差，爱发脾气，工作责任心不强。抓基层质量，抓年轻医生综合力量提高培育全科医生。抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后准时签字。抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内争论，1周诊断不请院内争论。 加强环节质量治理，首诊医生负责制，责任划清楚确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，
30、消退潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进展检查反应并作惩罚、嘉奖。 三、抓医疗安全不放松 科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责，科室与院方签定安全责任书，科室与每个同志签好安全责任书，责任明确，安全措施到位，增加防范意识，仔细落实医疗制度和诊疗标准、知情同意书，等各种程序执行到位，珍贵药品，特别药品及财产专人保管，特殊要加强医患沟通每月对医疗安全进展一次自查，将担心全因素，毁灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。削减和避开一般过失及误诊纠纷。 四、加快人材培育 随
31、着社会进步与进展，疾病也在不断变化，学问更新较快，有些专业前沿性学问许多，但由于自身处基层，外出学习时机太少，学问更新较慢，科主任每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性学问，开展新业务，才能做好学科带头人，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，标准医疗行为；重点医生选拔外出进修学习。 医生个人工作规划9 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。
32、努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。 同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全
33、面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”。今日，我不断的努力着。基层医疗工作更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 （一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着xx乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的安康。360天，每天
34、随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的”诊疗工作。 （二）、相关政策宣传及居民安康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开
35、展居民安康教育工作。 （三）、安全生产维稳治理、新型农村合医疗治理。制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，XX年的本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 医生个人工作规划10 第一季度： 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门效劳访视90户，完成其次季度重点人群的随访
36、指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、完成社区居民花名册填写，把握参保人数，为开展农夫安康体检工作打下根底； 3、熟识农夫安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，准时将随访信息记录入信息治理系统； 4、完成流淌人口调查摸底，完成从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作； 5、做好社区惠民政策宣传，协作做好一卡通的发卡工作； 6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核； 其次季度： 1、与*村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅*村公共卫
37、生信息治理联络渠道； 2、熟识*村根本卫生状况和居民安康状况，把握*村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数，重点是流淌儿童和孕产妇信息； 3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作规划，根据责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志；把握60岁以上老年人群、慢病人群基数状况，高血压、糖尿病人分级治理，完成第一季度随访工作； 4、完成居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份
38、； 5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。 第三季度 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、依据半年度考核状况查漏补缺； 3、完成*村改水改厕工作，落实水质监测； 4、协作完成中小学生安康体检。 第四季度 1、常规工作：制定每月工作规划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡缘由调查；每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的
39、随访指导工作；每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次；按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作； 2、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，*村家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。 农夫安康体检 依据中心卫生院总体部署，完成*村农夫安康体检工作，准时将体检结果信息归类整理反应，做好安康体检后续治理效劳，准时精确将体检信息和随访状况输入安康档案信息治理系统。 医生个人工作规划11 布满了盼望和期盼，展
40、望马上到来的20xx年。对我医院及外科来说，依旧是需要稳定、稳固、进展和壮大的关键一年，既感觉到肯定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。详细到外科，认为有以下工作需要进一步加强和努力： 拓展效劳范围，一进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药本钱比例。向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。殷切盼望在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层楼。要接待热忱，二加强与交警、公安和保险部门的合作。有关部门工作人员来我科室调查、协调工作时。效劳急躁，照看周到 准时与患者家属沟通。对交通创伤病人准时和我院警医
41、联系小组人员沟通，三加强科室内部治理。积极、主动查找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。 提高社会影响力。与医院领导协商，四进一步加强与我院市场部的合作。适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，五进一步完善效劳流程。新病人入院后。以便沟通联系。确保医疗安全，六加强人文关心。提高病人满足度。要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”风险意识，把医疗护理安全意识
42、贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 提高业务水平。科内人员的业务素养、效劳意识需要进一步加强。学无止境，七强化学习气氛。效劳无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的.每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造，假如医院和科室条件许可，建议有规划、有步骤地选派根本素养好的人员去上级医院进修、学习。 提高效率。科危重病人多，八讲究奉献。工作无节奏，常常加班、加点，科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，但我理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的积极性，盼望院领导从人员配备和安
43、排制度上赐予支持和鼓舞。提升医院形象九加强学术讨论。 院外科还处于进展壮大期，总之。勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我树立了一个学习的典范，也为我供应了一个有利的进展环境，肯定不辜负领导对我期望，以巨大的热忱和信念投入到工作中去，为我医院的进展做出力所能及的奉献！ 医生个人工作规划12 今年，在院的领导下，在同事的关心、支持和帮忙下，本人注意提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务力量，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了肯定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。 一、加强政治学习，坚决政
44、治信念 认清形式、与时俱进，做到：不缺课、不早退、仔细学、仔细记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想根底。 二、遵守规章制度 强化作风纪律作为一名医务工，本人平常注意强化作风纪律观念，严于律己，能够仔细落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的.规定、被动式的听从转变为自觉行为，坚决避开和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控力量，做到坚持原则，按规章制度办事。 三、强化业务学
45、习增加效劳意识 医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的缺乏，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学学问，积极参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展;在工作学习期间，积极参加科室的业务学习并争论发言，提出自己的见解;在科室主任、教师的指导下，积极参加外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细认真，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及教师们悉心教育，我更加娴熟把握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参与了医院组织的“三基”考试并顺当过关，屡次参与医院组织的“心肺复苏考核并取得成绩。参与了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参与了医院组织的到沈阳的军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟识了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，熟悉并娴熟操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问构造，丰富了自己的临床