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1、 协会年终工作总结范文协会年终工作总结范文简短(十三篇)协会年终工作总结范文 协会年终工作总结范文简短篇一 一、为政府效劳 1、协作市住建局对瓶装气供给站点的清理整顿，根据统一部署担当了站点灯箱的招标、制作、验收、发放和协调工作，共制作灯箱970个，其中供给站方形灯箱550个、效劳点方形灯箱420个，在规定的时间内顺当完成以上工作，同时参加站点统一标识竣工验收工作。 2、为加强我市自然气管道设施监视治理，防止安全事故发生，市住建局托付我会编制广东大鹏自然气有限公司深圳境内自然气高压输送管线现状安全信息普查及安全评价需求报告(以下简称需求报告)并组织安全普查和安全评价单位选定的招投标工作，我会于
2、20xx年12月14日历时半年顺当完成142公里超高压管网的需求报告编制评审及安全评价单位的招投标工作。 3、代市住建局起草了深圳市自然气燃烧器具气源适配性治理规定及编制说明。广东省燃气治理条例规定燃气器具必需经过气源适配性检测方可销售。为贯彻执行该规定，住建局特制定深圳市自然气燃烧器具气源适配性治理规定，并拟将气源适配性检测的详细工作托付协会负责。 4、为提高燃气系统的安全运营水平，削减燃气事故对社会公共安全的危害，与住建局签订燃气事故调查分析工作的托付合同，为住建局提交一份20xx年全市燃气事故案例分析报告。 5、完成了“燃气具安装修理资质”的初审和换证企业的审查工作。 6、编制深圳市燃气
3、行业标准化效劳标准的起草工作，已由住建局公布实施。 7、承接并圆满完成省住建厅在我市召开的广东省燃气条例全省宣贯大会的会务组织工作。 8、受住建局之托，组织局部燃气经营企业并邀请市发改委物价处赴长沙、武汉、珠海、中山等城市，对瓶装气价格和定价机制进展调研。 9、受福田区建立局托付起草了深圳市福田区老住宅小区用户燃气使用现状及管道燃气改造可行性调研工作规划。 二、为会员单位效劳 1、5月17日召开第六届其次次会员大会，会议通过了20xx年工作报告和财务报告，深圳市燃气行业标准化效劳标准和深圳市燃气行业进展三十年暨协会成立二十年庆典活动安排，同时通报了20xx年瓶装气企业沟通观摩总结及建议汇总和关
4、于武汉长沙考察瓶装气市场治理的调研报告。为增加协会领导力气，会上增选了张敏同志为常务副会长。 2、10月22日召开瓶装气委员会，会议通报了瓶装燃气经营站点统一标识工作的进展状况和门市主任及送气工的培训工作状况;会议对现行瓶装气民用户安全用气指导书和瓶装液化石油气“优质效劳供给站(点)考核方法的内容进展了修改完善，待理事会通过后报市住建局通过。 会上对今年将可能是冷冬的天气要求各企业做好气源储藏，保障供给，同时做好安全宣传，预防冬季一氧化碳中毒事故发生，保障用气安全。 3、10月29日召开了燃气具委员会，会议主要争论为贯彻执行广东燃气治理条例第十七条由协会起草的深圳市自然气燃烧器具气源适配性治理
5、规定。 市住建局燃气处宋振宏副处长参与了会议并强调了我市实施气源适配性治理工作的法律依据和必要性。 4、11月4日召开了“20xx年深圳市燃气工程质量会议”。 传达了市住建局的关于燃气工程工程负责人和工程总监任职有关问题的复函，通报了今年燃气管道工培训工作;市燃气工程监理公司和市建立工程质量监视总站通报了20xx年燃气工程质量状况;燃气集团做燃气工程事故分析报告及新技术新材料的推广应用意见;工程企业代表介绍了质量治理的体会。 市燃气集团副总裁陈秋雄、市住建局燃气处副处长张放在总结中强调了对新材料、新技术、新设备的推广和应用，强调了加强对燃气工程质量治理的重要性，同时对在存在的问题提出了整改措施
6、。 会议要求从20xx年元月一日起对燃气工程管道工实行持证上岗，未持证者一律不得上岗。 三、培训工作 1、协作深圳市瓶装液化石油气供给站效劳点清理整顿专项行动实施方案及20xx年燃气工程质量会议精神，各企业加强了对燃气从业人员培训的重视力度，我会今年共开展7个工种的培训，参培人员1790人，合格1660人，培训92%，其中：送气工培训1172人，门市主任暨安全员288人，管道气工商用户90人，燃具安装检修工36人，管道工127人，pe管77人，输气工考核118人。 2、对液化石油气瓶装供给教材及题库进展修编，增加自然气根底学问及案例，使教材内容更丰富更生动。 3、完善证书治理，供应网上证书查询
7、，企业或个人可通过身份证或证书编号在我会网站上查询取得的相关证书。 4、鉴定所工作开展顺当，协作市劳动局完成考务员、考评员后续教育;指导经职业技能考核合格人员取得市劳动局发放的培训鉴定补贴;增加了“输气工”的鉴定工种，并对118年考生分别进展了“输气工”的初、中、高级职业资格鉴定;与劳动局签订燃气具安装修理工职业资格初级题库修编及中、高级考试题库开发协议。 5、完成协会在梅林的培训基地建立工作，建立了家用燃具及商用厨具实操场地。 6、20xx首届“燃协杯”全国燃气行业职业技能竞赛总决赛我市燃气集团两名参赛选手在竞赛中脱颖而出，分别获得了首届“燃协杯”全国城市燃气企业职业技能竞赛个人其次名和第十
8、一名，被授予“全国技术能手”和“全国燃气行业技术能手”的荣誉称号。裁判员郭弋获裁判员荣誉称号。 7、宝安管道气公司袁立东同志获评为“20xx年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀考评员”、协会秘书处李颖维同志获20xx年度优秀考务员荣誉称号。 四、统计工作 完成每季度燃气经营企业销售状况统计工作。 20xx年前三季度深圳市液化石油气终端销售总量为：367403吨;自然气销售总量为：227011吨。 20xx年11月对全市家庭用气量抽查，调取11家企业共2200户家庭20xx年平均用气量10.6瓶/年/户(15kg/瓶)。 五、开展对外沟通工作 1、4月组织局部燃气经营企业赴湖南、湖北参观学习了瓶
9、装燃气行业治理的先进阅历，就瓶装气的行业治理、瓶装气零售定价机制等问题与两市燃气主管部门、物价部门、以及企业代表进展了沟通和学习。 2、7月份协会牵头各区建立局赴福建和浙江等地调研当地瓶装气市场治理状况。 3、12月组织局部燃气经营企业参加市住建局、发改委物价处赴珠海、中山调研周边城市瓶装气价格动态和定价机制的活动。 4、接待云南省协会、珠海燃气企业来深沟通，承办了中燃协产品委在深的研讨会、建立部及中燃协在深举办的燃气效劳标准国家标准专家征求意见会。 六、存在的问题 1、瓶装气供给网点规划用地、钢瓶流失及黑气等问题依旧存在，有待解决。 2、二甲醚参混状况依旧存在，燃气供给企业应加强自律，在没有
10、相关技术标准出台前不要违规充装二甲醚。 3、供给站点统一标识工作进展缓慢，要求企业实行积极的态度协作市住建局尽早完成该项工作。 4、20xx年因施工质量缘由引起的燃气泄漏事故占全年漏气事故的9.6%，各燃气工程企业应加强标准施工确保工程质量。 5、以建材、百货为主的流通领域销售的燃具产品品牌杂乱、质量参差不齐，局部燃具安装修理企业无资质无上岗，难以保证质量，盼望借此省燃气条例出台之际相关政府部门加强器具市场监管力度。 七、20xx年工作规划 1、开展协会成立二十周年庆典活动。 2、依据深圳市燃气行业标准化效劳标准开展标准化效劳的评优工作。 3、承接市住建局托付的各项相关工作。 4、建立送气工“
11、黑名单”治理制度。 5、在做好行业培训，提高行业一线从业人员整体素养的根底上，开展企业各级治理人员的专项培训工作。 6、加强培训基地现场治理工作，完成相关教材修编及燃具中高级题库开发工作。 7、加强燃气工程新材料、新技术、新工艺的推广和应用。 8、鼓舞、支持具有低碳、环保功能的燃具产品。 9、组织会员单位国内外考察，学习异地城市先进治理阅历。 10、加强协会本身内部治理，进一步建立健全各项规章制度。 协会年终工作总结范文 协会年终工作总结范文简短篇二 转瞬之间20xx年马上接近尾声，心理协会又经受了一年的成长，在这一年中，我们又经受挫折的苦痛，也有收获胜利的喜悦，在泪水与欢乐的背后，是心理协会
12、全部成员与教师坚持为青年学生排忧解难的热诚的心！ 以下是心协本学期的活动过程： 首先，在九月初，大一的新生来到了新环境，我们协会为了更多的人了解和喜爱心理事业看，本协会做了纳新活动，许多新生都对心理协会有很大的兴趣，在九月中旬，心理系会进展了一次大面试，大局部优秀的新生由于是精彩被纳入心理协会中，正式成为心理询问协会的成员，他们是心理协会新崛起的明星。心理协会会由于他们的参加而成为一个优秀的社团。 其次，在20xx年10月22日于阶梯教室五开展了“第六届大学生心理安康”开幕式，本次大会在x教师的主持下如火如荼的绽开，此活动中推出心理协会的宗旨是：帮忙青年学生熟悉自我，完善自我，塑造安康人格，提
13、高心理素养。 不久，心理协会在主教楼前进行了一个小型活动。主要有“系鞋带”“二人三足”“心里小测试”等活动，是为了让广阔同学熟悉到互帮互助的意义所在让校园更加和谐、美妙。 最终，由心理协会宣传“大学生心理安康-诚信月”活动于11月16日开幕。 一、活动主题：“自爱、安康、诚信、和谐” 二、活动目的：大力加强我院学生心理素养教育，营造良好的心理安康气氛。 三、活动宗旨：诚信为本，踏实做人。 四、活动对象：x科技职业技术学院全体学生 五、活动主要内容：“签字活动”“抱抱团”“心理测试”等活动 活动经过两周的时间，心理询问协会开展了“大学生心理安康诚信月”闭幕式，此会以歌舞及诗诵为主要内容，为我们深
14、深的上了一课。 经过半年的努力，心协在之后的工作中取得了许多的进步，盼望以后能得到各社团与广阔领到的支持。我们会与其他社团相互学习，相互沟通，取其长补其短，争取做一个优秀的协会，真正的为同学们做实事。 我们为下学期的工作做肯定的： 规划一：开学后每隔一个月组织一个电影活动，可以找一些有教育意义适合大学生观看的电影，在周末免费放映。以提高同学们的积极性。 规划二：由于5月25日是全体大学生心理安康日，为了加强我院大学生的心理素养教育，更好地宣传普及心理学问，我院在五月八日进展“5-25”心理安康教育宣传日。主要活动内容：参加一些小活动，如“签字”“心理测试”等 规划三：除了周末放映教育电影外还可
15、以请心理教师为大家做专题讲座，为同学们解答心中的困惑。 心理安康协会的活动口号为“携手博爱桥梁，共跨心灵港湾”。同学们要学会关爱自我，了解自我，接纳自己，关注自己的心理安康和心灵成长。提高自身的心理素养，学会受别人，受社会，坚信爱人，爱己，助人身助的信念。 协会年终工作总结范文 协会年终工作总结范文简短篇三 xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的进展和进步，但在进展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建立成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的
16、内部建立工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事治理方案和会员效劳套餐，对协会会员以协会的效劳使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的治理和对会员权益的保障与效劳。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，其他部门进展协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、
17、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓舞支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进展。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要进展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加详细化，也能够极大的熬炼各部门及个人组织
18、承办活动的力量，促使大家相互沟通和沟通，从而使协会进展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。 在协会的正规化建立方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关标准的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、筹划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和治理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展仔细严厉的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进展。 在协会的人文建立方面，协会各部长干事除了工作
19、上的严厉仔细，在生活学习方面都打成一片，进展必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺当进展和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和进展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的群，并确定和开通了协会的论坛，供大家共同争论各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和积极性，使大家积极组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨
20、款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并准时将局部资金交予社联代管。 协会在经费治理方面，主要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联办公室进展报账。 3、文宣工作有声有色 在宣传工作方
21、面，本协会采纳多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点： (1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标志性图案，来增加宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 (3)留意每次海报张贴的标准性和展板摆放的准时性，并进展准时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取
22、得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并准时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓舞了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和教师了解了xx协会，了解了xx协会的进展。 4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部
23、门活动共五十余次。其中有熬炼才智和修养境地的棋牌沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有效劳会员、增进友情的茶话会活动等等不胜枚举。始终以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，尽力为协会全体会员效劳，并注意结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为效劳同学，富强校园文
24、化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。 我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助工程”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委教师和学生会的帮忙下在校胜利申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍旧紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员供应舞蹈沟通的时机，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅如此，我xx协会积极帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华
25、活动中，我协会协办踢毽子的活动工程，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一呈现在了教师和同学们的面前。 5、资产档案妥当治理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的进展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产患病到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效治理。 首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进展明确的统计分类，其中有许多缺失缺乏
26、、年久不能用的现象，则进展相应的购置备齐。在对协会物品的借用方面，也有比拟严格的要求，借用单位必需填写xx协会物品借用登记表，防止物品的无故丧失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案治理方面，协会的全部活动筹划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丧失。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往进展中的各种阅历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定
27、了比拟合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 7、理论讨论开展深入 在协会近十年的进展进程中，有过荣耀辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这
28、使得我们意识到，要想保持协会的可持续进展，避开走不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会进展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便打算把协会的相关制度、方针、方案、创新进展思路等统一起来，形成一套有理有据，规律清楚的理论思想，在各种工作活动的实践中，进展取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进展更好的进展，提出了许多新的创新进展思路和方针。例如，本年度协会的进展宗旨是加强协会内部建立，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建立，推出了新的关于干部干事的治理方案和会员效劳套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插进行，单部门活动承
29、办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和讨论等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的进展中丧失，便开头了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的进展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团进展论坛的模式开展xx协会的第一届进展论坛，让大家更好地发觉并解决协会进展中，存在的诸多问题，同时丰富和进展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续进展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 8、细节把握深刻到位 协会的长远稳定进展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细
30、节打算成败”，xx协会在本学年的进展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细节，无论是协会对内部的建立治理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，筹划到位，因此便形成了xx协会特地独特的筹划书并始终沿用改良至今，在网络平台的进展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建立治理方面，协会在正规化建立的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进展生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感
31、到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的根底。 二、协会工作中的若干问题和缺乏 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养
32、拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和进展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的进展方向，固然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的仆人翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁
33、的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。 3、沟通沟通不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的根底。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例
34、如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。 5、自我批判 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比拟高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此
35、我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。 三、协会进展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速进展，取得了丰硕的成果，以后协会进展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的进展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的进展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动规划和目标。协会通过集思广益，总结阅历，依据自身世纪进展状况确定了一下进展思路和总体规划： 1、战略转移 协会的内部建立是协会进展的重点工作，但也不行能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协
36、会也不能仅停留在内部建立方面，由于内部建立的最终目的是为了协会的更好的治理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去供应根底保障。因此，将协会进展出去，让更多的人知道和参加本学会的活动是协会进展的的根本目的。 所以，协会需要将下学年的工作重心转变为连续加强协会的内部建立，同时坚持“走出去”的进展方针。协会只有“走出去”才能更好的进展自己，才能反过来促进协会的内部建立，从而使协会更好进展。 2、大胆创新，强化实践。创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的表达!在协会的进展历程中，也先后消失过各种各样的活动形式和内容，有的活动在进展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同
37、样经受了人们的选择，为协会留下了比拟经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈沟通会”活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进展承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难进展出去。因此，查找一项本协会所特有的活动工程便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动工程来。 然而，协会只要在进展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探究和实践。既然，协会是全校一个综合性社团，就需要表达和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻找一项别人独一无二的活动工程来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”呈
38、现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的进展优势上来，才是我们协会进展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新进展中的当务之急和重中之重。 依据协会的名称，确定了我们协会的活动工程主要包含在“文化”和“消遣”两个方面，协会宗旨就是为最广阔的同学供应效劳，发挥和熬炼他们的力量，让大家在各种活动中消遣身心，得到欢乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会进展论坛、演讲、朗读、辩论等形式的活动，在消遣等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素养拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人效劳的看电影，送
39、问候等等。 然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何阅历的我们，更是有难度，由于随时伴随着活动失败的危急及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不行能具备多项活动工程的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的进展积存阅历，总结得失。假如不大无畏的跨出第一步，永久等待下一届的同学来做，就永久没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍旧不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。 所
40、以，协会在走创新的进展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探究和解决，这也是一条布满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克制一切困难的精神来完成协会的这些进展。 3、下学年总体工作规划 (1)强化部门建立。协会虽在本学年提出了总体的内部建立并取得了显著效果，但各部门内部的状况也不容乐观，特殊是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的进展要求。因此，加强部门的建立已成为协会历史进展的趋势和进展要求。 (2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头，其中有过荣耀辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活
41、动办得更好，来展现我们协会的进展历史和困难历程。 (3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的进展方向，这是将协会众多的精品活动聚拢在一个月里来由各部门集中进展承办，从而对外展现我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会进展的一道难关，也盼望从诸多方面得到救济。 (4)团支部申请。协会无论是从进展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的进展和内部治理运作都有好处，能有利于协会的内部建立和治理。 (5)正规的换届。经过下学年的几个大活
42、动后，协会干事也间续熟识适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在肯定程度上理解协会的进展战略和方针，能够在肯定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开头协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而到达协会的可持续进展。 协会年终工作总结范文 协会年终工作总结范文简短篇四 xx年度*村计生协会在镇党委、政府和县计生协会的领导下，在各村(社区)计生协会的共同努力下，弘扬“心系国策真情效劳”的协会精神，仔细贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对比省委、省级政府办公厅转发的关于开展规划生育协会“三联创”活动的意见(闽委办56号文件)
43、、关于建立流淌人口和企业规划生育协会的意见(闽委办8号文件)等文件要求，围绕镇党委、政府的计生工作部署，加强协会组织建立，拓宽效劳范围，丰富活动载体，充分发挥协会在人口与规划生育工作中的作用，工作走在了全县前列。 一是领导到位。镇党委、政府把协会建立纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，成立“三联创”工作领导小组，组长由镇长担当。每季度召开一次计生协会专题研讨会，听取协会工作汇报，讨论部署计生协会工作，解决协会在开展各项活动中遇到的困难。加强对各村(社区)申报“五好” 协会小组和合格村(居)协会、一流村(居)协会工作的指导工作。 二是宣传到位。围绕“三级联创”争当“
44、五优”的内容、标准进展广泛宣传，利用敏捷多样的宣传形式，大力宣传创立活动的目标和意义，统一了思想，提高了熟悉。准时、精确地报送活动信息，扩大影响;开展一年一度常规性的组长以上骨干培训，学习计生法规政策，优生优育，防艾等根底学问以及如何结合活动绽开宣传学问，促进宣传队伍整体素养的提高，实现科学、文明、进步地宣传(如：兴南社区组建南音阁，龙鹏社区举办了计生文娱演出，丁乾村计生协会组建计生宣传队，以“二女户”典型事迹、民间小调弹唱、计生学问小品等形式宣传计生学问，收到较好的社会效果)。 三是责任到位。镇党委、政府把“三联创”内容细化、分解到有关人员头上，书记和镇长亲自抓，分管副书记、计生协会会长和协
45、会专职秘书长详细抓，挂片的党政领导和挂片干部负责该片的“三联创”活动，制订实施各村(社区)协会会长、秘书长、小组长工作职责意见。通过责任的层层分解，任务得到层层落实，为协会工作的开展供应了有力保证。 四是措施到位。制定下发各种文件，做好工作规划总结，明确创立规划、各项制度，坚持每月向党委政府书面汇报和在干部职工大会上汇报“三联创”活动开展状况。把“三联创”活动纳入人口与计生责任目标考评内容，与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核，作为考核干部政绩的一项内容，做到责任到位、措施到位、工作到位、催促到位。把“三联创”活动列入村组织建立的重要内容，与创立计生合格村、小康村、文明村结合起来，同规划、
46、同检查、同评比、同落实，以村落或村民小组建立协会小组，选好小组长，进而健全协会网络。组织各村(社区)计生协会学习相关法律、法规和文件，讲解争创合格村协会和一流村协会的标准，讲清“三联创”的目的意义、标准、任务和要求，增加熟悉。坚持两个星期下村(社区)、下企业指导检查创立工作，鼓舞以典型引路，树南门、龙鹏典型，带动各村(社区)结合各自实际，推动“三联创”工作的全面开展。 五是经费到位。镇党委、政府屡次召开会议，讨论解决计生协会的活动开展经费和村居协会会长、中心户组长的酬劳，投入18万元的专向经费，建立多处活动场所和宣传栏，为协会工作的开展供应有力的经费保障。 一是抓常常性工作，广泛开展力所能及的“三生”效劳。在生产方面，镇农业效劳中心、企业效劳中心、林业站、司法所等部门，确定每村(社区)帮扶10户，每部门帮扶6户，全镇共帮忙200多户实行规划生育的家庭领先致富。在生活方面，开展“献爱心，助人为乐”活动，积极为群众排忧解难，帮忙群众落实规划生育优待政策，帮忙困难群众解决实际困难。在生育方面，利用会员活动室，组织会员和育龄群众学习避孕节育、优生优育、生殖保健学问，提高群众自我保健力量;邀请市、县医院的知名