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1、 医院培训学习总结范本医院业务培训总结范文(四篇)推举医院培训学习总结范本一 通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我
2、们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。护士与法使我们增加了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。
3、通过这次培训，我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 来到新的环境，我马上踏上新的工作岗位。这是人生中的一次
4、转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训时机。20xx年8月4日到6日，我参与了医院组织进展的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。 在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、效劳理念、硬件设施、行为标准等都有了一个深入的熟悉。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关学问，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。
5、我们医院始终坚持“效劳第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今日的规模是几代医人的努力，今日我们能有时机在这样的医院工作是一个难得的时机，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院效劳质量治理年，我们作为新职工参加，力争起添砖加瓦的作用，为医院进展作更大的努力。 在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得特别透彻，发人深醒，不由地想起大学教师对我说的：作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，
6、我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作力量。 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和
7、效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 另外，目前医患关系形势紧急，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要 学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使
8、我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 推举医院培训学习总结范本二 此次有幸参与了医院组织的为期三天的全院培训，特殊邀请了国内知名的专业讲师_为我们授课，授课气氛轻松活泼，过程特别精彩，让我们受益匪浅。我深刻地体会到，要让患者到医院询医治病，医疗技术、先进设备、美丽的环境是前提，此外，还要不断以创新营销效劳理念和效劳方式来吸引患者。在这里表达一下通过培训对自己工作上的帮忙和内心的
9、感想。 随着人们生活水平的不断提高，人们不再是少花钱看好病的需求了，还有享受安全舒适，被关爱和被敬重的需求，人们有更多项选择择医院和医疗效劳的权利了。那我们就必需用优质的效劳来赢得患者的信任和社会的认同。把效劳放在第一位，敬重病人的隐私、一切为了便利病人。不能光盯着患者的荷包，多一些爱心，换位思索，替患者着想，以诚相待，盼望通过我们的细心、周到的效劳让来我们医院的每个人满足而归。此外，我们还要尽可能供应延长效劳。对于有些拿着外院的报告单或者检查结果，要求会诊的患者，我们也能够热忱接待，仔细给与解答并供应诊断意见。对于一些在我院治疗后片子或报告丧失的病人，我们也尽可能的帮忙他们复印资料或报告。信
10、任我们的专心效劳和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。 我作为医院企划部的一名员工，虽然接触患者的时机要比医护人员少得多，但医院是一个整体，各科人员都有其相应的作用。我的一言一行，同样也代表着医院的形象。每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活广告。拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素养的提高以及效劳质量和效劳意识的提高有重要意义。无论是同事之间还是对待患者，我都要保持一个安康的心态，善待身边的人。在院内除了做好本职工作以外，我同样也有时机遇到患者及家属或者询问、路过等等来我院的任何人。所以就工作上我个人应当要具备剧烈的效劳意识并做好以下几点： 1、具有专业人员的工作态度和职
11、业道德。 2、遵守医院的各项规章制度和效劳标准，维护医院的形象，无违纪行为。 3、提高人际交往的力量和患者沟通的技巧。 4、与其他各科室多作沟通，适当了解各科的业务范围及流程，以便对患者或家属等来我院的人作出正确的讲解和宣教。 5、标准自己的行为，以诚待人，提高效劳意识，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，塑造良好的职业形象。 医院的业务开展离不开充分的病源，这是关乎我们每个员工的切身利益的大事，所以今后我将严格要求自己，多为医院尽一份力。作为医院的员工，我力争起到添砖加瓦的作用，为医院的良性进展作努力！ 推举医院培训学习总结范本三 在四院迎来周岁生日之际，我有幸坐在这布满老一辈医师们汗水的“
12、老四院”里，承受院领导对我们的谆谆教育和勤勉鼓舞。 经过一周的学习，我对医院有了更深层次的了解。医院经过年的历史，经受了风吹雨打，仍矗立于义蓬地区的先列之位，这中间不仅倚靠员工们的辛勤劳作，更有院领导的精明领导。 我院强调的是“为了人的安康和幸福”，简洁的一个“人”字，却表达着医院的先进思想，强调治疗疾病以预防为主。医院也积极着手此事，在医院就诊处明显可见各种宣传单，这表达了医院对病人关心的同时，也指导病人更了解自己的病情，同时医院还积极开展各类义诊活动，帮忙周边居民免费量血压、测血糖、供应疾病询问，受到了周边居民的热闹好评。 在行风建立上，医院制定相应的规章制度，注意廉洁行医；院训要求我们以
13、“宽容、仁爱、大气、奉献”来对待病人，以病人的一切利益动身，着病人所想，痛病人所痛，急病人所急；医务人员的良好形象代表着医院，在效劳礼仪上，要求医务人员标准着装，由于医务人员的形象代表医院，也同时要求医院工作人员学会礼貌用语，用和蔼亲切的态度对待病人。 在整个培训过程中，院领导多方强调我们医务人员的手卫生问题。医院积极响应卫生部的号召，各洗手池边均贴上洗手六步法的宣传纸，让我们时刻谨记手卫生的重要性。 另外，医院的运行主要的还是有院领导的优良领导方针。我们医务人员在院领导的指导下积极投入工作，在院领导的开明思路下大胆开展诊疗工作，医院领导给了我们无限的精神支柱，又给我们顽强的后盾力气，它有的是
14、母亲的宏大、包涵、宽厚、慈爱；又有着父亲的伟岸、强大、顽强、不屈不挠。 作为今年医院新招职工，经过四天学习，我更加坚决了自己做一位优秀医务工的决心，积极做好党员的领先带头榜样作用。在院领导的指挥领导下，积极投入工作，以我的优秀业绩来回报社会，感谢医院的知遇之恩。我们携手一起制造四院的进一步辉煌，让四院在我们的努力下传承下去。 推举医院培训学习总结范本四 短短的三天全市乡镇卫生院院长培训班完毕了。时间虽短，但培训内容丰富，学习的内容有法律法规，医改政策，医院文书书写，医院治理，党风廉政等内容。回想起来感慨万千，收获许多，既充实了学问又开阔了思路。通过系统的学习，学员之间的相互交换，通过对新的医改
15、政策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上收获很大，主要有以下心得体会。 一、进一步解放思想，进步熟识，认清情势。 乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院主座虽不大，责任不小。要当好院长，必需有正确的理念，熟习我国农村卫生工作的政策;在抓建立时，坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生效劳为主，弄好根本医疗效劳。院长作为乡镇卫生院的治理者，要解放思想，不断讨论新题目，特殊是新的医疗事故处理条例，执业医师法等新法律，新法规公布实施的今日，更要跟上时代进展的步伐。更新学问转变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，依据新医改的相干政策，特殊是公共卫生均等化工程及药物制度的实
16、施，捉住机遇，找准“切进点”，震惊“共叫点”才能掌控好，增进和加强卫生院进展的最好时机，明确乡镇卫生院的进展方向，才能真正建立好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。 二、治理力量调和力量进一步进步。 治理力量靠人品做事前做人，进步治理力量重要的是提升做人的品质，然后才是治理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天，另外一方面，还要加强道德修养，并熬炼毅力，坚持每天进步一点点，逐步走向胜利。为改良治理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生治理、临床诊疗治理、财务治理和行政后勤治理的根本学问和方法;其次要晓得按部就班。卫生院根底差，起步低，治理要从最简洁、最轻易
17、的、最有效和最紧急的做起。且重视抓细节，“思想时针走得准，必需掌握好时针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效治理规章制度和执行状况考核。 调和力量靠真诚，假设调和不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松。许多工作就难以落实。进步综合调和力量，方法很重要。与上级调和要有胆识，多汇报困难和题目，不能只上交冲突。进展内部调和要源于“诚意”，多说理，切忌简洁粗鲁;同时要做到了解状况，共谋对策，不但重视结果，也要紧盯进程，且要做到关怀、鼓舞、照看好职工。与相干单位调和要发自肺腑，平常要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、忍让的姿势与对方协商题目的解决方法，同时又坚持原则性。 三、创新力量，防力量。
18、 创新力量靠才能，院长在时机工作中，既要依照政策方针、上级唆使和根本标准办事，又不能固守传统的思惟方法和思惟定式，要应用自己的学问和才能，开阔思路，制造性解决实际工作中消失的题目。 防腐力量靠自控。握有肯定权利，要强化自我爱护意识，抗的住，经得起考验，过好权利关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪污腐化，不以权谋私，艰难奋斗不浪费铺张。 四，在工作中要捉住治理重点。 衡量院长是不是称职，根本标准只有一个，就是有无良好的工作业绩。当前乡镇卫生院院长要捉住新医改的机遇，抓好六个工作重点。 1，仔细落实农村公共卫生效劳与治理政策，这是乡镇卫生院应当长时间坚持的战略。 2，想方设法进步医疗效劳质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就诊的主要场所，应当解决也必需解决农村常见疾病、多病发的诊疗题目。 3，进步重视卫生技术队伍的培训和稳定，使农夫“没病有人防，得病有人医”。 4，推行完善乡村卫生效劳治理一体化。村卫生室是农村卫生网络治理的难点和薄弱点。乡村卫生效劳治理一体化是当前理顺农村卫生治理体制、健全农村卫生效劳体系、稳固农村卫生效劳网络的一项行之有效的手段。 5，为新型农村合作医疗供应标准良好的效劳。这对减缓农村看病难，看病贵题目，避开农夫因病致贫、因病返贫相当重要。 6，落实新医改的相干政策，特殊是公共卫生均等化工程和根本药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。