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1、 区发展服务中心2023年度工作总结 2023年，在区委、区政府的正确领导下，新区以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“建立漂亮幸福新”奋斗目标，紧扣全区“一级两区”目标定位，进一步完善根底设施配套，加大招商引资力度，大力进展城市经济，引领文化旅游，实施精细治理，攻坚克难，乘势而上，较好地完成了各项工作任务，逐步将新区建立成为宜居、宜业、宜游的湿地生态漂亮新城，在建立现代化滨湖精巧城市迈出了新步伐。 一、仔细履职尽责，全力以赴抓好2023年开发建立治理 （一）狠抓工程建立，根底设施配套持续优化。 一是大力实施道路建立工程，完善城市路网体
2、系。2023年，实施河兴路西延、鸣翠园南路、聚庆路、党校路等道路建立工程，目前，河兴路西延、鸣翠园南路道路建立已完成，聚庆路建立正在进展灰土养护，预备摊铺水稳；党校路建立正在敷设雨排管道，规划年底完工。工程完工后，将新增道路2800米，湖区道路总长度达26195米，逐步形成路等六纵和河庆路等十横路网，湖区路网体系进一步优化，为新区开发建立供应顽强根底。 二是大力实施绿化建立工程，持续改善湖区生态环境。2023实施鸣翠天地绿化工程，加大河庆路绿化、访客中心东部区块绿化、滨四路绿化、路南绿化、滨三路绿化、康宁路绿化、河滨路等绿化建立治理。目前，鸣翠天地绿化正在进展招标，其他绿化工程正在进展竣工验收
3、。工程完成后，新增绿化面积42.7万平方米，湖区累计绿化总面积152.7万平，绿化品位大幅提升、人居生态环境明显改善,生态园林湖区特色初步显现。 工作中，一是严格执行规划。始终坚持“一张蓝图绘究竟”，充分利用AECOM这个资源优势，建立定期沟通沟通机制，大到整片区开发建立，小到单体景点景观，准时征求AECOM的意见建议，让他们把好规划设计“关”，确保从整体全面效果，到单体建筑风格，都符合顺应湖区总体规划设计。二是严把工程质量关。严格根据省、市、区要求进展自查自纠，坚持“标准化、标准化、程序化”作业，严格根据施工标准、操作程序、施工工艺建立，做到任务明确、责任到人、措施到位，强化质量监测，严把工
4、程质量关，确保工程质量不出问题；三是严抓工程施工治理。建立和完善湖区主要领导亲自抓、分管领导重点抓、相关部室详细抓的工作机制，建立了“质量不留死角、责任无缝链接”的质量工作格局，综合协调施工单位、监理单位、跟踪审计单位各方力气，集思广益，注意分局部项工程的细节处理，合理布置施工工序，提前预判，科学工序连接，顺当推动工程进展，确保各项工程如期完工。四是严格工程治理考核。严格根据设计方案和工艺要求施工，加强对监理和第三方效劳单位的治理与考核，对履约不好的参建单位根据合同规定，坚决予以惩罚。对检测不合格的坚决予以返工，对不按标准要求施工队伍坚决予以清场，有效保障了工程质量。 （二）狠抓“双招双引”，
5、招商引资工作持续推动。 新区围绕文化旅游、提升城市功能、打造品质生活效劳区等方面开展招引活动，重点推介温泉旅游、水星乐园、星级酒店、商业综合体等工程。一是积极对外推介，结合云招商平台、手机、微信等新推介方式，对外推介40余次，重点与上海艾绿集团、高新控股、文旅集团等企业积极对接，邀请企业实地考察18余次。二是在谈工程跟踪推动。与上海艾绿集团、高新控股洽谈推动文化旅游工程，包括温泉旅游、水星乐园等，目前已邀请集团领导对新区完成实地考察，下一步将连续跟踪推动；与赢商营销筹划公司洽谈推动鸣翠天地商业业态招商工程筹划及产业招商等工程，目前公司团队已完成市场调研，正在筹划工程的整个业态布局。 （三）狠抓
6、城市经济，城市活力持续提升。 一是加快湖区开发建立，城市经济效果显著。大力推动鸣翠天地、蓝色嘉园建立工程，优化湖区商业工程配套。鸣翠天地工程已于2023年3月开工，截止目前，工程主体、外装建立完成，内外配套设施已完成20%，估计2023年底到达竣工验收条件，随着商业的入住，将成为全区生态主题体验式商业街区。蓝色嘉苑工程已于2023年11月土地摘牌，前期手续已办理完成，8月份已进场施工，年底争取主体建立到达预售条件。随着湖区的开发建立，目前，已开发建立盛世豪庭、众富御园、富海朗润园、西湖悦府，中海鸣翠园、西湖印象、蓝色嘉园等7个居住小区，建立面积达95万平方米，已入住3120余户，吸纳人口1万余
7、人，引进区一中、幼儿园、区委党校、综合馆、鸣翠天地等建立工程，湖区集聚效应成效显著。 二是多形式开展景区活动，助力城市经济进展。1月份开展了“2023年新春庙会活动”，安装30灯组余组，活泼了新春气氛;5月份进行鸣翠湖郁金香节，18万株郁金香竞相开放，吸引10万余名游客赏花游湖。8月份举办了“鸣翠湖电音节”，聘请专业电子音乐人进展表演，累计吸引游客2万余人前来观看。10月份，在市民广场摆放万寿菊、一串红、五色草、国庆菊、牵牛花等花卉5万余盆，共度国庆佳节；11月份，进行鸣翠湖菊花展，摆放菊花3000盆，各式各样的菊花吸引6万余名游客赏花留念；自五一开头在访客中心、艺术广场摆放立体花坛，累计摆花
8、五色草、长春花等花卉10万余盆；并与图书馆联合开展“湖畔书声”经典诵读活动、“非遗”文化进景区等系列活动，累计吸引游客1万余人，实现了文化与旅游的深度融合。实施便民效劳零售工程，在景区投放饮料类自动售货机6台，满意广阔市民的消费需求。一系列活动大大促进了城市经济的进展，激发了城市活力。 （四）狠抓城市精细治理，城市功能品质持续提升。 新区现有绿化面积152.7万平方米，道路广场等保洁面积为80万平方米，公厕9座，蓄水、排污泵站3座，路灯1520盏，景观灯3万余盏，信号灯18处，管护养护工作面广量大，我们始终坚持“高起点、高标准、严要求”的总体思路，立足实际，开拓创新，根本实现了物业管护养护精细
9、化。 一是细化任务措施。我们严把绿化、安保、用电设施等管养标准。赴淄博、潍坊、烟台、天津、徐州等地考察学习、借鉴阅历；立足实际，积极谋划，实行合理划分养护面积、合理划分养护等级、科学测算费用标准、优化考评体系、引入优质企业等手段全面提高绿化等养护水平，管养水平明显提升。 二是探究实行网格化治理。将环卫保洁划分为70个网格，绿化管护划分为120个网格，用电设施管护划分为10个网格，保安划分为18个网格，责任到人，明确管护职责范围标准。加大督查力度，严格奖惩，定期巡查评比，发觉问题准时反应，限期整改，并组织复查，确保整改落到实处，确保了治理效果。 三是狠抓精细治理。绿化养护水平显著提升。对鸣翠湖公
10、园等绿地实施综合养护治理，大力实施绿化改造，对市民广场两侧、北部公园、路等薄弱区块进展绿化改造，改造总面积8000平方米，绿化效果明显改善；引进绿化新品种，全力打造鸣翠花海，先后引进红色印记等荷兰郁金香18万株、月季1万余株，种植硫华菊3000平方米、柳叶马鞭草2500平方米，在西南片区试验种植彩色豆梨、美国红枫、茶条槭荷花、芦荻等植物，在国宾馆岛种植油菜59000平方米，逐步实现三季有花、四季有色鸣翠美景，绿化管养水平有了大幅度提升。安保水平显著提高。鸣翠湖安保全天候值班备勤，配备四轮电动4辆，2轮电动巡逻车15辆，昼夜巡逻，安装高清监控摄像头105个，实现重点路口全掩盖，目前救助落水市民3
11、名，捡拾返还失物50余次，灭火22次。环卫保洁有了质的提高。实行人机结合，责任到人，结合文明城市创立工作，扎实开展环境卫生综合治理，出动机械30余台次，清理外运垃圾260余吨，平坦场地1.5万平方米，清理小广告260余处。城市治理水平显著提升。大力实施拆违治乱，清理乱设乱建行为2起，加大水质治理，定期检查鸣翠湖全部进出水口，严防污水进湖和湖水外漏，定期检测化验和蓄换水，累计蓄换水600余万方，联合渔业部门实施增殖放流工程，共计放流鲢鱼、鳙鱼、草鱼等鱼苗50万尾，配置专业割草船2台，清理水草4000余方，一系列的措施保证了鸣翠湖水质，实现了一湖碧水；开展展安全教育，引导市民远离水面、严禁放火、文
12、明养犬，整治偷钓、遛大型犬等行为320余次，创立了一个环境美丽、安全有序、景观怡人的休闲和旅游环境，不断增加人民群众的获得感、幸福感。 （五）坚守为民初心，帮扶工作持续推动。 2023年新区对接帮扶新户镇东兴村，工作中，领导班子对帮扶工作高度重视，成立了主要领导为组长、分管领导为副组长、各部室部长为成员的包村帮扶工作领导小组，选派业务骨干市政部副部长任村党支部第一书记，从帮忙该村农业增产、农夫增收、经济增效的实际动身，把扶贫开发作为重要工作来抓。大力开展访慰问活动。在春节、七一等节日，对12户贫困户、4户老党员送去了价值6000余元的米面油等生活必需品，投资3万元，配置社区卫生室医疗设备，大大
13、提高了社区卫生效劳水平。 （六）改良工作作风，大力开展创先争优活动。 以争创一流的精神状态，制造一流的工作业绩。进一步改良工作作风，提升党组织和干部队伍的执行力。仔细贯彻中心改良作风的八项规定，全面落实省市区关于改良工作作风的一系列部署要求，比效劳，创一流，争做“效劳先锋”，党员干部职工为民效劳的宗旨意识不断增加，圆满完成肺炎疫情管控任务和300余次领导视察接待任务，“省级节省型公共机构示范单位”完成初评验收，省级“漂亮河湖”马上验收。 （七）深入开展“解放思想、改良作风、推动工作”大争论活动、“亮评比改”活动。 成立大争论活动领导小组，由党组书记担当组长，分管领导任副组长，各部室长为成员，制
14、定了具体的实施方案和学习规划，并召开发动会。深入开展“心连心、面对面”结对帮扶活动，实行个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，共征集意见建议3大项9条。开展“五查找五提升”活动，将垃圾乱倒乱放问题和工程施工安全问题等两项突出问题纳入“五查找五提升”重点解决问题台账。同时，坚持民生导向，抓好工作落实，结合征求到的意见建议和新区工作现状，对标对表制定了整改清单，把大争论活动的成果落到实处。深入开展“亮评比改”工作，开展遍访活动，共征集意见建议6条，各类民生问题11条，其中，医疗卫生方面3条，生态环境方面10条，社会治安方面4条。开展“寒冬送暖，爱心助成长”活动，为社区困难家庭儿童捐赠过冬
15、衣物，为孩子送去暖和和关爱。 二、抢抓机遇，奋勉有为，努力开创2023年工作新局面 下一步工作总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委“重点工作攻坚年”、市委大竞赛大比武和区委区政府重要决策部署，深入实施“绿满”三年提升行动、“水润”三年行动,抓好工程建立、城市经济、文化旅游、城市精细治理“四项重点工作”，着力完善城市功能，提升城市档次，努力把新区建立成实力新区、活力新区、魅力新区。 （一）抓好工程建立，打造产城融合实力区。 严密结合市、区进展战略，依照区十四五规划，进展顶层设计，进一步完善城市空间和产业规划，找准新区的城市功能和产业定位，做好专项筹划，争取区政府出
16、台支持新区产业进展的优待政策，不断提升湖区城市商业集聚度和辐射带动力量。围绕效劳鲁北高端石化基地、职业教育建立为重点，加快推动蓝色嘉苑等效劳配套工程开发，发挥城市建立龙头带动作用，抢抓机遇，全力打造鲁北高端石化基地生活配套区。 以工程建立为抓手，进一步完善根底设施配套建立，实施好河聚路、河兴路、鸣翠园南道路景观工程和六合塔文化提升工程，早设计，早招标、严施工，提前保质保量完成。围绕鸣翠湖实施增色延绿工程，扩大郁金香、二月兰种植面积，引进美国红枫、彩叶豆梨、粉黛乱子草等彩叶、芳香苗木，实现“三季有花、四季有景”建立最美会客厅。 大力开展“双招双引”工作，绘制精准招商地图，进一步明确招商方向、整合
17、招商力气、创新招商方式，确保招商工程的数量、质量都有显著提升。积极招引星级酒店、总部经济、文化旅游、颐养结合等产业工程，促进产城人深度融合、高品质进展。 （二）大力进展城市经济，打造城市进展活力新区。 抓住鸣翠新天地这个有效载体，结合区商业空间布局，以鸣翠新天地为核心，主导进展文化创意、互联网金融效劳、高端商贸、酒店餐饮、旅游休闲、教育培训、养生健身产业，提升区效劳业层次。利用现有黄摄影家协会、互联网协会、非遗协会等优势资源，通过制定优待政策引入新型实体书店、摄影、非遗文化等产业；结合品牌主题餐饮、品牌培训机构，建立网红打卡地；依托自然网络、景宏电子科技等龙头企业，加快产业集聚；大力推动效劳业
18、进展双创平台建立，推动大数据与实体产业融合进展，积极培育新经济增长点，打造区城市经济进展的活力区。 （三）丰富文化旅游业态，打造城市进展魅力新区。 充分利用鸣翠湖宽阔水面和丰富的地热资源优势，放大成功油田老工业基地的品牌效应，开发工业旅游和温泉度假产品，发挥众多摄影家、非遗传承人影响力，突出六合塔等核心吸引物宣传，推动文旅产业集聚和工程建立，瞄准消费人群打造高品质特色活动，丰富文旅体验，推动文旅产业开发。借全域旅游示范区建立的契机，以“旅游+”为突破口，把产品融合进展作为文化旅游进展的重要路径来抓，推动“旅游+婚庆”、“旅游+体育”、“旅游+养生”旅游产业的融合进展。重点跟进中青旅文化旅游及综
19、合馆工程、文旅集团体育产业、上海艾绿集团水星球乐园等工程，全力打造城旅一体、产旅互融、主客共享的文化旅游新格局。 （四）强化城市精细治理，打造现代化滨湖精巧城市。 加大工作创新，突破传统思维模式，在设施管护、绿化养护等方面打破常规做法和惯性思维，制造性地开展工作。 一是进一步健全工作机制。以落实岗位责任制为载体，市政设施到处有人管，实行定路段、定人员、定职责，逐步实现管护养护精细化。二是进一步提升工作效率。路灯、景观灯全部安装智能治理系统，实现路灯治理智能化掌握，湖区全部路口、重要地段、沿湖视频监控全掩盖，加大安保力气，实现人防技防协调协作。三是进一步严格考核奖惩。在现有考核方法的根底上，根据
20、精细化治理标准，不断修订完善，加大督查力度，确保有效治理；四是进一步加大城市治理力度。加强巡查，对扬尘污染、乱搭乱建、乱倒垃圾等现象准时发觉，准时治理，全力打造“湖区精细治理名片”，力促湖区环卫保洁、绿化管护、安保安全、城市治理等工作再上一个新水平。 （五）积极拓展投融资渠道，着力引导社会资本共同参加推动新区开发。 借助区属国有企业平台作用，探究由政府主导，以开发城市资源为依托，以国有公司为实施主体，以城市资源增值为主要来源”的投融资路子。通过专业化、市场化、实体化，撬动社会资本进入。瞄准国家、省、市扶持方向筹划工程，做好重大工程的包装，积极引进更多民间资本、社会资本参加重点工程的建立运营。2023年尝试与新星公司、阳光园林公司合作建立湖区绿色驿站建立，建立融学习阅读、交友休闲为一体的共享空间，为市民供应放松游乐的新去处。 （六）着力干部队伍建立，全面加强廉政风险防控。 坚决不移把纪律和法规挺在前面，严格落实党风廉政建立“两个责任”和“一岗双责”。牢牢抓住党建统领这个关键，着力激发全员干事创业的积极性，切实增加重实干、强执行、抓落实的思想自觉和行动自觉，锻造思想争先、本事提升、作风务实、纪律严明的干部队伍，树立好湖区党员干部的良好形象。