雇佣合同范文集合7篇.docx

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1、 雇佣合同范文集合7篇雇佣合同 篇1 甲方（雇主）：祝敏 乙方（雇员）： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、效劳时间 1.每天 时 分至时分。 2.乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月 2.因特别状况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳； 2.甲方发觉乙方患

2、有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩； 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

3、 8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：（签字）乙方：（签字） 二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日 雇佣合同 篇2 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起

4、至 年 月 日止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以积极协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。 第四条 乙方认为，依据本人目前的工作力量和安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括： 技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第六条 甲方

5、支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商全都的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条 甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十

6、条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条 双方协商商定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损

7、害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 雇佣合同 篇3 聘任方(甲方):地址:法人代表:联系方式: 受聘方(乙方):身份证号:联系方式: 依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国公司法和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都

8、、诚恳守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何商定或法定义务,并具备完全民事行为力量,能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度以及乙方要求了解的其他状况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的状况。 4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方供应虚假信息、

9、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方供应重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国公司法之规定,乙方具有以下情形之一,不得担当甲方的高级治理人员: (1)无民事行为力量或者限制民事行为力量; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥

10、夺政治quanli,执行期满未逾五年; (3)担当破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (4)担当因违法被撤消营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被撤消营业执照之日起未逾三年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担当高级治理人员的,该聘任无效。甲方可依法马上解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动酬劳、福利待遇,并赔偿甲方因此患病的损失。 三、聘任期限 聘用期为年,即自 年

11、月日至 年月日。 四、乙方的酬劳 聘用期间乙方的酬劳为年薪、考核酬劳和嘉奖酬劳三局部组成。年薪为人民币万元,考核酬劳和嘉奖酬劳由甲方财务部门依据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作状况进展核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)打算同意与否 五、工作任务、工作职责 1、甲方依据公司需要,聘任乙方从事 。 2、乙方应全面帮助公司总经理做好各项日常治理工作,并主持总经理交办的生产和治理事务,对总经理负责。 3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进展标准。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且照实履行其工作职责。 4、乙方须遵守甲方的各项治理制度

12、和敬重甲方企业文化,听从甲方的工作安排。 5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。 6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 六、工作时间、休息及休假方面 1、甲、乙双方商定实行标准工作制,如甲方依据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用。 2、乙方享受法定假日休息的权利,依据甲方治理制度、详细工作安排以及乙方制定的工作规划、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的,不作加班处理。 七、“商业及技术隐秘”保密条款 1、甲方“商业和技术隐秘”包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对

13、外投资等经营治理活动相关的各种信息。 2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术隐秘”(及载体)的有治理制度和本合同商定的保密条款,不得以任何理由、任何方式(法律规定应披露的情形以外)向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务实行相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术隐秘”;若乙方纵容、示意、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术隐秘”,视同乙方违约; 3、当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术隐秘”保密条款。 八、“同业竞争限制”条款 甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必需遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保存通过法律途径追究乙方

14、责任的权利: 1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职； 2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位; 3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工参加同行竞争的企业和单位; 4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或供应与甲方一样或类似的产品与效劳; 5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。 九、“学问产权爱护”条款 1、乙方由于履行本职工作或利用甲方工作条件、资金等产生的任何技术、治理成果、作品著作权等学问产权归甲方全部; 2、乙方承诺爱护归甲方所拥有的学问产权及甲方被授权使用的他人全部学问产权。 十、乙方的忠实义务以及制止义务 1、乙方作为高级治理人员,应当遵守法律、行政法规

15、和公司章程,对甲方公司负有忠实义务,并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务。 2、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。乙方在对外业务中,收受的回扣、商业礼品应当在承受后三日内一律上缴甲方并说明详细状况,否则视为乙方侵占公司财物,甲方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿。乙方收受贿赂、侵占公司财产构成犯罪的,由此引起的刑事及民事责任由乙方本人担当。 3、乙方严禁从事以下行为: (1)挪用公司资金; (2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (3)未经股东会(股东)或者董事会(执行董事)同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (4

16、)未经股东会(股东)同意,与本公司订立合同或者进展交易; (5)未经股东会(股东)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与所任职公司同类的； (6)承受他人与公司交易的佣金归为己有; (7)擅自披露公司隐秘; (8)违反对公司忠实义务的其他行为。乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方公司全部。 4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 十一、本合同的变更、解除、终止 1、本合同的变更可由甲乙双中的作何一方提出,变更采纳书面形式,经双方书面确认后生效; 2、乙方有以下情形一时,甲方可以马上解除本合同:(1)

17、被依法追究刑事责任的;(2)营私舞弊、严峻失职,并在甲方造成重大经济损失的;(3)严峻违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的;(4)乙方甲方供应虚假简历、学历证明资料的。 3、甲方有以下情形之一时,乙方可以马上解除本合同;(1)甲方未能按合同商定如数发放工资且超过发放时间两个月;(2)甲方胁迫乙方从事违法工作的。 4、本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商全都而同意解除本合同时,本合同可以解除。 十二、违约责任以及合同纠纷处理 1、合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或诉讼解决为辅 ; 2、违约责任及违约金:乙方违反本合同商定的保密和竞争限制条款应担当的违约金为人民币元(小写:

18、),除担当违约金外还应担当由此对另一方造成的一切经济损失; 十三、其他事项 1、本合同经甲乙双方盖章或签字后生效; 2、本合同未尽事宜甲乙双方协商解决; 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份 聘任方(盖章): 受聘方(签字): 雇佣合同 篇4 甲方: (用人单位称号) 乙方: (劳动者姓名) 乙方情愿成为甲方员工,甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的

19、各项工作内容。 三.乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 雇佣合同 篇5 甲 方： 乙 方：

20、_ _ 性别_ _ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕，也可双方商定为寻至岗位接替者止，商定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙

21、方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方商定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： _ _ 甲方在

22、以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关治理制度的；3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十三条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、

23、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应准时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗

24、位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：法人或托付代理人_ _ 乙方（签字）：_ 签订日期： 年月日 雇佣合同 篇6 甲 方(以下称聘用方)： 乙 方( 以下称受聘方)： 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘乙方为兼职会计。 其次条 乙方的聘任职务是_ 兼职会计，其工作范围为 第三条 甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排会计工作; 2.监视检查乙方工作状况; (二

25、)甲方须履行的义务： 1.使乙方准时猎取劳动酬劳; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 第四条 乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行会计职务; 2.猎取劳动酬劳; 3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的义务： 1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 2.自行担当人身安全责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇： (一)甲方每 付给乙方根本酬劳_元。 第六条 在以下状况下，合同可以变更： 1.双方协商之后; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同期限 本合同有效期为 年，从合同签

26、字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第八条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。 第九条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(签章)：_ _地址：_ _ _电话：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _ 地址：_ _ 电话：_ _ _年_月_日 雇佣合同 篇7 聘用方：大冶市东风农场（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲、乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，从年月日至年月日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 （一）乙方必需听从甲方的治理与安排； （二）乙方必需

27、保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）； （三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂； （四）乙方必需依据甲方的要求准时调整菜蔬风味和样式； （五）乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失； （六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。 三、甲方供应的条件 （一）向乙方供应必备的厨房用具； （二）向乙方供应必备的场所和安排2名效劳员； （三）向乙方供应必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。 四、工资酬劳 乙方工资由根底工资、加班工资和奖金3项构成。 （一）根底工资 乙方的根底工资为1000元

28、/月。 （二）加班工资 乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。 （三）奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额4%。 （四）酬劳发放方式 1、根底工资和加班工资随月发放； 2、奖金每月据实结算年终发放。 五、工作纪律、惩办 （一）乙方应遵守国家的法律、法规； （二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从治理； （三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚： 1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元； 2、未按合同商定，擅自离岗，造

29、成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同； 3、如乙方向收取现金，视同*行为，按金额10倍惩罚； （四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济惩罚； （五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。 六、劳务合同的终止和解除 （一）乙方有以下情形以下的，甲方可以解除合同： 1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的； 2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的； （二）乙方需终止合同，必需提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。 七、其它 （一）乙方在工作期间内，必需坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责； （二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份； （三）本合同自签字之日起开头生效。 甲方（签章）：乙方（签字）： 年月日