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1、 集团党委成立十周年汇报 十载双赢新中求新 - 记*集团党委成立十周年 *集团1999年成立集团党委，下设5个支部，共有78名党员。党委成立十年来，尤其是开展深入学习实践科学进展观以来，在香坊区委的指导下，集团党委精确定位，依靠精彩的党建工作，乘势而上，新中求新，把党的政治优势和党员的先锋榜样作用转化为企业进展的助推力，形成了企业和谐进展和党建工作稳步迈进的双赢局面。(转载请注明来自:公文素材库 （一）把握大势，以新中求新的精神谋划全局 在学习实践科学进展观活动中，*集团连续发挥新中求新的精神谋划全局，确保活动实际、实效。一是围绕中心确立活动主题。在金融危机的大背景下开展学习实践活动，集团围绕
2、区非公有制企业党工委“解放思想，共克时艰，活力和谐，科学进展”的主题，把活动目标定位在促进企业进展这个核心上。在深入调研、高层研讨、总结集团二十年进展阅历的根底上，确立了“解放思想、创新务实、效劳经营、活力和谐”的活动主题，明确了“党建上水平、党员受教育、机制更健全、企业快进展”的目标，使活动思路更加清楚，目标更加详细，方向更加明确，突出了针对性。二是转变观念统一思想熟悉。针对局部党员存在“学习实践科学进展观的主体应当是集团决策层，一般党员只要干好本职工作就行”的熟悉误区，通过个别谈话、召开座谈会等方式，教育引导党员树立“集团兴盛我荣，集团衰弱我耻 ”的新时期仆人翁意识。组织观看*无敌，使广阔
3、党员熟悉到，集团的进展壮大不仅为富强地区经济做出了巨大奉献，而且在解决社会就业、促进社会和谐等方面扮演了重要角色。集团党委制造性地把发动大会与集团年度大会相结合，利用群英荟萃的难得时机进展广泛发动，董事长兼党委书记宁爱华同志在发动会上，鲜亮地提出“科学进展才是硬道理”理念，并号召集团全部党员和员工都要积极参加到学习实践活动中去。三是拓宽渠道广询进展之策。为提高学习实践活动的针对性和实效性，充分发挥广阔党员和员工的积极性和制造性，广泛征求意见、建议。一方面，围绕进展重金寻策。开展了“金点子”信箱活动，每月拿出3万元资金嘉奖提出有价值创新方案的员工。另一方面，通过发放提案卡的形式征求意见建议，共征
4、集到涉及企业文化、福利待遇、企业治理等方面提案61件，为开展学习实践活动奠定了根底。 （二）多措并举，以敏捷务实的方式扎实推动 *集团实行有效措施，选择敏捷务实的方式，推动学习实践活动深入开展。一是活化方法提升效果。依据党员遍布全国，无法集中学习的实际，充分发挥网络资源优势开展学习活动。集团总部组织了3场专题报告，都通过视频的形式让各地同步学习，并将学习规划、学习内容和有关要求公布在公司网站，组织员工进展网上学习和培训，保证了党员的同步参加，增加了党员参加学习实践活动的主动意识。集团高管团队特地组织学习“中心党校李建华教授主讲的系统科学与科学进展观”沟通争论会，以学习、沟通和互动为主旋律，与会
5、人员分别发表了学习心得，取得了良好效果。二是树立典型示范带动。学习实践活动中，集团党委充分发挥典型的示范带动作用，坚持“抓典型，树立导向；抓培育，促进辐射；抓宣传，带动进展”，树立了一批先进典型。集团党委通过层层选拔、群众投票和联合评审评比诞生产之星、研发之星、销售之星、节省之星等十位出色人物，把他们作为集团科学进展的典型，通过*战报、宣传展板、集团网站等方式，大力宣传他们的事迹。同时以党支部为单位，对开展学习实践活动学习方式、实际效果等状况进展评比，形成了比学赶超的气氛。今年七一，香坊区委首批命名的共产党员示范岗中，集团第三产业群事业部党支部书记、销售部部长车大伟同志获此殊荣。三是创新载体有
6、力推动。集团党委在“创新促进党建增活力，创优促进治理树形象，创先促进党员提素养，创效促进经营快进展”为主要内容的“四创四促”活动的根底上，围绕打造企业文化、营造科学进展气氛，开展了“站在新起点，实现新进展”、争当“技术创新能人”、“提升、提速、模拟实战”等载体活动，实现“用激情诠释抱负、用合作演绎过程、用业绩书写辉煌”的价值理念。活动中，广阔党员用实际行动践行科学进展观。制造效劳中心事业部生产一线党员立足本职，战胜高温酷暑，克制诸多困难，从5月起持续每天工作10小时以上，保证了生产任务的按时完成。 （三）注意实效，以立竿见影的行动促进进展 坚持用科学进展观的学习实践成果，推动企业进展。一是总结
7、阅历教训，树立进展新理念。集团党委深刻总结分析集团二十年“两次创业、两次腾飞”的创业阅历教训，提出了以“科学可持续进展”为主旋律，以“为客户制造价值”为宗旨，大力弘扬创业和创新精神，开展广泛合作，遵循“统一领导、制度第一、以人为本，诚信双赢”的根本原则，走“守法稳健、顺应时代”的阳光道路，建立良好的盈利模式，分散稳固的核心力量，保持“经济运营、进展储藏、根底治理、文化建立”的协调并举，为满意客户的需求供应更好的产品与效劳，成为一个“富有抱负、和谐安康、令人敬重、著名中外”的优秀民族产业集团的核心价值理念。二是明确目标，确立进展新战略。金融危机使集团今年的任务更具艰难性、目标具有挑战性。集团党委
8、紧紧围绕经济运营实现“三大指标”的协调增长，经营质量得到良好保证，初步完成“京*哈”战略布局，根底治理得到有效加强，企业文化得到明显提升等目标，确立新的进展思路，以集团理念和根本阅历为指导，在思想上坚决信念、齐心协力，在方法上大胆创新、勇于开拓，在行动上周密部署、扎实执行，通过扎实开展学习实践活动，为集团科学进展注入新的活力。今年6月，以“和谐进展，共创双赢”为主题的“*2023年一卡通骨干渠道峰会”在*召开，集团与渠道伙伴达成共识，共同推动“效劳标准化建立”，以“为客户制造价值”为效劳理念，力争在今年将效劳品牌提升到一个新的高度；为加大营销力度，积极致力于新客户资源的开拓，参与了*地区规模最大、最具影响力的第七届中国*国际社会公共安全产品博览会，向中外客商有效地推介了主导产品，签约成果喜人。在哈洽会期间，参与了“中国效劳外包示范城市*展区的宣传活动，签署了省市园区企业、省中心培训机构共建协议；针对员工反映工作压力较大的问题，设立了员工谈心休闲吧，让广阔员工在工作之余放松心情、沟通谈心。全力推动了和谐企业建立，切实践行以人为本的思想，把活力和谐作为工作的动身点和落脚点，让员工共享集团进展成果。