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1、 集体五四青年奖章获得者事迹材料 xx社会工作效劳中心自成立以来，在本行业领域内兢兢业业，供应专业社会工作效劳，培育青年社工人才队伍，成员以20-35岁在xx工作的青年为主体，党组织、团组织在集体中发挥分散作用，形成有朝气、有操守、有抱负的团结集体。 用真心效劳每颗“星” xx年8月，云南鲁甸发生6.3级地震，造成十多万人受灾，xx社工中心的社工杜婉茹追随社工支援团xx分队到灾区第一线，奔赴鲁甸地震灾区开展了为期20天的专业社会工作效劳，“此次的鲁甸之行，让我深深地感觉到作为一名灾难社工，以谦卑之心陪伴受灾居民渡过哀痛期，为他们供应专业社工效劳，增加他们力量，更好地适应将来生活是我们天生被给予
2、的责任，特殊是在这样的时间和地点，能够为受灾居民做一些实事就是我来到这里最重要的意义。”这是杜婉茹在回忆支援鲁甸时写的。 与志愿者不同，社工在前方支援方面更专业，更有技巧，他们运用自己的专业学问去效劳需要帮扶的人群。 不仅如此，xx社工中心还潜心打造“星青年”青少年效劳品牌，以“每一位青少年都是一颗闪亮的星”为口号，开展精神安康进校园、青少年兴趣社区打造、青少年社会参加实践等等系列效劳，每年全部工程效劳青少年超过1万人次，培育青少年义工超过1000人次。 此外，禁毒社工、独居老人探访效劳、单亲妈妈新春慰问、城市流淌儿童效劳与课题讨论、四川地震灾区社工志愿效劳、农村留守少年关爱工程xx社工中心的
3、效劳视角并不只停留在广度上，更针对弱势群体开展深度效劳。 与爱同行的启明星 社工效劳、公益事业、志愿效劳三者有着充分的共融性，xx社工中心在专业之外，也积极参加到志愿效劳和公益事业当中，他们的家综工程每年共计培育社区义工志愿者、高校志愿者超过1000名。 去年8月，xx社工中心在四川参加全国青联“缤纷夏日 欢乐童年”青年社会组织效劳留守儿童公益行活动，依据乐山市马边彝族自治县苏坝乡羊坝中心校供应的需求设计，以“陪伴留守儿童度过一段欢乐好玩的时间”为主要目的，趣味类、成长类效劳为主线，动静结合，丰富留守儿童的暑假生活，为大山里的孩子带去欢快。 xx社工中心的脚步并未停留。xx年冬天，xx社工中心
4、发起“暖和寒冬，关爱环卫”活动，在xx、xx、xx共九个工程点作为爱心休息站，为环卫工人们供应休息场所、饮用热水、食物加热等便利在立足专业的同时，xx社工中心参加志愿活动，与爱同行，照亮每个需要被指引的灵魂。 集体五四青年奖章获得者事迹材料2 有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建立史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁工程。xxxx局港珠澳大桥岛隧工程工程部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作，工程部现有职工71人，其中40周岁以下青年员工59人，作为一支年轻的战斗队伍，工程部始终致力于努力提升效劳力量，积极引导全体员工奋力投身世纪工程建立，截至目前已顺
5、当完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作，在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。 一、严抓现场安全质量，文明施工彰显成效 工程部坚持以标准化治理为主线，切实推动沉管预制工厂6S治理工作。标准协作队伍各施工班组治理，每天召开班前会;标准现场治理，制定文明施工实施细则;建立HSE治理体系，签订HSE目标责任书，开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育，开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动，提高员工安全文明意识和素养。 工程部在工程建立过程中坚固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念，从每道工序的源头层层把关施工质量，将标准化治理向协作队伍延长，实现“事事有标准，人人讲标准
6、，到处达标准”的目标，全面提高沉管预制施工工效。目前拥有工法6项，其中一项到达国际领先水平;申报专利52项。2023年获得全国优秀QC成果一等奖3篇，二等奖3篇;xx省优秀QC成果一等奖3篇，二等奖2篇。 二、坚持创先争优，发挥党组织效劳作用 工程部党总支建立起整套党建工作治理制度，包括班子建立责任制、班子议事规章、民主生活会制度、综合治理制度、宣传报道工作制度等内容，加强党组织治理工作的标准化和标准化。工程积极探究党群工作新思路，通过党建带开工、团建，深入开展创先争优、劳动竞赛活动，努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素养”的目标，并依据工程进展需要，制定“每周两小时学习”制
7、度，利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度，提高员工自身文化素养及业务技能，切实做好党建工作效劳于工程生产工作。此外，工程部严格落实党风廉政建立责任制，与工程领导班子、各部门负责人及关键岗位人员签订“廉政协议”，打造“阳光工程”。 三、创新青年活动，建立“四型”团组织 岛隧工程部团总支非常注意青年文化的引导和提炼，通过筹划组织“微电影”大赛、“崇德向善，培育四心”沟通会、“为民效劳亮青春”活动，打造优秀的思想文化;通过广拓渠道、丰富平台，将互联网+融入工作，打造生动有力的宣传文化;同时，成立以员工兴趣为主题的诗书社、羽毛球协会等，丰富员工生活，更为工程建立助力。岛隧工程部团
8、总支始终坚持以“学习型、创新型、奉献型、效劳型”团组织为目标，践行 “四心”理念，提倡“身心安康、欢乐阳光”的生活态度，先后开展“岛隧小汇谈”、“我与岛隧共成长”读书会等系列活动，青年突击队深入现场一线，效劳生产，效劳工人。开工至今，工程治理力量持续提升，在港珠澳大桥各个工区中始终保持在先进展列。同时，工程部坚持融入青年内心，帮忙解决青年婚恋问题，积极宣传、推广员工心理帮扶规划(EAP)，关注青年员工心理安康。 四、贴近融入青年，助力青年成才 作为一项国际瞩目的高精尖工程，工程部在完成简单艰难的施工任务同时还肩负着带出一批国际一流的大型桥梁、沉管隧道施工治理技术人才的使命。在人才培育工作中，岛
9、隧工程部积极参加青年员工成长成才规划，努力提升“导师带徒”工作成效，积极组织技术比武活动，提升青年业务技能，并成立青年员工技术梯队攻关小组，发挥青年技术创新先锋军作用。同时，工程部将“号、手、岗”相结合，通过“比学赶超”，多管齐下，培育了一批综合素养高、专业技能好的青年员工，渐渐形成技术创新和工艺改良的气氛。 五、开展效能监察，做好节能增效 工程部结合劳动竞赛和标准化建立，开展效能监察，提倡员工思维创新，利用“金点子工程”提升效率、节省本钱，将节能增效作为常态性工作来抓，让员工树立“节省荣耀、铺张可耻”的文明观念。如创新深浅坞系泊绞缆系统，使深坞坞门安装效率和质量极大提高。此外，工区还有多项“小技改带来大效益”的创新，如采纳钢筋压接设备取代传统的钢筋套筒连接或焊接，消退常规焊接的缺点还能节省材料，仅此一项就节省本钱2400多万元。 工程全体建立者有着追求卓越、勇攀顶峰的动力与士气，累计荣获“全国工人先锋号”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、“全国青年文明号”等集体荣誉40余项，荣获“全国五一劳动奖章”、“建立功臣”等个人荣誉200余项。 “科学治理、标准施工，开拓进取，勇于创新，打造世界级精品工程”是工程部的承诺，全体员工已做好预备，一如既往地创出一流业绩，为世界最雄伟的港珠澳大桥工程建立奉献青春正能量。