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1、 附属中学办公室-学年度第二学期工作计划_物业经理人 附属中学办公室2023-2023学年度其次学期工作规划 一、指导思想： 以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，以促进学校快速进展为动力，以学校整体工作规划为指导，进一步深入学习、领悟各级领导有关加强教育标准化治理、深化教育教学改革、推动素养教育实施重要讲话精神，进一步发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本，加强制度建立，提高工作效率，为推动学校各项工作顺当开展供应有效的效劳支撑。 二、详细工作： （一）帮助学校领导和有关部门做好重点工作 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校政令畅
2、通。 2、围绕教育教学这一中心，充分发挥办公室的职能作用，做好传达、协调、治理、常规效劳工作。 3、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作,完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。 4、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 5、准时催促、办理学校校务会议打算事项及领导交办的工作任务。 6、安排好学校学期、周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。 （二）仔细做好学校的宣传工作 1、加大学校宣传力度、速度、宽度，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后准时上报信息，学校办公室准时予以报导。 2、加大对宣传的人力财力的投入
3、，拓宽宣传渠道，准时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。 3、积极宣传学校的办学阅历、办学成果，提升学校的知名度和影响力，争取学校工作得到社会、家长的进一步认可。 4、进一步加强学校与各级各类宣传部门的合作，积极争取学校宣传的大进展，做到各种形式的立体宣传格局初步形成。 （三）仔细做好学校各种会议的筹备实施工作 1、组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作。 2、安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议的记录，仔细整理睬议纪要。 3、准时将学校办公会议精神传达下发、组织实施。 4、将学校各种会议形成意见的实施状况准时向学校领导汇报。 (四)仔细做好学校教职
4、工的人事工作 1、仔细学习领悟上级人事部门下发及组织实施的各项人事工作意见、规定，组织实施学校教职工的相关人事工作。 2、结合教师职称评审、聘任及学校教职工工资、津贴、奖金的核算，为学校财务供应政策依据。 3、做好各级各类主管部门的月报、年报等有关统计上报工作。 4、做好学校档案的收集、整理、归档、利用等效劳工作。 5、做好财务帐册、代收费结算、各项嘉奖、工会福利的发放等工作。 6、做好教职工的工资、津贴、升晋级调整工作。 7、做好学校教师调配、聘用、调职和新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。 8、做好学校教职工的考核、评优工作。 （五）仔细做好校长、党支部办公室的事务性工作 1、健全学校有
5、关规章制度，努力保障制度的落实。 2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。 3、帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作。 4、积极完成学校工作的规划、总结，注意积存、提炼，积极推广学校办学阅历。 5、根据上级的部署仔细完成各种报表材料的填报工作，准时、精确无误地为教职工办理好各种上报工作。 6、加强办公室自身建立，积极健全完善工作标准，不断提高办事效率。 7、做好全校教职工的考勤登记，值班编配、登记、监视工作。 8、做好学校聘请工作人员的人事工作。 9、准时登记学校、教师取得的各类证书、成果、嘉奖。 10、准时完成学校布置的临时工作和突击任务。 （六）完善校园文化建立，促进和谐校园进展。
6、1、进一步强化学校与社会各相关部门的外联工作，促进学校的校园文化建立，促进校园和谐进展。 2、丰富学生课余生活，做好学生处、教务处、总务处开展师生各项活动的组织协调工作。 更多精品来源自 财务 3、协作学校工会开展系列活动，丰富教职工课余生活，促进学校和谐进展。 （七）做好有关人员的聘请、续聘、签约工作 1、结合学校新学期师资队伍的建立需要，进展师资构造比例的测算。以新学期的招生数量、班级数量为依据，依据测算的结果报学校领导作为聘请续聘的决策依据。 2、结合学校实际需要协作各主管部门做好面对毕业生聘请教师的任务，进一步充实、优化学校教师队伍。 3、结合学校教师实际需要及编配状况做好面对社会的聘
7、请工作及局部在校工作教师的续聘工作，做好这局部教师的人事信息审核等相关工作。 4、结合上级人事主管部门核定的编制、中高级职称的指标做好学校初、中、高级职称的聘任及续聘工作。 （八）完成教师各级职称的申报、评审工作 1、依据有关政策及文件精神，结合我校实际状况，对符合条件的教师做好初级职称的定职申报工作，中、高级职称申报、评审、聘用工作。 2、吃透上级部门的政策和要求，积极完成教师的业务档案以及相应的材料表册等，逐一逐本仔细审查，做到不缺不漏，标准操作，为教师的职称建立供应根底。 3、仔细讨论相关政策规定，准时传达，使符合职称申报条件的教师准时预备各种材料的填报工作。 4、依据需要组织好教师的各
8、项培训、连续教育等工作。 （九）帮助校长室、党支部、校工会做好其他工作 依据上级部门有关文件精神，结合本校的实际，积极协作校长室做好各项工作，准时整理学校信息材料，仔细做好各项活动记录，以更饱满的精神协作党支部做好各项工作，供应材料、搞好宣传、组织实施等，做好每次活动的记录，使党务工作真正落实到实处。积极为学校工会开展的各项活动供应有力支持，加强学校分散力，使全体教职工心往一处想、劲往一处使，进一步促进学校的全面进展。 学校工作千头万绪，我们将以更加饱满的精神完成学校交给的各项任务，同时，为广阔教师供应最热忱的效劳工作，为我校的教育教学工作更上一个台阶而不断努力，不断创新。 z师专附属中学 办公室/P 更多精品来源自 财务