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1、 队伍教育整顿查纠整改报告范文 每个生命的方式是自然界一种力的方式。有些人的生命像沉静的湖，有些像白云漂浮的一望无际的天空，有些像丰腴富裕的平原，有些像断断续续的山峰。我觉得约翰克利斯朵夫的生命像一条河。下面是为您推举队伍教育整顿查纠整改报告范文三篇。 队伍教育整顿查纠整改报告一 依据韶山市司法行政队伍教育整顿查纠整改环节整改实施方案，我局全力推动整改，现将整改落实状况汇报如下。 （一）组织领导方面 1、关于“思想熟悉需要提高”的问题。（1）有的干职工学习的自觉性、主动性不强，存在等、靠、拖等松懈心情：有的认为现在政法工作任务多，搞教育整顿会加重负担、影响工作；有的觉得问题主要出在领导干部身上
2、，教育整顿与自己没有多大关系；有的担忧政策不兑现，说出问题影响自己的前途，致使有些单位对教育整顿重视程度不够，存在快点搞完的过关思想（责任领导：严春）。 整改落实状况：5月28日召开韶山市司法局落实中心第十督导组下沉湘潭督导反应意见整改工作部署暨警示教育大会组织司法行政系统全体干职工再学习、再教育、再发动，彻底消退思想顾虑，进一步推动自查自纠和主动交代问题。会上对关于全省政法队伍教育整顿期间政法干警主动说明问题处置工作的意见韶山市司法行政系统顽瘴痼疾专项整治方案以及关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽被查从严”政策的意见再次进展学习，强调纪律作风建立，加强对干职工8小时外的监视治理。 2
3、、关于“工作责任需要压实”的问题。（2）上报统计数据不准时，韶山市教育整顿办与单位之间统计数据存在很大差异。（责任领导：文戈）。（3）各单位教育整顿办虽然建立了整治顽瘴痼疾“6+N”台账，但治理较乱，哪些是自查、哪些是被查处的问题混为一谈。对顽瘴痼疾整治进展状况没有随时做到了解和全面把握，协同协作还存在漏洞（责任领导：文戈）。 整改落实状况：（1）明确了由专人负责数据报送，协作上级教育整顿办，统计数据准时整改到位。（2）已根据市教育整顿办部署，于5月26日对主动向组织交代问题状况开展了清查，清查状况按时报送上级教育整顿办；执纪监视工作专班已做到准时把握状况，准时做好汇报。 （二）自查自纠方面
4、3、关于“思想发动还不深不透”的问题。（4）谈心谈话方式不讲实效，有的实行讯问方式，问题固定，答复单一（责任领导：赵爱林）。（5）有的设计打印好问题，简洁填写了事。（责任领导：赵爱林）。（6）有些谈心谈话内容没有做到“八必谈”，有的领导只有半页纸不到300字，有的不到200字，谈心谈话流于形式（责任领导：赵爱林）。 整改落实状况：（1）5月28日全部完成了新一轮的谈心谈话，此次谈心谈话活动紧紧围绕“八必谈”的内容，共计开展36次，做到全掩盖、全把握、全记录，不漏一人，照实记录，形成谈话记录。（2）针对“八必谈”内容、“七必谈”人员，深入做好思想发动。5月28日通过韶山市司法局落实中心第十督导组
5、下沉湘潭督导反应意见整改工作部署暨警示教育大会由党组书记、局长严春再次宣讲关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽被查从严”政策的意见，积极帮忙有疑虑的干警翻开心结、放下包袱，主动向组织讲清问题，持续仔细查找问题。（3）谈话内容在“八必谈”的根底上，依据被谈人员的实际状况适当增加，对曾被组织处分、处理的，群众有反映的，存在倾向性、苗头性问题的，要谈深谈透。到达了沟通思想、帮忙提高、解决问题的目的，准时帮忙司法行政干职工订正苗头性问题，拧紧思想总开关，为司法行政队伍教育整顿查纠整改工作打下坚实的根底。 （三）问题线索查办方面 4、心得体会范文锦集关于“问题线索办结效率偏低”的问题。（7）收到市
6、纪委和*局转办的罗小虎案件各一件，因当事人对我局答复不满足，导致案件暂未办结。（责任领导：文戈）。 整改落实状况：已建立线索核查机*，配强了线索核查力气，加大了查办力度，努力提高线索办结率和群众满足度，每日向局教育整顿办报告线索核查状况和进度。 5、关于“案例警示教育没有开展”的问题。（8）没有运用身边负面典型开展警示教育规划，也没有对内部通报一批负隅顽抗而受到严惩的典型，宣传一批主动讲清问题而获得宽大处理的案例，推动有问题政法干警主动向组织交代问题作出部署和安排（责任领导：梁春燕）。 整改落实状况：（1）5月27日，*定韶山市司法局教育整顿查纠整改环节警示教育学习方案，筛选出曾任湖南省纪委正
7、厅级干部李政科的案例作为负隅顽抗而受到严惩的典型，宁乡市委书记周辉作为主动讲清问题而获得宽大处理的典型。（2）5月28日下午，开展警示教育大会，以筛选出的两个典型案例作为教育内容，并在会上对警示教育做了强调，提高了全体司法行政干部职工的思想熟悉，增加了警示教育效果。 （四）顽瘴痼疾整治方面 6、关于“推动五查还不深入”的问题。（9）重点案件穿插评查掩盖面还不广，只对局部重点案件进展了评查。智能化数据排查在广度深度上都需要加大力度。（责任领导：文戈）。 整改落实状况：（1）依据湘潭市司法局的安排，由湘乡市司法局于5月14日对我市20xx年1月1日以来214名社矫人员调查评估报告和214册档案进展
8、穿插评查；（2）我局对*案件加大了排查化解力度，暂无涉法涉诉案件；（3）我局深入开展智能化数据排查，彻底查纠问题线索，做到查实查细、查深查透，未发觉社矫对象脱管、漏管现象。 7、关于“整治根底还不坚固”的问题。（10）有的没有仔细学习顽瘴痼疾整治方案，对整治内容把握不全。（责任领导：赵爱林）。 整改落实状况：5月28日，在韶山市司法局落实中心第十督导组下沉湘潭督导反应意见整改工作部署暨警示教育大会上，入党申请书再次仔细组织干警深入学习、宣讲顽瘴痼疾整治方案及子方案，让机关干职工精确把握整治内容和要求，自觉参加专项整治。会后，局整顿办对“六大顽瘴痼疾”学习状况、整治成效和应知应会学问进展了测试，
9、通过率到达了100 %。 8、关于“整治力度还不坚决”的问题。（11）有的工作浮于外表，检查排查问题走马观花，排查违反防止干预司法“三个规定”为个位数，与群众反映不相符（责任领导：赵爱林）。 整改落实状况：（1）5月28日在韶山市司法局落实中心第十督导组下沉湘潭督导反应意见整改工作部署暨警示教育大会上由党组成员、副局长赵爱林再次进展防止干预司法“三个规定”的政策宣讲，帮忙有疑虑的干警翻开心结、放下包袱，主动向组织讲清问题。（2）进一步细化自查事项报告表中关于违反防止干预司法“三个规定”的内容，坚持领导带头，再次组织重新填写自查表。（3）将执行防止干预司法“三个规定”状况纳入请示报告重大事项，作
10、为常态化检查督导的重要内容。（4）局教育整顿办加强督导调度和工作推动，准时通报单位违反防止干预司法“三个规定”的问题排查整治状况。 9、关于“建章立*还不准时”的问题。（12）有的教育整顿单位存在等靠思想，对发觉的普遍性、多发性问题，没有准时进展建章立*（责任领导：梁春燕）。 整改落实状况：（1）5月27日，完成湘潭市政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治长效机*台账的填报工作；（2）5月28日，韶山市司法局落实中心第十督导组下沉湘潭督导反应意见整改工作部署暨警示教育大会上传达湘潭市教育整顿办有关建章立*工作文件，并专题部署教育整顿建章立*工作，发动各股室扎实开展调查讨论和建章立*工作；前期，我局全
11、面理顺乡镇综合执法体*机*，*全省首个乡镇综合行政执法标准文件韶山市乡镇综合行政执法实施方法，精准解决乡镇综合行政执法难题，获法治日报、新湖南、湖南省司法厅、湖南司法行政、学习强国湖南学xxx台、湘潭政法等媒体和公众平台宣传推介。 队伍教育整顿查纠整改报告二 根据上级统一部署，我根据全国政法队伍教育整顿工作的要求，仔细对比自身存在的问题，进展了一次个人自查，现就个人自查状况报告如下： 一、对个人自查的熟悉 查纠整改是发觉问题、解决问题、见到实效的关键环节，可以说是教育整顿活动的重中之重，个人自查是查纠整改环节的一项重要任务，也是推动教育整顿向纵深进展的必要环节，上级部署开展自查自纠工作后，我严
12、格根据活动要求，结合自身工作实际，仔细开展了自查工作。力争通过自查，进一步坚固树立政治坚决性和工作自觉性，着力解决思想观念、执法行为、纪律作风、文明效劳等方面存在的突出问题。 二、自查出的问题 （一）在学习方面: 对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想熟悉上消失一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自己主动集中精力钻研理论少。 （二）在工作方面: 对消失的新状况、新问题熟悉缺乏。工作进取心不强，有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。 三、存在问题的缘由 （一）对政治学习不关怀。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学
13、习和主动承受思想教育作为一名党员的必修课来仔细对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源: 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。 二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、熟悉问题、解决问题。 （二）工作水平不高，缺乏敬业精神。 一方面认为自己工作多年，有肯定的实践阅历，主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过。 四、整改措施 （一）进一步改良工作作风。要破除急躁心情，迎难而上，积极工作:擅长对遇到的问题进展理性
14、思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题: 擅长从政治全局的高度熟悉事物:擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 （二）加强政治理论学习，努力提高自身素养，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式，提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。 （三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，准时改良工作中存在的缺乏，不断提高自身的综合素养
15、:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事，把全心全意为人民效劳的宗旨观念真正落实到详细工作中去。 通过学习教育，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚决公正的价值追求、严守廉洁的根本操守。 队伍教育整顿查纠整改报告三 主任、副主任、*、各位委员： 现将1998年全省*队伍集中教育整顿整改的主要状况汇报如下，请予审议。 1998年3月，依据省*届人大一次会议代表对*工作和队伍建立的意见和建议，全省*根据中心政法委、省委和最高*的统一部署，紧扣司法公正这一主线，坚持“消退司法*、确保司法公正”的指导思想，仔细扎实地开展了队伍的集中教育
16、整顿。各级*领导重视、细心部署；层层发动，人人参加，人人受教育；抓住重点人员、重点部门、重点问题，自查自纠，边整边改；实行开门整顿，广泛听取意见，主动承受监视；加强催促检查，对走了过场的，仔细组织“回头看”，在时间上不搞一刀切。由于指导思想正确，目标明确，措施有力，针对性强，坚持时间听从质量，教育整顿到达了预期的效果。 经过自查自纠和执法执纪大检查，发觉和暴露出*工作中的一些突出问题。主要是：1、有的*领导班子“两手抓”意识不强，对队伍治理不严，抓得不力。个别*领导尤其是一把手表率作用差，素养低下，工作总结范文以权谋私，徇私枉法，甚至走上违法犯罪的道路。2、少数*干警严厉执法意识不强，有法不依
17、，执法不严，裁判不公，办人情案、关系案、金钱案。3、办案与当事人同吃、同住、同行的“三同”现象较为普遍。承受当事人及其律师吃请受礼的现象时有发生。少数审判人员与律师关系打得炽热，为律师介绍案件。4、乱收费较为普遍。5、少数人群众观念淡薄，对当事人有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。 对于教育整顿中发觉的审判工作和队伍建立方面存在的各种问题，全省*仔细分析产生问题的缘由，既着眼于解决当前队伍建立中迫切需要解决的问题，又立足于加强队伍的长效治理，*定和落实了一系列的整改措施，狠抓整改不放松，查处问题不手软，一着不让地抓好整改工作，以稳固和进展教育整顿的成果。 一、坚持抓政治素养与抓业务
18、素养相结合，全面提高干警的执法水平 审判中消失的裁判不公问题，既有干警政治素养不高、有意违法违纪的因素，也受法官文化和业务水平不高的影响。因此，在整改正程中，各级*首先坚持以教育为根底，努力提高干警的政治素养。不仅将思想政治教育贯穿集中教育整顿的始终，而且把加强干警的思想政治建立作为一项常常性的工作，坚持不懈地抓紧抓好。为此，各地*仔细组织广阔干警学习*理论，党的十五大报告，以及*同志关于*工作和政法工作的一系列重要指示精神，组织观看廉政教育电教片，解剖发生在身边的典型违法违纪案件，围绕“审判工作毕竟代表谁的利益，为谁效劳”这一根本问题，仔细开展了宗旨教育、廉政教育、职业道德教育和正反两方面的
19、典型教育。镇江润州区*原副院长邹学军，从1994年起利用职务之便，受贿2.4万元，被判处有期徒刑4年6个月，开除党籍。镇江中院抓住这一反面典型，组织全市*中层以上干部参与旁听开庭，召开现场会，要求以此为反面教员，引以为戒，警钟常鸣。通过教育引导，干警的大局意识、宗旨意识、公正意识、廉洁意识得到进一步强化。为连续深化宗旨教育，今年省*又在全省*部署开展了“争创人民满足的法官、*”活动，明确要求以人民满足作为衡量*工作和评价干警的根本标准，使*各项工作真正让党放心，让人民群众满足。 其次，从教育培训入手，着力提高干警的业务水平。各级*坚持从审判工作的实际需要动身，紧紧围绕审判工作的重点和难点，加强
20、干警的岗位培训。思想汇报范文今年以来，省*依据各项审判工作的特点，相继组织了刑庭、民庭、经济庭、立案庭、审判监视庭、行政庭庭长及分管院长参与的培训班，参与培训的达1500人次。特殊是九届全国人大二次会议通过新的合同法以来，省*?*诜峙橹烁骷?*院长、庭长参与集中培训，邀请全国人大参与立法的有关领导、最高*有关部门的领导以及闻名的法律专家授课，有720人次参训，为合同法的正式实施奠定了良好的根底。同时，加快培育审判业务骨干，把那些学问全面、业务精通、勤于学习、擅长思索的审判人员确定为业务骨干的培育对象，委以审判重任，以期尽快培育一批能够适应跨世纪审判事业进展需要的专家型、复合型法官。省*年初特地
21、*定下发了全省*培育审判业务骨干的意见。近年来，各级*还积极与省内各高等院校开展联合办学，在高校设立专升本办学点，拓展办学渠道，鼓舞干警攻读高学位，不断提高文化水平和学历层次。目前，已有10个中院参加开办了8个办学点，为*干警承受正规培训供应了有利条件，使广阔干警都能有时机通过培训，不断提高公正司法的力量和水平。 二、坚持治标与治本相结合，心得体会走综合治理之路 开展集中教育整顿，从根本上说，就是为了提高广阔干警的综合素养，增加拒腐防变的力量，确保司法公正。因此，既要实行有力措施，遏*现象上升的势头，又要建章立*，堵塞产生司法*的漏洞，从根本上预防*现象的滋生扩散。 一是坚持从源头上预防和治理
22、司法*现象。实行“收支两条线”，是中心的重大决策，也是从源头上预防和治理司法*的重要举措。各级*在教育整顿中，针对人民来信来访反映乱收费现象较多的实际状况，普遍将诉讼费的收支状况作为检查的重点内容之一，坚决贯彻中心作出的“收支两条线”的规定，严格诉讼费治理，仔细订正乱收费、乱拉赞助、下达收费指标、搞提成、多部门收费、私设小金库等错误做法。去年6月下旬，省*派出检查组，对各中院逐一检查，发觉问题准时订正；10月份，省*又特地派出三个检查组，就各地*贯彻“收支两条线”状况及实行“收支两条线”后*经费保障状况进展专项检查和调研。调查结果说明，全省*“收支两条线”规定已根本落实到位，各级*根据中心、省
23、委的要求，准时将诉讼费和罚没收入缴入财政资金专户，所需经费全部由同级财政批拨后使用，乱收费问题已得到解决。同时，省*还就实行“入党志愿书收支两条线”及“财政专户”后，客观上给*办案经费和开展审判工作带来的一些实际困难写出具体的调查报告，向省委专题汇报，提出保障*经费的重要建议。 仔细贯彻落实政法机关不许经商的规定。省*特地成立了清理公司领导小组，对全省*经商办企业的状况进展调查摸底。共清查出11家经营性公司，并全部在规定的期限内清理完毕。 二是进一步加大对违法违纪案件的查处力度。对揭、摆、查出来的违法违纪问题，各级*组织特地力气，仔细查处。常州钟楼区*原院长毛洪元、经济庭庭长吴国成、会计张玉芬
24、经济犯罪案，毛洪元受贿八万元，被判处六年有期徒刑；张玉芬因*、挪用*被判处有期徒刑一年六个月，吴国成案正在审理中。这起典型的违法犯罪案件，在教育整顿中得到准时查处并通报全省。在教育整顿中，共收到涉嫌违法违纪举报线索235件，截止去年年底已全部查结。共查出有违法违纪行为的干警62人，2人被追究刑事责任，22人受党纪政纪处分，其余人员受到了开除、通报批判等处理。其中，涉及省*机关干警的举报11件11人，已全部调查核实，1人迎风违纪嫖娼，受到开除公职处分；4人举报局部失实和根本属实，分别受到批判教育等处理；6人完全失实。为进一步推动违法违纪案件查办工作，把全省*斗争提高到新水平，范文集锦去年11月和
25、今年6月，省*两次召开了全省*纪检监察查处工作会议，就进一步加大违法违纪案件查处工作力度和加强纪检监察队伍建立，提出了明确要求。 三是进一步建立健全了规章*度。针对查处案件中发觉的问题和漏洞，各级*见微知著，防微杜渐，*定一系列规章*度，标准干警行为，做到以*度管人，以纪律管人。省*先后建立了廉政建立一票拒绝*度、督导员工作*度、干警下基层工作作风规定、重大事项报告*度等，并和省司法厅联合颁发了审判人员廉洁办案与律师廉洁从业若干问题的规定，标准审判人员与律师的关系，明确制止法官为当事人推举、介绍、指定律师、代理人，制止私下会见当事人及其律师等。同时，省*、局部中院还在经济庭、执行庭、后勤等重点
26、或热点部门配备了专职支部副书记，特地负责廉政建立和思想政治工作，强化了这些热点部门、热点岗位的党风廉政建立。不少*定了执行公务统一着装规定、使用执法礼貌用语和效劳禁语规定，实行挂牌上岗，以确保审判人员热忱效劳、文明执法；绝大多数*定和完善了法官违法违纪投诉*度、制止“三同”和乱收费的规定、案件质量评查*度、执法责任*、执法监视员*度、廉政监视卡*度等。这些*度的建立和完善，为进一步加强*队伍建立，确保公正执法、文明执法，供应了重要的*度保障。 三、坚持抓领导与领导抓相结合，心得体会范文强化领导干部的自律意识和责任意识 队伍建立能否搞好，关键在领导。只有一流的班子才能带出一流的队伍。全省*从教育
27、整顿一开头，就明确把各级*领导班子作为整顿的重点对象，下大力气抓好。 突出抓好领导班子和领导干部的整改。各级*领导根本上都能以身作则，自觉结合审判工作和思想实际，带头整改，既促进了自身的廉洁自律，又以自身的表率作用带动了广阔干警。同时，根据“一岗双责”的要求，各级*领导坚持从严治院、从严治警。一把手亲自抓，亲自参加讨论部署队伍集中教育整顿，准时处理教育整顿中发觉的重大问题；其他领导详细抓，各负其责。不少中院向省*，不少基层*向中院签订了党风廉政建立责任状，做到了一级抓一级，层层抓落实。 重点抓好各级*的领导班子建立。针对整顿中发觉问题较多的领导班子，积极协作党委、人大准时进展调整，撤换不称职的
28、干部。去年8月，省*对各中级*领导班子进展全面考察，指出存在的问题，提出了详细意见，并向省委作了报告。省*主要领导亲自深入领导班子问题较多的常州钟楼*和镇江润州区*进展调研，范文大全协作当地党政领导对班子进展调整；在新班子上任以后，又准时了解状况，加强跟踪监视检查。目前，调整后的这两个基层*工作很有起色，队伍的精神面貌焕然一新。常州钟楼*的进步，得到了最高*肖扬院长的充分确定。从10月上旬开头，省*又商请省委组织部对全省*领导班子进展全面考察。到去年底，考察工作全部完毕。今年上半年，省*分别向13个市的市委及中院领导班子反应了考察意见，并协作党委调整了徐州中院的领导班子，充实了连云港中院领导班
29、子，破格提拔了一批年龄轻、力量强的同志进入领导岗位，增加了班子的分散力和战斗力。全省中级*71名领导班子成员，全部具有大专以上学历，45岁以下的同志有15名。 四、坚持强化内部监视与承受外部监视相结合，建立健全内外监视*约机* 为确保*队伍的廉洁和司法的公正，各级*开拓多种渠道，强化监视*约机*。省*在总结以往阅历的根底上，*定下发了全省*关于进一步加强*监视工作的意见，从加强*自身内部监视机*和承受外部监视两个方面，就进一步完善*工作的监视*约机*提出了标准性意见，使*监视工作逐步走上标准化、*度化的轨道。 在*内部，一是强化了上级*对下级*以及同一*内审判监视庭对业务庭的审判业务监视。对上
30、诉和再审案件，坚持有错必纠，准时订正裁判不公的案件。1-6月，全省*二审案件改判和发回重审率为16.86%；再审案件改判和发回重审率为34.58%。二是重视和加强纪检监察部门的纪律监视。重点是加强对审判人员在执法活动中遵纪守法状况的监视，严格依法依纪查处违法违纪案件。三是建立了督导员工作*度，加强对下级*的催促检查。截止7月底，省*和5个中院建立了督导室。省*督导室已开头工作，今年4月，依据省*党组的授权，由6名督导员带队分赴全省各地检查“三项活动”落实状况。 在*外部，一是充分发挥投诉中心的职能作用。各级*均已建立了投诉中心，设立了举报信箱，公布了举报电话，仔细处理好每一起投诉，力争做到件件
31、有回音，事事有交待。据统计，一年来，全省*投诉中心共受理各类投诉5593件次。省*共收到涉及干警违法违纪投诉的504人，其中44人受到党纪政纪处分，442人受到批判教育等处理。二是实行司法廉政监视员*度。13个中院共聘请监视员260余人，其中人大代表、政协委员150余人。省*与省委*部联系，聘请了5位党外人士为特邀陪审员，定期组织活动。三是开展院长接待日活动。向社会公布接待时间，面对面地听取人民群众的意见、批判和建议，仔细改良工作。四是全面落实公开审判*度。省*定下发了关于进一步公开审判*度的打算、公民旁听公开审判案件的规定和新闻记者采访公开审判案件的规定三个标准性文件，站要求依法应当公开审判
32、的案件，一律公开审判；允许公民凭*等有效证件进展旁听；允许新闻记者以对法律自负其责的态度照实报道，并在必要时对公开审判案件的庭审活动进展现场直播。目前，绝大多数中级*已与当地的电视台联合开办了“法庭传真”、“法庭内外”、“法庭聚焦”等栏目，把庭审活动置于广阔群众和新闻媒体的监视之下。五是实行审务公开*度。省*定下发了“审务九公开”的规定，把省*的职权和各审判业务部门的主要职责、受案范围、办案程序、强*措施、办案纪律、当事人的权利义务以及诉讼收费标准等公之于众，便利当事人诉讼，也便于人民群众对*工作的监视。各地*、人民法庭也普遍把审判工作的职能、职责、当事人的权利义务等*成牌、幅，公开张贴，明示
33、于众。 五、坚持办案质量与办案效率相结合，确保司法公正 *队伍中存在的种种问题，大多与案件有关，与审判权没有依*确行使有关，集中表现为少数人利用审判权力谋取个人利益，进而导致案件裁判不公、超审限等问题。各级*在整改中坚持从案件入手，围绕案件找问题、查缘由、追责任，并从有利于案件质量的长效治理着手，建立质量保障机*，保证审判人员依法公正行使审判权，确保案件裁决精确、准时、公正，实现审判质量与审判效率的统一。 一是实事求是地查纠了一批有问题的案件。各级*在教育整顿中，广泛开展了执法大检查。全省*共复查了97年以来被上级*改判、发回重审的案件、党委人大交办的案件、群众反映裁判不公的案件共49416件
34、，查出有问题的案件892件，占复查总数的1.8%，其中明显裁判不公的259件，已全部得到订正。共有85人因违法审判受到批判教育、书面检查、扣发岗位目标奖、调岗、通报批判、待岗等处理，此外政纪处分1人、调离1人、辞退1人。 二是结合执法检查，建立和完善案件质量监视和保障体系。1、严格执行公开审判*度。强调依法应当公开开庭的案件一律公开开庭，公开宣判，增加案件审理的公开性和透亮度。1-6月份，全省*共审结一、二审案件143131件，其中公开开庭123547件，占86.32%。2、大多数*建立了特地的案件质量评查机构，负责对本院办结案件的复查，案件复查率达95%。有些*则实行逐案评查，强化审判人员对
35、每一件案件的质量意识。有的*还建立院、庭两级评查机构，实行一案两次评查，以确保“大错不出庭、小错不出院”。并对错案进展公开讲评，收到了“一人办错案，大家受教育”的效果。3、实行错案责任追究方法。各地*普遍对最高*下发的关于审判人员违法审判责任追究方法和审判纪律处分方法的规定作了进一步细化。对办错案件的审判人员，除根据两个方法追究有关责任人的责任外，还另外*定了相应的惩罚措施。有些*规定，审判人员一年内办两件错案的待岗培训，三个月后试岗，仍不能胜任的，调离现任岗位。 三是清理超审限案件，完善审限监视*度。一些案件严峻超审限，是人民群众反映剧烈的问题之一。各级*普遍开展清理积案活动，到1998年底
36、，全省*积存案件数比1997年下降了4.42%。同时，为确保新收案件准时审结，各级*普遍实行排期开庭和接近审限催告*度，催促审判人员准时在法律规定的审理期限内审结案件。今年1-6月，全省*审限内结案率达97.53%，不少*今年新收案件实现了无一件超审限。 为进一步提高办案质量和办案效率，确保司法公正，今年省*又在全省*部署开展了“审判质量年”活动，力争用最大的人力投入、最有力的措施、最优良的条件，在全体干警中坚固树立司法公正意识和办案质量第一的观念。目前，这项活动进展顺当，并已取得了阶段性成效。在今年第一季度开展的全省*大规模的案件自查活动中，共自查1998年度审结的案件317292件，占去年
37、结案总数的91.77%，重点抽查了发回重审和改判的案件。其中合格案件309315件，占97.49%；根本合格为7201件，占2.27%；不合格案件776件，只占0.24%，需要改判的108案件正在办理之中。 六、坚持改革与严厉执法相结合，建立符合*工作特点的治理体* 去除司法*，解决队伍中存在的深层次问题，根本出路在于改革。各级*在整改中，解放思想，勇于创新，依法革除工作中存在的各种弊端和不适应形势需要的方面，大力推动司法改革。同时，坚持依法改革，仔细贯彻落实宪法和法律的各项规定，逐步建立起符合*工作特点的审判治理体*和队伍治理体*。 一是严格执行宪法和三大诉讼法的规定，连续深化各项审判方式改
38、革。连续强化庭审功能。做到公开开庭、公开举证、公开认证、公开辩论、公开说理、提高当庭宣判率，使法庭真正成为查明案件事实、分清是非责任的场所。今年1-6月份，全省*依法公开审理的各类案件中，当庭宣判率为75.20%。进一步加大放权力度。实行合议庭负责*，使合议庭依法真正享有案件裁决的权力，转变过去层层审批的做法。1-6月份，全省*合议庭定案率达92.04%。为保证放权后的质量，留意选好、用好审判长，多数基层*实行审判长资格*，确立审判长在合议庭中的核心地位，切实把好案件质量关。 二是调整内部机构设置，理顺审判工作关系。进一步建立健全立审分立、审执分立、审监分立*度，使立案、审判、执行、审判监视等
39、审判工作运行中的各个环节分工明确、各司其职、相互协作、相互*约。审执分立在全省*已普遍落实到位，立审分立、审监分立从今年上半年开头实行。截止6月底，省*机关和7个市的中级*及22个基层*完成了组建工作，实现了立审分立、审监分立。 三是仔细落实法官法及其配套措施，积极探究干部人事治理*度改革。1、建立健全公开考试、择优录用的进人*度。严格根据法官法规定的条件录用人员，严把进人关。省*进一步加强进人治理，明确规定录用人员必需经省*审核批准，从源头上保证人员的根本素养。2、将竞争鼓励机*引入干部治理中，建立优胜劣汰的用人*度。在不违反法定任免程序的前提下，不少*在中层领导干部中推行“竞争上岗”、“轮
40、岗轮位”和“易地沟通”；在中层干部和干警中实行“双向选择”，双向选择中落选的，视状况，实行待岗或予以辞退，从而有效地增加了领导干部和全体干警的危机感和紧迫感，调动了工作积极性、主动性和制造性。3、畅通出口渠道，清理辞退不合格人员。对集中教育整顿中发觉的不适应本职工作的人员，实行离岗培训；对不适合在*工作的，坚决根据有关规定予以辞退。据统计，教育整顿以来，全省*共清理辞退干警32名。 加强队伍建立是一项*的艰难任务，队伍素养的提高是一个*的努力过程，不行能通过一次集中教育整顿就能解决全部问题。尽管全省*在集中教育整顿整改中尽了较大努力，做了一些工作，实行了一些措施，整改取得了肯定成效。但实事求是
41、地说，当前全省*队伍建立和审判工作中仍存在一些问题和困难。主要是：有些审判人员的业务素养还不适应审判方式改革的需要，办案质量不高；执行工作的形势仍很严峻，“执行难”的问题还没有从根本上得到解决；个别干警的工作态度、工作作风还有待改良；一些*主要是苏北经济欠兴旺地区的*，由于办案经费得不到保障，办案“三同”现象还存在；干警违法违纪现象还时有发生等。针对这些问题，今年以来，依据最高*的部署，省*党组在去年集中教育整顿的根底上，在全省*有针对性地部署开展了“争创人民满足的法官、*”、“审判质量年”和“执行年”三项活动。三项活动开展半年多来已取得良好效果。下一步，我们将在连续抓好三项活动的同时，仔细贯彻落实省九届人大常委会第十一次会议提出的各项要求，坚持不懈地抓好*队伍建立，努力造就一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素养*队伍。 建立高素养的*队伍，离不开人大的监视。我们肯定仔细落实最高人民*定的关于人民*承受人民代表大会及其常委会监视的若干意见和省人大*定的江苏省各级人民代表大会常务委员会对司法机关个案监视的规定，自觉加强同人民代表的联系，承受人大的监视。我们恳切地盼望各级人大及其常委会一如既往地加强对人民*工作的监视，连续关怀、支持、帮忙人民*改良工作，搞好*队伍建立。