长沟镇社保所上半年工作总结.docx

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1、 长沟镇社保所上半年工作总结 长沟镇社保所上半年工作总结 长沟镇社保所上半年工作总结 半年来,长沟镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标,积极组织、严格落实市区关系民生各项相关政策。较好的完成了区镇交办的各项任务,下面将半年来长沟镇社保工作状况做简要总结。 一、工作的根本状况 目前,城镇登记失业人员306名,其中“4050”人员121名,半年累计为失业人员申领失业保险金14万余元、医疗补助金2.9万元,对54名就业困难的城镇失业人员实施了就业救济,为91名城镇失业人员享受了敏捷就业政策,零就业家庭保持动态为零;建立农夫转移就业档案1403份,公布企业空岗信息1500条,为420名城乡劳动力推举了就

2、业岗位,办理职业技能培训班5期,对156城乡劳动力进展了培训。开发就业岗位174个,安置城镇失业人员161名。实现社会化治理的退休人员307名,为101名退休人员报销医疗费22万余元,为77名退休人员进展了养老金资格认证;现有426户低保家庭,对4户生活困难家庭办理临时救助,累计发放低保金、救助金、春节慰问金103.8万元;现有“老三期”、在乡残、在职残优抚对象26人,参战、参试优抚对象32人,累计发放优抚金、报销医疗费27.8万元,发放低保金70余万元,为184名60岁以上低保对象发放了慈善医疗救助卡,取消低保家庭6户,新增低保家庭2户,对343户1034人发放春荒救灾面粉17150斤;享受

3、社会福利养老金2555人,发放福利养老金255万余元。为1107人办理了新农保参保手续,收缴、上交参保费101.7万元;新农合参保人员17858人,收缴参保费67.3万元,对4529名40周岁以上人员进展了免费体检,共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。为07年发生医疗费报销的1309人发放二次补助款60万余元;对全镇276家企业进展了污染源的筛查,对确定的103家企业进展了污染源普查,并顺当通过了区普查办的审核。全镇重点用工企业67家进展重点监控,用工人数1214人,全镇企业已有1141名职工签了劳动合同,参与社会保险938人,496人通过劳务派遣组织派遣到15家企

4、业工作。 二、上半年做的重点工作 1、大力开展政策宣传活动,确保政策落实到位 结合每年一度的“再就业救济月”、“春风行动月”、大力开展了劳动合同法、促进就业法的宣传,组织上街宣传二次,发放政策宣传材料700余份,召开80家企业负责人政策培训班一次,请区劳动局监察科、工资科领导讲课; 在成教中心举办了村干部、劳动协会员培训班二次,开展了社会福利养老、新农保、新农合政策的宣传活动,发放宣传材料200余份,同时,依据工作中存在的问题,每周对劳动协管员进展培训,进展政策讲解。 开展污染源普查工作宣传月活动。宣传全国第一次污染源普查工作,悬挂和张贴宣传了标语,设置了宣传栏,发放宣传资料300余份,现场接

5、待群众530余人次。举办普查员培训班4期,使污染源普查工作家喻户晓、人人皆知。 2、大力开展城乡劳动力就业工作,就业压力有所缓解利用市区优待政策,促进就业工作。在学习、把握、运用市区就业政策的同时,我们克制了敏捷就业政策不稳定,资金运转烦琐等诸多困难,加强与局诸多科室的协调,加班加点为申请人办理手续,为91名申请人争取就业扶持资金115万元。 拓展就业平台作用,促进就业工作。首先,不断完善和健全“就业超市”效劳工程,由原来单一空岗信息工程,新增了就业政策、培训信息、就业警示语工程,得到求职人员的全都认可。二是发挥村级劳动保障效劳站的职能,开展了空岗信息进村入户活动,便利了求职人员求职。 提高劳

6、动力就业力量,促进就业工作。在培训政策发生变化的状况下,我们积极与各培训学校联系,在教委的大力支持下,举办职业技能培训班5期,培训城乡劳动156人,有效的提高了劳动力的就业力量。 3、大力开展全国第一次污染源普查工作,一次性通过市区普查办的验收。 自08年1月份,全国第一次污染源普查工作开头,在完成普查员的选聃、培训后,首先对全镇276家企业进展了排污逐一进展了调查走访,对确定的103家排污企业开展污染源入户普查工作,严格细致做好普查报表的发放、填报、上报,对每家企业的320个普查工程的数据进展仔细了审核、汇总、计算机录入、数据移交,确保了调查数据的精确、安全。5月31日一次性通过市区普查办的

7、检查验收。 4、大力开展企业用工日常巡查工作,劳动关系进一步和谐。为进一步标准企业用工行为,防止消失工资拖欠行为,对全镇68家企业实施了重点监控,在加强政策宣传的根底上,对企业执行工资、工时状况、劳动合同签订状况、职工参保状况进展检查,并填写日常巡查记录408份。针对个别企业消失的工资拖欠行为,准时赐予了协调解决。有效的提高企业负责人维护职工权益的意识,劳动合同签订率、社会保险参保率明显提高。 5、大力开展社会福利养老工作,全镇首批福利养老金发放到位 社会福利养老工作是社保所一项新的工作内容,涉及百姓的切身利益,群众的关注程度特别高。在做好宣传抓好培训的根底上,在个人申报、信息采集、计算机录入

8、、核实上报、存折发放等程度上层层把关,确保了人员信息的精确无误,5月20日,全镇2555人的255万余元的社会福利养老金安全、精确发放到位。 6、大力开展“新农合”工作,四种慢性病普查圆满完成四种慢性病免费用药是“新农合”工作的又一项新的内容,我镇是房山区的试点之一,也是涉及百姓利益的大事。首先,制定了实施方案,召开了各村主要领导的座谈会,对此项工作进展了讨论分析,在镇中心卫生院的大力支持和各村的大力协作下,利用20多天时间为全镇4529名40周岁以上人员进展了免费体检,共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。 7、大力开展系列效劳活动,不断提高社保所效劳质量为不断提高

9、效劳质量和业务素养、增加工作人员的效劳意识,结合镇的创立效劳机关活动,开展了“塑政府形象、树社保新风、争百姓满足”活动,同时,依据区劳动局开展“微笑效劳迎奥运,构建和谐社保所”的安排意见,5月份又开展了“微笑迎送、文明用语、急躁效劳”活动,设立征求意见薄,公开了效劳监视电话,上半年,未发生一起因效劳不到位使办事群众不满足的现象。 三、下一步工作安排 以实现我镇“五无”为工作目标,以促进城乡劳动力就业为工作着重点,以社保所整体效劳水平为突破点,抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策,实行敏捷就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查,

10、微机核对等方法,准时发觉零就业家庭,发觉一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态为零的目标。 3、连续开展“微笑效劳迎奥运、构建和谐社保所”活动,进一步完善效劳措施,进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平 4、开展城镇“一老一小”医疗保险的参保工作。5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查,进一步普及劳动合同法,维护职工合法权益,准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。 6、加大低保对象的复审力度,做到应退尽退。 7、进一步落实“四种慢性病”免费用药制度,进展前期预防性治疗。 四、存在问题 1、“新农保”参保率较低,因相距受益时间较长,年轻人的参保意识不强,11000多名的应参

11、保人目前只有1107办理参保手续。 3、群众等、靠、要思想严峻,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府讨要,钉子户不断增加,工作难度进一步加大。 扩展阅读:扬溪镇社保所201*年上半年工作总结 扬溪镇社保所201*年上半年工作总结 半年来,在扬溪镇党委政府的领导和业务部门的指导下,社保所全体人员精诚团结,努力工作,根本做到“时间过半、任务过半”,取得了较好效果,群众满足度较高。现将半年工作总结于下: 一、大力宣传,推动就业工作新局面。 1、加大社保政策宣传力度,在上级主管部门大力支持下和镇有关部门的协作下积极开展社保政策宣传活动。元月份至201*年春节前,发放宣传年画3000余份。2月19

12、日,社保所在扬溪村社区开展“春风行动”宣传活动,发放宣传品1000余份,并在镇社保所设立了春风行动效劳窗口。元月18日、28日,及每月15日,镇社保所积极组织人员参与县人社局组织开展的人才聘请会活动,前后共组织140余人次参与聘请会,效果较好。完成就业再就业入户调查615户。 2、以不断提高城乡劳动力素养为着眼点,积极组织开展创业意识培训和SYB创业培训。1-6月,创业意识培训91人,SYB创业培训30人,进展职业指导140人次,办理小额贷款申报4人。 3、由各村推举外出务工人员25人,零就业家庭保持动态为零;为城乡各类求职者供应免费职介60人次,公布用工信息30条,实现新增就业300多人。

13、4、城镇劳动力就业登记制度,工作人员加班加点学习熟识政策、娴熟操作程序,确保了此项工作顺当开展,1-6月份,办理更换就业失业登记159人次。 二、优质效劳,提高社保工作水平 1、被征地农夫根本养老保险工作。上半年,共参保登记18人,符合领取条件5人,已发放养老金待遇1人。 2、城乡居民养老保险工作,今年城乡居民养老保险参保任务新增参保356人,正常人员符合参保条件177人,现已完成80人(60岁以上3人,60岁以下77人)。 3、居民医保:积极供应医保政策询问、报销等方面效劳,换发医保证111本,代办医保卡111张。 4、加强退休人员治理效劳工作,提高退休人员社会化治理效劳水平。异地企业退休工人及遗属养老资格认证52余人次。 5、按上级要求,准时正确上报各种信息,为确保金保工程上线的信息核对正确率达100%打下坚实根底。 我们通过半年的努力工作,虽然较好地完成了上级交办的工作任务,但离领导要求还存在较大差距,在工作中还有较多缺乏。一是办公室详细业务较多,完成指标进度不平衡,有的条块进展缓慢;二是工作干得多,汇报少,特殊是信息反应少,有待于改良。 201*年7月10日 友情提示:本文中关于长沟镇社保所上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,长沟镇社保所上半年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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