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1、 销售组长个人工作计划7篇 一：基层到治理的工作交接 在本工程做销售已有半年之久，积存了肯定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪效劳，移交给一名替代自己的新员工手里，赐予他熬炼的时机及稳定的客户资源链，已到达能够快速的上手接任自己的工作。 二：金牌销售员的认定及培育 对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培育成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满足的业绩，以替代自己。 望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分呈现自己的时机，我好观看出价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多赐予支持。 新员工认定后将有为期20天的员工
2、培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天留意观看他的工作状况，已做好记录，待培训时做好总结，通过对于新员工的高要求使其快速提高，以到达公司的目的。 三：高效团队的建立 主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态治理，制度治理，目标治理，现场治理等。自身总结出以下几点来做好团队治理工作： 1.营造积极进取团结向上的工作气氛主管不应当成为全部的苦，全部的累，我都单独担当的典型，主管越轻松，说明治理得越到位;奖罚清楚公正，对每个人要_主要公平，充分调动每个成员的积极性。在生活中，工程主管需要多关怀多照看同事，让大家都能感受到团队的
3、暖和。 2.制定良好的规章制度工程主管虽然是规章制度的制定者或者监视者，但是更应当成为遵守规章制度的表率。假如工程主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到? 3.建立明确共同的目标工程主管要给员工规划出一个好的进展远景和个人的进展规划，并使之与工程目标相协调。 四：落实自身岗位职责 1.应把公司的利益放在第一位，以公司效益为目标，对公司应具有肯定忠诚度。 2.帮助销售经理共同进展工程的治理工作，听从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。 3.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。 4.制造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工
4、作气氛。 5.准时传达公司下达的政策，并不断的考核。 6.负责落实楼款的回收工作，催促销售人员的贷款流程的正常进展。 7.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的精确性。 8.负责组织销售人员准时总结沟通销售阅历，加强业务修养，不断提高业务水平。 9.负责处理客户的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报。 在今后的工作当中自己还将不断的学习，总结阅历，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的工程销售主管。最终对于领导在百忙之中有此雅致来看自己的工作规划深表感谢，祝福公司领导工作顺心，身体安康! #58191销
5、售组长工作规划2 1.必需把部门建立成一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是最珍贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。 2.建立一支具有分散力，有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 3.完善销售制度，建立一套明确系统的业务治理方法。销售治理是我现在最头疼的问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性，对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力，从而提高工作效率。 4.培育他们发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢，
6、我平常再怎么讲遇到问题了一样解决不了。就得他们自己问，我们大家一起解决才行。 5.销售目标。依据下达的任务，把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到各个人身上，完成各个时间段的任务。并在完成任务的根底上提高业绩。 #154447销售组长工作规划3 一、销售额 本年度销售目标为200万元，在此根底上以30%逐年递增。 二、 营销渠道的建立 我们可以有四种营销渠道：展厅、加盟连锁、大卖场、直营店 1、加盟连锁 加盟连锁是我们以后进展的方向，因此需要投入较多的时间 和精力，加盟连锁店可以通常以下方式来进展： (1)在当地的报纸、电视台等媒体打广告招商，征集加盟连锁店。 (2)
7、、销售人员深入到各地县市，向本地经营其他服装的商家发送加盟广告，讲解连锁理念，从中选择认同感比拟强的优秀的商家作为加盟连锁店。 在让加盟者选择加盟额方式上，大致可以实行以下二种： AB 这二种连锁的方式的区分主要在于全部权和经营权的安排上，可具体制定我方与加盟者的责任、权力、利益的分担方案。 在选择加盟者时，应重视质量，而不应为求快求大盲目扩大数量。制定出选择加盟者的标准，慎重考察，不符合要求的坚决不要，力求开一家胜利一家，如果失败了，不仅仅是时间、精力、资金的直接损失，更重要的是会在公司的声誉上带来间接的损失，后一种损失有时候的无法挽回和弥补的。 准时周到的效劳，解决其经营过程中遇到的困难，
8、确保每一位加盟者都能盈利，这样在进展新的加盟店时才有说服力，让人信服。 2、 大卖场 进入大卖场的手续比拟繁琐，需要预备营业执照、税务登记证、一般纳税人资格证、厂家授权书、商品检验合格证及各种荣誉证书。但必需在郑州市区教有影响力的商场设置形象店以供加盟店考察。 3、直营店 其数量不宜多，也不应当离郑州太远，主要是作为各个加盟者考察时的样板店，还可以作为了解消费者和市场的最直接的窗口。 三、营销队伍的建立 依据我们的销售目标，一个省可以有两名销售人员，一名负责加盟连锁店，一名负责大卖场，再配比1-2名机动销售人员。 四、规章制度的建立 具体而合理的规章制度的建立有利于业务的长期稳定的进展，削减人
9、为因素的干扰，不会由于某个环节换了人而给公司带来不利的影响。目前业务刚刚起步，销售部大致有以下规章制度需要建立： A、销售人员治理条例 B、 C D条件，返利，嘉奖，惩处政策，销售渠道的价格治理。 详细细则，可先制定出草案，在实施过程中总结完善，大约试行半年之后形成正式的制度。 在规划的详细实施过程中，应亲密留意业界领先者、竞争对手、追随者的动向，实行相应的对策，也要随时观看市场动态，消费者动态，随时修正不合时宜的规划，这样才不会在残酷的市场竞争中处于被动地位。 在生产力中，人是最活泼最重要的因素，生产力的解放，其实最根本的就是人的解放，商业活动中的竞争，其实就是人的竞争，所以在规划的实施过程
10、中，要特殊留意对人的重视，善待顾客，善待我们的加盟商，更要善待我们的员工。注意不同角色的沟通与互动，调动一切可以调动的人的积极性和主动性，听取各方面的合理化建议，广纳善言，聚众人的才智，为我所用，这是我们的核心竞争力的源泉所在。 依据我几年的从商阅历，我感到各县市有很多小本经营的服装商家，苦于同行之间面料和款式的雷同，相互之间残酷的杀价，利润越来越薄，苦于无法避开的市场风险，就像一条小船经不起大海中的风吹浪打，他们正在查找适合自己的加盟连锁商品，“大树底下好乘凉“，降低自己的经营风险。而从长远来看，连锁加盟是社会化大生产即社会分工的必定趋势，它的进展势不行挡，前景非常看好。只要我们找对了方向，
11、到达目标的早迟就仅仅取决于我们的工作方法和工作量。 我盼望能以一己之力，与公司一起进展，共同开拓范多伦品牌连锁事业新天地，成为业界的翘楚。 #154448销售组长工作规划4 在竞争日趋剧烈的时代，商家为了吸引消费者的眼球，促进销售，应当在每个细节上力求做到与众不同。特殊是在卖场上，除了店铺的设计、橱窗的造型等下足工夫，更是在服装的陈设上标新立异，以求剧烈的视觉冲击力，营造成一种商业空间的销售环境，以浓重的设计衬托自身的卖场气氛，以独特的共性确立商圈的形象，以争取更多消费者的光临，来猎取更大的利润。因此，服装陈设也越来越受商家的留意，成为销售系统中的重要环节。 门头、橱窗、货架、道具、陈设组成了
12、销售终端的全部。门头与货架等属于品牌形象的硬件局部，而陈设则属于品牌形象的软件局部。综观每个品牌，都在硬件与软件上的要求到达高度的统一，以树立起品牌形象，塑造强势的销售张力，以追求市场利润的最大化。但为何未能到达成效，则主要是陈设上没法做到完善。 陈设是以商品为主题，利用不同商品的品种、款式、颜色、面料、特性等，通过综合运用艺术手法展现出来，突出货品的特色及卖点以吸引顾客的留意，提高和加强顾客对商品的进一步了解、记忆和信任的程度，从而最大限度引起购置欲望。这是陈设的文字定位，也是陈设向消费者展现的功能。作为营销系统中重要的一环，如何陈设好商品，应从以下几点入手。 货品陈设方式：作为服装来说，陈
13、设一般分为叠装与挂装。 叠装：一般是通过有序的服装折叠，强调整体协调，轮廓突出，把商品在流水台或高架的平台上展现出来。这种方式，好处就是能有效节省有限空间，一个卖场，其空间是有限的，假如全部以挂装的形式展现商品，则卖场的空间不够用。此时采纳叠装，以增加有限空间陈设品的数量。这是叠装的优势，但劣势是无法完全展现商品，因此，它协作挂装展现，能增加视觉趣味与扩大空间。 叠装陈设时应留意以下几点： 强调视觉，在色块把握上，原则应是从外到内，由浅至深、由暖至冷、由明至暗。由于这是人观看事物的习性。这样也能使消费者对商品产生兴趣，从留意、吸引、观看、购置等几个环节进展购物。 同季节同类型同系列的产品陈设同
14、一区域。 叠装要撤除包装，薄装每叠4-6件为宜，厚装以3-4件为宜，衬衫领口可交叉摆放。每叠服装型号及尺寸系列为自上而下，由小到大。 叠装区域四周位置尽量设计模特，展现叠装中的代表款式，以吸引留意，增进视觉。并且可以摆放相应的服装款式的海报、宣传单张，以全方位展现代表款。 挂装：一般是以衣架把衣服挂上，这样才全面展现商品的特性，易于形成颜色视觉冲击和渲染气氛，使消费者一眼就能熟悉了解该商品。但在有限的卖场，不行能过多的以挂装陈设，一般是挂装协作叠装。这样，一方面，能合理运用空间，另一方面，也使整个商品陈设，有层次感。挂装陈设时应留意以下几点： 每款服饰应同时连续挂2件以上，通常不超过4件，挂装
15、应保持干净，无折痕。 同一系列款式的货品使用同一种衣架， 挂装号码序列为：自前向后，由小码至大码;自左向右，自小码至大码。 挂装的正列陈设颜色应从外到内，从前到后，由浅到深，由明至暗。侧列从前到后，从外到内，由浅到深，由明至暗。 这些得依据店铺的面积与服装的主推风格来定，各有各的好处，也各有各的缺乏，视详细状况而定。但是，不管采纳何种方式，都必需考虑以下几点根本要素。采纳这些原则会帮忙企业从整体角度安排各系列产品，赐予特色产品最显著的位置。怎样将不同种类产品相搭配及颜色的搭配处理等等，形式精练而内涵丰富的整体展现目的只有一个，就是促使销售的达成。以焦点来形成吸引力每一个展现面上，领先吸引留意力
16、的视点即为焦点。 比方整个店铺中的焦点即为收银台后形象标志牌。焦点通常位于视平线或视平线的上方，颜色比照剧烈的POP宣传画，或产品的组合往往设定为焦点，它可有序引导，引导消费者的留意力，并起肯定的照应和提示的作用。因此，服装品牌在终端形象上，重点塑造形象标志牌，这种直观的宣传，能传达品牌的商品信息，促进销售，宣传品牌。以颜色渲染气氛颜色的运用，对于陈设来说，起着主导的作用。有序的颜色主题给整个卖场主题鲜亮，井井有条的视觉效果和剧烈的冲击力，陈设中较多运用颜色比照设定为焦点，或营造货品陈设的颜色渐变效果，使顾客产生购物的冲动，协调和层次感，并轻易锁定目标商重复效应可营造视觉趣味，突出连续和整块效
17、果，注意统一和比照，同时高效利用空间，形成剧烈视觉冲击力，此原则适用于焦点产品或新款产品的展现。尤其应注意实际操作中的多样重复效应，比方，同一款服饰采纳不同出样方式，模特展现，正挂和配搭法同时运用，到达突出重点，最大限度强化形象。 橱窗之陈设橱窗对于终端的卖场来说，好比于眼睛对于人，其重要性不言而喻。记住，这是吸引消费者进店的第一步。而橱窗形象的好坏，取决于两方面，一是硬件设计，二是软件维护。由于这篇文章是讲陈设的，所以，只侧重于软件维护。 模特服装的陈设，二到三天则须更换一次，这样给顾客保持新奇感，吸引人流进店。 若需陈设的货品较多时，则应选取与季节有关衣物，千万不要陈设一些不时兴或不适合潮
18、流的服饰，以损坏品牌的形象。 专卖店的营业员在每天上下班，都必需检查橱窗之衣物是否清洁、整齐，其他推广宣传牌位置是否妥当，不要由于这些过失，使橱窗显得零乱，影响形象。 在细节打算成败的今日，商家想在剧烈的市场竞争中，立于不败之地，就得从微小处入手，强化治理体制，提高抗风险的免疫力。作为服装销售的末梢神经-终端专卖店，有三个因素，打算着专卖店开得是否胜利。一是硬件，在专卖店的选址上要选择繁华的商圈之地，这是首要条件。其二是专卖店的员工素养，其三是货品的陈设。这些属于软件建立。在今日，或许有共性的服装陈设，就能抓住消费者的目光，使商家的服装卖得比别人火。 #154449销售组长工作规划5 一：行业
19、现状 目前的内衣行业已经形成以黛安芬、安利芳、欧迪芬为代表洋品牌;以曼妮芬、嘉莉诗、奥丽侬、美思、依之妮为代表的南派品牌、 以水中花为代表的江浙品牌、以 倾慕、桑扶兰我代表的北派品牌的竞争格局。洋品牌由于进入中国几年，了解中国消费者的习性，已从培育市场到引导市场的转变，培育了一批忠实的消费群，占据着高端消费市场，也占据着不少的市场份额。中国权威部门数据猜测，将来几年内，中国内衣市场潜量将高达5000亿人民币而且以每年20%以上的速度增长。市场潜力特别大，每个企业都想在这一具大的市场份额中分一杯羹(现在还没有任何品牌的市场占有率到达3%)。也必定会使出浑身解数，或进展销售策略的改革;或以降低利润
20、来嬴得市场，所以，竞争会特别剧烈。但将来的趋势都是以品牌建立来拉动市场，因此，未前的企业进展之路，也就是品牌建立之路。 二：公司现状 1.公司是由外销转型为内销的企业，主导产品为贴牌生产。公司是典型的研发、设计、营销型的公司。 2.品牌定位在一、二线之间。 三：营销目标 1.一年内做强广东市场，布点全国市场。 2.全国代理商到达10家以上，加盟店达200家以上，年销售额达2023万以上。 四：营销队伍 营销部设：广东市场部(经理、业务、市场督导兼培训)，省外市场部(经理、区域经理兼业务与督导)、客服部、品牌推广部。 五：渠道建立 渠道建立也是市场开拓胜利与否最关键的一步，在公司进展阶段应先从区
21、域重点市场开头操作，切忌铺天盖地把产品铺向市场，一旦消失某种问题，想收就来不及了。先从区域市场开头运作，可以以点带面，以强带弱。做品牌不能急，特殊是内衣品牌，要循序渐进，稳打稳扎。 1.布局 市场不能盲目开发(象打仗一样不能没有重点的全面作战)应当将市场划分为：重点市场、潜力市场、关注市场(以市场经济为主要依据)。 将全国市场划分为六大区域：广东市场、华南市场(以福建为重点)、华中市场(以武汉，上海为重点)、西南市场(以四川为重点)、华北市场(以陕西为重点)、东北市场(以辽宁，北京为重点)。上海、北京为特别市场要慎重对待。 2.商家-省(地)级代理-终端 公司应首先不遗余力的开发各区域的重点市
22、场(假如临时找不到省级代理那么区域代理也可以)并以此为中心拓展全国市场。 3.公司-终端 对广东市场、潜力市场和关注市场可以先进展单店或连锁加盟商但肯定要有比拟高的要求这样可以为此市场树立自己品牌形象，假如有可能的话可以引导其成长为省、市级代理商。 4.自营终端 在起步阶段拥有直营终端(特殊是_市场)会让企业拥有更多的信息资源与树立品牌形象。 有利于把握最直接的顾客需求与联系客户的纽带，找到市场的差异性，并准时调整产品方向和行销策略。直营终端不要求数量多，但肯定要精，要有代表性，能符合自己产品的市场定位，能反应出自己品牌特性出来。 5. 设立分公司、办事处 针对重点市场可以考虑设立办分公司、办
23、事处(以重点市场的自营商场为踞点)但肯定要有选择性， 一开头就处处开设分公司、办事处类的分支机构， 假如对分公司、办事处的治理不到位，就会使得投资、库存风险大大增加。而一旦分公司打不开市场局面，该市场就成了一局死棋，再来转换其它经营模式就很困难了。 6.业务人员的市场跟踪 要求各区经理，区域经理长期的出差到各市场进展市场调查(当地的人文环境、投资环境、品牌竞争状况及有影响力的大型商场等)、把握潜在的客户资料(以备招商会，交易会等招商活动的请柬派发)、开发最好的客户(最好的客户不是他现在做的有多大有多少网点而是看他现在有多少资金投入与精力来操作自己品牌也就是所说的忠诚度)。 六：招商政策 招商政
24、策肯定要有新意、有吸引力和可操作性。让经销商心动。 1.低折扣 行内很多二线品牌一般是3.2-3.8折，专卖4.5折，我们应当以3.0折招商 、代理商可以4.2折招商(30%的高额利润让他们看到美妙“钱”景，让其加盟并舍命的推广自己品牌同时对专卖加盟店的加盟也有竞争力)。 2.大额的广告支持及高返利 行内很多二线品牌一般的广告支持为厂商各半且广告费以货品折钱而且力度不够。 A.我们口头表示商家在肯定时间内要进踞我们指定的商场(提高品牌价值)进场费各半(我们在真正的、负责的做品牌) B.首批进货达20万元者给与4万元的广告支持(广告形式的选择与公布由公司负责)。 C.年销售完成100万者返利7%
25、、完成150万者(供货价)返利10%(以现金方式)等。 3.高换货率 一般的品牌换货率为45天内没有补货的产品可以100%调换，凡补单产品不与调换。我们可以规定重点市场内的客户在100天内不管有没有补货100%换货但凡特价产品不与调换。(假如产品万一不好销我们可以随时打特价) 4.以上方式仅限于第一年度的合作。 七：广告宣传 广告宣传是塑造品牌的最直接的方式之一。通过报刊杂志媒体互联网媒体与电视、播送媒体、POP海报、宣传单张等宣传载体，把企业的形象向公众展现，能直接地引起各地加盟商与消费者的留意到达拓展市场目的。在详细的运作中，针对各个区域市场不同，选择的媒体也应有区分，特殊是媒体的性价比。
26、 1.专卖店的形象建立 统一的、高质量的专卖店形象，给能消费者带来剧烈的视觉冲击力，以及产生深刻的记忆提高品牌附加值。这方面要求自己专卖店形象的设计上严格把关。 2.巡回演出(内衣秀) 以巡回演出(内衣秀) 吸引媒体与消费者的眼球， 一方面，企业展现自己品牌的时尚性，宣扬了内衣时尚的趋势，另一方面，对于自己品牌的塑造与招商起到至关重要的推动作用。由于，有时尚潮流的新闻价值，一旦吸引着全国各地的传统媒体与网络媒体的纷纷争相报道。起到了不花钱，免费为企业做广告的宣传成效。为市场开拓提高效率。 3.参加服装交易会 参加各种服装交易会是展现公司实力与自己品牌塑的高平台窗口。每年都会进行一次服装博览会(
27、北京、上海、广州市与东莞虎门每年一度的“服装交易会”)。这些交易会都会吸引着众多的业内人士及查找商机的加盟商。运用好这个平台，能起到花最少的钱，宣传与塑造品牌的最正确途径。 4.制造新闻 在全国有影响力的内衣传媒直接点评某些品牌与我们品牌比拟(要有力度)这样可以吸引媒体与消费者的眼球，吸引着全国各地的传统媒体与网络媒体，纷纷争相报道。起到了不花钱，免费为企业做广告的宣传成效。但此招要慎重把握否则会造成负面影响。 八：后期维护 打江山难守江山更难这方面要求公司在市场维护方面肯定要下大力气，客户加盟了只是第一步，更大销售与良好的销售网络是公司成长的客观环境。市场维护包括开拓期的维护与稳定转型期的维
28、护，开拓期可以损失局部关注市场客户的利益为我公司增加收益但切不行以将重点市场的市场作乱，这要求对公司对重点市场客户要有选择性，而且要求代理商肯定要严格执行公司的政策，对终端肯定要严格要求特殊是地级以上城市自己品牌专卖店形象的设计上等要严格把关，包括：店面位置、营业面积、门头招牌、形象墙的设计、POP的布置、产品的陈设、开业宣传、员工素养及自己品牌产品的比列等。 1帮助代理商完成招商规划 ，催促代理商实施宣传工作。 2.催促代理商常常的补充货品增加销售，积极帮助其处理不良产品最大限度的削减换货率削减公司库存压力。 3.公司业务员的定期巡场，特殊是终端的具体资料(以备公司后期接收防止资源流失)及竞
29、争品牌的动向等。 4.季度的全国性的促销规划与实施等。 九：前期预备 前期预备是市场开拓的先决条件这要求公司为业务人员供应高质量的招商资料与行动目标。 1.招商手册的完成。 2.招商政策(具体的、合理的省、市级代理合同、专卖合同) 3.高质量的图册。 4.业务人员的培训(团队分散力、行业学问、产品学问、谈判技巧) 十：总结 固然，好的规划只是市场拓展的第一步重要的还是规划的执行力，市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的它依靠于企业的治理水平、营销队伍的分散力、营销人员的沟通力量、产品质量、设计水公平企业胜利的诸多因素。因此，加强内部的治理，两手都抓，两手都硬，才能使自己品牌腾飞
30、。 #57167销售组长工作规划6 一;对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四;今年对自己有以下要求 1：每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。 2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4：对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问
31、题上你和客户是始终的。 5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。 6：对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7：客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8：自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 10：为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司
32、制造更多利润。 以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献! #57166销售组长工作规划7 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量，特制定以下工作规划： 一、 对销售工作的熟悉： 1、 不断学习 行业学问、产品学问，为客户带来有用介绍内容，更好为客户效劳，显得行业的专业性; 2、 先友后单：与客户进展良好友情，转换销售员角色，到处为客户着想，把客户当成自己朋友，到达思想和情感上的交融; 3、 调整心态，进一步提高自己的工作激-情与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、 去除任何客户
33、拒绝的恐惊心理，对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进展沟通; 二、 对销售工作的提高： 1、 制定工作日程表;(见附表) 2、 一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的缺乏，准时订正工作的失误，完善工作的整体效率; 3、 不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果; 4、 每天坚持打40个有效电话，挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标，供参考，尽量做到)，促使潜在客户变成可持续客户： 5、 访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱 好)，并预备一些必要的话题 或活动去与客户
34、进展更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案; 6、 对陕西盛山西盛江西盛河南省四大省市、县大路段单位负责人进展逐个电话销售，挖掘潜在客户，跟进并对相关重要客户进展预约访问; 7、 提高自己电话营销技巧，敏捷专业地与客户进展电话沟通; 8、 通过电话销售过程中了解各盛市的设备仪器使用、选购状况及相关重要追踪人; 三、 重要客户跟踪： 1、 江西萍乡市大路治理局供机科林科长、养护科曾科长; 2、 山西、陕西、江西、河南各省市级大路局养护科; 3、 浙江省临安市大路局、淳安县大路段、昌化县大路段、建德县大路段的相关负责人; 4、 山西省大同市北郊区大路段桥工程乐; 5、 河南市政治理处的姚科长; 以上是我_月份工作规划，我会严格按规划进展每一项工作;敬请魏总对此规划不全的一面加以教导，感谢! 销售工作规划书