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1、 镇201*年上半年党的建设自查报告 依据县委下发的党的建立实施方案及组织部下发的201*年工作要点文件精神，我镇紧紧围绕八项重点建立，以抓党建、带队伍、促进展为工作目标，仔细抓好党的建立各项工作，现将我镇上半年党建工作总结如下： 一、工作开展状况 201*年以来，我镇党建工作以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”活动，大力实施“民心党建”工程，深入推动做风建立活动，并抓好党员的进展工作，为加快全镇经济建立供应强有力的组织保障。 （一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置 坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识
2、，历来高度重视我镇的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，讨论解决党建工作中的重大问题。年初，镇党委仔细分析了我镇党建工作的现状，结合实际，制定了*镇党的建立实施方案，对党建工作进展了安排部署，并层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于4 次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作状况汇报，讨论解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级的党建
3、工作格局。 （二）抓学习教育，深化党员干部理论武装 加强政治理论学习是确保党员干部坚决政治方向、全面提高党员素养的根本保证。 一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村。我镇订阅了人民日报、沧州日报、党课等专业性报刊杂志，为全镇党员干部供应学习业务理论，提高工作技能制造了条件。二是在学习内容上突出党的十八大和十八大三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，积极实行上党课、组织专题争论等形式，仔细落实“五个一”要求，充分学习政治理论学问和党的路线、方针、政策以及中心、省、市、县的有关会议精神，不断提高广阔党员的政治素养和理论水平。三是积极选派党员、干部参与市、县组织的各种理论学习和业务培训。村“两委
4、”换届以后，分批次对新上任的村干部就“四议四办三公开”、“四进两提升”等内容进展了专题培训，并以“党性、法治、官德、素养”四大主题开展了专题培训，增加党员领导干部的党性意识、法治思维、公仆意识及效劳意识和力量。 （三）紧抓工作重点，提升党建工作整体水平 1、因村施策，整顿转化后进村。针对后进村党组织脆弱松散、经济根底薄弱等问题，我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施，分步落实推动，切实抓好转化升级。如，针对班子不健全、不稳定的村，实行外返、下派相结合的方法，从根本上解决问题；针对经济缓慢、村根底设施落后的村,积极宣传“一事一议”财政奖补政策，发动村民筹资投劳，改善农村根底设施，村干部带头
5、开展农业产业构造调整，进展设施农业，促进农夫增收。到目前，后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子，4月份领先完成了村庄绿化，村内道路建立也在有条不紊的筹措当中。针对个别村两委班子不团结问题，广泛开展谈心活动，镇党委主要负责人逐一约谈村书记、主任，开诚布公交换双方的意见看法，指出问题所在，消退影响团结的障碍，使书记、主任在工作、思想上加强沟通，增进团结，促进工作。 2、以人为本，加强基层效劳型党组织建立。加强基层效劳型党组织建立，是党的十八大报告提出的党建目标。作为乡镇党委，只有切实改良效劳方式，标准效劳行为，创新效劳载体，才能进一步提升党建效劳水平，为此我镇提出了“三个转变”，即从强调领导向主动效
6、劳转变、从效劳上级向效劳基层转变、从抓大放小向以小见大转变。并将“三个转变”与“三级平台、两个代办”、“蹲点效劳”、“四个万家”行动及党员志愿者全掩盖活动有机结合，党建效劳水平明显提高。全镇31个村均建立了便民效劳室，两室每天有固定人员值守，极大地便利了来往群众；6月份对镇便民效劳中心进展了改造升级，将格栏式办公调整为平台式办公，办公桌椅统一更新，新增办公电脑6台，新增打印机1台，复印件1台，大型电子屏1个，等候座椅20个，办理事项流程图及各项规章制度全部上墙，设立党员示范岗，以“打工仔”的意识全程为来访群众办理相关事项；包片领导、包村干部每周至少下村2天，既听民声又解民忧。今年以来，我镇新建
7、两室1个，并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等4个村两室的升级改造任务，新建村民健身广场2 个，安装路灯116 盏，配套办公桌椅 6 套，使全镇基层党组织的活动阵地进一步完善。 3、严格治理，充分发挥党员的先锋榜样作用。一是坚持开展党委书记讲党课活动，每季度至少开一次课，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，有意识地组织农村党员和进展对象参与县、镇组织的农村经济学问和农业技术技能培训，提高党员效劳农村经济建立、效劳群众、“双带”致富的力量，努力使每名党员能够把握1-2门以上的有用技术；二是在党员的治理上，扎实推动“四进两提升”。要求各村党支部每月至少开展1次“党员活动日”，活动内容主
8、要做好“十个一”， 活动突出“学习”、“议事”、“效劳”三个主题，侧重“三培育四发挥”，努力开掘、培育和储藏一批村级后备干部。三是做好新党员的组织进展工作。根据党组织“坚持标准、保证质量、改良构造、慎重进展”的原则，始终抓住培育质量这一关，仔细做好对入党积极分子的培育教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培育教育，为他们成才制造良好的进展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。 4、创新载体，塑造良好的机关形象。 一是仔细学习中心“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和河北省行政机关限时办结制度的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建立，进一步完
9、善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，准时启动了效劳承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责方法等，更好地效劳于广阔群众。二是仔细组织开展“三讲三比“活动，抓好落实着地。开展好以“争创群众满足的打工仔”为主题的效能机关建立活动和“六个见面“大走访活动，切实把活动作为效劳群众、联系基层的平台，强化“以人为本，效劳至上“的理念，拓展效劳领域，改良效劳方式，转变工作作风，不断提升机关效劳基层、分散人心、推动进展的力量和水平。 5、弛而不息，抓好党风廉政建立。结合教育实践活动中收集的问题及整改意见，镇党委准时组织了教育实践活动“回头看”行动，督导检查党员干部的整改落实状况。对个人“四风”问题连
10、续加强党性教育和警示教育，在不断提高制度建立水平的同时，积极探究农村基层组织长效机制建立，打造阳光党务、村务，让村干部养成法规意识，在洁净中干事，在干事中洁净，推动全镇基层组织建立工作再上新台阶。同时，建立奖惩机制，年终设立绩效工资，将村务公开、上跑工程资金等10余项内容列入考核范畴，鼓舞村干部想事干事，干事洁净是首要前提，如本末倒置，一票拒绝，适时实行拽袖子、动真格，营造干事良好气氛。 二、存在的问题和努力方向 上半年，我镇党委仔细履行职责，切实发挥各村党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建立、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县委要求还有肯定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是党员创新争优精气神还有待提高；三是支部根底设施薄弱，适应不了党员教育工作的需要。 下一步，我镇将连续根据县委党的建立实施方案的要求，扎实开展各项工作，为创立“五好”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广阔党员的综合素养；二是加强党支部根底设施建立，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我镇工作全面进展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员干部考核评议标准，探究推行党员奉献积分，以实现党员科学化、制度化、标准化治理。