《锅炉工段2023年年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《锅炉工段2023年年度工作总结.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 锅炉工段201*年度工作总结 锅炉工段201*年度工作总结 新区工段201*年度工作总结工段长：陈光富 各位领导，各位同事大家好！ 不知不觉新年的钟声马上敲响，我们马上完毕201*年的征程。201*年对于我和新区工段的全体员工来说是既平凡但又布满收获的一年，在公司各级领导的亲切关心下，在车间班子的正确领导下，新区工段顺当完成了6至12车间的全年供汽任务，为公司201*年度的基酒生产任务做出了我们应有的奉献。经过150名员工9个轮次的不懈奋战，我们最终完成了201*年的使命。一年来，新区工段在安全生产、节能降耗，员工治理，制度落实等方面取得了肯定的成绩，得到了车间领导的确定，固然，在取得成绩的
2、同时，我们也深刻熟悉到了在工作中，一些值得思索和改良的地方。在此，我代表新区锅炉工段全体员工就201*年度的各项工作进展总结。一、在安全生产方面。 安全生产是其他各项工作得以顺当开展的最根本保证，过去一年里新区工段始终抓住安全生产这个核心问题不放松。在安全生产工作中我们始终坚持车间统一领导，工段详细执行的工作方针，从以下几个方面做了大量工作，因此，没有发生设备安全事故，违反综治安全大事，以及工伤事故等影响车间形象的大事。1.加强员工的安全意识教育。 除了定期召开工段会议宣传安全生产的重要性以外，工段还深入班组与员工进展沟通，听取他们在设备安全和人身安全问题上的意见和建议，并及是做到了相关信息的
3、转告和反应。2.工段长、班长以身作则用实际行动向员工传递信息 在平常的锅炉运行过程中，工段长、班长积极带头加强设备巡回检查，和各项隐患排查工作，总是在第一时间赶到现场，进展缘由排查和推断处理。同时抓住每一次问题处理的时机，对员工进展准时的教育和引导，并要求他们遇事冷静、正确处理、确保安全。为员工树立了良好的典范。 3.仔细抓好窖期设备检修工作和用汽单位反映问题的处理。 窖期设备检修工作既是对上一轮次检修工作的总结，同时也是下一轮次设备安全运行的根本保障，是一项及其重要的工作。除了平常加强巡回检查准时发觉问题外，我们在每一轮次完毕前的一周，由工段长带着各班长在进展一次彻底检查，并作好窖期修理规划
4、。在修理任务完成后，工段长、技术员亲自验收方能过关。一年来针对用汽单位反映的十几次问题，工段带人在第一时间赶到现场查明缘由，在确定责任范围后，马上安排好加班人员和做好相关的协调工作，当天晚上就将问题处理，得到了友好单位的确定。存在的问题以及需要改良的地方。 1、对于设备系统方面变化的考虑不够，应拒绝“阅历办事”的工作态度，同时制定出相应的制度措施，今后应努力加强“仔细思索，技术分析，责任心培育“等方面工作，并制定相应的防范措施，执行、落实好各项制度，加强职工防范意识教育、和技术指导。水处理方面，我们要重点对危急品的操作和上下楼梯等安全方面进展了标准，以及在取样、阀门开关操作方面加强标准和检查，
5、确保肯定安全的工作环境。 二、节能降耗方面 近年来，公司和车间大力加强节能降耗工作，对我们新工段的工作也提出了新的要求。工段日益熟悉到这一问题的重要性和现实意义，重点在以下几方面开展了工作：、1.加强员工的节能意识教育。 工段长、班长通过各种方式让员工熟悉到能源的不行再生性，还通过一系列数字让大家意识到了节能的重要性。2.提高员工操作技能。 要做到正真节能，除了加强教育，提高员工的操作技能是很重要的一环，工段长、班长亲自为员工进展示范，叙述调整风量、煤层等技术问题，传授技巧。尤其加强新员工和青年员工的技术指导和培育，让他们尽快适应角色，做好自身定位，并且力争为车间培育技术能手。为进一步的节能降
6、耗奠定坚实的根底。3.加强二道灰的回收工作。 除了专人负责外，工段长还亲自监视二道灰的回收工作，做到了每轮次准时将二道灰回收入库，准时做到了节省了能源。 存在的问题以及需要改良的地方。 要保证烧出合格的过热蒸汽，锅炉工的操作也是一个重要环节。在调整方面，大局部员工都能过关，主要存在的问题是：1、局部人员调整不够认真，在燃烧上没仔细对待，精力不集中；2、技术不硬，分析不到位，对于参数的变化不能完全的掌握调整好。这在新员工中较多，但有些老员工也存在。3、应加强水处理的治理工作，保证给水质量。三、员工治理方面 一年来，工段积极加强员工的思想、行为治理。对违反规定的员工实行以教育为主，惩处为辅的工作方
7、针，让他们熟悉处处罚不是目的，重在意识到问题的严峻性：犯了错误并不行怕，但知错要能改。对表象良好的员工，处在工段范围内进展嘉奖外，还将作为评先、评优对象向车间进展申报。 存在的问题是及需要改良的地方。 制度落实应更全面，力度应加强。1、加强员工指导教育，力求到达实质效果。2、全工段思想应高度统一，防止各别员工消失思想意识偏差。3、强化制度落实方法的敏捷性，力争使检查工作没到达良好效果。 四、201*年工作准备 1、抓安全工作，保证锅炉全年安全运行无人为责任事故。（1）、参数掌握，仔细分析找到最正确运行区域，严处违规人员。（2）、设备状况把握清晰，对于消失的特别现象和新增系统要全面分析到隐患并即
8、使解决或制定出相应措施。 （3）、抓人员思想工作，准时了解到现场人员的操作状况和思想动态。（4）、准时排查以及解决现场隐患，多看多动脑。 2、抓现场治理工作，准时标准现场治理，多到现场找问题。3、抓本钱治理。主要是材料的掌握和各项指标的精细化治理。比方如何掌握好水耗、降低标煤耗、节约各材料的消耗等，从每项小事做起，真正做到节能降耗。 4、加强自身技术学习，提高解决力量，不管是水处理还是锅炉，只要是自己管辖范围的事，都应当完全的处理解决下来。同时，加强其他专业的学习，增加自己的业务学问。5、治理细化。大抓安全，杜绝铺张。 201*年是布满盼望和挑战的一年，是承前启后、继往开来的一年，新区工段全体员工将团结在车间班子的顽强领导下，再创新的佳绩。 陈光富201*年1月 友情提示：本文中关于锅炉工段201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，锅炉工段201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。