银行风险管理个人工作总结1500字.docx

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1、 银行风险管理个人工作总结1500字 近年来,因商业银行柜面风险所引发的案件层出不穷,涉案的金额也越来越大,极大的影响了银行的信誉和业务的进展。 提高员工合规意识、完善相关规章制度,使柜员在办理业务时有章可循、有章可依。首先应加强对员工合规经营意识和自我爱护意识的教育,仔细组织学习各项规章制度,坚决杜绝以习惯代替制度,以感情代替规章,以信任代替纪律的陋俗,严格根据操作规程办理业务,不断强化员工风险防范意识,从思想、职业道德和行为习惯上培育良好的合规意识。让员工树立细节打算成败,合规制造价值的理念。 其次,银行柜面治理规章制度随着柜面业务的调整和拓展常常做补充和修正,治理制度的频繁波动使柜员难以

2、领悟其宗旨,业务操作不当,规章执行力度不够。在实际工作中,有些业务柜员不是很了解究竟违不违规,究竟怎样做才算合规。有的为了保险起见,干脆拒绝办理;有的柜员在斟酌之后,还是给客户办了。业务办理和制度要求的不统一,造成了客户的不满,影响银行的形象和声誉。针对上述现象,建议有关部门科室每季或每月将下发的有关业务办理要求、规章制度的邮件统一整理,对现有规章制度大幅度清理整合,使之更为科学合理,再下发,并组织员工学习。再次,关注员工的自身利益,敬重员工,发挥员工的“主体作用”。切实站在一线员工的立场上,考虑员工的各方面需求。银行要抛开只讲效益不要质量的做法,注意员工长远人生规划和进展,通过组织各项学习和

3、竞赛来提高员工的综合素养和力量,提高员工识别柜面风险的意识和反抗柜面风险的力量。 银行风险治理个人工作总结1500字 转瞬间我来到建行已经将近五年了,在这段时间里,在领导的关怀和同事的帮忙下,我学到了许多学问。为了更好的完成工作,总结阅历,提高自己的安全治理力量和意识,现将工作状况总结如下: 自20xx年6月份以来,我做风险治理员的工作已经近四年了,在这段时间里,我深刻的意识到安全对于银行的日常运营是多么的重要,因此我也深知自己的职责是多么重大。每天进入营业间前,先检查营业场所内有没有担心全的迹象。开启通勤门后准时反锁固定,进入营业间后,检查营业间内的报警器、监控系统、110安全设备、消防器材

4、是否处于良好的状态,确保完好后准时做好记录,对有问题的监控设备和安全设备准时上报上级领导以便准时修理,同时检查好防卫器械是否置于隐藏,顺手可拿的位置。 在营业期间内,对因事进入营业间的人员准时做好登记,必需在确保安全的状况下即开即锁。工作期间,大额现金和重要凭证准时入柜存放,不能放置于桌面上。营业人员在临时离柜时,准时将现金、印鉴、重要凭证入柜加锁,同时退出终端,锁定处理。 在营业时间完毕后,将现金、印鉴、重要凭证清点完毕后锁入箱中送往运钞车。两人以上护送尾箱和其他箱包上运钞车,等运钞车启动离开前方可离开营业厅。在营业厅关门前,对监控设备及安全设备再次检查,准时登记好安全保卫台帐。同时我也总结

5、了一些工作中存在的一些问题1、风险治理员队伍稳定性差,缺乏必要的人员储藏,近年来,由于银行人员流淌状况较为严峻,而银行缺乏强有力的后备队伍做补充,从人员配备上都是一个萝卜一个坑,员工在自己工作较为繁忙时会忽视风险防范的意识,遇到风险治理员请假、休假等特别状况,也不会准时有人顶上完成风险治理员的工作。2、风险治理员的相关培训不到位,缺乏岗位间的横向沟通和学习,在学习制度的过程中由于每个人对文件的理解把握存在差异,所以会导致不同的人会有不同的理解。3.基层网点会有重业务,轻风险的错误观念,认为只要不出案件,抓好进展才是最重要的4.风险治理员作为兼职,都有自己的工作,而有时网点会由于业务进展会违规办

6、理一些业务,导致风险系数增加。 建议: 1.选择适宜的人担当风险治理员,建立岗位人员淘汰机制,可参照尽职履责、工作表现等多项指标进展排名,增加风险治理员的责任感。 2.风险治理员是员工与银行传递风险防控学问的纽带,因此加强风险治理员的培训尤为重要,要把文件案件防控通俗化的传播给银行员工,加强各网点之间风险治理员之间的学习和沟通,对先进的阅历要大力传播,对各网点的状况可以进展大争论,可以对做得好的网点进展观摩。 3.基层网点风险检查相对较少,因此加强网点负责人风险防控的学习也很重要,只有负责人重视了,才会传递到每个员工心中。 4.加强网点其他人员的案件防控意识,不能由于业务进展就忽视了风险,对有

7、风险隐患的业务到坚决抵抗,不能由于人情而违规办理业务。 在日常工作中,我将不断加强自我学习,提高自身素养,把风险防范贯穿详细工作的始终,坚固树立违规无小事的意识,明确岗位职责,增加自我执行制度的自觉性,增加自我思想道德和业务理论水平,构建坚固的思想防线。 银行风险治理个人工作总结1500字 20xx年是我幸运的一年,在这一年中我担当的是风险经理助理一职,我庆幸我的领导是个开明的人。在这一年中,我感谢领导的栽培和信任,也感谢同事的帮忙和协作。在这一年的工作中,我始终跟随领导的步伐,每天坚持跟客户仔细交谈,替客户解决难处。尤其是授信客户的调查,我都会仔细填写报告,并且仔细审批放款数额,确保资金的风

8、险是最低的。现在我把这一年多的工作进度做出总结进展汇报。 一、仔细学习业务力量 刚开头接触这份工作,我对于如何审批如何降低风险的事情并不是很娴熟,多亏了经理的不断带着,我才逐步的学会如何工作。在这一年多的时间内,我时常跟随经理一起去办理业务,并且处理一些繁杂的事物,这是我的机遇,也是我学习的时机。通过这一年的努力,我如今对于风险评估的各项细节都全部熟识,也知道整个流程的操作状况。如今的我对于业务特别熟识,已经能够独立进展风险评估。 二、增加效劳意识 我们在跟客户评估风险都是时候,肯定要了解产品的特点,仔细的给客户进展讲解。只有把客户当成家人,仔细的对待而不是敷衍,才能够猎取客户的信任。这一年多以来,我通过这种努力,获得了xx多万金额的投资,也获得了相当多用户的确定。这也是我今后不断努力的方向,增加自身的效劳意识,确保客户的资金安全。 三、存在的缺点 我的政治觉悟还不够高,许多领导下发的文件我都不能第一时间参悟透,常常还要领导对我解释。这些事情都是我的政治缺点,没有仔细的钻研造成的。今后我会不断的提高自己的政治觉悟,争取做一个一点就通的助理。固然业务力量我也不会拉下,也会不断提高自己的效劳力量,争取明年的业绩稳步提升。

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