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1、 银行人员201*年度个人总结 时间飞逝，劳碌而又充实的201*年已经过去，信任大家都收获颇多。又到了写工作总结的时候，对于银行的工作人员，在这一年里都做了哪些工作呢？今日我就与大家共享银行人员201*年度个人总结范文，供参考借鉴！ 银行人员年度个人总结范文（一） 转瞬间，我们已经度过了意义非凡的201*。回忆过去的一年，收获颇多。在支行各级领导的带着和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务学问，增加各项业务技能水平，仔细履行工作职责，时刻谨记内掌握度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下： 一、主要
2、工作内容及职责 本人于201x年6月入职，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简洁的操作，却需要平日多积存多学习操作流程，日益更新，专注、认真、急躁对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了削减退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进展仔细审核，高标准严格要求自己及客户填写标准。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部掌握制度牢记于心，七步效劳流程做到大方得体，将各项政策落到实处。 二、我的收获与成长 我很庆幸自己能够参加农商行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有
3、个较大的转变，她让我信任人生一切皆有可能，只要自己肯努力制造。固然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结全都，互助进取，由于团结是取得互利共赢的前提;其次，做好自己的本职工作是根本要求，作为一个柜员应当懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识;另外，客户是我们进展的主体，效劳好客户是我们的职责，讨论客户，通过对客户的讨论从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满足，通过自身的努力来维护好每一位客户;固然，通过对业务的熟识和对企业内部掌握的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或进展提出建立性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的奉献。 在市场竞争
4、日趋剧烈的今日，在具有热忱的效劳态度，娴熟的业务力量的同时，还必需要不断的学习，提高自己各方面的力量水平，才能向客户供应更高效率、更优质的效劳。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终积极参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务力量水平。通过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要留意到每一个小细节和要素，它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到许多个细节问题，假如由于马虎大意，不专心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比方放贷款。细节
5、不是儿戏，需要我们严厉对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的掌握，更是对自己的负责。 三、存在的缺乏和努力方向 回忆201*年的工作，虽然各项工作都能比拟顺当的开展，但深知自身依旧存在缺乏，需要进一步改善。其一，学习力度不够。以信息技术为根底的新经济时代，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容缓慢。我始终信任时机是留给有预备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做预备。其二，个人心情掌握不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：其一，加强理论学习，进一步提高自身素养;其二，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，用饱满
6、的工作状态，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 四、新一年的展望 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长，我坚信源于我对金融事业的喜爱和所学的专业学问，将个人抱负与企业的进展严密结合，充分发挥自己的工作积极性、制造性和主动性，我终会实现自己的人身价值，与我们重庆农商行共同走向更好的明天。 银行人员年度个人总结范文（二） 201x年，办公室在市分行党委和营业部党支部的正确领导下，在各职能部室的支持和帮助下，仔细学习贯彻落实党的十八大精神、全国省、市分行行长会议和办公室主任会议精神，以科学进展观为指导，紧紧围绕“外树形象、内保平安”和“五个一工程”及全行重
7、点工作，根据“两轮驱动”和“两个主导品牌”的经营战略;不断适应新形势、新业务的进展;仔细履行好办公室职能，做好公文报送、上传下达、党风廉政建立，开展“创先争优”、“合规治理年”、“你了解你的客户吗”等活动，有效的发挥了组织、协调、效劳和安全保障作用，精彩的完成了办公室全年各项工作任务。现将201x年办公室工作总结如下： 一、工作成效 (一)连续加强学习，提高政治、业务素养。 在政治学习方面，办公室仔细学习贯彻党的精神，加强全员党性修养。要求员工在行动上坚持原则、严于律己，在政治上、思想上始终与党中心持续全都，树立起正确的权力观、地位观、价值观。此外，专心参加制定各项规章制度、方法及规定。对总行
8、、省、市分行印发的各项制度、规定和方法催促相关部门抓实抓好。组织全体员工参加“合规治理年”、“你了解你的客户好”、“创先争优”等活动，加强员工遵章守法意识，向全员印发“廉洁办贷十不准”，提高全员廉洁办贷、诚信办行意识，保障了全行业务合法高效地开展。 (二)切实开展思想政治工作，加强队伍建立。 一是狠抓思想教育。屡次组织干部职工仔细学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、总行廉洁办贷“十不准”和省分行“六个严禁”。以警示教育为切入点，树立廉洁从业意识。经理亲自给全行员工上党课，引导员工坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，增加防腐拒变的免疫力。二是层层签订党风廉政建立职责状，同时走出去，
9、深入延长到信贷企业，聘请了党风廉政形象监视员，对我部干部职工在工作中的作风予以监视。三是建立健全了各项治理制度，狠抓机关作风建立，严格劳动纪律，加大考勤考核力度，实行挂牌上岗，强化员工职责意识与效劳意识，工作作风大为改善，工作水平与效劳水平大幅提高。 (三)立足本职，尽心尽力，突出地完成了办公室各项工作任务。 1、办公室工作。 加大考核力度。今年为加大对农业进展银行支农工作和金融业务改革进展状况沟通和宣传报道力度，办公室依据上级行的有关要求，制定了中国农业进展银行岳阳市分行营业部宣传、调研工作考核嘉奖方法，且分解了考核任务，提出了详细要求。 信息调研。201x年市分行下达办公室信息调研文章5篇
10、，其中：省级2篇、市级3篇。办公室今年在省、市分行考核范围内的各种报刊网站发表文章72篇，其中：部级报刊1篇、省级报刊杂志3篇、市级报刊4篇、国家级网站1篇、省农发行网站10篇、中国农村金融网、中国基层党建网、岳阳网、最新要情等53篇，精彩的完成了市分行下达的考核任务，在市分行信息调研工作百分考核中加8分，办公室秘书被评为市分行201x年度“优秀金融通讯员”。 礼貌建立。今年5月份参与了岳阳市银行业协会组织开展的“优质礼貌效劳竞赛活动”办公室从成立“优质礼貌效劳”活动领导小组、制定工作规划、到保证建立工作有规划、有步骤、有资料、有安排等做出了显著成效，且被岳阳市银行业协会评为“岳阳市银行业礼貌
11、标准效劳示范单位”，市分行办公室根底治理工作考核总分值。 加强企业文化建立。专心开展企业文化建立，做好形象识别和系统建立。一是成立了中国农业进展银行岳阳市分行营业部企业文化建立领导小组，由正副经理任正副组长，各部室正副主管为成员，并指令办公室专人负责日常工作的开展。二是办公室制定了企业文化建立2年工作规划和措施。三是加强了企业文化建立识别系统的建立和投入。四是向新闻媒体刊发了支持企业进展、企业文化建立等调研文章和图片新闻。五是企业建立工作在市分行201x年年终考核中得了总分值。 其他临时性工作。一是办理了营业执照、组织机构代码证、税务登记证等工作的年检和负责人的变更手续。二是收集、整理了第五届
12、其次次职工大代表大会和党支部民主生活动材料汇编，并撰写了201x年度职工代表大会工会工作报告。在中国农村金融网刊发了岳阳市农发行营业部盛大招开第五届二次职工代表大会信息文章。三是订阅了各类报刊杂志，且分发到各部室和个人。 2、纪检监察工作 建立了党风廉证建立各项规章制度，开展了全年12次党风廉政建立学习，人人备有学习专用笔记本和撰写心得体会，且刊发了办公室撰写的党风廉政建立保驾护航信息文章。 “合规治理年”活动。一是办公室制订了“合规治理年”活动实施细则。二是办公室在全行组织召开“合规治理”活动发动大会。三是办公室组织集中学习各项规章制度和文件16个、自学8个，且人人都有“合规治理年”活动专用
13、笔记本。四是办公室组织观看“反腐倡廉建立专题片和到建新劳动农场现场理解教育。五是办公室组织参与了省分行举办的合规治理征文活动，且在金融经济杂志上发表论文1篇，市分行检查考核加2分。 建立了“合规治理年”活动、“四无建立”活动、“创先争优”活动、“领导干部廉政档案”、“员工违规积分治理”等专档。 组织签订了“党风廉政建立职责书”、“四无建立职责状”、“廉洁办贷十不准”、不违反“十个严禁”纪律承诺书、“银企廉政共建协议书”等113份。 (四)狠抓制度落实，标准公文和档案保密工作。 公文是办公室日常业务工作的重要载体，公文材料报送的质量和效率对支行业务影响甚大。因此办公室高度重视公文报送工作，一是加
14、强公文制度治理，提高档案效劳水平。依据总行公文治理方法及相关制度规定，准时制定了涵盖公文处理、守法、机要文电治理的一系列内部规章制度，专心构建了较为完善的公文治理体系。二是准时处理电子公文的签发，根据操作流程准时将电子公文转发至相关部室，确保政令畅通。三是注意过程掌握，提高公文治理质量。四是准时做好行务会、全行职工大会、经理办公会、业务分析会等会议记录的整理。 五是做好电子公文处理系统，理解和发送各类电子公文和信息1106份，确保了公文传输的准时精确。 在保密工作方面，严格遵循“突出重点，抓住关键，专心防范，确保安全”的方针，一是调整了营业部保密委员会领导小组成员，派档案保密员参与了岳阳市档案
15、局组织的全市档案学问培训班，且修改了保密制度。二是加强了对关键环节、重要岗位的保密工作，消退了隐患，确保了安全。三是明确了保密工作的指导思想和工作重点，同时，严格掌握复印密级文件数量。四是加强密级文件和印章的治理，且保证做到上网信息不涉密，涉密信息不上网的原则。 二、今后努力的方向 1、专心争创国家级榜样职工之家。 2、加强做好办公室工作的职责感和使命感。 3、加强基层行的信息调研工作。 4、连续做好企业文化建立。 一年来，办公室始终坚持以效劳全行改革进展为中心，在市分行党委和营业部党支部的领导下专心开展工作，圆满地完成了年度各项工作任务。201x年办公室工作虽然取得了一些成效，但也存在一些问
16、题，按市分行党委提出的要求相差甚远。一是根底工作比拟薄弱;二是执行力有待提高;三是考核鼓励机制有待健全;四是劳动纪律有待进一步加强。 银行人员年度个人总结范文（三） 20xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以分散人心为动力，以创新效劳为抓手，大胆治理，求真务实。圆满完成了支行所给予的各项任务，对公存款时点 万元，比年初净增 万元，日均存款 万元，储蓄存款净增 万元。现就一年来的工作小结如下： 一、分散人心，铸就一支高素养的队伍 思想是行动的指南。人心松散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻熟悉到这一点，因此，我们将分散人心放在突出的位置。 1、领先垂范，正人先正己 主任室一班
17、人以身作则，加强学习，做学习典型的提倡者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公正、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓舞员工多提意见，只要是合理的就接受。充分调发动工参加的积极性。在业绩安排的敏感问题上，实行公开化，增加透亮度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。 2、充分发挥党员的榜样带头作用 营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进展剖析，统一熟悉确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗榜样作用下，积极培育后备力
18、气，汲取优秀员工向组织靠拢。 二、效劳创优、运筹制胜千里 效劳创新是银行工作永恒的主题，只有加强效劳才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创立“文明诚信”窗口活动中，将营业部效劳水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和如皋日报已作了相关报道。省行网讯进展转载。 1、抓好员工职业道德教育 主任室以创立“文明窗口”为契机，常常性组织员工学习中国工商银行员工根本素养和效劳行为标准、中国工商银行营业标准化效劳标准、等规章制度，不断标准员工的效劳言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，提倡“专心”效劳，把顾客当亲戚、当朋友
19、。员工张焱在柜面效劳中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，屡次在市分行明查暗访中受到表彰。 2、抓好考核鼓励机制 一是建立员工优质文明效劳奖罚档案，将员工效劳表现列入年度评优评比等考核内容，增加了员工忧患意识，提高员工的效劳自觉性;二是建立效劳质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公正竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评比一名效劳先进，按季赐予嘉奖。四是设立了优质文明效劳嘉奖基金，表彰先进，鞭策落后。 3、抓好为
20、相关部门的效劳工作 营业部既是独立的效劳部门，同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极协作客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月，积极协作客户经理省内首家办理保理业务XX万，取得了 万经济效益。二是效劳好基层网点。努力提取高提解、库房人员效劳水平，准时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。 三、求真务实、勇拓市场 “进展才是硬道理”。没有市场的进展一切将无从谈起。年初，主任室依据支行市场为导向，以效劳为手段，以客户为中心的精神，结合营业部详细状况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标，不达目的不罢休。 1、全面理顺营业部开户单位状况 建立大户台帐，定期走访。现代银行的竞争是
21、产品与效劳的竞争。营业部依据不同的客户推行共性化效劳，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户连续实行上门效劳，向结算频繁单位推举我行网上银行快捷的结算方式。目前，已开立网上银行 户。 2、拼效劳、情胜一筹 南天投资治理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金预备南天集团产权时，立刻多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的效劳和结算优势，用真诚赢得南天人的信任。8月8日打算来我部开户，并打入注册资金XX万。 3、群策群力，挖掘存款源 安排有较强活动力量的周山华专攻市场营销，有效充实公存力气。同时鼓舞员工献计献策。并
22、制定出嘉奖方法，有力地激发了员工拉存款的积极性。 4、积极协作客户经理做好效劳工作 今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极协作，并负责帮忙解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。 银行人员年度个人总结范文（四） 伴随着201x年马上到来的钟声，回望201x年我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我将来。因此现将一年来的工作总结如下： 一、一年来工作的回忆和体
23、会 一年来仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高度全都，在工作中狠抓支行的财务治理、薪酬治理、OA系统治理、人事治理、各类印章治理、办公用品治理以及各种建立等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回忆过去一年，我深深地明白，办公室是为全行效劳的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个熬炼人的岗位上我加强思想道德建立，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培育，进一步增加工作的职责心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的效劳，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，
24、用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地明白在在办公室主任这样熬炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务学问，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，治理作用。为此一年来我仔细学习相关理论学问，利用业余时间熟识新的业务技能，提高治理潜力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。 在马上过去的一年里，在分行领导的关怀和帮助下，我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位悄悄奉献着，推动了办公室工作的有序开展。 过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落
25、实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反应，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好催促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪 酬核算、发放工作，支行经费治理，支行公章的保管、登记、治理工作、对外联络和接待工作，礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚决的从小处做起，对自己严格要求，在每一项详细工作中都留意严格要求自己，专心努力，锐意进取。从领导的指示动身，踏踏实实做好工作。 二、工作中存在的缺乏和明年工作的思路和准备： 作为一名办
26、公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的职责。一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地明白荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有必需的距离，还存在着很多缺乏，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补缺乏，专心摆正位置，结合自己的一些阅历和教训，以“如履薄冰”的慎重态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点： 1、加强学习，经常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种学问的学习，努力提高自身综合素养和实际工作潜力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推开工作。专心参与培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向阅历丰富的老同志学习 2、勤奋工作，悄悄甘当“螺丝钉”。紧紧围绕进展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关怀与支持下，和同事们一齐专心工作，为公司悄悄奉献。 总之，回忆201x年，“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积存阅历，与办公室全体人员一齐共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素养和各种工作技能，专心发挥办公室承上启下的作用。