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1、 酒水代理合同汇总酒代理合同书(六篇)精选酒水代理合同汇总一 购置方(以下简称乙方)： 经甲、乙双方公平协商，签署如下协议： 一、乙方酒店内的一切酒水饮料由甲方负责供给，乙方在协议期内，不得使用其它同行所供给的同类品牌酒水。 二、甲方支付乙方质量保证金 元人民币，合同签订之日起交纳，合同解除之日起一个月内退还。 三、甲方所供产品，必需符合产品质量标准，如消失产品质量问题，甲方无条件退货或换货，由此引起的纠纷由甲方负责。 四、供货价格随行就市，甲方如遇价风格整，应提前通知乙方确认。 五、乙方合同期内须完成销售额 元人民币，完成销售目标另按销售额的 %嘉奖。甲、乙双方每月对货品进展对账，按季结算。
2、 六、本合作期限一年，自 年 月 日至 年 月 日止，有效期届满，双方本着真诚合作的态度及供需平衡的状况，在本协议完毕前，再行签定新协议书。 七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协议解决，协议不成，双方同意向甲方所在地的人民法院起诉。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，本合同经甲、乙双方签字签章后即开头生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选酒水代理合同汇总二 卖方_(甲方) 买方_(乙方) 双方依据合同法、消费者权益爱护法等法律法规，经协商全都，签订合同 第一条甲方按下表所列要求供货给乙方烟酒： 总计金额：_
3、。 其次条质量要求：甲方出售的商品必需符合国家标准、行业标准。 第三条验收方法：乙方足额付给甲方货款，甲方按第一条表格所列要求付商品。 第四条违约责任：甲方不能按期交货，每逾期一天，按总货值1%偿付乙方违约金。收付定金的，若甲方无法履行合同，则双倍归还乙方定金，若乙方不能履行合同，无权要求返还定金。 第五条争议解决：本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲乙双方先自行协商或提请有关部门调解解决，解决不成时，按以下第(1)项处理。 (1)申请仲裁委员会仲裁 (2)依法向人民法院提起诉讼。 第六条其他商定事项：甲方所供酒水不得有假，如发觉假酒属甲方所供，造成的一切损失由甲方担当。 第七条本合同一式两份，
4、双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜。甲乙双方协商另订附则，全部附则均与本合同有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选酒水代理合同汇总三 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为保证甲方卖场的正常运营，促进乙方所经营系列酒水的销售，甲方确定乙方为甲方以下产品的供货商，经双方协商就供求关系达成以下协议： 一、甲方确定乙方为甲方所需以下产品的供货商： 酒类：_系列 二、乙方为促进以上产品在甲方卖场的销售，乙方向甲方一次性赞助人民币_元作为乙方系列产品的广告宣传费，乙方供应
5、若干台展现柜给甲方无偿使用，甲方负责展现柜的”日常治理，包括清洁，正确使用，保养及修理。 三、甲方有权要求乙方对所供酒系列作准时报价。乙方所供其他产品价格如有调整，应准时通知甲方，价格统一，结算按标准市价。 四、甲方有权要求乙方按甲方经营所需增加供货品种。 五、乙方有义务向甲方供应所供产品的合法三证。乙方负责的酒水消失质量问题，造成的全部后果由乙方担当。 1.乙方所供应的产品，必需是符合国家相关规定的合格产品; 2.乙方所供产品的质量保证，售后效劳必需按国家相关规定执行; 3.如发觉酒水质量不合格或消失其他质量问题，乙方须向甲方作出市场价倍的补偿; 4.如发觉假酒现象，乙方须向甲方作出假一赔十
6、的补偿。 六、乙方在接到甲方要货通知(书面或口头)之时起二十四小时内必需将货品送到甲方仓库，如遇市场短缺等特别状况除外。送货费用由乙方自理。 九、乙方送货必需严格遵守甲方有关送货规定。货收妥，由甲方开具相关验收单交乙方作为结算凭证。 十、结算方式： 货到甲方现场经双方验收完毕，由甲方支付乙方本批次货款的60%，余款40%待二次进货时付清，依此类推。 十一、因甲方经营缘由(如停业、拖欠货款，阻挡乙方销售等)，造本钱协议不能正常执行时，合同顺延。 十二、协议有效期：自_年_月_日起，至_年_月_日止。 十三、协议有效期内，未尽事宜，另协商，按补充协议方案签定。 十四、协议有效期内，如甲乙双方产生纠
7、纷，进展协商解决，如协商未果，移交合同签订地司法部门解决。 十五、本合一式两份，双方各执一份。 甲方： _乙方：_ 签字盖章：_签字盖章：_ 日期：_ 日期：_ 精选酒水代理合同汇总四 供货方(以下简称甲方) : 购置方(以下简称乙方) : 甲方与乙方进展商品交易的任何相关程序为到达双方公平、互利、合法、公正的交易原则,经双方友好协商,签署如下协议: 一、 合作关系 1.甲、乙双方自协议签订之日起形成(供需合作伙伴关系); 2.甲方所供产品,必需符合产品质量标准,如消失产品质量问题、侵害学问产权、假酒等受到有关部门罚末，甲方担负一切经济损失并赔付乙方名誉损失十万元。 3.甲方按乙方所需产品规格
8、、数量准时送达乙方; 4.乙方在协议期内,不得使用其它同行所供给的同类品牌酒水。 二、供货品种及价格 1.人头马xo 2.人头马vsop 3.皇家礼炮 5.20xx年芝华士 6.20xx年百龄坛 7.黑方威士忌 4.轩尼诗vsop 8.红方威士忌 在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应准时通知乙方,双方均按调整之日起的新价格执行。 三、解决合同纠纷的方式： 本协议未尽事宜，由甲乙双方协议解决，协议不成，双方同意向甲方所在地的人民法院起诉. 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选酒水代理合同汇总五 甲方(供货方)：_
9、 乙方(购货方)：_ 甲乙双方本着共同进展，诚恳守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下： 一、?双方责任 甲方： 1、甲方供应的全部产品质量必需符合国家有关部门的质量要求，否则一切后果由甲方负责。假如消失质量问题假一赔十，并担当给乙方和顾客造成的危害和法律责任，乙方有权终止协议。 2、在乙方订货后，甲方必需在_个月内到货，特别状况甲乙双方另行商定。 3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并担当一切后果。 5、甲方负责送货到乙方指定的地点，由甲方担当运输费用。 乙方： 1、乙方应协作把甲方全部的产品摆在吧台上作为展现。 2、乙方每月必需供应精确、
10、真实的销售状况，并准时向甲方业务反响。 3、根据双方协商的结算方式在合同期内结算货款。 4、乙方购进的产品假如销售不畅，任何品牌的酒水，随时可调换别的产品或原价办理退货。 二、结算方式?：款到付货 三、标的价值 在此期间以行业最低价格，随行就市，每次订货额不得低于_万元。 四、合同期限 本协议有效期限_年_月_日至_年_月_日止，协议期满_个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特别状况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并担当相应的法律责任及经济损失。 五、违约责任 未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低于乙方年销售额
11、。 六、其他 本协议未尽事项，甲乙双方另行协商，本协议壹式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执壹份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 购销合同?|?购销合同范本?|?购销合同书范本?|?买卖合同 精选酒水代理合同汇总六 在金融危机的影响下，找到一份工作更加的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。 我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是现在公司产品面临着积压在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的思索后，写出了我的年度工作规划， 新年度我拟定三方面的销售人员个人工作规划：
12、一、实际招商开发操作方面 1、回访完毕电话跟踪，连续上门洽谈，做好成单、跟单工作。 2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领悟透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，准时领悟把握运用别人的先进阅历。 3、做好每天的工作日记，具体记录每天上市场状况 4、连续回访六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。 二、公司人力资源治理方面 1、努力打造有竞争力的薪酬福利，依据本地社会进展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细状况，准时调整薪酬本钱预算及掌握。做好薪酬福利发放工作，准时为符合条件员工办理社
13、会保险。 2、依据公司现在的人力资源治理状况，参考先进人力资源治理阅历，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务进展的人力资源治理体系。 3、做好公司20xx年人力资源部工作规划规划，帮助各部门做好部门人力资源规划。 4、注意工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。 5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源治理体系。 6、标准公司员工聘请与录用程序，多种途径进展员工聘请(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园聘请、人才聘请网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调有用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试
14、、构造性面试、半构造性面试、非构造化面试、心理测验、无领导小组争论、角色扮演、文件筐作业、治理嬉戏)。 7、把绩效治理作为公司人力资源治理的重心，对绩效工作规划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标治理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反应面谈、绩效改良(卓越绩效标准、六西格玛治理、iso质量治理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工聘请、人员调配、奖金安排、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进展全过程关注与跟踪。 8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注意培训内容的有用化、本公司化，落实培训与开发的组织治理。 9、努力经营和谐
15、的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯进展。 三、办公室及后勤保障方面 1、与王经理分工协作，打招商电话。 2、预备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话号码800，年前已经交过订金300元(商客部曹经理代收)。 3、外协大厦物业治理，交电费、取邮件、询问物业治理事宜等。 4、帮助王经理做好办公室方面的工作。 5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操作。 6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是帮助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。 我常常这样对自己说：快乐工作，欢乐生活。不能将这生命里大局部时间要经营的工作当作是一杯苦酒，要把它当作美酒，越陈越香。 金融危机只是临时的，只要大家顶住压力，金融危机很快的就会过去的，我们国家市场重新富强就在不久之后，我信任那一天的到来。我作为一个公司的销售人员，虽然对公司负责的工程过问不多，由于职位的关系。但是我一样关注股市，公司的将来就是我的将来，公司就是我的家，我会为公司的工作尽出自己最大的努力! 我知道销售工作现在不好做，但是我想凭借我这么多年积存的销售人气和力量，我是能够迎来一个不错的将来的，我信任公司的明天肯定有属于我的一片明媚天空!