酒店卫生管理制度范本(5篇).doc

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1、 酒店卫生管理制度范本(5篇)酒店卫生治理制度1 本制度适用于公共用品、用具消毒间的卫生治理,员工均应熟知本制度并遵照执行。 一、消毒间必需做到专人、专室、专用,即专人负责,专设房间,消毒间不得与其他房间混用或合用。 二、消毒间房门应标有“消毒间”字样,消毒工作要在专用设施内进展,去污池、消毒池、清洗池不能混用。 三、消毒后的清洁物品应马上存放于保洁柜中,物品消毒、领取均要照实填写工作记录。 四、保洁柜为盛放清洁物品使用,未经消毒物品不得存放其中;各类物品保洁柜不允许混用。 五、消毒剂、洗刷工具和配制量具为消毒工作专用,不允许挪作他用。消毒剂、洗刷工具和配制量具和配制量具必需放置在专用保洁设施

2、内。 六、应保证去污池、消毒池、清洗池池内清洁,无污迹、残渣,全部消毒用容器均应能够正常使用,消失损坏应准时向部门负责人报告。 七、员工采纳化学消毒剂进展消毒时,应开窗通风或翻开排风设备。 八、消毒间内不得存放任何与消毒无关的物品。 九、消毒间负责人完成消毒操作后应准时将消毒间上锁。 十、地面采纳湿式清扫,室内台面、柜顶、墙壁均不得有积尘。 酒店卫生治理制度2 为了贯彻执行国家食品卫生法和食品加工、出售、饮食卫生五四制度,切实把好饮食卫生关,防止食物中毒事故和食源性疾病的发生,确保师生身体安康,特制订本制度。 一、食堂专设监控人员,在后勤处直接领导下检查各班组餐厅的各项卫生工作。各班组餐厅承受

3、上级卫生部门的检查和指导,承受用膳者的监视,准时发觉并改正存在的问题。 二、非炊管人员(领导、卫生检查人员除外)不得进入厨房、熟食间、售饭处。 三、招收新工作人员必需先经过安康检查,取得安康证前方能上岗。炊管人员按规定每年进展一次安康检查,不合要求的人员应准时调离工作岗位。炊管人员必需经过食品卫生学问培训。 四、餐厅卫生实行划区包干,责任到人。 五、各餐厅的卫生工作列入当月的考核内容,对不符合卫生要求的赐予相应惩罚。 六、餐厅工作场所做到每天几小扫,每周一大扫,件件工作做到“落手清“,保持餐厅工作场所的干净。 七、库房干净,食品分类存放,先进先用。 八、荤素菜拣净洗洁,切配分开,防止穿插污染。

4、 九、依据食品卫生有关规定,要求工作人员做到: 1、食品道道验收凡腐烂变质(含超过保质期)的食品,选购人员不买,保管人员拒收。 2、生、熟食品样样分开操作人员分开,盛具、工具分开,冰箱(库)存放分开。 3、食具件件分工熟食盛具、刀、出售用的工具,使用前严格消毒,同时做好消毒后的保洁工作。 4、食物烧熟煮透,烹饪时防止外熟内生,隔餐饭菜必需蒸烧透前方能出售。 5、环境卫生干净无害,下脚料准时清理并倒放在指定地点,餐厅有防尘、防“四害“装置或设施。人人动手灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊子。 6、讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯,开饭时必需穿工作服,戴工作帽,个人卫生除做到“四勤“外,还应做到“四不“(即

5、不随地吐痰、不乱扔烟蒂,不在开饭时间抽烟蹲坐、嬉闹和在操作间抽烟,不面对食品咳嗽、打喷嚏,不穿拖鞋和戴首饰戒指上班)和“四洗手“(即加工食品后再加工熟食前洗手,工作前洗手,大小便后洗手,搞好卫生后洗手。) 酒店卫生治理制度3 1、工作当中应当留意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热忱待人。工作期间,留意自己的行为标准,站有站姿,坐有坐姿,不准玩耍打闹。 2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。 3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发觉私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。 4、全部送洗的员工制服必需经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清

6、洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。 5、工作中需听从上级领导的工作指令,听从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不阻碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准前方可离开岗位。 6、全部送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进展洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。 7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下根据要求进展操作,不准野蛮操作,对于在工作中有意野蛮使用机器者,一律从严从重惩罚。机器如发出特别声音,应当马上停顿机器,报告主管。 8、使用原料,要严格根据原料投放比例投放,杜绝铺张。严禁未经请

7、示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发觉,一律按偷窃处理。 9、对于自己无法处理的问题要准时向上反映,不得擅做主见,否则,由此引发的后果由相关责任人担当。 10、工作当中应当本着友好相处、相互帮忙的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严厉处理,直至除名。 酒店卫生治理制度4 1、负责大堂范围内大理石地面推尘、清扫。 2、负责大堂范围内烟箱、烟缸、家具、墙柱的清洁。 3、负责前厅内外卫生。 4、负责公共区域内卫生间卫生清洁。 5、负责客用电梯内外卫生。 6、负责对公共区域内地毯、地垫吸尘、去渍。 7、负责公共区域内植物的叶

8、面、花盆内外卫生。 8、负责公共区域内玻璃清洁。 9、负责酒店外围卫生。 10、负责员工区域过道、更衣室、电梯、地垫、垃圾房、卫生清洁。 11、负责公共区域内日常抹灰工作。 12、负责公共区域内其他日常卫生清洁。 13、完成上级交办的其他工作任务,并做好交接 酒店卫生治理制度5 一、卫生治理组织构成: 凯宾快捷轩酒店负责人;专、兼职卫生治理人员; 二、从业人员安康检查、卫生学问培训及个人卫生制度 (一)从业人员安康治理 1、新上岗的厨师、效劳员必需先体检后上岗,取得体检合格证后,进展卫生学问教育,并经考核后才能上岗。 2、厨师、效劳员必需每年体检一次,并进展卫生学问培训。 (二)个人卫生治理

9、1、从业人员应保持良好的个人卫生,进展卫生操作时应穿戴清洁的”工作服,不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。 2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗,保持清洁。 三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度 1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。制止重复使用一次性用品用具; 2、客房清洗消毒应按规程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒剂应在有效期内,消毒设备(消毒柜)应运转正常; 3、客房清洗的饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开,清洁工具应专用,防止穿插传染; 4、客房清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当外表光滑,无油渍、无水渍、无异味,符合规

10、定; 5、干净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物; 6、客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器; 7、客用棉织品、清洁用抹布应分类清洗; 8、棉织品经晒干烘干后应在干净处整烫折叠,使用专用运输工具准时运送至贮存间保存; 9、清洗消毒间应有明显标志,环境干净,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放; 10、餐厅的环境卫生、个人卫生,由单位负责人督导,厨师、效劳员包干负责,明确责任; 11、厨房操作间和设施的*应科学合理,避开生熟工序穿插污染; 12、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。各种

11、蔬菜加工时,必需严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用洁净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。待食用的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩; 13、厨师上岗工作时必需穿戴工作服、帽,上岗前必需先洗手和消毒。厨师上班不准带戒子、手镯,也不能涂指甲油。操作时不许吸烟,不得随地吐痰。 14、直接入口的食品必需使用工具,不得用手直接拿取食品; 15、厨房操作间配备消毒柜,使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”; 16、炊事工用具必需生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分

12、开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品; 17、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际状况,根据技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。 四、卫生检查奖惩考核治理制度 1、自查由专职或兼职的卫生治理人员组织规划,分管领导带队,每月不少于一次,定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。 2、检查内容主要是效劳过程中的卫生状况,是否按操作规程操作,并做好记录。 3、有以下状况之一的,对相应责任人第一次赐予警告,其次次以后每次罚款20元并通报批判: 1)安康检查合格证明过期,进展卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的

13、; 2)客用饮具外表不光滑、有油渍、水渍和异味; 3)供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品; 4)床上用品未能做到一客一换,长住客每周一换; 5)卫生间有积水、积粪、有异味; 6)客房未准时清洁或未根据程序进展卫生清洁; 7)防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未准时报告的; 8)地面有果皮、痰迹和垃圾的; 9)发觉安康危害事故与传染病未准时报告的。 五、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫治理制度 1、室外公共区域应随时保持洁净干净。 2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。 3、废弃物应每天去除一次,废弃物收集容器应准时清洗,必要时进展消毒。 4、厨房操作间环境必需洁净、干净,每餐后清扫,保持干净。门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃光明;墙壁、屋顶常常清扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污。灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净,无油垢和污垢、异味。 5、定期进展病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。 6、托付具有相应资质的卫生技术效劳机构对室内空气、用品用具等定期进展检测。

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