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1、2022组织部长汇报交流个人发言提纲 一、在政治思想上聚魂，把好总开关 一是抓好理论武装这个中心。坚持把强化理论武装作为领导班子政治建设的头等大事，全面推行党委（党组）第一议题以及理论中心组学习进行时制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。每月X日雷打不动开展主题党日集中夜学活动，目前已连续开展X次。二是抓好党性教育这个初心。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程，所有干部培训班，第一课必须是政治理论课，且占总课程比例不少于X%。科局级领导干部培训班、专题读书班等主体培训班次，政治理论课占比达X%以上。三是抓好文化
2、建设这个重心。以先进的政治文化建好班子、建强班子，大力倡导和弘扬忠诚干净担当、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，提高领导干部政治品格和政治觉悟。把加强道德修养作为领导干部重要的必修课，陶冶良好的道德情操。 二、在政治能力上聚力，练好真功夫 一是提升专业素质能力。实施干部素质能力提升工程，根据岗位职责和干部特点，组织开展领导干部能力提升研修班。稳步打造X大讲坛干部教育品牌，累计邀请X余名国内知名专家学者到X讲学，为领导干部传播知识、解疑释惑。组织领导干部到国内先进发达地区学习培训，近两年共在杭州、厦门、上海等地量身定制高端课程X余次。二是提升克难攻坚能力。建立县、乡领导X
3、+X责任捆绑挂钩工作制度，坚持领导班子成员带头挂钩城中村拆改、信访积案化解、重点工程项目攻坚、疫情防控等急难险重任务，推动领导干部在克难攻坚中历练成长，提高执政本领。如在疫情防控和复工复产工作中，X个县直单位和X个在苍垂直部门的X名科级领导干部全员参与包片驻企。三是提升改创新能力。建立领导班子成员一线调研制度，围绕全年重点任务领题调研，破解难题，推动改革创新。建立部门一把手抓改革述职制度，推动领导班子和领导干部亲自抓改革工作。今年以来，X最多跑一次改革向纵深发展，实现省定X项一件事网上办、Xe办、XX通办. 三、在政治担当上聚势，打好强心针 一是突出政治标准选人用人。把政治标准贯穿选拔任用各环
4、节全过程，出台X县干部政治标准考察实施办法（试行），明确X条政治不合格行为。强化政治素质考察，推行三考两评一研判的考察方法，注重在疫情防控、复工复产以及脱贫攻坚一线考察识别领导班子和领导干部，了解掌握领导班子和领导干部在急难险重任务中的担当作为情况，对X名乡镇党政正职形成两战工作专门评价材料。二是开展不担当不作为专项整治。结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展干部不担当不作为问题专项整治，共排查出领导干部不担当不作为问题X个。充分运用干部下的机制，立案查处X名不担当不作为的科级干部，及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部，树立实干担当的鲜明导向。三是建立健全容错纠错机制。出台X县
5、容错纠错机制实施办法（试行），进一步明确容错免责X种情形和部门容错免责清单，设立事前容错免责备案、事中纠错纠偏、事后澄清保护等三大保障机制，旗帜鲜明鼓励领导干部在工作中大胆试、勇敢闯。今年以来，已为在改革创新中受到错告诬告的X名领导干部澄清正名。 四、在政治规矩上聚焦，念好紧箍咒 一是紧抓关键少数。压实党委（党组）书记全面从严治党第一责任人职责，通过书记抓抓书记，把责任传导落实到位。推动班子领导带头思考作答，引导关键少数牢记党内职务、尊崇遵守党章，树牢责任意识、扛起主责主业。二是深化政治巡察。坚决把巡视整改作为检验两个责任的重要标尺，坚持立行立改、举一反三、建章立制，切实巩固和扩大省委巡视整改成果。部署开展第六轮政治巡察，组建个巡察组对全县X个党组织开展巡察，目前已立案X件X人、党纪政务处分X人。三是强化日常监管。坚持抓早抓小抓预防，让提醒、函询、诫勉成为领导干部心中的戒尺今年以来，共提醒X人、函询X人、诫勉X人。出台干部负面信息管理办法，开发建设干部大监督系统，系统整合领导干部负面信息、个人事项报告、提醒函询诫勉记录、因私出境信息等，推动监督关口前移。截至目前已入库县管干部基本信息X条、个人事项报告X条，新增县管干部负面信息X条。第4页