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1、 参与干活心得体会及收获干活后的心得(8篇)有关参加干活心得体会及收获一 (一)抓好组织发动。为确保在职党员进社区活动的顺当开展，上海市金山区成立了在职党员进社区发挥作用工作领导小组，组织部门牵头抓总，制定方案、细心组织、积极协调，切实提高了在职党员进社区的到位率，在职党员进社区发挥作用的工作得到了扎实推动。各所属单位党组织切实履行对在职党员的催促、教育、治理和考核职能，积极引导在职党员进社区领先锋、做表率、讲党性、扬正气。各社区党组织依据要求纷纷组建工作班子，制订好在职党员进社区工作的年度规划，做到任务目标、责任权力和工作标准“三明确”。金山工业区党工委成立了“在职党员进社区”工作领导小组，
2、制定并下发了实施意见，通过部署发动、集中报到、检查汇总和日常治理等四大阶段，有序推动在职党员进社区工作。活动开展以来，金山工业区在职党员共有275名，已到社区报到224名，报到率达81.5%。枫泾镇党委组织部门在深化“三访”工作的根底上，积极将“党员回娘家”活动作为在职党员进社区发挥作用的有效载体，切实赐予业务指导和组织保障，全镇应报到在职党员1387名，已报到1349名，报到率为97.26%。 (二)标准活动流程。首先，实践单位普遍印制了标准统一的党员联系表格。石化街道党工委向社区每一位在职党员发放了社区在职党员联系册，积极推动在职党员参加社区工作标准化、制度化。金山工业区党工委统一下发在职
3、党员居住区效劳承诺书、在职党员根本状况登记表、在职党员居住区报到回执，广泛发动在职党员到居住地党组织报到。其次，实践单位要求居民区党组织细心做好在职党员报到接收工作，准时将报到回执单反应给在职党员所在单位党组织，并依据报到状况，对在职党员进展梳理分类、整合编组、设岗定责。再次，实践单位党委(党工委)对在职党员在社区活动结果有一个合理的运用。枫泾镇党委定期做好在职党员参加社区活动的记录，定期向在职党员所在单位反应状况。各所属党组织则将在职党员进社区活动的整体状况定期反应镇组织部门，镇党委组织部门实行例会和推动会等形式通报此项工作的进展状况，确定鼓励好的单位，对于组织不得力、活动不积极的单位提出催
4、促整改意见。另外，镇组织部门还将在职党员进社区发挥作用状况作为优秀党员评比的重要依据，并将在职党员进社区活动作为对单位党组织考核的内容之一。 (三)创立活动载体。一是组织在职党员参加社区治理。金山工业区党工委开展了“践行宗旨、履行承诺、共建和谐”为主题的在职党员进社区活动，并提出了“五个带头”(带头提倡社会公德，带头帮扶困难群众，带头协调邻里纠纷，带头维护社会稳定，带头创立社区文明)、“五个一”(当好一名信息员、做好一个表率、当好一名志愿者、帮好一家困难户、提出一条好建议)的工作要求。朱行居民区党组织在职党员开展对社区治理献计献策活动，共收到建议95份，参加率到达了80%以上，赢得了广阔居民的
5、赞誉。二是开展在职党员社区志愿效劳活动。朱泾镇钟楼居民区摄影爱好者马建勇开设“摄影培训讲座”，为社区居民叙述变焦、成像等一些常用的摄影学问。钟楼居民区在职党员伍朝霞在社区开拓了“朝霞安康热线”和“百姓安康诊所”，已医疗效劳1万多人次，共接待来电来访达2023多人次。三是开展在职党员结对帮困活动。工业区党工委搭建党员社区关爱慰问平台，每个在职党员的党小组分别与1-2名贫困学生进展结对帮困，建立定期慰问困难家庭子女制度。朱泾镇上海顶新箱包在职党员徐庆国为来自20多名特别家庭的孩子送上了书包。 虽然，金山区在职党员进社区发挥作用工作没有全面推开，但是经过局部单位的探究和实践也取得了肯定成效。一是整合
6、了党建资源，区域性党建工作格局逐步形成。在职党员在社区报到，纳入到社区党组织的统一治理，不仅使本社区内的党建资源得到充分整合，而且为单位党组织与社区党组织开展共驻共建活动供应了良好的工作平台，使党建运作方式从各自为阵的“封闭式”向区域化的“开放式”转变，逐步形成了区域化党建工作格局。二是延长了党员教育治理，党员自律意识明显增加。在职党员到社区报到，使在职党员“八小时以外”能够受到社区党组织的监视和治理，为党员教育治理的连续性供应了一种有效的手段和载体，使在职党员的党员意识进一步明晰，宗旨观念进一步增加，维护党员形象的自觉性进一步提升。三是亲密了党群干群关系，社区效劳水平明显提升。在职党员进社区
7、，近距离地接触群众、了解群众、效劳群众，使在职党员在形式上更加“亲民”，在意识上更加“忧民”，在行动上更加“利民”，在情感上更加“爱民”，“文化素养高、专业技能强、社会资源丰富”的优势得到了充分发挥，为社区效劳的形式也更加多样化，水平明显提升，效果日益凸现。 (一)在职党员方面，参加社区建立的主观能动性还有待于进一步增加。目前，由于长期受单位党组织垂直治理的观念影响，局部在职党员的“单位党员意识”比拟清楚，而“社区党员意识”却相对模糊，对进社区发挥作用这项工作的重要性熟悉缺乏。总的来说，概括为“四个字”：一是虚，认为这项工作没有实际意义，无非是过过场子，做做外表文章，不必太仔细，在思想上没有把
8、它作为一名党员实现价值的高度来理解;二是怕，怕到社区去参加活动有失身份，因而放不下架子;三是忙，认为现在工作竞争这么剧烈，本职工作都忙不过来，还要在休息日或业余时间挤出空来参加社区活动，实在应付不过来;四是忧，也有些党员会担忧社区对自己提出过高的要求，心理上压力很大，如解决不了又很失面子，自然而然地产生厌烦的心情。 (二)社区党组织方面，为在职党员进社区发挥作用搭建的平台还有待于进一步完善。一是在双方关系的定位上，还不能精确把握社区党组织与在职党员之间有机协调、合作统一的关系。有些社区党组织简洁地将这种关系定位于领导者和被领导者、治理者和被治理者、主动方和被主动方这样一种不对等的关系。在工作方
9、法上和工作过程中，就简单造成社区党组织和在职党员之间的冲突。二是治理还不够标准，缺乏系统完整的活动机制。治理形式比拟单一，治理手段比拟传统，治理方法也比拟简洁，仅仅在组织活动时才把在职党员纳入治理范围，没有建立起分散在职党员的有效机制。三是社区党组织在供应给在职党员发挥作用的载体上还不够丰富。虽然有些社区依据在职党员的特进步行分类，组建了一些志愿者队伍，有选择性地开展了一些为民效劳的活动，但也往往只停留于设计一些简洁的活动载体，如环境整治、捐物助资等，很少从如何创新载体、最大化地运用在职党员的资源和优势，在解决社区建立与进展等一些深层次问题的层面上去组织活动。 (三)单位党组织和社区党组织方面
10、，对在职党员进社区发挥作用的长效机制有待于进一步健全。一是双方缺乏稳固的沟通协调机制。在职党员所在单位党组织与社区党组织没有隶属关系，都是根据各自的工作特点开展实际工作。局部党组织由于缺乏主动与社区党组织协调联系的意识，将此项工作当作是短期的任务，“共建”意识淡薄，只停留在应付上，致使这项活动消失了“剃头担子一头热”的状况。二是活动结果没有得到合理运用。由于局部单位党组织与社区党组织的沟通协调不够通畅，制度不健全，没有明确的责任人和联系方式，没有定期向社区党组织征询在职党员在社区的活动和表现状况，造成在职党员进社区的表现结果与其政治、经济待遇挂钩等在制度上没有很好的落实，在单位进展考评时没有很
11、好的表达，干好干坏一个样。正是由于对这项工作的监视治理和约束机制上的不健全，在很大程度上造成了在职党员参加社区建立随便性较大的问题。 (一)创新载体，丰富内容，为在职党员进社区发挥作用供应舞台。一是开展设岗定责活动。社区党组织要从社区建立实际和居民需求动身，依据在职党员年龄、特长、工作性质、身体状况等因素，通过一人一岗、一人多岗、多人一岗等方式，实行自愿申报与组织推举，科学合理设置在职党员效劳岗位。二是开展“亮身份、树形象”活动。要通过党员佩戴党徽、党员家庭挂牌、设立党员先锋榜、党员承诺公示牌等有效形式，努力增加在职党员的身份意识、责任意识、先锋意识，真正做到“管好自己事，关怀楼组事，参加社区
12、事”，以党员的榜样带头行动，为社区群众作出表率。三是开展社区志愿奉献活动。要充分整合社区志愿效劳资源，组织在职党员定期开展“党员志愿者奉献日”活动，长期开展党员家庭与社区贫困、孤寡家庭结对子，党员与下岗职工交朋友，与孤寡老人、残疾人“一助一”等义务奉献活动。四是开展“我为社区建立作奉献”活动。要以开展党员奉献日、社区邻里节、青年文化节等主题实践活动为依托，广泛征求在职党员对“一居一品”建立的意见和建议，积极组织党员参加到社区治理监视、环境卫生整治、文化宣传等详细创立活动之中，为“一居一品”建立多作奉献。通过这些活动，逐步实现在职党员在发挥作用上由程式化的、被动式的向自动、自发、自助式的方向转变
13、，提高“在职党员进社区”活动的效率，充分发挥在职党员思想政治工作的“宣传员”、社情民意的“调研员”、冲突纠纷的“调解员”、社区党建工作“联络员”、文明新风的“传播员”等“五员”作用，真正营造出“社区是我家，建立靠大家”的良好气氛。 (二)健全制度，强化落实，构建在职党员进社区发挥作用的长效机制。一是建立在职党员报到、回执制度。各单位党组织要向社区党组织供应党员花名册，催促本单位在职党员到社区报到登记，承受社区党组织的治理。在职党员持在职党员社区报到单和在职党员根本状况登记卡到所在居住地党组织报到，由社区党组织登记造册，并准时将在职党员进社区回执联按规定反应给在职党员所在单位党组织以做存档。社区
14、党组织依据在职党员根本状况登记卡，全面把握在职党员状况，建立根本信息库和台账。二是建立活动记录制度。社区党组织依据根本信息库和台账，细化效劳类别、效劳工程和效劳对象，切实增加工作的针对性和实效性。同时，准时将在职党员参加社区建立、社区效劳及遵纪守法、公共道德及邻里关系等状况记录在在职党员社区活动记录卡上。三是建立表彰鼓励制度。各社区党组织对在职党员参与社区建立活动状况要适时进展评比表彰，对表现突出的通过授予荣誉称号、发表扬信、电视报纸宣传等，大力宣扬在职党员参加社区建立的先进典型，鼓励广阔党员参加社区建立的积极性和制造性。四是建立信息反应制度。单位党组织和社区党组织要加强双向联系，由社区党组织
15、将在职党员参与社区建立活动的表现状况，定期向在职党员所在党组织进展反应，以鼓励和约束在职党员参加社区活动的自觉性和积极性，共同促进在职党员在社区建立中发挥先锋榜样作用。五是建立结果运用制度。单位党组织要把社区党组织反应状况纳入党员目标治理、民主评议和年度工作的考核内容，作为评比优秀党员、年度评优、党员干部提拔晋升的依据。对于局部在职党员参加活动不积极，效果不明显的，党组织要准时催促其整改。 (三)实事求是，明确原则，让在职党员进社区发挥作用工作更具可操作性。一要坚持“适时、相宜、适度”的原则。充分考虑到在职党员的实际状况，开展活动只能以号召为主，以强求为次。在活动的内容、次数、形式上，在追求实
16、际效果的同时，不应当成为在职党员的负担。二要坚持多样化原则，不能一刀切。在组织在职党员开展活动的数量和规模上不能强求一律，不能搞攀比。同时也不能把党员发挥作用片面理解为只是讲奉献、作奉献，开展一些文体消遣活动同样也是发挥党员作用。三要坚持统筹兼顾原则，正确处理这项活动与已有活动、已有制度的关系。把发挥在职党员作用与发挥社区在册党员作用统筹起来考虑，把这项活动的开展与党代表联系社区等已有制度兼容运作。要避开消失基层党建工作顾此失彼、单兵突进的状况。 有关参加干活心得体会及收获二 依据党支部召开稳固马克思主义民族观宗教观的特殊组织生活会的要求，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，
17、仔细落实习近平总书记关于民族宗教活动的重大战略思想，围绕党员的宗教信仰和参加宗教活动的问题，结合自己进展党的分析，进展学习和自我分析其次，结合最近的学习和思索发言，请大家指出。 习近平强调，中国共产党的领导人是民族工作胜利的根本保证，也是民族大团结的根本保证。 对于我们这样的多民族国家来说，要实现民族团结，难以想象没有剧烈的政治领导人。 只有一贯坚持党的集中领导，才能由各族人民共同主导，民族共同团结奋斗，促进共同富强进展。 沉迷于宗教的党员，其实是在思想上、理论上、行动上与党分开的。 这种行为，遗忘了党的纪律，失去党员的身份的表现，不利于保持党的性质、宗旨和底色，使人迷路。 作为民族地区党员干
18、部，要牢牢把握民族宗教工作的正确政治方向，贯彻坚持和完善党的领导民族区域自治制度，在各方面表达，确保民族团结进步事业总是沿着正确的轨道前进。 把谈政治作为“第一要求”，把“四个意识”融入思想和工作中，坚决维护以习近平同志为中心的党中心权威，坚决维护党中心集中的统一领导。 深刻理解和正确把握习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，切实把握民族工作“八个坚持”和宗教工作“六个方面”的根本要求，切实加强做民族工作的责任感，切实落实党中心关于民族工作的配置要求。 作为共产主义者，我不信任宗教，也不参与宗教活动，家里没有人信仰宗教参与宗教活动。 通过自己的学习、生活和工作的自我分析，我深刻熟悉到自己对党
19、的民族宗教工作的熟悉还不深刻，特殊是对马克思主义民族宗教观的学习还不深刻，自主学习、自主思索、自主工作的自觉和积极性还在提高。 同时，有必要提高有效区分违反民族宗教工作要求的行为和家庭传统习俗的力量。 无法区分是否违反民族宗教工作要求的，不参与任何争论，在国家的民族宗教政策方面，需要进一步学习体会。 作为名族地区党员干部，有责任向身边人传播“中华民族一家的亲戚，同心筑中国的幻想”的宏大目标，弘扬各族人民一家的优良传统。 共产党员必需是无神论者，肯定不能在宗教中查找自己的价值和信念。 在今后的学习、工作、生活中，我要坚决地坚持党的民族宗教政策，坚决地树立马克思主义民族宗教观。 一是仔细学习习近平
20、新时期中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于民族工作的重要论述和会议精神，正确把握民族宗教工作的精神内涵和详细要求。 二是不要遗忘最初的心，自己实践党员标准，发挥先驱的榜样作用。 不管党的宗教工作的根本方针和相关政策，不信谣言，不传谣言，不散谣言。 不信仰宗教，不参与宗教活动，不进展封建迷信活动，坚决反对宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐惧势力，抵抗宗教渗透。 有关参加干活心得体会及收获三 为了发扬雷锋精神，发扬中华民族敬重老人的美德，经学校行政会讨论打算，在x月x日，开展了“慰问敬老院老人”的活动。 一、未雨绸缪，精细的活动预备工作 综合考虑各方面的因素，通过校团委成员争论打
21、算，我们将本次实践的目的地定在了xx镇养老院。然后跟敬老院的负责人取得了联系，并征求了他们的同意，也受到他们的欢送。在活动正式开头之前，我们也制定了活动的时间和内容。 二、爱心奉献，敬老爱老活动过程 上午九点半我们高一团支部成员在学校办公楼前集合完毕，乘坐公交车动身，赶往目的地。在路上我们为老人们购置了水果，牛奶等。虽然东西不多，但代表了我们的一片心愿。到达敬老院后，我们受到了老人们和院领导、工作人员的欢送。随后，我们就投入了紧急有序的劳碌中。在工作人员的指导下，拖地，擦玻璃，清扫院子，清扫餐厅，为行动不便老人整理房间，晾晒被褥。每个人都拿出了全部的热忱和干劲。在这之后，我们又陪老人们谈天，漫
22、步。在这期间我们也都拿出来全部的急躁和爱心，给老人们带来了无限的欢快。11点时活动进入了尾声，在老人们依依不舍的眼神中，我们不得不离开。 三、依依不舍，挥手告辞的活动后期 我们通过这次实践活动，回忆整个活动过程，感慨良多。尊老敬老始终以来都是我们中华民族的传统美德。然而，在今日这个物质愈加丰富的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及到身边的父母。所以，现在的社会有了许多内心孤独无依的老人，更何况有一些孤寡老人，烈士家属孤苦伶仃。而我们作为新时代的青年志愿者就特别有义务来担起这个社会责任，连续发扬这个千年以来的传统美德。我们常常去敬老院探望老人家，倾听他们的诉说，他们会感到很快乐。 四、实
23、践完毕，令人深思的活动感想 活动中多多少少还是有一点瑕疵，首先之前的活动预备的不是特殊充分，多少还是有些过于仓促;其次，这也是我们第一次去敬老院，没有阅历，因此有些事情想的不够全面;第三，由于有些老年人年纪大等缘由，说话不清晰，沟通有些困难，还需要工作人员的帮忙。我们团委成员经讨论打算，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。由于我们明白敬老活动不是一时兴起才做，这需要的是一种坚持，也盼望更多的同学利用假期参加类似的社会实践活动中，让更多的老人得到关爱，也让更多的同学得到熬炼。 有关参加干活心得体会及收获四 敬重的各位领导： 大家好! 首先感谢领导给我这次参加竞聘的时机。我是一名刚参与
24、工作不久的新教师, 本科学历, 第一专业： 体育教育专业, 其次专业： 计算机及应用专业。xx年9月参与工作,xx年评为小教一级职称, 我竞聘的岗位是12级岗位。 我之所以竞聘这个岗位, 是由于我具有以下三个优势： 一、我的工作阅历优势。回忆这3年来,在老教师的帮忙和指导下, 我取得了优异的成绩： xx年3月带学生参与市田径运动会获得全市第八名, 同年参与市小学生乒乓球竞赛获得全市第四名。xx年3月带学生参与市田径运动会获得全市第五名(与第四名相差3分)。由于工作需要, 在xx年9月分到村小下元良小学担当全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作, 在本学年县街小学冬季运动会中, 下元良代表
25、队获得初小组2060米接力赛全乡第一名, 下元良小学一年级(2)班数学期末考试, 上学期平均分93。6分, 全乡第一名, 下学期平均分96。09分, 全乡第一名。 二、我有较强的多媒体教学优势。我的其次专业计算机及应用专业对我所教其他学科造就了有很大的优势, 其特点是： 利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣： 图、文、声、像并茂, 向学生供应形式多样、功能各异的感性材料, 形象生动的画面、标准逼真的情景;利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果, 由于视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。 三、我有较好的年龄优势。我正值青春年华, 身体安康, 精力旺盛, 敬业精神强, 能够全身心地投入到自
26、己所喜爱的工作中去。 假设我能够通过竞争上岗, 我准备从以下几个方面改良自己的教学工作, 提高自己的教学水平。 1、依据实际状况更加科学标准地做好日常教学工作, 仔细落实各项教学常规工作, 确保教学质量稳中有升。 2、结合学科特点和本班学生实际状况, 协作学校的校本教研, 设计并开展丰富的学科实践活动, 进一步拓展学生的视野, 培育学生各方面的力量, 从而有效的提高学生的学科素养。 3、加强个人修养, 练好根本功。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感, 加强自己的工作力量和工作艺术, 顾全大局, 维护学校良好形象, 努力调动学生的学习积极性, 提高教学质量, 力争在教学中表达实力, 在工作中保持
27、动力, 在创新中增加压力, 在与学生、同事的交往中分散合力。 各位领导、教师们, 我今日的演讲虽然是毛遂自荐, 但却不是王婆卖瓜, 自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任, 靠着我的个人素养, 我的爱岗敬业、脚踏实地的精神, 我的工作热忱, 我肯定能把这个岗位的工作做好。我决不会让大家绝望。 我的演讲完毕,感谢大家! 有关参加干活心得体会及收获五 中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦 同心共创伟业，同力共逐幻想 凝心聚力成就新幻想，继往开来续写新篇章 人人担当，中国梦圆 立足本职，扎实工作，为实现中国梦奉献才智和力气 自觉践行社会主义核心价值观，争做文明好市民 富强民主文明和谐；
28、自由公平公正法治；爱国敬业诚信友善 学习雷锋、奉献他人、提升自己 弘扬雷锋精神，参加志愿效劳 关爱他人、关爱社会、关爱自然 弘扬雷锋精神，彰显道德力气 有困难，找志愿者；有爱心，做志愿者 弘扬志愿精神，播撒爱心火种，共建和谐社会 积极参加志愿效劳，共建共享文明城市 让爱在你我手中传递 学习雷锋精神，参加志愿效劳，共建美妙家园 弘扬诚信美德，构建信用 依法诚信经营，共建和谐社会 人人讲诚信，个个守承诺 诚恳者人爱之，守信者人敬之 以诚待人，以信兴业 有关参加干活心得体会及收获六 为充分发挥我校党支部在职党员在社区建立中的先锋榜样作用，积极探究党员教育治理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积
29、极开展了“在职党员进社区”活动。 移民局党组高度重视在职党员进社区工作，根据区关于深入推动在职党员到社区报到为群众效劳工作的通知文件要求，快速制定本部门的详细实施方案，并结合党的群众路线教育实践活动安排，以“为什么进社区、到社区做什么”为主题，组织召开工作发动部署会、谈心会，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，统一思想熟悉，激发在职党员参加热忱。并向社区党组织照实反映本单位党员根本状况，组织、催促本单位党员到社区参与活动，细心谋划，切实指导本单位在职党员到社区报到为群众效劳工作。 统一程序，协调推动是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要实行了两个方面的措施。一是集中统一报到。根据不扰民、不
30、烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。目前，区移民局党组共有2名在职党员，通过积极与前坪社区(村)沟通联系，通过填写在职党员到社区为群众效劳报到登记表和在职党员到社区为群众效劳纪实卡，于4月10日到该社区统一报道，并建立了在职党员台帐。二是结对定点效劳。依据前坪社区实际状况和局党组在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即效劳人员与效劳对象结对，效劳人员与效劳事项结对;定效劳地点、定效劳时间，充分调动在职党员积极性，增加效劳敏捷性。在职党员依据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在前坪社区予以公示。 一是依人定岗。前坪
31、社区党支部依据每个岗位及岗位申报人员根本状况，明确在职党员效劳岗位和效劳内容。局在职党员依据所认领的岗位职责、效劳事项，就效劳目标、效劳时间和效劳质量等做出切合实际的效劳承诺，利用宣传栏等形式准时向群众公示，承受群众监视。前坪社区结合工作实际，按需设岗定则，共设立文明劝导、政策宣传、扶贫帮困、民事调解、就业指导等10多类效劳岗位，局在职党员庞灿同志认领了困难帮扶岗位，杨琴丽同志认领了政策宣传岗位。二是依岗效劳。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展效劳。困难帮扶岗帮忙弱势群体排忧解难，争取政策;政策宣传岗向群众宣讲国家政策、法律法规。活动开展以来，全局在职党员共走访群众30
32、余户，为社区开展政策宣讲2次，发放宣传资料20余份，举办就业培训班1期，与3户困难群众家庭“结对认亲”，帮忙争取到6000元大病救助金和3000元贫困学子助学金。 一是建立意见征集制度。建立效劳供需对接机制，准时了解社区所需、群众所愿，定期梳理、公布效劳需求，准时更新效劳工程和效劳岗位。二是建立效劳纪实制度。在职党员照实记载效劳状况，经社区党组织查验后，由在职党员定期报所在单位备案。三是建立双向反应制度。在职党员单位党组织要加强与社区的沟通，定期了解本单位党员在社区的现实表现。社区党组织要适时与在职党员所在单位反应在社区效劳群众状况。在职党员要做好双向反应的详细联络工作。 有关参加干活心得体会
33、及收获七 一、活动背景 为积极响应中石化关于开展“低碳环保”环保专题教育活动的号召，xx公司仔细开展了 “节能低碳、绿色进展”环保宣传教育工作，召开站长会议下发文件、视频，布置活动内容，并通过站务会议、日常争论等方式切实做好站内工作人员的宣传、学习、总结工作，向员工叙述低碳生活的必要性以及怎样进展绿色生活。号召广员工从小事做起、从身边做起、从自己做起，积极提倡绿色生活。 二、活动目的 xx公司积极开展的一系列绿色提倡活动，让我们公司每一个员工都成为绿色生活的提倡者，成为绿色理念的传播者，成为绿色生活方式的践行者。并且通过此次活动让员工全面熟悉“低碳”，形成“低碳意识”。 三、活动参加人员 xx
34、公司全体人员 四、活动时间 20xx年x月初至20xx年x月底 五、活动内容 1、开展“节能低碳、绿色进展”宣传教育活动 2、开展“节能低碳、绿色进展”创意征集活动 2、开展“绿色低碳”环保学问答题活动 六、总结阅历与缺乏 在此次活动中，总体来说公司，将活动的各个阶段分出小的活动主题来贯彻，使工作在进展时更加有目标有次序，并且各个阶段的活动都非常胜利，胜利的缘由我们总结为以下几点： 1、预备充分，规划周全。 xx公司为将此次工作真正做到实处，在收到文件开头就对此项工作经过详实的考虑，制度周全的规划。在预备前期不只预备了与文件相关的资料，还通过网络，找到大量影视图文资料，以让员工能更形象、更直观
35、的熟悉低碳环保。 2、节奏紧凑，协作亲密。 为将活动进展的有声有色，xx公司将活动分为三局部，并确立分别活动主题，由宣传学习到征集意见再到学问考试，使活动得以圆满完成。 3、活动全面深入 在开展活动后，xx公司真正将活动开展到职工身边，做了以下几方面工作。 一是在宣传教育活动中，为保证员工正常工作，公司首先召开站长会议，将文件精神和相关图文视频资料进展讲解，并将规划发至每个站长手中，将工作交到站长手中，使用由他们去接触和宣传，公司通过电话回访的方式保证各站活动的有效开展。 二是在创意征集活动中，xx公司鼓舞员工积极动脑，查找绿色进展点，对职工想到的好的方法通过腾讯通进展公司 内部宣传表扬，如：
36、xx30站想到在便利店设置特地垃圾回收处，并分可再利用和不行再利用两种，将不行再利用的，统一打包妥当安置，对可再利用的进展整理处置。还有xx1站的想到站内配置到洗衣机，假如每个员工分开洗衣服用水量将会很大，所以制定统一的洗衣时间，不仅能让员工自己留意自身卫生，同季节水节电。 三是在学问答题期间，公司依据各站人数下发试卷，由站长监视各站员工答题，然后统一回收，对比答案统一核对，对成绩好的加油站员工在站务会议通报表扬，以鼓舞日后员工参加活动的积极性。 在胜利的背后，我们也仔细反省思索了我们的缺乏。安排上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对安排的任务不能准时保证质量的完成，但是在公司的监视
37、下准时订正错误态度。 这次活动紧紧围绕“节能低碳、绿色进展”主题，在xx公司内开展了一系列有实效性的活动，进展顺当，影响广泛，取得了圆满的胜利，也到达了预期的目的。同时也充分熬炼和教育了全体员工，树立节省、环保的意识，教育引导广阔员工在日常的工作、生活中，从细节做起，从自身做起，留意节省、节能，养成良好的生活习惯。 有关参加干活心得体会及收获八 根据教育工委关于召开不准共产党员信仰宗教和参加宗教活动专题组织生活会的通知要求，以及支部关于召开专题组织生活会的安排，我就个人查找的问题对比检查如下，请同志们评议。 我认为，身为一名中国共产党党员，绝不能信仰宗教，这是政治纪律和政治法规。我本人在对待信
38、仰的问题上，坚决做到旗帜鲜亮、立场坚决。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向，坚持不信教不参教，从心底里把不信仰任何宗教当成不行逾越的红线。 (一)理论学习不够“实”。虽然坚持了周例会学习制度，但往往是组织安排什么就学什么，学习方法多停留在听听传达的文件、读报纸上，没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等，缺乏持之以恒的学习精神，学习笔记记得少，学习深度不够，被动学习多，主动学习少。 (二)要求自己不够“严”。作为一名党员干部，自认为在对党的信仰立场坚决，对宗教信仰、封建迷信是抵抗的。但对比共产党员信仰宗教和参加宗教活动的行为表现，意识到自己还存在
39、熟悉不到位、意识不够强、要求不够严的问题，详细表现在：一是以前旅游景点时，有随众心里，大家都烧柱香，自己也跟着烧柱香、拜个佛;二是带上家人、约上好友凑喧闹赶过大佛殿庙会、茶坊庙、大佛寺庙会;三是亲友婚丧嫁娶，也间或参与过介于风俗习惯和封建迷行活动之间的祭拜、吊唁等。现在想来，以前的这些不以为然的行为，的确与党员身份格格不入，没有做到严格要求自己。 (三)党员先锋作用不够“好”。平常认为，自己对共产主义抱负信念是坚决的，自己做到不信教不参教不参加封建迷信活动就行了。但随着社会的飞速进展，思想上的不以为然促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进，未能时刻保鲜，社会上各种层出的宗教活动，网上传播的封
40、建迷信活动，总认为是“事不关己，高高挂起”，作为党员，没有做到以党员的身份，发挥引导、宣传作用，把自己混淆为一般群众，没有发挥党员的先锋榜样作用。 (四)落实整治工作不够“深”。根据整治工作的总体部署和要求，我熟悉到自己在整治工作中，没有在结合实际工作上下功夫，比方把整治工作与扶贫工作相结合，了解帮扶对象是否是党员、是否信仰宗教等，了解科室其他干部职工或者亲属，有没有信教参教等等，间接也反响了我对全面协调开展工作的缺乏，在工作中缺乏综合性、统筹性考虑。 以上查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： (一)党性修养弱化。在大是大非面前，能够
41、坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以详细工作代替政治和党性熬炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造缺乏自觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我熬炼、自我改造来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的熬炼，进而使自己的党性修养减弱了。 (二)抱负信念不牢。随着社会的飞速进展，思想上的不以为然，促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之，自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪，甚至对一些社会不良风气无动
42、于衷，对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争，渐渐演化成了不反对、进而视而不见，精神之钙逐步流失，渐渐放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。 (三)工作作风不够扎实。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，无视了一些小节和细节上的自律和担当，片面的认为整治工作是“组织”的事，自己管好自己就够了，多一事不如少一事。正是由于自己平常自我感觉良好，严以律己上的时紧时松，使自我满意的心态经常趋于主导地位，自律力量渐渐退化，对社会各种思潮的鉴别力有所下降，进而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解决问题的最正确方法途径，以
43、至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。 通过仔细对比检查，我更加糊涂地熟悉到自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后，我将从以下几个方面加以改良： (一)加强政治理论学习。进一步系统、全面、融会贯穿地学习党的十九大报告、习近平新时代特色社会主义思想、中国共产党章程，以及自治区党委xx全会、xx全会精神等。立足于工作进步和自身全面进展，加强对党的路线方针政策和履行当前岗位职责所必需的专业学问和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领悟和敏捷运用同理论严密结合起来，不断把学到的东西运用于实际工作中。 (二)创新大胆开展工作。不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、
44、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作阅历，开创工作新局面。带头遵守各项规章制度，加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的治理，无论是业务上还是思想上都要做到悉心关怀和指导，把各项工作做好、做实、做出成效。 (三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己，把握在新形势下遵守党的政治纪律和政治法规的特点，不断增加工作的主动性、预见性和敏捷性。在详细工作中，团结干事，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作气氛。切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的动身点和落脚点，抓好工作的落实，把各项工作往深做，往实做，往细做。(四)发挥党员榜样作用。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻以合格共产党员的标准严格要求自己，不断增加政治定力，不受任何宗教迷惑，自觉做马克思主义无神论的坚决信仰者和积极宣传者，永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动，严格要求家人做到不信教不参教，不组织、不参加封建迷信活动。