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1、 后勤部年度工作总结报告后勤部年终工作总结(12篇)后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇一 首先，就是学校的卫生工作，上半年开学初，为了保证学生到达学校是一个安康安全的环境，直接下达通知进展学校大扫除，学校的各个地方全部都进展了消毒，尤其是对校园里的下水道和教室卫生的处理，这些全部都进展了几遍的大扫除，只盼望学生到学校能安心学习，赐予大家一个非常安康的学习和生活环境，让大家一进入学校就能感受到学校的变化。这一项工作完成的较好，开学这样搞了卫生，到后面的每月都会进展一次大扫除，很好的保证了上半年的工作。 其次，保障食堂的卫生和安全安康。学校后勤在对食堂进展选购的食材，全部都要细心进展处理
2、，清洗食材到达三遍以上。做菜的工具，全部进展了高温消毒，才会去开头做菜。把食堂的卫生保障好了，才能保障学生的生命安全。学校后勤针对的工作就是这些后头要做的事情，因此食堂在上半年里是学校比拟注意的一个地方。半年里，食堂每月平均进展消毒三次，一周也要两次，同时学生吃饭的碗筷也都是要高温消过毒才会给学生们用，做到有生命保障。 第三，修理学校的各类设备。学校后勤还要负责修理学校各类的设备。这半年后勤对学校教室的上课设备进展了检查，发觉有x个教室的多媒体工具有损坏，还发觉个别教室有些桌椅已经坏哦了，发觉之后，后勤对此做了记录，并在短时间里完成了保修修理这个阶段，最终根本上都做了修理。后勤对学校的坏了的路
3、灯也都相应的进展了修理和更换。这一半年里后勤大大小小修理设备多达xxx件，保证了教师学生的上课和行走安全。 20xx年的上半年学校后勤的工作做的比拟圆满，但还是余留了缺乏的地方，所以学校的后勤对于下半年的工作有很了下一步的规划，盼望能够把没有做好的工作做好，保证学校更好的运转，让教师和学生能够更好的学习和生活。学校后勤会争取在下半年完成学校领导安排的任务的，肯定让大家觉得满足。 本学期我的工作消失了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培育，从本学期开头我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作连续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、
4、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位职责制的落实，加强根底建立，加强岗位培训，提倡制造性开展工作。 连续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯，调整心态，精确定位，坚固树立“效劳、标准、高效、一流”效劳意识，尽努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生安康负责，为学校教学治理制度效劳，为学校的进展效劳。我校自建校以来，一向以超常规的跨越式进展，学校食堂担负着为全校师生带给膳食保障效劳的重任。能够说，食堂后勤治理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。 透过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮
5、助下我亲密协作主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结阅历，不断提高自身素养，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校进展带给了更好的后勤效劳保障。 从xx月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，由于xx月1日xxx校区高中部食堂新开，要从我xx食堂调派老员工十多名，由于种种缘由当时人员很难招，xx食堂一向处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的状况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞，对食堂治理实行了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在治理别人的同时也要提高自我，对他们的工作不标准的
6、地方准时指出，并提出改善措施，指导他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用一切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。 在常规工作方面，全体人员方向明确“效劳、标准、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针；我食堂组织全体员工仔细学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的学校教学治理制度，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益；透过每周的例会，使员工的思想意识中构成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人；既要主开工作，又要专心工作；透过这半学期的工作明显的展现了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作
7、得到了有效进展。 从每周一开头，坚持开早会，对员工不达标的地方准时解决处理，总结昨日的全面工作，安排这天新的工作，对员工的日常工作进展考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确；使员工在工作中不断提高，不断进步；每周五下午的例会，对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展安排，对员工的本周工作进展总结，帮助员工从工作思想上，专业学问上，技能上，效劳态度上都能得到提升。食堂在“标准”落实的工作中，实行了多方面的措施； 1、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不贴合要求的原料坚决拒收。 2、对卫生严格制度化治理，分工清晰，职责明确；在工作人员削减的状况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。
8、3、本学期我们每周为全校师生带给凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都依据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学 4、在对员工的日常治理中，我们制度加情感用自我的行动去治理，用指导去治理，在不断的教育下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变； 5、开学初由于人员变动太大，发觉食品质量有所下滑，故立即对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地表达增效的效果，虽然，此时食堂连续离职了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的食堂”还有必需的距离。 我们全体员工必需会在学校领导的
9、先进理念指导下，在总务处主管领导的带着下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而奉献我们的力气。 半年以来，总务处在学校的领导的信任、关怀、支持下，后勤工作人员积极协作下扎实有效的开展了以下工作。全部人员力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高了后勤工作的效劳水平和效劳质量。到达了校长放心师生满足的效果，促进了学校安康良好的进展。 增加了做好本职工作的责任感，树立了全心全意为教学工作效劳的思想，尽心尽力做好后勤效劳工作。坚持“后勤工作必需效劳教学工作中心的”原则，坚固树立了“后勤无小事，效劳在细节”的观念。 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，
10、制定了特地的安全制度，明确了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，准时检查修理，准时排解一切担心全因素。学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心安康乃至生命安全的大事，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期连续抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。 1、校园内全部的电源线进展检测，是否漏电。教室内的开关全部进展检查，是否存在担心全隐患。 2、校园内活动场所定期进展安全检查。 3、在食堂治理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家
11、长的满足，针对这些问题食堂的员工仔细讨论每天食谱，尽量满意师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思也就没有白费。 4、努力为学校创立安全文明校园而仔细工作，做好十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。 从校园环境入手，加强校园文化建立，始终是后勤工作坚持的主题。实行树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的熟悉植物，时刻关注植物牌挂失。在确定专人进展花园的治理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究责任方法，确保校园在任何时候都保持洁净干净，确保花草的成活率，让校园布满诗意与漂亮。 进展了绿色长廊的修理，做到了夏天有绿叶，秋天没果实。
12、在校园门外进展了路面硬化。 大力建立菜篮子工程，并喜获丰收。解决了局部师生的吃菜问题。 半年以来，在后勤工作人员细心治理下，全校师生都能够准时发觉问题，准时通知后勤工作人员，后勤人员也能准时进展处理，做到了随叫随到，保证了工作效率。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇二 今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将xxxx年上半年办公室工作总结汇报如下： 办文工作：克制了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加
13、强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了xxxx年晋通监理公司工作规划、xxxx年晋通监理公司党支部工作安排、xxxx年晋通监理公司党风廉政工作安排、xxxx年安全生产工作安排xxxx年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作。编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告xxxx上半年工作汇报、xxxx年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话。为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作。对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率。依据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计35份。重新设计完善了晋通监理
14、公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的进行。帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待。6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进展了办理。做好了报刊杂志订阅收发工作。响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元。发起“献爱心
15、” 活动，为李慧君同志募集捐款7350元。帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节省办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好治理登记工作，同时做到准时发放。当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦消失问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退安全隐患，保证日常工作的.正常进展。 对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的缺乏进展了改良。 半年来办公室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改良。 2、惰性思
16、想严峻，主动学习意识差。 3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象。 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”。 5、工作按部就班，缺乏创新意识。 xxxx下半年工作规划： 办公室担当者党政、工会、团委、文明建立、老龄老干、关工委、安全生产治理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的治理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养。 二是加强协调，保证政令畅通。 三是标准治理，完善制度，严厉纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改良工作作风和效劳水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各
17、项工作稳定有序。 四是加强信息报送工作，做到准时、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室xxxx年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步标准后勤治理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体治理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和效劳工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 公司办公室工作总结 综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、资产治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学
18、习。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇三 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本兴奋。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立与规划。 1、进一
19、步标准了活动场地的平坦、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在xx区领先办起了“校园超市”。 5、完成了全镇校舍安全工程的.测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重新规划了校安工程的危房改造规划和改造工程的资金筹措的预备工作。 开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责
20、和安全责任书， 主要有蔬菜基地种植治理人员责任书、牲猪饲养员安全责任书、基建、公物、绿化治理人员目标责任书、门卫安全工作目标责任书、生活指导教师岗位职责、食堂保管员安全责任书、司炉工安全责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员安全责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从
21、学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一，帮助学校抓好校园环境整治和安全卫生工作。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇四 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，与教学一样，是学校的三大支柱之一，同时具有鲜亮的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告知我们：有了教学工作
22、，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个局部，相互依存，相互促进，缺一不行，因此，充分熟悉到：总务工作虽不直接参加教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不行缺少的，在教育事业的进展中起着不行代替的重要作用，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。 贯彻落实党的教育方针，做好效劳育人工作，仔细执行上级公布有学校制定的有关总务工作制度。组织好总务处的全体人员，进展业务等方面学问的学习和培训，对存在的问题准时解决，并努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事
23、求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中来。 1.寒假期间,为提高教学教育质量,添置购置一批教育设备、图书资料等。对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置，对课桌椅、门窗进展修理、更改。同时，对食堂进展全面整改和管道气改造。 2.开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。 3.开学初，学期完毕都分别对各班级的财产进展核查并登记入册，准确地落实财产责任制治理。 4.标准全校教师自行车、摩托车摆放，严格治理。 5.不定期对学校的校舍、电器进展安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。 6.准时为学生
24、损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进展修理，保证学生正常上课。 7.加强校舍的安全卫生工作，做到有记录，有专人负责。 平常加强学习上级有关部门的收费文件，严格根据上级主管部门的要求，按章收费，同时标准收支两条线，做到帐目清晰，让家长、学生、教师和社会来监视学校的收费工作，没有违规收费现象。 1.本学期强化财产治理，办理各教学楼的房产登记手续，使学校财产治理逐步走上标准化，严防学校财产的流失。 2.加强对固定财产增减工作的治理，仔细执行教育局有关规定，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要依据固定财产增减的有关规定，准时地进展造册登记。 3.加强低值易耗品的治理工作，严格执行审批、发放手
25、续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、清扫工具、光盘、软盘等。 4.负责指导学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配。 食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的详细问题，所以一值是我们后勤的工作重点，尽管可能大家在很多方面不尽满足，但后勤部门花了许多的时间，做了许多的工作。我们一方面加强贯彻执行食品卫生法和有关的治理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进展食堂治理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平常的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保安康洁净、干净的”卫生环境，常常催促检查食堂工作状况及食堂全部机器设备的安全设施，维护及保养，保障财产，物资的安全与完整。广
26、泛收集师生对伙食的意见，准时仔细讨论，以便改良。本学期由于大家的努力，得到市卫生部门的高度评价。 也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动准时，为保证教学工作正常进展和学校财产的使用寿命做出努力。 1.后勤各部门要加强内部治理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。 2.加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。 3.增加后勤效劳保障意识，努力提高效劳态度、效劳档次，力求在最短的时间内准时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。 4.加大对文印室。图书室、贮存室及配套室的治理，节省开支。 后勤工作是学校其他工作得
27、以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进展，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇五 今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来透过参与学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素养、工作效率
28、等方面都有了必需程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 后勤结合工作实际，仔细实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有：(一)办公会民主群众决策;(二)加强公开招标合同治理，如学
29、生超市招标;(三)推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购;(四)财务治理、奖金安排公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大治理和监视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透亮度。 新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增加效劳意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强
30、沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运行机
31、制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥专心作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神礼貌建立。 坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点： (一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，效劳水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早规划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治
32、工作。 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园治理科一年累计加班达405个工作日。 (二)提高了突发大事的应急处理潜力。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。 1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。 2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经屡次
33、谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供给。 (三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元;争取到减免超规划用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节省近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和根底，
34、是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤治理处用进展的眼光，求实的精 神，重新整合职能部门，变原先的“科”为“中心”，目的在于淡化行政治理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。透过稳步推动，确保到达学院稳定，群众满足，后勤职工愿意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想熟悉的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所构成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职
35、工专心参加的实践士气。 目前，是学院进展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切能够调动的专心因素，持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克制工作中存在的问题和缺乏，用进展和改革来解决前进中的问题，由于只有进展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立，调发动工专心性，转变观念，提高效劳质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把效劳工作做细，把水平做高，探
36、究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇六 今年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤部效劳治理理水平，根本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。 营运是公司经营进展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在今年进一步强化了以营业为中心的效劳抱负，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提
37、升做出奉献。 1、 进一步加强物业设施修理维护，提高效劳设施运行标准。 2、 强化环境秩序治理，营造清爽舒适的购物环境。 3、 主动加强效劳，提高员工的效劳意识。 4、 加强对供给商专柜的现场治理，推行有偿修理效劳。 1、 突出工作重点，落实治理目标责任制。 2、 完善根底运行工作，推行目视化治理。后勤部年终工作总结3、 建立工作检查体系，提升全员工作监视意识。 4、 加强工作总结，促进治理提升。 5、 加强工时工效治理，建立员工约束和鼓励机制。 公司的消防安全工作始终是后勤部工作的重中之重。今年，后勤部对保安部提出了“完善根底、注意细节、效劳到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建
38、立、内部治理、对形状象等方面提高公司安全运行治理水平。 1、 加强全员安全教育，提高员工的安全意识。 2、 加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。 3、 安全检查，准时消退事故隐患。 4、 治安综合治理，为营业制造有利的效劳环境。 针对后勤部员工构造中基层效劳人员偏多，整体文化素养偏低的实际状况，今年，后勤部有针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任力量入手，加强员工的效劳意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司进展的后勤效劳团队。 1、 岗位训练力度，尤其是各种紧急状况的处理的演练。 2、 效劳标准化，提高员工的现场效劳力量。 3、 员工的礼貌礼仪考核，提升员工对形状象
39、。 4、 工作标准，推行员工岗位工作量化考核工作。 后勤部在做好营业运行效劳的同时，根据集团提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。 1、 员工餐厅质量关，提高员工满足度。 2、 更衣室的治理，为员工供应安全洁净的活动空间。 3、 为营业部门效劳，满意员工的效劳要求。 后勤部是公司运行费用使用最大的部门，加强费用掌握，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，今年，后勤部重点在以下几方面做好费用掌握，降低本钱的工作。 1、 闲置资产治理，提高资产利用率。 2、 执行选购程序，加强选购治理监视。 3、 能源运行掌握，节能降耗效果
40、显著。 4、 费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部在今年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力局部内部治理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、 工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工不清楚;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、 基层主管的组织治理力量偏弱，基层主管的文化程度偏低，治理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的.状况。 3、 工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查
41、和监视，导致不应消失的问题消失。如：长春店喷淋爆裂问题的重复消失。 4、 效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 5、 对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 6、 与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题，后勤部将在今年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部今年总体工作重点如下： 1、 建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一
42、步清楚化，效劳监视做到立体化，全面提升后勤效劳。 2、 建立员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作治理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。 3、 进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点的工作，两店工作手册实现完全统一。 4、 解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、 全面提高员工的整体素养，进一步对员工进展登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。 6、 集中优势资源，全面保证哈尔滨店筹备开业工作的顺当进展。在今年初后勤部将进一步 分析后勤人力资源，
43、细化哈尔滨店后勤筹备工作安排，以保证哈尔滨工程的顺当进展。 总之，后勤部今年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结今年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 后勤部年度工作总结报告 后勤部年终工作总结篇七 繁忙而紧急的一年过去了，我们总务处的成员在校长室的领导下，在广阔教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的总务工作做个总结。 我们总务处的成员能明确各自的任务，熟悉到学校总务工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的
44、一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多
45、，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近1000位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展， 学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想方法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位，
46、因教室和办公室调整，我们总务处组织人员准时做好合理安排，还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对教师使用的电脑进展布线、安装等；对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能准时进展修理。依据现在教师使用电动车较多的状况，我们就安排人员在停车棚安装了电源，便利了广阔的教师。 在校园安全工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进展了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 去年开头教育局投入了很大的资金帮忙我们进展校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增加学校绿化面积，因此这个暑假先