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1、 后勤主任竞聘演讲稿五篇后勤主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我xxx，目前负责xxx治理工作，感谢公司供应这次公正竞争、展现自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热忱效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力量 ，优化工作方法：做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部
2、门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和水平，为后勤效劳的高质量供应保障；同时，在原则制度和人性化治理中找到一个良好的结合点，学会调发动工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。 2、增加效劳意识，提高满足度：传统意识中的效劳行业始终提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活治理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断收集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见，不断提高后勤治理水平和效劳质量，用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足
3、。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度：依据公司员工的地域差异性以及后勤治理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满意公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活治理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广阔员工的支持和理解。 4、完善物资选购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽选购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则，严把选购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的准时联系进展修理，确保食品原材料的新奇，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质，做好食物的防腐、防
4、烂等工作，确保饮食卫生安全。 5、精确定位，转变观念：注意后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力量。 总之，假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤治理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满足的答卷，恳切盼望领导和广阔员工监视、支持。 感谢! 后勤主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、教师们： 你们好！ 我叫杨会美，今年38岁，毕业于云南师范大学历史系（函授本科），曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课14年，无论在那里，我都以积极的心态，兢兢
5、业业的工作，这次有幸参加幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！供应了一次展现自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，盼望能得到大家的支持。 众所周知，幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着学前教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤治理人员必需全面了解学校治理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面： 一、后勤工作必需为教学效劳
6、，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供给、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求后勤工作人员必需树立为教学效劳的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境 和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作严密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进展。 二、后勤工作必需为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是后勤工应尽的职责。后勤工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的
7、工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必需坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰难奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有规划、有目的地逐步把学校建立成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校园。 五、后勤工作必需贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进
8、展关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰难奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进展思想品德教育。 以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸中选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、做好领导的助手，本着为学校效劳、为教学效劳、为教师效劳的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有规划提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应
9、的工作。 二、立足本职，当好“效劳员”。做好后勤工作，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校根本建立、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好一名合格的“效劳员”。 三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。 各位领导，各位教师们，最终再次感谢你们对我的支持与鼓舞。古人云：“不行以一时
10、之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信永昌艺术幼儿园会在布满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下、同事们的共同努力下更加绚烂！更加辉煌！ 感谢大家 后勤主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我竞聘的职位是后勤中心主任。 我首先感谢局党组给我们这次熬炼和展现的时机，感谢领导和同志们的信任和支持，使我有士气和信念站在这里。下面我就把自己竞聘这一职位的一些想法，向各位领导和同志们做一汇报。 我从19*年*月参与工作。先后在财务会计、组织人事、文秘综
11、合、后勤效劳等岗位工作过。通过19年的学习和磨砺，使我在写作水平、协调力量、办事力量等方面打下了坚实根底，我这次竞聘后勤中心主任岗位，有三个方面的理由和优势： 第一，我喜爱这份工作。回首过去几年的工作历程，我为后勤效劳工作倾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志们结下了深厚的友情。所以，我情愿连续在后勤岗位上，为同志们付出全身心的努力，奉献自己的青春和热忱。 其次，具备了丰富的后勤工作阅历和这一职务所要求的综合力量。通过长期在办公室、财务科、后勤中心等行政综合岗位的实践熬炼，使我把握了很多单纯依靠学习而不得的工作方法和工作技巧。尤其面对纷繁简单的机关后勤事务，能实行不同的工作方法，以最有效的方式开展
12、工作。而且，我讲政治、 讲大局的观念坚固在心，使我能跳出详细工作范畴，站在大局的高度来完成任务，使自己所带着的团队永久不会迷失方向。 第三，敢于攻坚克难，锐意进取。通过多年的工作磨砺，锻造出了不怕困难、敢于开拓的性格。我体会最深的是，在我担当中心副主任期间，和后勤中心的同志一道，在局领导带着下，克制重重困难，在省级机关领先解决了广阔无房职工住房补贴，办结了已故老局长何昌双的交通事故理赔案，解决了金河街房改房物业治理遗留问题，理顺了机关的资产治理，还解决了很多年轻同志幼儿入托的后顾之忧，等等。 假如我今日竞聘胜利，我将在以下三个方面做出努力： 第一方面：牢记效劳宗旨，提高效劳水平。后勤中心的工作
13、要坚持“为全局中心工作效劳、为党组效劳、为广阔干部职工效劳”的三个宗旨，不仅要围绕中心工作促进展，同时，要围绕领导和同志们的需求和愿望来谋事、做事。要带头做到专心效劳，坚决避开把效劳口号停留在嘴皮上；要讲求效率，实行首问责任制，凡事要抓落实；还要建立效劳质量考核评价制度，用制度标准促进后勤工作，凡事以同志们满足不满足为检验标准，准时听取领导和同志们的建议，改良效劳。 其次方面：树立团队精神，提高整体分散力。一个国家的强大靠团结，一个民族的振兴靠团结，一个集体的进展同样靠团结。团结出效率，团结出战斗力，团结出分散力。所以，首先要从我自己做起，强化“以人为本”的理念，多做换位思索， 争取与后勤中心
14、每个人都建立良好的团结合作关系。其次，兼顾效率与公正，使中心每一位员工能够开心地开展工作，激发内在的潜力，释放出最大的工作能量与热忱，制造出一流的业绩。 第三方面：推行内部治理创新。治理水平打算工作效率和质量，海尔总裁张瑞敏曾经说过：“治理无小事。”就是说治理要从细节处抓起，要从小处做起。作为机关后勤效劳中心，也要面对治理创新这一问题。我认为，后勤中心的治理创新要结合实际，行之有效的推动创新举措，比方：如何更好的解决业务用车的冲突问题？如何更好的实施资产的精细化治理问题？如何更好的优化大家的办公条件和环境的问题？如何更好的办好大家的午餐和早餐的问题？等等。 以上是我竞聘这一岗位的一些粗浅想法。
15、 各位领导，各位同事，我始终坚决不移地认为：虚心慎重、脚踏实地、不断学习是获得胜利的关键。假设我竞聘胜利，我肯定努力做到这一点。假设竞聘失败，我将以平和的心态面对，不断的完善自己，一如既往的为同志们做好效劳工作！ 感谢大家！ 后勤主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、教师们： 你们好! 我叫凌敏，今年32岁，xx年7月毕业于简阳师范，中学一级教师，现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!供应了一次展现自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的士气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今日我本
16、着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，盼望能得到大家的支持。 众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤治理人员必需全面了解学校治理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面： 一、后勤工作必需为教学效劳，为课改效劳。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供给、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工
17、作的首要任务就是为教学效劳，为课改效劳。这就要求后勤工作人员必需树立为教学效劳的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作严密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进展。 二、后勤工作必需为广阔师生的生活效劳。搞好全校师生的生活、福利是后勤工应尽的职责。后勤工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的安康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必需坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则
18、。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰难奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必需有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有规划、有目的地逐步把学校建立成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校园。 五、后勤工作必需贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进展关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰难奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要留意一
19、言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进展思想品德教育。 以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸中选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，效劳学校、效劳教学、效劳广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作： 一、做好领导的助手，本着为学校效劳、为教学效劳、为教师效劳的宗旨。常常联系全体教职工、收集各种信息。有规划提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。 二、立足本职，当好“效劳员”。做好后勤工作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校根本建立、校舍的修理和校产清理
20、、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我肯定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。 各位领导，各位教师们，最终再次感谢你们对我的支持与鼓舞。古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信
21、塘坝九义校会在布满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带着下、同事们的共同努力下更加绚烂!更加辉煌!感谢大家！ 后勤主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位领导、教师们、同志们： 大家好! 当今社会，处处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，转变我们的状况。为什么要改革呢?那是由于要与时俱进，要面对残酷的竞争。 感谢改革，也感谢竞争，由于，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的时机，站在竞聘台上展现自我，固然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我士气，感谢你们。 首先，我要简洁的自我介绍一下。我叫xxx，今年xx岁，(个人简历与职称)。自从参与工作以来，历任过(工作经
22、受)。 今日，我鼓起士气来参与这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为xx人，就该为xx的进展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、
23、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。 从刚毕业开头，我担当过的(所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积存了十几年的学校中层干部的工作经受，从多方位治理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍治理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明白我的丰富的治理阅历和精彩的组织才能。 我还以良好的自身素养、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对教师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调敏捷。博得了领导的.广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众根底。同时，由于后
24、勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的治理工作中学到了很多后勤治理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的治理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与治理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的xx中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的进展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，取得了很多有目共睹的成绩，为原沭河中学的进展壮大和提高做出了巨大奉献，但是，由
25、于旧有的体制和某些历史缘由，仍有很多不尽如人意的地方。特殊是与xx中学日新月异的进展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以，假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将牢记“用高质量效劳、赢全方位满足”的宗旨，努力探究新形势下学校总务治理的最正确模式，用一流的效劳、一流的治理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起： 1、切实转变观念增加效劳意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想熟悉。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。 2、不断提高素养
26、增加育人意识 校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素养，增加育人意识。所以，我们将有规划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素养，努力培育新型的富有制造精神的后勤治理人员。一旦定岗，将马上举办宿舍治理、水电治理、安全治理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参与电脑操作学习，把握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特殊是素养教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关怀职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难，首先要帮忙领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，准时妥当安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业供应
27、时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参加后勤工作的积极性和制造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、努力改善条件提高保障力量 西区综合大楼马上竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以转变线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要快速修
28、整，三楼50人大通间治理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。 总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效安康进展。 5、抓好开源节流增加造血功能 我们要制定一系列严格的财务治理制度，厉行节省，严禁铺张。当前主要是削减水电铺张，教学楼将严格按标准配备日光灯，实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，毁灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水治理，特殊是家属区用水治理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年铺张的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检
29、查、记录、收费。 在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增加自身造血功能。xx公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好xx公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园xx幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工供应再就业的时机;开发周边黄金地带，实行租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革加强内部治理 随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断进展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手： (1)改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤效劳质量，必需强化内
30、部治理，。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公正竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。 (2)改革选购制度务实增收节支 为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量削减开支，杜绝铺张。要强化购物制度，实行规划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。 (3)改革保管制度标准物资治理 现在，我校的规模较大，物业、资产许多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要标准登记台帐，常常检查验收;对新购进物品，
31、要实行分项验收、按质分类、准时入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 (4)改革工作方式强化优质效劳 后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发觉问题准时解决，承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推动优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便准时了解师生对后勤的需求状况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了准时汇报领导，以防贻误工作。 (5)成立应急分队预防突
32、发大事 为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。 各位评委，各位领导、教师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名普一般通的教师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，假如我竞聘胜利，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，将来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将英勇的担当，由于你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!固然，假如这次我不能胜利担当教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，盼望能够制造更多的成绩。 我的演讲完毕，感谢大家!请大家一如既往的支持我。