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1、 卫生院卫生工作计划_卫生院工作计划 2023年我们卫生院的工作，整体一年来说，做的非常的精彩，教好的完成了我们年初制定的任务，为广阔的疾病患者治疗了苦痛，受到上级领导的表扬，也收到了基层群众的赞扬，所以我们肯定要更加不断的努力，将我们的工作连续完整努力的工作下去！ 经营机制的改革、医疗模式的转变，在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年，我们更积极奋战，结合实际并制定出具体的工作规划。2023年我们卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变，在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年，在新一届领导班子的领导下，为了进一步搞好2023年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实
2、际，制定卫生院工作规划： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质效劳；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为根底，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构，完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严
3、格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 （二）、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。 2、仔细开展医疗安全学问宣教，深入学习岗位过失评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写标准，严格落实过失事故登记上报制度。 3、准时完
4、善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊观看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症争论，积极请上级医院专家到我院会诊。 5、手术病人要严格遵守手术规章，仔细开展术前争论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。 6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，病症重，随时可能消失危生命的病症和征象， 应严密观看和监测，随时消失随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并准时做好抢救纪录。 7、加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠
5、纷。 （三）、医疗质量治理 医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进展的组织、规划、协调和掌握，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者效劳。 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 2、不但完善质量掌握体系，细化质量掌握方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医疗文书的标准化书写，努力提高医疗业务水平。 （1）、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、帮助检查申请单及报告单的
6、标准化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。 （2）、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 （3）、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。 （4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量掌握，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评比活动。 （四）、护理质量治理 护理质量的凹凸是反映一个医院整体效劳水平，是医院效劳形象建立的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细表达。 1、建立护理治理机构，加强护理队伍建立。护理部在分管院长的领导下独立开展全院
7、的护理工作。 2、制定切实可行的护理工作规划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结阅历，对护理工作中消失的问题加以整改。 3、进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。 5、严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 （五）、医技质量治理 加强医技科室建立是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。 1、加强业务学习，积存阅历，不断提高诊断水平。 2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发
8、挥每台设备的使用价值。 3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床供应牢靠的诊断依据。 4、化验室要积极承受新学问、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满意临床的需要。 5、仔细做好各种检查的登记、报表工作。 （六）药品质量治理 药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和进展的先决条件，其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。 1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。 2、坚持主渠道购药，实行招标沟。 3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，的确搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的大事发生。 4、毒、剧、麻、精神药
9、品的治理严格执行有关制度。 5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。 救死扶伤原来就是我们的天职，没有什么宏大的，所以我们不要有任何的傲慢的念头，我们肯定要时刻的努力，我们肯定要看到目前的形势，我信任我们肯定能够胜利的完成我们之前制定的任务，信任我们自己的力量。2023年我们卫生院的工作肯定要在更加不断的努力中做到最好，只要去努力了，我们就肯定会胜利，为病人做出更大的奉献！ 卫生院公共卫生工作规划 一、建立组织，加强领导 院长负责全面工作，下设根本公共卫生效劳办公室，防保科、卫生监视科、新农合办公室，各科由专兼职人员负责，负责的详细工作任务。各科在院长的领导
10、下，仔细贯彻落实好政府和卫生局下达的各项工作任务和方针政策。同时，在原有的治理制度上进展完善，组织实施好本辖区面对农村的九项公共卫生效劳内容，整理相关资料准时归档，承受上级部门的考核。 二、健全制度，标准行为 依据农村九项公共卫生效劳内容和工作要求，准时地调整各类制度，同时进一步进展完善细化，形成以制度管人的标准行为，并对公共卫生效劳人员进展相关学问的培训。 三、明确任务，抓好效劳 （一）保证居民享有根本卫生效劳 1、建立居民安康档案：（1）指导各村卫生室通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式为辖区内的居民建立安康档案，并随时更新档案。(2) 居民安康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并留
11、意做好保密工作。（3）居民安康档案建立今年全院不少于55%。 2、安康教育：（1）在原有的根底上，结合季节防病重点，准时更换安康教育宣传的内容，保证全院每年不少于12次，资料归档；（2）安康教育资料户掩盖率要求达60%；（3）学校安康教育开课率到达100%，卫生院开课6次，各行政村责任医生开课1次，每次开课要求要有记录、签到册、照片、讲稿及小结等资料存档；（4）同时结合群众安康教育的要求，上门访视时进展相关安康学问的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达85%以上；（5）组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参与由乡卫生院举办的孕妇和儿童安康教育；（6）孕妇在孕早期或中期承受一次安康教育的掩盖率到达85%以
12、上，3岁以下儿童家长到达85%以上，该项工作由妇产科医生负责完成。 3、老年人保健：我镇范围内65岁以上已建档的老年人治理人数到达95%。每年一次为老年人体检.体检结果准时记入档案.体检规划,总结准时存档. 4、慢性病治理：高血压、糖尿病两类人群治理到达85%，各村根本根据人口比例推动，由公共卫生效劳专职人员及各村卫生室负责完成随访,并准时记入档案。 5、重症精神病患者治理：我镇范围内重症精神病患者治理人数到达90%，各村根据人口比例推动，由公共卫生效劳人员结合精神病院的刘院长共同完成。 （二）安康治理： （1）卫生院门诊各科医生,各村卫生室医生以及儿童预防接种和老年人体检，孕产妇产前治理和常
13、规妇女病检查，职业体检和安康随访等资料内容，由责任医生准时记录到安康档案中，并准时录入电脑治理系统的个人安康档案中，逐步形成动态的安康档案。 （2）对体检中发觉的安康问题，要开展访视效劳，全年四次，每季度一次，由公共卫生效劳人员和乡村医生负责，并准时将上门随访状况及干预状况记入安康档案，并汇总存档。 （3）各村公共卫生效劳人员卫生院妇产科医生与卫生院公共卫生治理人员保持亲密联系，准时把握本辖区本年度的婚龄青年人数，在上门随访中积极向婚龄青年进展婚前医学教育,宣传孕产妇系统治理程序。 （4）积极利用安康教育的各种形式，宣传婚前医学检查的必要性，保证优生优育，使更多的婚龄青年熟悉到婚前医学检查的重
14、要性。 （三）合作医疗便民效劳 （1）加强合作医疗政策的宣传和学习，使医务人员和相关人员的政策知晓率达95%以上。 （2）卫生院和各村卫生室设立合作医疗宣传栏，张贴合作医疗制度、政策，并做好政策宣传和问题解答，并做好住院报免公示,相关资料存档。 （3）帮助上级调查处理违反合作医疗政策状况。 （4）专人负责并保存好各村参合人员名册，登记工程要求齐全、精确。 （5）制定合作医疗便民报销效劳方法，使参合人员能准时得到报销。合作医疗群众满足度到达85%以上。 （四）儿童预防保健 （1）各个村卫生室设立预防接种门诊，并按要求到达标准化接种门诊，同时根据预防接种工作标准要求，做好各项工作，新生儿建卡率到达
15、100%，十苗全程接种率到达98%，乙肝首针准时率100%，并准时把握辖区内流淌儿童状况，准时安排接种。 （2）各村责任医生把握辖区内幼托机构及中小学校数量，儿童入托验证率95%。 （3）儿童系统治理率要求到达95%以上，由各村保健医生负责。 （五）妇女保健 （1）把握育龄妇女和孕妇状况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健治理。 （2）孕产妇住院分娩率到达95%，孕产妇系统治理率到达95%，高危孕妇住院分娩率到达100%。 （3）依据孕产妇保健治理工作要求做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并负责高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。 （4）积极开展常见妇女病检查工作，并将检查状况准时记入
16、安康档案。 （5）开展业务学习和业务指导工作，召开和参与例会，做好各项总结和规划，资料准时整理归档，详细由妇产科医生负责。 （六）老年人安康治理 （1）依据老年人免费安康体检工作的要求，加强体检宣传工作，确保65岁以上老人体检率要求。 （2）各村公共卫生效劳人员及卫生院专职公共卫生人员,对上述人群进展免费随访，全年不少于四次。 （七）重点疾病治理 （1）积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访治理，催促病人定期复查，并将信息准时上报县疾控中心。 （2）积极开展高血压病防治工作，高血压病人治理65%以上。 （3）积极开展艾滋病防治工作，艾滋病防治学问宣传资料入户
17、，成人防治学问知晓率85%以上。 （4）帮助镇政府、村委会对精神病人的综合治理，综合治理率达90%，同时建立卡片专案治理，定期随访，并在随访中指导合理用药。 （5）慢性病按规定进展治理，定期进展询问效劳和用药指导，利用随访宣传防病学问，使农夫对重点慢性病防治学问知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。 （6）卫生院、卫生室等应严格执行国家传染病疫情报告制度和突法公共卫生大事报告制度，并准时收集、整理资料,准时上报和归档。 （7）把握本辖区诞生死亡资料，外来人员资料，并逐级上报，同时做好儿童及孕产妇死亡报告，报告率达100%，并开展诞生缺陷报告。 （八）卫生监视协查 （1）建立健全辖区内
18、食品公共场所经营单位名册，开展从业人员体检及培训工作，到达95%，五病人员调离率100%，并开展农夫家庭宴席登记，报告，指导工作。 （2）建立健全职业危害单位名册及危害因素与接毒人数等，同时催促各企业开展接毒人员安康体检工作。 （3）建立健全辖区内小学的安康挡案，每年开展卫生检查不少四次。 （4）建立健全辖区内医疗机构档案，每年检查不少于4次，同时开展打击非法行医活动。 （九）疾病防控措施 （1）卫生院防保科，责任医生等相关人员帮助和协作开展疾病监测和突发公共卫生大事应急处置,并积极协作上级部门调查和处理突发公共卫生大事。 （2）卫生院防保科、各村担当公共卫生效劳人员做好重点传染病监测工作。
19、镇卫生院工作规划 以下是小编为大家整理的关于镇卫生院工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 时间飞逝，转瞬间又是新的一年。在2023年，规划免疫的工作是特别重要的。规划免疫工作，毁灭针对传染病，是造福子孙，利国利民的一项德政工程和民心工程。为了认证贯、执行中华人民共和国传染病防治法、疫苗和流通预防接种条例，做好免疫规划工作，特规划如下： 1、认证做个好常规免疫接种工作根据预防接种工作标准的要求，仔细组织开展常规根底和加强免疫接种工作。主动收集免疫工作薄弱区域和外来流淌儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的根底上确保卡介苗、脊灰、百白破、麻风、乙肝等五种疫苗的接种率到达95%以上;乙脑
20、、流脑接种率到达90%以上。2、组织实施扩大国家免疫规划实施方案国家扩大免疫规划在我区范围内连续实施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、白破、乙脑、流脑，麻腮风、等疫苗。3、标准规划免疫建证(簿)工作实行儿童预防接种证制度，使用省卫生厅统一印制的儿童预防接种证，新生儿诞生后一个月内应建证(卡)，确保儿童的标准建证(卡)率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。4、完成我区标准化接种门诊建立标准化接种门诊建立是为加强规划免疫工作的标准化治理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的根底上仔细完善资料的收集和整理工作，确保2023年内的预防接种门诊通过标准化建立验收。5、保证规划免疫冷链正常远
21、转仔细检查冷链设备的远转状况，每天上、下午都要进展运转状况检查，记录冷冻，报废的应马上更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。6、强化儿童入托、入学预防接种证查验工作开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止规划免疫针对传染病在校园内发生流行性的有效手段。我院规划免疫协作学校的查验工作，入托的儿童查验预防接种工作的技术指导，安排好未接儿童的补正、补种工作。7、启动儿童预防接种信息治理系统建立依据卫生部印发的儿童预防接种信息报告治理工作标准要求，到2023年底80%以上的完成儿童复方接种信息治理系统建立，实行接种信息的个案治理。儿童诞生1个月内、在我科室通过接种
22、点客户端软件录入预防接种根本信息并上传至国家治理平台，实行全国统一。8、开展免疫规划宣传工作积极发挥社会各方面力气，充分利用播送，电视，等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策和成就，以及实施免疫规划对爱护公众安康的重要意义。卫生院工作规划范文 2023年本院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民安康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动新生儿两病筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，连续推动三好一满足活动，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展
23、。 一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并完成绩效工资改革。成立院长为组长的医改领导小组，根据卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
24、加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。
25、坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在98%以上。连续推动新生儿两病筛查工作，降低残疾发生率。 七
26、、加强卫生院新住院楼建立。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程工程建立。3月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持三会一课制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取进展2名党员和2名入党积极分子。 九、加强卫生院行风建立。连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办4期培训班，安
27、排4名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、
28、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 乡卫生院工作规划 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。制定一份合理的工作规划对于组织工作效率和经济效益的提高是非常重要的。工作规划的小编为您供应一篇乡卫生院工作规划，助您的工作能顺当开展!更多工作规划范文尽在工作规划频道! 一、治理方面：加强对防疫工作的领导和治理。成立防疫工作组，卫生院院长兼任防保组组长，防疫专干李XX任副组长,各村卫生室负责人均为成员，防疫工作组参加各项
29、防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。 二、计免工作：年内合理的完成12次常规冷链运转，以村为单位，做好历年来的漏卡漏种工作，以*年至11年为重点。每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上。同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作，治理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监视。 三、传染病治理方面：提高疫情报告意识，完善疫情报告制度，按时上报，法定传染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情状况。一旦发觉严峻疫情，马上实行对疫点进展隔离和消毒措施，协作院领导催促本院各科室做好消毒工作，杜绝医源性传染病的发生;积极做好
30、结核病人的归口治理工作。 四、食品卫生方面：重点抓好今年食品经营，加工单位的办证和体检工作，争取食品从业人员体检率达100%，办证率达85%以上，食品从业人员 “五病”调离率达100%，食品从业人员进展培训率为100%，每月进展食品卫生治理监视工作，做好食品样品送检工作，建立食品经营单位分户归档。 五、皮肤病防治方面：加强皮肤病的防治学问宣传力度，多出墙报，做好发放和收集各村线索调查工作。帮助县站做好公卫、食卫等从业人员及特别人群的性病检查工作，同时做好资料的归档工作。 六、寄防方面：按时完成，按时上报各种统计表，积极开展碘缺乏病的完全工作。 七、学校卫生工作：做好学校卫生监测和常常性卫生宣传
31、工作，把握全乡学生数，校医健教数、教师名单，做好学生常见病的防治工作，开展中小学安康教育和体检及驱虫工作。 八、劳动卫生方面：做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告、发觉病例在24小时内向上级部门报告。 九、公共卫生方面：对公共场所从业人员每年体检一次，争取体检率达100%，要求年审换证率达100%，每季度做好一次监视检查工作。 十、卫生宣传工作：积极做好年度宣传工作，发动村医也积极参与宣传，形式实行出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等，在特定卫生宣传日出版墙报，大力做好专题宣传工作。 乡镇卫生院工作规划 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一
32、个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向： 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生效劳网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室） 家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能供应根本门诊医疗效劳外，总体医疗效劳力量低下，卫生院生存仍旧困难。XX年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%；药品收入 万元，占 %；按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品结余弥补后
33、，全年尚亏损额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 （一）政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 （二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗效劳力量，尤其是我镇一些遥远村屯，如xx、xx等村屯消失了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他
34、院，从而导致收入削减。 （三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行治理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，治理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的鼓励与约束机制，领导层缺少创新意识，治理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门效劳，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 （四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，构造不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职称仅有
35、2人（其中有1名于XX年1月马上退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的安康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。 （五）卫生院存在治理松懈问题。治理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部治理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建立和进展。如：财务治理制度、医疗质量掌握治理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒治理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用治理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的治理。 XX年，将在市中医院
36、帮扶三年来的成果根底上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质效劳；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。 (二）工作思路 1、拓宽工作领域，提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，XX年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。根据市合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生严密协作，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补
37、偿大会战，实施送医送药进万家活动。此项工作在XX年的根底上再增加收入10万元。在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入。此项工作力争在上年的根底上再增加收入3万元。二是应对突发公共卫生大事，着力做好防保、防疫工作。XX年，要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等常常性工作，规划一季度完成800余名学生的安康检查，910月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路，主动出击，积极与辖
38、区各单位加强严密联系，为广阔干部职工进展安康优待体检，进一步扩大医院收入。综上述几项工作，年可实现收入10万元。 2、注意人才培育，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和进展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造规划，分批定期公派进修。XX年，规划选派12人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广阔患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量治理，深入开展连续教育，不断提升职工技能水平；第三是积极探究高
39、层次人才（尤其是中医人才）的引进工作，聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生效劳质量，增加公益效益。 3、厉行勤俭节省，化解不良债务。当前，虎头卫生院面临诸多逆境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元，近几年来，以形成恶性循环态势，上诉的、判决的、待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严峻影响，医院对此束手无策，只能托关系维持一时之渴；另外受各方面因素影响，医院收入相对较低，加之退休人员多，平均3名在岗职工就担当1名退休人员，还有局部患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难。如何破解这些难题，一是要精打细算，勤俭节省，在确保职工现有工资的前提下，还要正确面对“官司”，要主动与当事
40、人协商，并做出梯度或长远的还款规划，尽可能稳定眼前的工作局势。二是积极真实地向局领导汇报我院面临的现状，争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。 4、创新工作思路，加大对上争取。要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策，在市卫生局的关怀支持下，挖掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系和社会关系，积极走出去向上争取资金，努力增加必要的医疗设备，交通工具，尽快解决卫生院上水、修理等根底设施建立，同时尽力改善卫生院办公条件，更换建院以来始终使用的陈旧桌椅，使卫生院根本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。 5、加强医务治理，激发竞争活力。改革卫生院治理体制，向治理要效益。俗话说：“三分成绩，七分治理”。医院
41、工作的好坏，关键在于治理。一是完善领导体制，全院实行民主治理，对各科组实行目标化治理，将各项责任制度落到实处，实施经济和承包挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例赐予嘉奖，对未完成指标任务的按比例赐予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性（详细方法待拟定）。二是进一步强化医疗护理队伍建立，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理过失，尽力避开因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建立，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满意群众根本医疗卫生效劳需求。 6、强化村所建立，提升效劳水平。我镇村级卫生所建立
42、还比拟薄弱，根底设施相对落后，特殊是局部村所极其简陋以及治理不到位的问题较为严峻，因此要抓住国家扶持机遇，XX年，协作镇政府领先完成4个村标准卫生所建立，力争在三年内全部实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务治理和技术指导，进一步提高村医的业务水平。 2023卫生院工作规划 年马上过去，新的一年悄然到来。锐意进取，开拓创新是时代的潮流，面对新的机遇、新的挑战，依据县情，结合本乡实际，弥补薄弱，我院将在积极完成常规及上级部署安排的工作之余，逐步加快软硬件建立，使卫生院以公共卫生为主、预防保健和根本医疗效劳共进的功能得到更好的健全与进展;使老百姓看病难
43、、看病贵的实质性问题逐步得以解决。 为了到达上述目标，将重点做好以下两个方面的工作： 一、加强村所建立，提升效劳水平 村级卫生所是农村卫生三级网络的基石，没有根底，哪来的大厦。近年来，我乡以健全农村卫生三级网络为目标，依托国债工程建立，完善医疗设施，提升效劳水平，不断强化农村卫生效劳网络，根本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生效劳网络。全乡农村卫生事业取得了长足进展，但与兄弟乡镇相比，与群众就医需求相比，我乡村级卫生所建立还比拟薄弱，根底设施相对落后，特殊是局部村所无有所址及治理不到位的问题较为严峻，因此我们要以新农合为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善根底
44、设施建立。坚持标准化建立，坚持标准化治理，努力提高效劳水平。村级卫生所建立，与广阔群众的安康息息相关，工作落实的好坏，对于提升群众生活质量，对于加快全乡整体进展步伐，对于国家惠民工程在广阔群众生活中的表达，都具有非常重要的意义，都饱含着不行磨灭的影响。因此，我们将带着对农夫群众的深厚感情，始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，本着对党的事业和人民利益仔细负责的态度，确保完成村级卫生所建立及全面治理任务。 二、加强产科建立，力求妇幼工作有新进展 妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成局部，而产科建立是妇幼工作的有力保证。产科建立完善了，妇幼保健工作就如虎添翼，不会滞后。年我院将整体推动妇幼保健工作，
45、强化业务培训，推行住院分娩，切实降低孕产妇、婴儿死亡率，提高妇幼卫生安康指标，逐步健全我乡妇幼保健网络体系，加快农村卫生事业进展。我们将提高思想熟悉，切实增加做好工作的责任感和紧迫感，不断创新工作方法，努力将产科建立这件实事办好，将这件好事办实。 总之，改善农村医疗卫生条件，解决农夫因病致贫、因病返贫问题，提高农夫安康水平，是实现农夫小康、建立新农村、构建和谐社会的必由之路，因此，在工作中，我们将把为广阔农夫办实事、谋利益作为做好一切工作的动身点和归宿，切实帮忙农夫解决迫切需要解决的就医难、看病难问题。为推动全乡经济社会又好又快进展做出积极奉献。 xx乡卫生院 XX年十二月 2023卫生院工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的2023卫生院工作规划文章，供大家参考！ 为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地效劳于广阔人民群众，促进我院的进一步进展，依据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院XX年的工作规划一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众供应安全、有效、价廉的医疗卫生效劳，提高全镇人民安康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续进展。二、工作目标：围绕“改善民生、效劳安康”这一