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1、 司法所上半年工作总结参考_上半年安全工作总结 陶庄司法所在区司法局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀支持下，根据年初制定的工作规划，紧紧围绕“社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，立足职能，扎实工作，较好地完成了区司法局、镇党委政府交给的各项任务,为维护全镇和谐稳定，促进经济和社会事业安康进展奉献了力气。现就上半年的工作总结如下： 一、主要工作 （一）围绕加快法治陶庄建立，深入开展了法制宣传教育活动 1、多样式拓展普法宣传形式 坚持把普法宣传作为法治陶庄建立的根底来抓，开拓了举办培训班、开方法治讲座、发放宣传单、法律赶大集等多种形式，大力进展普法宣传。上半年先后举办各类培训
2、班6期，培训人员600多人，开展法律讲座10次，发放宣传单、明白纸近5000份，送法律下乡4场，组织法律赶大集2次，与长明阳律师事务所联合法律宣传2次，取得了良好的宣传教育效果。 2、全方位丰富普法宣传内容 一是围绕促进经济社会又好又快进展，加大宣传了与经济、政治、文化、社会进展相关法律法规。我们利用3.8妇女节、3.15国际消费者权益保障日、6.25土地日、村两委换届选举、三夏防火防汛等季节，深入开展经济法、民法、合同法、反不正值竞争法等与公正竞争、诚恳信用相关的市场经济根本法律原则和法律法规的宣传，以及人口与规划生育法、矿产资源法、环境保障法、食品卫生法等与资源、环境、学问产权方面相关的法
3、律法规的宣传，促进了各类市场经济主体依法生产经营和治理，努力推动全镇经济社会全面、协调、可持续进展。 二是围绕促进改善民生和人的全面进展，大力宣传了劳动法等与人民群众生产生活亲密相关的法律法规。依据今年陶庄镇拆迁任务，我们加大了劳动争议、房屋拆迁、土地承包和征用等方面法律宣传力度，大力宣传劳动法、婚姻法、农业法、土地治理法、土地承包法、信访条例、房屋拆迁条例、物权法、安全生产法等，增加了公民的安全生产意识和自觉爱护劳动者合法权益意识，有效预防和削减了各类社会冲突纠纷。 三是围绕创立文明城市，促进社会公正正义，大力宣传了刑法等与平安建立有关的法律法规。工作中围绕创立文明城市，做文明市民，大力宣传
4、刑法、刑事诉讼法、治安治理惩罚法、行政许可法、国家赔偿法预防未成年人犯罪法、未成年爱护法和妇女儿童权益保障法等法律法规，加强治安和刑事法律的宣传教育，加强预防和化解社会冲突的法制宣传教育，加强基层民主自治、维权、信访等方面法律法规的宣传教育，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种冲突和纠纷，大力促进了和谐社会建立。 3、多渠道提升普法工作水平 一是开展了法律进校园活动。我们在2所中小学建立了“青少年法制教育基地”，对青少年进展全面系统的教育。期间，不断利用网络、新闻媒体、宣传栏、黑板报等形式，让法律学问“走进校园”、“走进课堂”、“走进教室”活动得到进一步深化。 二是开展了法律进乡村活动
5、。针对陶庄镇企业多的实际，由司法所牵头、劳动效劳站协作，在农夫工入厂时同时发放法律宣传册，提高农夫工依法自我爱护意识。开展两委换届选举宣传活动，发放宣传单3000余份，组织司法行政协理员培训6次，培训人数600多人，开展了“榜样法治示范户”活动，调动了农夫群众学法的积极性，为法治村居的创立奠定了根底。 三是开展了法律进矿企活动。积极协调镇党委政府要求各企业建立健全职工学法制度、法律培训制度、学法用法年度考试考核制度、法律学问竞赛制度等，强化了职工法制意识，我们还在215煤矿、圣火机焦等企业的依法治理试点中，注意抓好企业“建章立制”，学用结合，激发职工学法用法的兴趣和热忱取得了较好的社会效果。
6、（二）围绕化解冲突，扎实开展人民调解及冲突纠纷排查工作 1、加强组织建立 3月份，结合镇里人员调整，我们建议镇党委准时调整调解委员会，成立由派出所、信访办、法庭、司法所、国土所、计生办、民政办、群团组织为成员的镇调解委员会；5月份我们又结合村两委换届选举对全镇30个村、2个居委会的调解委员会进展充实调整；针对陶庄矿企多，人员杂的状况，我们积极主动协调矿领导，在陶庄矿、山家林矿设立司法协理员。 2、完善工作制度 落实责任挂钩制度，年初，我们与各村（居）协理员签订工作责任书，将基层司法协理员工作成效同调解组织的个人经济利益挂钩，增加了基层司法行政协理员的工作的积极性；抓好培训制度，司法所每月组织一
7、次司法行政协理员培训，通过法律小座、案例分析、组织理论考核、会议汇报等方式，提高司法行政协理员的业务素养；完善登记统计制度，根据区司法局统一的调解文书格式要求，对各类冲突纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访，有记录。对调解不胜利的发给当事人调解不成告知书，建议当事人依法行使仲裁或诉讼权利。 3、深入隐患排查 深入村居排查，我们每月深入到村居，听取司法行政协理员汇报状况，向村居民了解冲突隐患，做到心中有数，防患于未然；走访区镇信访部门，我们每月走访区信访局、镇信访办，了解本镇人员上访状况，有针对性做好心理疏导和法律效劳工作。半年来，全所共排查各类冲突纠纷174件，其中：邻里纠纷
8、73件、人身损害纠纷11件、债权债务纠纷13件、宅基地纠纷21件、婚姻家庭纠纷46件，山林纠纷4件，其他纠纷6件。 4、努力化解冲突 仔细开展纠纷调解工作，坚固树立冲突无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解胜利的，做好回访工作；对调解不成的，急躁平静事态，告知双方依法行使仲裁或诉讼权利，截止目前，全镇共受理各类纠纷120件，纠纷受理率到达100%，调处胜利率到达97%，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。同时我们还创新冲突化解方法，实施了推举冲突双方代理人，即冲突双方推举代理
9、人，让调解活动在代理人之间进展，更简单使双方当事人承受，我们还创新了人民调解与劳动调解相结合的工作机制，胜利调解了105起农夫工与滨湖煤矿工资补偿的问题，我们积极把人民调解与司法调解结合起来，与法庭联合调处种庄王超与孟庆民劳务损害纠纷的案件、联合法庭调解离婚案件，都收到了较好的效果。 （三）围绕改造人成就人，扎实做好安置帮教和社区矫正工作 1、加强社区矫正对象的教育 目前全所共有社区矫正对象46人，刑释解教人员53人，落实每月28日集体教育，完善点名制度、个别谈话制度、请销假制度，开展了“以感恩的心，做好每一件事”的教育。我们还将治理的矫正对象所涉及的相关罪名的详细内容一一整理，装订成册，结合
10、这些内容，针对不同的犯罪类型对每名矫正对象进展刑法罪行的讲解，如：罪行的概念、造成的社会危害、构成的要件、判刑的上下限等，让他们不光能知道自己犯了什么罪，还能渐渐明白是由于思想上的什么错误导致了自己犯罪，今后该如何约束自身行为，避开自己再犯罪。对个别矫正对象以家庭伦理方面的话题为主要侧重面，通过谈话，与矫正对象沟通、沟通，产生共鸣，让他们明白家庭对人的重要性，让他们知道人必需要有剧烈的家庭意识，把自己当成家庭不行缺少的一份子，对家人时刻怀着责任感，担负起家庭给予自己的责任，只有这样才能很好地掌握自己的欲望、约束自己的言行，才不会做出损害自己、损害亲人的事情。 2、抓好党员的帮扶工作 所里每名党
11、员至少联系一名家庭困难、案情恶劣、现实表现一般的矫正对象作为自己帮扶对象，实行接对子的形式，帮思想、帮困难、帮困惑，把矫正对象的进步与自身的进步结合起来，目前党员自愿捐钱300元，捐书12本，家访32人次，面谈及电话交谈120余次，切实使帮扶工作落实到实处。 3、开展公益劳动活动 我们组织矫正对象到敬老院、幼儿园公益劳动，通过体力劳动的方式来熬炼矫正对象的意志，改造他们的思想，让他们渐渐体会到为他人、社会做些有意义的事情给自己带来的满意和欢乐，与他们曾经给他人、社会带来的损害形成比照，用真实的感受代替抽象的宣讲，从“身”和“心”两方面对他们形成正面影响，使他们能清晰知道幸福美妙的生活只有通过自
12、己双手的辛勤劳动才能实现；而尽力去做帮忙他人、有益社会的事情自己才能真正欢乐。通过这种潜移默化的手段渐渐影响他们的思想，订正不良行为，渐渐到达树立正确思想行为的目的。 4、延长矫正治理触角 针对驻地在陶庄镇的山家林矿（通晟有限公司）和陶庄矿（联创有限公司）两大矿区没有司法行政协理员，个别矫正对象在司法所处于“挂空档”状态，我们司法所结合工作实际，积极作为，不断创新社区矫正治理机制，工作向矿区拓展，主动与矿区联系，在矿区设立了司法行政协理员，便于矫正工作的开展，使近一年没有报到的2名矫正对象纳入正常的治理，同时我们设立安置帮教基地（枣庄亿林园艺有限责任公司），为刑释解教人员及家属落实工作。 （四
13、）围绕公正执法，积极开展法律效劳工作 1、努力推动农村小工程法律效劳工作 农村小工程建立法律效劳工作，只有通过政府主导、全社会共同参加，才能使工作目标得以实现。为此，我们通过主动向局领导汇报，向镇领导提建议等方式，争取各级重视这项工作。目前这项工作还在困难地进展着。 2、全力维护弱势群体合法权益 以免费法律参谋活动为切入点，前移法律救济工作，努力构建社会主义和谐新农村。今年一月份，我们胜利了维护唐庄10名农夫的菜地补偿问题，6月份又为种庄的王某进展法律救济，以至王超向司法所向送来了一面“ 扶助公民 维护正义 ”的锦旗。 3、积极提高效劳质量 积极指导开展各项法律效劳工作，今年以来，法律效劳所共
14、代理诉讼事务11件，非诉讼事务2件，群团劳务纠纷3起，代写法律文书21份，解答法律询问102人次，担当法律参谋6家，有效化解纠纷，挽回经济损失120万元，截止当前，两所完成法律效劳 57380 元。完成全年任务进度百分之六十点四。 （五）围绕提高素养，大力加强队伍建立 1、扎实抓好理论学习 制定了理论学习规划，明确了理论学习规定，强化理论学习“四个决不”意识。即“坚持理论学习制度决不动摇，落实理论学习规划决不移动，狠抓理论学习内容决不删减，清点学习人头决不遗漏”，其次季度组织学习16篇理论文章，3部法律条文，开展了党员读好书活动，每个党员必需读一本好书，丰富了人员的学问面，通过学习的确到达武装
15、了头脑，提高了熟悉，推动了工作。 2、搞好信息文章的采集 本着培育人、熬炼人的目的，发动全所人员严密结合岗位实际，仔细挖掘信息线索，积极弘扬司法亮点，准时快速上报信息，其次季度全所共写信息43篇，发表24篇，其中在省级刊物发表2篇（2023年3月18日省权利报“殷殷一片乡村情”、 2023年5月6日省权利报“陶庄冲突调处标准化”），在市级单位报纸发表6篇（枣庄日报2月9日、4月13日、6月20日、6月22日），区级报纸发表2篇（3月22日薛城周迅“小人物、大才智”、4月8日薛城周迅“忙人马大姐”，在区政府网发表1篇，在司法局信息网发表13篇。通过交任务，抓评比，的确提高了人员写作技能及工作的敏
16、锐性。 （1）（2）（4）（5） 3、大抓形象建立 以创城为契机大抓人员形象建立，要求司法所全体人员上班期间必需着制服，为此我所为每位同志购置了一套制服，同时要求鞋要亮，衣要挺，帽要正。每三天组织一次个人卫生检查，做到头发要常理，胡必要常剃，指甲要常剪。强化礼貌待人，热忱效劳。做到外人进门要起立，端水问好笑脸迎，外出调解要急躁，好言相劝把事平。要求办事廉洁公正，坚持以面对基层，为群众办实事、办好事的为官做事原则，组织了党员献爱心、帮扶活动，组织发动党员积极参加慈善一日捐，上半年拒绝吃请3次（姜某、刘某、刘某某），拒绝代币价券1张（开发区二建公司价值1280元），收锦旗2面（姜某、王某）。通过以
17、上举措进一步标准了司法干警的言行，树立了司法队伍的良好形象。 （六）围绕政府中心工作，为党委政府分忧 今年以来我们司法所积极参与镇组织的村两委换届选举、规划生育清理、校园周边环境整治、三夏防火、矿区拆迁、关爱困难儿童、信访值班、治安巡逻等工作，做到法律法规的宣传准时，处置问题妥当，党委放心。 二、存在的主要问题 半年来我们虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面： 1、与政府关系的协调方面，存在着误会，支持不够的问题。 2、个别人员大局意识不够强。 3、农村小工程法律效劳任务落实难的问题突出。 4、个别村居司法协理中履行职责不够好。 5、办公硬件设施陈旧，特殊电脑老化问题
18、严峻。 6、对个别矫正对象治理不够严格。 三、下半年的准备 通过半年来的工作开展，我所暴露出了很多缺乏。长期以来陶庄所始终在荣誉的光环下工作，工作形成了一种模式，缺乏脚踏实地的精神，无论是思想和行动，还是精神面貌，都需要与时俱进。下步我们要向其他优秀兄弟所借鉴学习，取长补短，一步一个脚印开展工作，我所将会迎头赶上，我们有条件，有信念把今后的工作开展好。 （一）完善制度，标准队伍建立 下半年，我所主要从队伍正规化建立入手，狠抓队伍的纪律作风、政治思想和业务学问。努力建立一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。通过对思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育的学习培训，提高队伍的政
19、治业务素养，充分调动司法所工作人员的学习积极性，消退了等、靠和执法不力的思想。在司法所标准化方面狠抓业务资料的标准化建立，完善了档簿资料，标准档案治理。将司法行政、人民调解、冲突排查、安置帮教、普法宣传、日常工作各类文件、资料、台账、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到存放齐全，治理有序，格式统一，登记标准，各项工作根本上到达标准化、标准化的要求。 （二）加大村居司法行政协理员培训力度，促进司法行政各项工作开展 针对局部司法行政协理员法律学问缺乏，工作效率低、履职不好等状况，下半年，我所每月召开一次基层司法行政协理员工作会议，严格考核。坚持每周一排查、每月一汇报，重大状况准时上报，使其做到了排查
20、有记录，无漏查、漏报状况。同时，指导广阔司法行政协理员积极为村级决策供应法律意见、建议，积极参加本村重大合同的起草、修订，帮助司法所开展好合同监管工作。在冲突调解方面，我所制定工作的长远规划，先从抓村级调解员入手，真正把各村居调委会建立起来，发挥调委会的力量，而不是应付检查。 （三） 齐心协力，推动法律效劳工作长效开展 法律效劳工作始终是我所工作困难较大的难题，由于工作没有理顺，进展比拟慢，进展不平衡，难以完成局里制定的全年收费目标。所里屡次召开会议商讨下步法律效劳工作如何开展，制定规划。我所将法律效劳工作定为下半年工作的主线，沉到基层，专人包片，工作责任制，力争把法律效劳工作尽快开展起来，形
21、成制度，为镇得又好又快进展保驾护航。 （四） 总结 “五五”阅历，为“六五”启动奠定根底 根据依法执政、建立“平安枣庄”的要求，为迎接“六五”普法启动，我所整体推动“法律六进”工作开展，走到村居、学校、企业等普法重点单位，制定了2023年普法规划。下一步，我所以落实规划为主，在企业设立司法办，带动全镇普法工作开展。整体推动全镇依法治理工作，开展好“法治陶庄”建立。 （五） 积极创新，全面落实社区矫正和安置帮教工作 下步我们将对矫正对象进展各类排查，针对不同类群体的心理特点进展心理矫治，并进展不定期的抽查和询问，严防死守，避开矫正对象进展违法犯罪活动。积极拓宽矫正工作方式，积极探究社区矫正属地化
22、治理工作的新模式。加强走访，切实发挥司法协理员的作用，亲密联系村委会，全方面监控、治理和教育，养成了矫正对象定期汇报的习惯。坚持详细问题详细分析，避开过分教条和墨守成规，让矫正对象能够真实的感受到我们帮忙其重新回归社会的决心和信念。 司法所本年上半年工作总结 XX年上半年司法所在镇党委、政府的顽强领导和县司法局的细心指导下，紧紧围绕稳定、改革、进展这一主题，强化基层根底，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建立“平安xx”的目标奠定了坚实的根底，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下： 一、争取党政领导、协调各方关系 一个部门工作业绩
23、的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们根据“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特殊是在平安创立和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个详细问题，对部门间常常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地协作。从而赢得了党委政府的满足和大力支持，尤其是分管领导常常和我们一道做详细工作，解决好司法所在开展详细工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地赐予协作。这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应：司法所在效劳地方经济进展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣
24、传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视，在人、财、物上赐予了越来越多的支持和倾斜；反过来，党委政府的关怀、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热忱，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，冲突纠纷少了，社会平平稳定了，领导的精力更加集中于经济进展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。 二、抓阵地建立，营造良好工作环境。 去年12月，我所被县批准为司法所阵地建立的九个所之一。党委书记在参与县司法所阵地建立专题会议后的当日，就迅即召开党委会讨论实施方案，并由
25、分管领导和我详细落实。抓住这难得的机遇，次日我们就进展了规划测设和签定了相关建修合同，仅20天时间，高标准、高质量、高起点的崭新司法所阵地就呈现在世人面前，并完成了各种办证手续，县、市验收组各位领导也赞不绝口，赐予了高度评价。同时镇党委、政府还为司法所办公室、会议室、调处室、档案室配备了电脑一台、办公桌四张、韩式沙发二套、资料柜一个、档案柜一个、热水器二台、电风扇四台及会议室的桌、橙。办公经费也列入镇财政预算，确保了工作有人管、有人抓、有人干。从前这个在乡镇政府各部门并不起眼的司法所如今已给了人们一个全新的感觉，它标志着党委政府已把司法工作放在了极其重要的位置。 三、抓好四个网络建立，充分发挥
26、司法所的职能作用 一是抓普法依法治理网络建立。根据镇人代会通过“xx”普法规划，我们制定了年度实施意见，编制了教案；与村（居）、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份；制订普法制度10个并上墙；以镇集中开展法律骨干培训3次，280人次，印发宣传资料500余份，工作简报二期，标语宣传50余条，有线电视法制讲座3次，各村通过有线播送开展法制讲座宣传每月1次；协作部门抓法制宣传教育，今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动，与计生办举办镇、村（居）计生干部参与的人口与规划生育法学法讲座，还利用宣传车和社区文娱演出队上街头进展宣传；抓中小学法制辅导工作，进一
27、步加强对青少法制教育，全镇五所中小学配齐了法制副校长和辅导员。 二是抓人民调解组织网络建立。建立健全了镇（街道、社区）、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工为成员的人民调解委员会，村（居）成立了35人的调解委员会。村民小组设调解员，按院落设纠纷信息员。同时，建立完善了冲突纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年15月排查民间冲突纠纷78件，调处72件，调解率为92.2，对尚未调处的6件也正在准时做工作，确保其不转
28、化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了xx的稳定、平安、和谐。 三是抓各项制度网络建没。我们在镇、村、社三级调解组织网络已健全完备的根底上，制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部治理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案治理等18个制度，并悬挂上墙，真正实现了靠制度管人、管事，有效标准了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”，即：村（居）目标责任考核制度（年初签订了责任书）；调解人员培训制度（每半年一次）；冲突纠纷排查报告制度（每月20日）；冲突纠 纷调处督办制度（用文书形式通知到单位）；冲突纠纷及不稳定因素调处联合办公制度（由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、
29、群工、计生、民政、农口等部门和单位参加）；冲突纠纷及不稳定因素排查、调处状况汇报制度（每月26日前书面报党政主要领导和分管领导）；冲突纠纷调处台账（己上微机治理）。 2023上半年司法所工作总结 陶庄司法所在区司法局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀支持下，根据年初制定的工作规划，紧紧围绕“社会冲突化解、社会治理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，立足职能，扎实工作，较好地完成了区司法局、镇党委政府交给的各项任务,为维护全镇和谐稳定，促进经济和社会事业安康进展奉献了力气。现就上半年的工作总结如下： 一、主要工作 （一）围绕加快法治陶庄建立，深入开展了法制宣传教育活动 1、多样式拓展普法宣传形式
30、坚持把普法宣传作为法治陶庄建立的根底来抓，开拓了举办培训班、开方法治讲座、发放宣传单、法律赶大集等多种形式，大力进展普法宣传。上半年先后举办各类培训班6期，培训人员600多人，开展法律讲座10次，发放宣传单、明白纸近5000份，送法律下乡4场，组织法律赶大集2次，与长明阳律师事务所联合法律宣传2次，取得了良好的宣传教育效果。 2、全方位丰富普法宣传内容 一是围绕促进经济社会又好又快进展，加大宣传了与经济、政治、文化、社会进展相关法律法规。我们利用3.8妇女节、3.15国际消费者权益保障日、6.25土地日、村两委换届选举、三夏防火防汛等季节，深入开展经济法、民法、合同法、反不正值竞争法等与公正竞
31、争、诚恳信用相关的市场经济根本法律原则和法律法规的宣传，以及人口与规划生育法、矿产资源法、环境保障法、食品卫生法等与资源、环境、学问产权方面相关的法律法规的宣传，促进了各类市场经济主体依法生产经营和治理，努力推动全镇经济社会全面、协调、可持续进展。 二是围绕促进改善民生和人的全面进展，大力宣传了劳动法等与人民群众生产生活亲密相关的法律法规。依据今年陶庄镇拆迁任务，我们加大了劳动争议、房屋拆迁、土地承包和征用等方面法律宣传力度，大力宣传劳动法、婚姻法、农业法、土地治理法、土地承包法、信访条例、房屋拆迁条例、物权法、安全生产法等，增加了公民的安全生产意识和自觉爱护劳动者合法权益意识，有效预防和削减
32、了各类社会冲突纠纷。 三是围绕创立文明城市，促进社会公正正义，大力宣传了刑法等与平安建立有关的法律法规。工作中围绕创立文明城市，做文明市民，大力宣传刑法、刑事诉讼法、治安治理惩罚法、行政许可法、国家赔偿法预防未成年人犯罪法、未成年爱护法和妇女儿童权益保障法等法律法规，加强治安和刑事法律的宣传教育，加强预防和化解社会冲突的法制宣传教育，加强基层民主自治、维权、信访等方面法律法规的宣传教育，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决各种冲突和纠纷，大力促进了和谐社会建立。 3、多渠道提升普法工作水平 一是开展了法律进校园活动。我们在2所中小学建立了“青少年法制教育基地”，对青少年进展全面系统的教育。
33、期间，不断利用网络、新闻媒体、宣传栏、黑板报等形式，让法律学问“走进校园”、“走进课堂”、“走进教室”活动得到进一步深化。 二是开展了法律进乡村活动。针对陶庄镇企业多的实际，由司法所牵头、劳动效劳站协作，在农夫工入厂时同时发放法律宣传册，提高农夫工依法自我爱护意识。开展两委换届选举宣传活动，发放宣传单3000余份，组织司法行政协理员培训6次，培训人数600多人，开展了“榜样法治示范户”活动，调动了农夫群众学法的积极性，为法治村居的创立奠定了根底。 三是开展了法律进矿企活动。积极协调镇党委政府要求各企业建立健全职工学法制度、法律培训制度、学法用法年度考试考核制度、法律学问竞赛制度等，强化了职工法
34、制意识，我们还在215煤矿、圣火机焦等企业的依法治理试点中，注意抓好企业“建章立制”，学用结合，激发职工学法用法的兴趣和热忱取得了较好的社会效果。 （二）围绕化解冲突，扎实开展人民调解及冲突纠纷排查工作 1、加强组织建立 3月份，结合镇里人员调整，我们建议镇党委准时调整调解委员会，成立由派出所、信访办、法庭、司法所、国土所、计生办、民政办、群团组织为成员的镇调解委员会；5月份我们又结合村两委换届选举对全镇30个村、2个居委会的调解委员会进展充实调整；针对陶庄矿企多，人员杂的状况，我们积极主动协调矿领导，在陶庄矿、山家林矿设立司法协理员。 2、完善工作制度 落实责任挂钩制度，年初，我们与各村（居
35、）协理员签订工作责任书，将基层司法协理员工作成效同调解组织的个人经济利益挂钩，增加了基层司法行政协理员的工作的积极性；抓好培训制度，司法所每月组织一次司法行政协理员培训，通过法律小座、案例分析、组织理论考核、会议汇报等方式，提高司法行政协理员的业务素养；完善登记统计制度，根据区司法局统一的调解文书格式要求，对各类冲突纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访，有记录。对调解不胜利的发给当事人调解不成告知书，建议当事人依法行使仲裁或诉讼权利。 3、深入隐患排查 深入村居排查，我们每月深入到村居，听取司法行政协理员汇报状况，向村居民了解冲突隐患，做到心中有数，防患于未然；走访区镇信访部
36、门，我们每月走访区信访局、镇信访办，了解本镇人员上访状况，有针对性做好心理疏导和法律效劳工作。半年来，全所共排查各类冲突纠纷174件，其中：邻里纠纷73件、人身损害纠纷11件、债权债务纠纷13件、宅基地纠纷21件、婚姻家庭纠纷46件，山林纠纷4件，其他纠纷6件。 4、努力化解冲突 仔细开展纠纷调解工作，坚固树立冲突无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解胜利的，做好回访工作；对调解不成的，急躁平静事态，告知双方依法行使仲裁或诉讼权利，截止目前，全镇共受理各类纠纷120件，纠纷受理率到达100%，调处胜利率到达97%，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访等激
37、化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。同时我们还创新冲突化解方法，实施了推举冲突双方代理人，即冲突双方推举代理人，让调解活动在代理人之间进展，更简单使双方当事人承受，我们还创新了人民调解与劳动调解相结合的工作机制，胜利调解了105起农夫工与滨湖煤矿工资补偿的问题，我们积极把人民调解与司法调解结合起来，与法庭联合调处种庄王超与孟庆民劳务损害纠纷的案件、联合法庭调解离婚案件，都收到了较好的效果。 （三）围绕改造人成就人，扎实做好安置帮教和社区矫正工作 1、加强社区矫正对象的教育 目前全所共有社区矫正对象46人，刑释解教人员53人，落实每月28日集体教育，完善点
38、名制度、个别谈话制度、请销假制度，开展了“以感恩的心，做好每一件事”的教育。我们还将治理的矫正对象所涉及的相关罪名的详细内容一一整理，装订成册，结合这些内容，针对不同的犯罪类型对每名矫正对象进展刑法罪行的讲解，如：罪行的概念、造成的社会危害、构成的要件、判刑的上下限等，让他们不光能知道自己犯了什么罪，还能渐渐明白是由于思想上的什么错误导致了自己犯罪，今后该如何约束自身行为，避开自己再犯罪。对个别矫正对象以家庭伦理方面的话题为主要侧重面，通过谈话，与矫正对象沟通、沟通，产生共鸣，让他们明白家庭对人的重要性，让他们知道人必需要有剧烈的家庭意识，把自己当成家庭不行缺少的一份子，对家人时刻怀着责任感，
39、担负起家庭给予自己的责任，只有这样才能很好地掌握自己的欲望、约束自己的言行，才不会做出损害自己、损害亲人的事情。 2、抓好党员的帮扶工作 所里每名党员至少联系一名家庭困难、案情恶劣、现实表现一般的矫正对象作为自己帮扶对象，实行接对子的形式，帮思想、帮困难、帮困惑，把矫正对象的进步与自身的进步结合起来，目前党员自愿捐钱300元，捐书12本，家访32人次，面谈及电话交谈120余次，切实使帮扶工作落实到实处。 3、开展公益劳动活动 我们组织矫正对象到敬老院、幼儿园公益劳动，通过体力劳动的方式来熬炼矫正对象的意志，改造他们的思想，让他们渐渐体会到为他人、社会做些有意义的事情给自己带来的满意和欢乐，与他
40、们曾经给他人、社会带来的损害形成比照，用真实的感受代替抽象的宣讲，从“身”和“心”两方面对他们形成正面影响，使他们能清晰知道幸福美妙的生活只有通过自己双手的辛勤劳动才能实现；而尽力去做帮忙他人、有益社会的事情自己才能真正欢乐。通过这种潜移默化的手段渐渐影响他们的思想，订正不良行为，渐渐到达树立正确思想行为的目的。 4、延长矫正治理触角 针对驻地在陶庄镇的山家林矿（通晟有限公司）和陶庄矿（联创有限公司）两大矿区没有司法行政协理员，个别矫正对象在司法所处于“挂空档”状态，我们司法所结合工作实际，积极作为，不断创新社区矫正治理机制，工作向矿区拓展，主动与矿区联系，在矿区设立了司法行政协理员，便于矫正
41、工作的开展，使近一年没有报到的2名矫正对象纳入正常的治理，同时我们设立安置帮教基地（枣庄亿林园艺有限责任公司），为刑释解教人员及家属落实工作。 （四）围绕公正执法，积极开展法律效劳工作 1、努力推动农村小工程法律效劳工作 农村小工程建立法律效劳工作，只有通过政府主导、全社会共同参加，才能使工作目标得以实现。为此，我们通过主动向局领导汇报，向镇领导提建议等方式，争取各级重视这项工作。目前这项工作还在困难地进展着。 2、全力维护弱势群体合法权益 以免费法律参谋活动为切入点，前移法律救济工作，努力构建社会主义和谐新农村。今年一月份，我们胜利了维护唐庄10名农夫的菜地补偿问题，6月份又为种庄的王某进展
42、法律救济，以至王超向司法所向送来了一面“ 扶助公民 维护正义 ”的锦旗。 3、积极提高效劳质量 积极指导开展各项法律效劳工作，今年以来，法律效劳所共代理诉讼事务11件，非诉讼事务2件，群团劳务纠纷3起，代写法律文书21份，解答法律询问102人次，担当法律参谋6家，有效化解纠纷，挽回经济损失120万元，截止当前，两所完成法律效劳 57380 元。完成全年任务进度百分之六十点四。 （五）围绕提高素养，大力加强队伍建立 1、扎实抓好理论学习 制定了理论学习规划，明确了理论学习规定，强化理论学习“四个决不”意识。即“坚持理论学习制度决不动摇，落实理论学习规划决不移动，狠抓理论学习内容决不删减，清点学习
43、人头决不遗漏”，其次季度组织学习16篇理论文章，3部法律条文，开展了党员读好书活动，每个党员必需读一本好书，丰富了人员的学问面，通过学习的确到达武装了头脑，提高了熟悉，推动了工作。 2、搞好信息文章的采集 本着培育人、熬炼人的目的，发动全所人员严密结合岗位实际，仔细挖掘信息线索，积极弘扬司法亮点，准时快速上报信息，其次季度全所共写信息43篇，发表24篇，其中在省级刊物发表2篇（20xx年3月18日省权利报“殷殷一片乡村情”、 20xx年5月6日省权利报“陶庄冲突调处标准化”），在市级单位报纸发表6篇（枣庄日报2月9日、4月13日、6月20日、6月22日），区级报纸发表2篇（3月22日薛城周迅“
44、小人物、大才智”、4月8日薛城周迅“忙人马大姐”，在区政府网发表1篇，在司法局信息网发表13篇。通过交任务，抓评比，的确提高了人员写作技能及工作的敏锐性。 3、大抓形象建立 以创城为契机大抓人员形象建立，要求司法所全体人员上班期间必需着制服，为此我所为每位同志购置了一套制服，同时要求鞋要亮，衣要挺，帽要正。每三天组织一次个人卫生检查，做到头发要常理，胡必要常剃，指甲要常剪。强化礼貌待人，热忱效劳。做到外人进门要起立，端水问好笑脸迎，外出调解要急躁，好言相劝把事平。要求办事廉洁公正，坚持以面对基层，为群众办实事、办好事的为官做事原则，组织了党员献爱心、帮扶活动，组织发动党员积极参加慈善一日捐，上
45、半年拒绝吃请3次（姜某、刘某、刘某某），拒绝代币价券1张（开发区二建公司价值1280元），收锦旗2面（姜某、王某）。通过以上举措进一步标准了司法干警的言行，树立了司法队伍的良好形象。 （六）围绕政府中心工作，为党委政府分忧 今年以来我们司法所积极参与镇组织的村两委换届选举、规划生育清理、校园周边环境整治、三夏防火、矿区拆迁、关爱困难儿童、信访值班、治安巡逻等工作，做到法律法规的宣传准时，处置问题妥当，党委放心。 二、存在的主要问题 半年来我们虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面： 1、与政府关系的协调方面，存在着误会，支持不够的问题。 2、个别人员大局意识不够强。 3
46、、农村小工程法律效劳任务落实难的问题突出。 4、个别村居司法协理中履行职责不够好。 5、办公硬件设施陈旧，特殊电脑老化问题严峻。 6、对个别矫正对象治理不够严格。 三、下半年的准备 通过半年来的工作开展，我所暴露出了很多缺乏。长期以来陶庄所始终在荣誉的光环下工作，工作形成了一种模式，缺乏脚踏实地的精神，无论是思想和行动，还是精神面貌，都需要与时俱进。下步我们要向其他优秀兄弟所借鉴学习，取长补短，一步一个脚印开展工作，我所将会迎头赶上，我们有条件，有信念把今后的工作开展好。 （一）完善制度，标准队伍建立 下半年，我所主要从队伍正规化建立入手，狠抓队伍的纪律作风、政治思想和业务学问。努力建立一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。通过对思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育的学习培训，提高队伍的政治业务素养，充分调动司法所工作人员的学习积极性，消退了等、靠和执法不力的思想。在司法所标准化方面狠抓业务资料的标准化建立，完善了档簿资料，标准档案治理。将司法行政、人民调解、冲突排查、安置帮教、普