《卫生科教工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生科教工作总结.docx（85页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 卫生科教工作总结_公共卫生科工作总结 依据xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生效劳工程工作任务及考核标准各xxxx年度xx镇公共卫生效劳工程工作任务及考核标准的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下，我中心结合xx实际状况，xxxx年加强硬件建立、完善制度、加强全科医生队伍建立，仔细开展六位一体社区效劳等方面积极开展工作，现就我中心在xxxx年公共卫生效劳工作状况总结如下： (一)全镇概况：xx镇地处xx县东部，居江南平原中心，全镇面积.平方公里，距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区，总人中.人，其中男性.人，女性.人，60岁以上人数.人，0-7岁儿
2、童.人，外来人口约.人，农业人口.人，农业人口约占总人口约6.%。 (二)机构与人员：xx镇社区卫生效劳中心在职职工95人，其中具有专业技术职称人员82人，占全院职工的86.3%，其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人，中级专业技术职称的13人, 执业医师28人，执业助理医师6人，执业护士21人，初级卫技人员54人，全科医师6人，正在培训7人。 (三)公共卫生医疗效劳现状：全镇设有一个中心，两个站，村卫生室23家，个体诊所5家，全镇责任医生共有21人，协管员8人，联络员27人，为辖区居民供应预防、保舰康复、安康教育、根本医疗、规划生育指导等六位一体的效劳。医疗效劳范围为xx
3、区域及周边乡镇，人口约12万人。 (四)农村公共卫生效劳治理：xx镇社区卫生效劳中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生效劳工程工作督查和指导;中心建立安康档案10851份，标准性慢病治理3787人，其中高血压3313人 占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度体检应检30767人，实际体检20651人，体检率达67%。责任医生团队免费上门效劳20495次。 1、合理布局社区卫生效劳机构 根据浙江省进展城市社区卫生效劳的意见和温州市人民政府关于加快进展城乡社区卫生效劳的实施意见的要求，依据xx县社区卫生效劳机构设置规划，在原有卫生资源分布的根底上，依据效劳人口、效劳区划、效
4、劳半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生效劳要求，优化、整合医疗卫生资源，目前一个中心及2个社区卫生效劳站标识清楚，布局设置合理。均开展以公共卫生和根本医疗效劳为主。为居民供应六位一体的综合性卫生安康效劳。 2、完善社区卫生效劳中心设施设备 目前我中心用房面积3200平方米，中心设置医疗康复部、预防保健部、安康宣教部、后勤保障部和社区卫生效劳综合办公室，儿童保健门诊和妇女保健门诊到达县标准化建立标准，预防接种门诊达省示范化要求，其中预防接种室内有分隔，保证一苗一隔间，设立安康宣教室，添置电脑、多媒体、vcd等声像教育，设置安康教育宣传栏，每月登载安康宣传内容，科室内摆放安康教育处方等供居民查阅
5、; 3、加快社区卫生效劳人才培育、提高效劳力量 按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生，每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训规划，各社区责任医生都参与县卫生局组织的农村公共卫生学问培训，其中80%通过市卫生局组织全科医学学问培训或正在培训，包括中医、中药、预防医学、学学问的培训。选送技术骨干到市级医院重点培育，逐步提升社区卫生效劳水平。 上半年科教工作总结 半年来，科教处根据年初召开的农牧业会议精神，在厅党组的正确领导下，紧紧围绕为农牧民办好件实事和先进性教育的有关要求，全处同志积极努力，使科教开展的有声有色。现将有关状况汇报如下： 一
6、、扎扎实实推动科技入户工程 加强组织领导，健全机构，确保科技入户顺当实施。 （）、我区旗、旗、区、区、区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项列入年全区要点之一。 （）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户列为年为农牧民办件实事之首。成立了由副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户领导小组，并结合全区农牧业科技实际，制定了内蒙古自治区年农牧业科技入户示范工程实施方案和关于推动全区农牧业科技入户的意见，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员人参与了农业部召开的农业科技入户春季
7、行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动进展具体安排部署；召开了自治区农牧业科技入户领导小组和专家组会议，进一步讨论争论了推动全区农牧业科技入户的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参与了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点工程主推技术和品种，使工程得到进一步落实。 （）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户。试点旗县工程区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责工程的实施和治理，定期检查，以保证工程顺当实施。 （）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。月日自治区农牧业厅党组
8、结合保持共产党员先进性教育主题实践活动，在包头市区进行了内蒙古自治区农牧业科技入户启动仪式。自治区农牧业厅党组书记、厅长同志亲自带队，位副厅长及机关干部、专家、技术人员多人及农牧民多人参与了这次活动。此次活动以“保持先进性，效劳农牧民，进展农牧业，为农牧民办实事”为主题，把农牧业科学技术送到农牧民手中。活动包括科普文艺表演、科技询问、农机展现、优待销售、赠送图书等活动，受到了当地农牧民的广泛欢送，取得了宣传、发动双赢的效果。 全区各盟市都积极行动起来，结合本地区实际，通过开展农牧业科技入户推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市年在全市个村、个乡镇组织名科技人员进村包户开展科技入户，月日进行了万人
9、科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户在全市开展。 建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政治理部门治理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户平台。 （）、自治区及各试点旗县结合工程实行双向选择、竞聘的方式选择了业务力量强、技术水平高、责任心强、有阅历的名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，帮助遴选示范户，评审技术指导单位的技术方案，落实各项技术治理措施，指导、检查、催促技术指导员开展，实行试点工程首席专家负责制。 （）、各试点旗县通过聘请等方式，确定了技术力气
10、较强，人员素养较高，具有肯定农技推广阅历和推广根底的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等。 （）、本着公开、公正、公正的原则，个试点旗县共聘请名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责个示范户的技术指导与效劳合同。如：区张榜公布公开聘请技术指导员，报名人，从中聘请了名技术水平较高，农村较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够担当起技术指导任务的技术指导员，并对聘请结果进展了公示，还制定了技术指导员包户责任制。旗的技术指导人员与示范户签订了技术效劳合同。 （）、依据农牧业科技入户详细条件要求，结合当地状况，我区五个旗县已遴选确定个生产根底条件好、自
11、然条件优越的乡镇为科技入户示范工程区，并实行公开民主的方式，确定了个科技意识强、种植水平高的科技示范户。旗将遴选的示范户名单在村委会进展公示，区制定了玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案，充分表达了民主公开的原则。 （）、我区担当科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等个工程。截止目前，旗、 旗两个大豆工程试点旗县个科技示范户已种植优质大豆万亩建立核心示范田亩。区玉米工程试点县的个科技示范户已种植玉米万亩建立核心示范田多亩，推广的种子包衣技术万亩，测土配方施肥万亩，地膜掩盖万亩，病虫鼠害防治万亩，垄三栽培技术万亩。包头区奶牛工程试点县共饲养奶牛万头，其中科技示范户万头，开展奶牛常见病及特别病如：奶牛
12、滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治多头次，种植饲用作物万亩。区农机工程试点县结合工程深入农户开展技术询问，帮忙农夫调试农机具，排解故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机台。 加大宣传和培训力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素养和意识，为工程的有效实施奠定扎实的根底。 为了广泛宣传农牧业科技入户，使广阔农牧民更快、更好的把握工程技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过播送、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进展了多种形式的技术讲座、培训和宣传。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等多家新闻媒体都进展了宣传报道。为加
13、大宣传力度，准时沟通信息，沟通状况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了期科技入户简报，宣传报导农牧业科技入户春季行动和工程进展状况。 各试点旗县结合工程聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物讨论所韩天富讨论员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家讨论员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进展技术培训。个试点旗县共举办技术指导员培训班期，培训技术指导员人次。经过技术培训的技术指导员，结合工程深入农村牧区对科技示范户进展技术效劳和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户
14、培训班次，培训示范户农牧民人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等册（份）。为了充分发挥科技入户的示范带动作用，各试点旗县都建立了工程核心示范区。 二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程 年我区农村牧区劳动力转移培训坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流淌；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出
15、务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。 根据国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农夫工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区万人的示范性培训任务，按中心财政每人补助元的标准，共投资万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的亲密协作下，自治区积极筹措资金万元用于年“阳光工程”培训，根据农牧民培训补助经费由中心财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中心补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均元的标准进展补助，全区共落实万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成万人，扶贫办完成万人。各级政府安排的劳动
16、力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业学问水平，培育农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金实行培训券的方法直接补贴到农牧民，让农牧民直承受益。自治区农牧业厅担当的万人培训任务已下到达各盟市，各盟市共落实个旗县，个培训基地，目前培训正在开展。 年月日日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”会议。全区个盟市、个旗县的分管领导及工程治理人员参与了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长作了重要讲话，科教到处长贾跃峰对“阳光工程”工程的操作、治理作了详细的讲解。个盟市、个旗县作了典型发言。会议沟通了年阳光工程的试点阅历，讨论部署了年阳光工程
17、重点、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室治理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。 三、稳步推动农村能源沼气建立 年我区农村能源紧紧围绕生态环境建立，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源构造，促进农业增效、农夫增收和生态良性循环，推动农村小康村建立的奋斗目标开展，重点组织实施了年度农村沼气建立国债工程和大中型沼气工程建立工程。 召开会议，落实任务 年月日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建立国债工程签字仪式，个工程旗县的旗县长和农牧业局局长参与了会议，副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗
18、县长签定了责任状。 年度农村沼气建立国债工程 该工程涉及我区个旗县，个乡镇，个村，共户。工程投资总额万元，其中中心投资万元，工程旗县地方财政配套万元，农夫自筹万元。目前，全部个工程旗县均已开工建立，已建成户，占总任务数的，其中土右旗完成户，占任务数的，县完成户，占其任务数的。 红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建立工程 该工程投资总额万元，其中中心投资万元，地方配套万元，企业自筹万元。目前，工程初步设计和实施方案已通过论证，建立资金已经到位，前期预备全部就绪，土建工程已破土开工。 沼气生产职业技能培训鉴定 农村沼气国债工程治理方法要求，申报工程旗县必需具有肯定数量沼气生产工职业资格证书的施
19、工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班期，共有人通过鉴定，其中包括技师人，高级工人，中级工人，初级工人。 狠抓高标准示范点建立 作为开创全区农村能源建立新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗县业务骨干一道组成组，重点抓了旗、县、杭锦后旗、区、呼市新城区个农村沼气建立示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农夫群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点，开展了大量的示范讨论，如县三苏木乡杜家村示范点仅用不到天时间，就将户沼气建立任务的池体局部全部完成，旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的也都产生
20、了很好的效果，受到了各级领导和农夫群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长、副厅长分别视察了翁牛特旗、五原县、县的沼气工程，并对该项赐予了充分确定。 四、严厉仔细开展好共产党员先进性教育活动 根据厅机关的统一部署，科教处党支部仔细学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，根据农牧业厅提出的“保持先进性、进展农牧业、效劳农牧民”的要求，制定了每一阶段的详细方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进展自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改良方法，使科教处
21、支部的向心力和分散力进一步增加，班子更加团结，形成了积极向上的气氛。 旗两个大豆工程试点旗县个科技示范户已种植优质大豆万亩建立核心示范田亩。区玉米工程试点县的个科技示范户已种植玉米万亩建立核心示范田多亩，推广的种子包衣技术万亩，测土配方施肥万亩，地膜掩盖万亩，病虫鼠害防治万亩，垄三栽培技术万亩。包头区奶牛工程试点县共饲养奶牛万头，其中科技示范户万头，开展奶牛常见病及特别病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治多头次，种植饲用作物万亩。区农机工程试点县结合工程深入农户开展技术询问，帮忙农夫调试农机具，排解故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机台。 加大宣传和培训力度，努力提高技术指
22、导员和示范户农牧民的科技素养和意识，为工程的有效实施奠定扎实的根底。 为了广泛宣传农牧业科技入户，使广阔农牧民更快、更好的把握工程技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过播送、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进展了多种形式的技术讲座、培训和宣传。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等多家新闻媒体都进展了宣传报道。为加大宣传力度，准时沟通信息，沟通状况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了期科技入户简报，宣传报导农牧业科技入户春季行动和工程进展状况。 各试点旗县结合工程聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院
23、作物讨论所韩天富讨论员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家讨论员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院 、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进展技术培训。个试点旗县共举办技术指导员培训班期，培训技术指导员人次。经过技术培训的技术指导员，结合工程深入农村牧区对科技示范户进展技术效劳和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班次，培训示范户农牧民人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等册（份）。为了充分发挥科技入户的示范带动作用，各试点旗县都建立了工程核心示范区。 二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程 年我区农村牧区劳动力转移培训坚
24、持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流淌；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。 根据国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农夫工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区万人的示范性培训任务
25、，按中心财政每人补助元的标准，共投资万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的亲密协作下，自治区积极筹措资金万元用于年“阳光工程”培训，根据农牧民培训补助经费由中心财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中心补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均元的标准进展补助，全区共落实万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成万人，扶贫办完成万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业学问水平，培育农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金实行培训券的方法直接补贴到农牧民，让农牧民直承受益。自治区农牧业厅担当的万人培训任务已下
26、到达各盟市，各盟市共落实个旗县，个培训基地，目前培训正在开展。 年月日日，自治区在通辽市召开了全区农牧业系统“阳光工程”会议。全区个盟市、个旗县的分管领导及工程治理人员参与了会议。自治区“阳光工程”领导小组副组长、农牧业厅副厅长作了重要讲话，科教到处长贾跃峰对“阳光工程”工程的操作、治理作了详细的讲解。个盟市、个旗县作了典型发言。会议沟通了年阳光工程的试点阅历，讨论部署了年阳光工程重点、任务。会议期间，与会代表还参观了通辽市、开鲁县、库伦旗农村牧区劳动力转移培训基地，观摩学习了两旗县阳光工程办公室治理制度、培训就业台帐、档案资料等，观看了开鲁县阳光工程专题片。 三、稳步推动农村能源沼气建立 年
27、我区农村能源紧紧围绕生态环境建立，改善农村牧区生产生活条件，优化农村能源构造，促进农业增效、农夫增收和生态良性循环，推动农村小康村建立的奋斗目标开展，重点组织实施了年度农村沼气建立国债工程和大中型沼气工程建立工程。 召开会议，落实任务 年月日自治区农牧业厅召开农村能源沼气建立国债工程签字仪式，个工程旗县的旗县长和农牧业局局长参与了会议，副厅长在会上作了重要讲话，并代表农牧业厅与各旗县长签定了责任状。 年度农村沼气建立国债工程 该工程涉及我区个旗县，个乡镇，个村，共户。工程投资总额万元，其中中心投资万元，工程旗县地方财政配套万元，农夫自筹万元。目前，全部个工程旗县均已开工建立，已建成户，占总任务
28、数的，其中土右旗完成户，占任务数的，县完成户，占其任务数的。 红武高科农牧股份有限公司大中型沼气工程建立工程 该工程投资总额万元，其中中心投资万元，地方配套万元，企业自筹万元。目前，工程初步设计和实施方案已通过论证，建立资金已经到位，前期预备全部就绪，土建工程已破土开工。 沼气生产职业技能培训鉴定 农村沼气国债工程治理方法要求，申报工程旗县必需具有肯定数量沼气生产工职业资格证书的施工人员。自治区能源站上半年共举办职业技能培训班期，共有人通过鉴定，其中包括技师人，高级工人，中级工人，初级工人。 狠抓高标准示范点建立 作为开创全区农村能源建立新局面的重大举措，今年我们抽调了技术骨干，与相关盟市、旗
29、县业务骨干一道组成组，重点抓了旗、县、杭锦后旗、区、呼市新城区个农村沼气建立示范点，今年一开春，蹲点人员便纷纷奔赴各自抓的基点，并直接住到农户家中，真正做到了与农夫群众同吃、同住、同劳动。围绕今年的重点，开展了大量的示范讨论，如县三苏木乡杜家村示范点仅用不到天时间，就将户沼气建立任务的池体局部全部完成，旗普遍推广了人力活塞出料器，有效地解决了沼气池的出料问题，其它各个试点的也都产生了很好的效果，受到了各级领导和农夫群众的普遍赞誉。自治区人民政府副主席雷额尔德尼、自治区发改委副主任乔木、自治区农牧业厅厅长、副厅长分别视察了翁牛特旗、五原县、县的沼气工程，并对该项赐予了充分确定。 四、严厉仔细开展
30、好共产党员先进性教育活动 根据厅机关的统一部署，科教处党支部仔细学习了保持共产党员先进性教育的有关材料，根据农牧业厅提出的“保持先进性、进展农牧业、效劳农牧民”的要求，制定了每一阶段的详细方案，开展了向邢旗、卢德勋等身边先进人物的学习活动，通过谈心活动、撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会、组织民主评议、进展自我剖析、广泛征求意见、制定整改措施、落实各项措施、改良方法，使科教处支部的向心力和分散力进一步增加，班子更加团结，形成了积极向上的气氛 文教卫生科上半年工作总结 XX年上半年，我们文教卫生科在区委、区政府及区计生局、文体局的领导下，在街道党工委的关心和支持下，以“三个代表”重要思想为
31、指导，全国公务员公同的天地本着“以人为本”的原则，仔细完成我科室，取得了较好的成绩。 规划生育方面 上半年，我街道共有人口95196人，诞生人口为246人，诞生率2.6，规划生育率到达100。 一、宣传先行，为人口和规划生育营造良好气氛，奠定坚实根底。 针对新的人口与规划生育内容，我们进展了切实有效的宣传。在协作全省推动“三结合”开展“五关爱”活动中，我们制作了宣传板，将“五关爱”内容通过生动活泼、图文并茂、颜色艳丽的宣传板，传达给社区居民，使社区居民区很快就了解了“五关爱”内容，为开展“五关爱”活动奠定了良好根底。在全国推动男性生殖安康效劳的活动中，我科室组织25名社区干部参与了在省文化流淌
32、中心进行的启动仪式，并由社区干部将有关精神带回社区，准时通过宣传栏传达给社区居民。中，我们利用一切时机，宣传人口与规划生育内容。晨、晚练，秧歌队及腰鼓队，文艺晚会等的演出，书画室、摄影作品等等，都是我们宣传人口与规划生育的内容的在效载体。通过一系列的宣传活动，居民提高了对人口与规划生育的熟悉，新的婚育观念在潜移默化中形成，居民区都自觉成为人口与规划生育的支持者、维护者，为人口与规划生育营造了良好的气氛，奠定了坚实根底。 二、素养到位，为开展人口与规划生育保证条件。 素养到位，主要是指社区干部的素养要到位，包括目的、态度、方式、力量等等。为提高社区干部的素养，我们对社区干部子女实行了四步走指导。
33、 第一步、针对实际状况，组织培训学习。 每次社区干部更换后，我科室都要针对社区居民的需求和新上任社区干部的实际状况，组织社区干部进展培训学习。培训包括两大方面：一是素养方面，二是根底方面。 素养方面，主要是指社区干部应有的目的、态度、方式等。我们要求社区干部必需要熟悉到：的目的是为人民效劳，所做都要以此为动身点。中，态度要状态端正，效劳态度要好，要亲密联系群众，要做到进百家门、知百家事、认百家人、解百家难，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。对待不同的居民要实行不同的方式，不行千篇一虑，进展规划生育登记，要从为人民效劳的角度动身，本着以人为本的原则，敬重被登记人的人格尊严，个人隐私、利益等，不行
34、以强硬的态度要求居民必需怎样怎样，要学会以沟通沟通的方式争取居民的协作。 根底方面，主要是指各种表、单、卡、册的填写，微机录入等。培训时，我们对表、单、卡、册上填写的内容逐项进展具体讲解，并举例子反复说明，使各社区干部都能较快把握正确的填写方法，我们要求根底的填写必需要做到表、单、卡、册、人五相符。在微机信息录入方面，考虑到大多数计生干事对电脑使用都不是很训练，我们在这方面实行了一对一手把手教的方式，收到了较好的效果。现在，各社区计生干事都已能较娴熟地操作电脑，精确地录入信息了。 其次步、深入基层，实地指导操作。 计生敏捷性较强，尤其是入户登记时，更是可能遇到各种各样的状况，所以，只是进展培训
35、，而没有实地的操作指导，还是不够的。在对社区干事进展了必需的培训后，我们又进一步深入基层，实地指导计生干事的操作。我们伴随计生干事一同入户走访，从敲门的方式到走访的问候语气、提问方法等到各种表、单、卡、册的填写，我们都就地进展指导，引导社区干部准时订正错误，快速形成一心为民效劳的思想意识，良好的态度，礼貌的走访方式，仔细负责的风气。微机信息录入方面，我们坚持随时发觉问题，随时解决问题，平常随叫随到，每月至少两次深入社区实地进展指导，这样，就使我们各社区计生干事较快把握了这项的要点，进而，能够比拟准时精确完成这项。 第三步、定期检查，严格进展考核。 每年年初，我们都会制定适合新一年的考核标准，产
36、将该考核标准下发到各社区。该考核标准一方面供应社区干部的指导方向，另一方面是我们考核社区干部的重要依据，每个月月末，人们都要对社区干部的进展一次检查，并将其与平常的不定期检查结合到一起，给出一个考核分数，每次检查，人们会依据考核标准，抽查其中的三到四项内容仔细进考核，并当场将检查考核的状况形成书面文字记录，一式两份，检查人、被检查人对记录内容确信无疑后签字，各自保存一份存档。年底，我们以各次考核的平均成绩作为全年考核的成绩。 考核的最终目的是要提高社区干部的 力量与水平，从而更好地为人民效劳。因而，每次考核，我们都保证准时发觉问题当场解决问题，准时指出社区干部中的失误，并对社区干部进展急躁、细
37、致的指导，确保解决问题 第四步、阅历沟通研讨，提高不平。 通过检查考核，可以出一些社区在一些上做得很好，我们就组织各社区计生包片干部召开阅历沟通会，由做得好的社区干部进展阅历介绍，各社区干部就阅历沟通材料进展研讨，在沟通研讨中相互提高力量，提升水平。到目前为止，已有社区的同志、社区的同志、社区的同志分别在簿册填写、充分发挥楼栋长作用、做好计生包片平面图等方面介绍了阅历，有效地指导计生包片干部的，提高了效率和力量水平。 三、以人为本，确保人口与规划生育切实为人民效劳。 我们本着“以人为本”的精神，深入体会“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的效劳理念，立足效劳人性化、功能多元化的目标，切实考虑居民需
38、求，满意居民多层次、多样化的需求，主要开展了以下几方面： 1、办证进社区。为了更便利群众，我们规划将“三证”办理转移到社区，到目前为止，有关培训已经完毕，下一步将根据区计生局的要求开展。 2、贯彻落实计生嘉奖政策。 为做好城镇家庭独生子女嘉奖，我们大力宣传，仔细排查，细心组织实施，严格监视，XX年共落实6人享受到了独生子女嘉奖。 3、育龄妇女信息平台初步建立。 经过严格的培训和屡次辅导、检查，各社区规划生育干事都应能比拟娴熟地把握微机信息的录入，各社区的育龄妇女信息平台已经初步建立。下半年，要进一步使其完善成熟。 4、协作推动“三结合”开展“五关爱”活动，推出了“四必访”和“三卡”效劳。四必访
39、：新婚家庭必上门庆贺，送去婚育、生殖保健学问和计生政策宣传品；生育子女必上门慰问，送去产褥期保健及育儿学问宣传品和避孕药具；职工下岗必上门探望，送去再就业信息；老人去世必上门帮忙操办，送去党和政府的暖和。三卡：玫瑰卡。送给新婚夫妇，既有贺词，又有新婚、优生优育的学问。温馨卡。送给怀孕的夫妇，介绍孕产期保健学问，从而到达优生优育目的。明白卡。送给接近恋爱的女性，指导她们树立正确的择偶观，处理好与恋爱的关系，响应国家号召，做晚婚晚育的榜样。通过四必访和三卡效劳，准时告知马上结婚的年轻人，要进展婚前体检，使诞生缺陷的一级预防尽量能得到一些落实。针对那些马上怀孕或者已经怀孕的育龄妇女，我们赐予她们一些
40、合理的饮食、生活和服用叶酸片、福施福等建议，努力降低诞生缺陷发生率。 5、协作全国推出的男性生殖安康效劳活动，推出了一系列宣传，并举办了讲座。 4月1日，协作全市为男性适龄人群供应免费生殖安康效劳的活动，我们在卫星路社区由安康消遣俱乐部组织请省人民医院的医生为居民做了一次男性生殖安康学问的讲座，收到了很好的效果。来听讲座的男同志都说，以前只是听说为女同志供应生殖安康检查效劳，没想到男同志也要留意生殖安康问题，听了讲座，长了许多见识，对自己的身体状况有了更多的了解，也知道了应当如何照看好自己的身体。真是很感谢俱乐部能够进行这样的讲座，也盼望俱乐部能多进行这样的活动，下次再有这样的活动，肯定带更多
41、的朋友来参与。 6、流淌人口市民化效劳。 (1)办理流淌人口婚育证明零距离效劳。为流淌人口办理流淌人口婚育证，我们本着立刻就办，办就办好的原则进展办理，特别群体我们主动上门效劳。今年，我们又在湖东社区试行办证进社区，使居民群众在社区就可以办理流淌人口婚育证明，更加便利了居民。 (2)流淌人口育龄妇女在选择避孕药具的时候，我们为其供应多种避孕方法，急躁解答她们关怀的问题，保证育龄妇女的知情选择权。特制定流淌人口药具治理方法，以确保更好地为流淌人口育龄妇女供应药具效劳。 (3)我们在社区设立了“静静话”室，请社区卫生效劳站医生定期坐诊，解答群众在生殖安康、卫生保健方面存在的问题。今年已经承受流淌人
42、口询问29人次，使他们愁闷而来，满足而去。 (4)我们准时与社区联系，定期为流淌人口供应免费生殖安康检查效劳。今年，协作全国推出的为男性适龄人群进展生殖安康检查的效劳活动，我们增加男性生殖安康检查的宣传，号召广阔男性流淌人口主动承受男性生殖安康检查。 (5)长期为流淌人口供应孕检效劳。 (6)将心比心，以心换心，“三心”效劳架起与流淌人口的连心桥。在为流淌人口排忧解难上，我们将心比心，用计生干部的“热心效劳、诚意关心、倾心帮忙”来换取流淌人口的“安心居住、放心经营、温馨生活”。我们针对流淌人口子女就学困难的状况，帮忙流淌人口安排子女入托、入学7人次。还针对我街道外来人口家庭中，丈夫打工，妻子留
43、守，导致家庭收入不高的状况，主动为留守的妻子们安排了楼道保洁员的，现在已经有15人上岗，架起了与流淌人口的连心桥，对我们治理流淌人口起到了极大地帮忙(7)积极发动流淌人口参加到社区活动队伍中来，改善流淌人口精神面貌，提升流淌人口生活质量。我们卫星路社区在今年成立了安康消遣俱乐部，流淌人口也积极地参加俱乐部，参与俱乐部的活动。为迎接五一的到来，俱乐部特地为流淌人口进行了“我为长春添光荣”的主题演讲竞赛。竞赛中，参赛的选手个个精神饱满、心情激扬，他们自信地展现了自己的风采，快乐地告知大家他们为长春做出的奉献，描绘了美妙的将来。听过演讲竞赛，更多的流淌人口熟悉到，他们在长春，不是一名匆忙的过客，不是
44、一个借居他乡的人，他们也是长春的仆人。今日，他们为长春的建立奉献自己的力气，明天，长春也必定会是他们最美的家园。通过竞赛，更多的流淌人口提高了素养，升华了精神，也激发了他们努力学习、积极向上的精神。竞赛过后，流淌人口的精神状态更好了，他们更积极地投入到社区的各项活动和建立中来，成为社区大家庭的一份子。 7、药具效劳。 今年，区药具站给各社区都安装了避孕药具发放机。目前，避孕药具发放机的使用已经培训完毕，下一步将在区药具站的安排下开展。平常，我们以优质效劳为宗旨，以群众满足为标准，开展药具治理和效劳。在我街道辖区内，有与我们建立规划生育效劳关系的较大驻街单位35个，共有女职工5315人，社区治理
45、的已婚育龄妇女有3468人，每年为这些已婚育龄妇女供应避孕药具效劳上万人次。我们实行药具效劳公开承诺，将程序、效劳准则、效劳时限都主动地向驻街单位和社区居民公开，自觉承受监视，以优质效劳为宗旨，以群众满足为标准，供应最优质的效劳。药具宣传教育到人，充分实现药具使用群众的知情选择。药具发放准时，发放到人，随访到位。在上半年的药具中，我们做到了药具发放率、准时率到达100，应用率、有效率到达98以上，药具学问普及率到达100，月随访率到达100。 四、领导重视，部门协调协作，为人口与规划生育保驾护航。 半年来，我科室的是在领导的重视、关心和支持下，在各部门的协调协作下完成的。 1、我们依据我街道的
46、实际状况，成立了由规划生育、公安、工商、城建、民政、综治、劳动保障所、交通等部门参与的流淌人口综合办公室，并签订责任书，明确各自的责任。每季度召开一次协调汇报会，一年两次对各部门落实状况进展督察，并以书面的形式通报两次。 2、层层负责，严格把关。凡外来居住或是从业的育龄人员，要持有流出地办理的流淌人口婚育证明，没有证明的，由现居住地发给限期办理通知单，要求回去补办，否则，公安、工商不予办理任何手续，雇主也不得雇用。 3、我们与房屋仆人签订合同，要求房主在接待已婚育龄妇女时，要核查其有效证件，证件不全的，房主不予出租（借）房屋。并要求房主要向社区定期（三个月）汇报该住户的婚育状况和孕检状况。对不履行合同，按吉林省人口与规划生育条例有关规定处理。 4、与辖区内的各行业的法人签订规划生育责任书份，对规划生育及雇工提出明确要求，如有违反，按有关法规对法人赐予肯定的处理。 5、充分发挥计生协会和社区志愿者的作用。计生协会经过改组后，人员现到达1083人，人员更加年轻