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1、 单位2023年度党建工作计划 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增加学习力量。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的X届X中全会结合起来，与纪念中国共产党成立XXX周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增加学习力，提升创新力、执行力。 2、突出主题教育。积极参与上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题
2、教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、鼓励人，营造激情干事、大干快上的工作气氛。 3、开展特色活动。围绕“庆祝建党XXX周年”、“学习贯彻XX届X中全会精神”、“回忆十三五、展望十四五”、第九届“XX学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会沟通、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好的时代主旋律。 二、加强组织建立，保证创先争优活动的开展 4、连续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推动科学进展，创新实干建立和谐江都”的主题和争创“XX先锋”的实践载体，努力创立“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党
3、员，扎实推动党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力，为人防事业科学进展供应强大的精神动力和政治保证。 5、加强组织自身建立。依据人员变动状况，2月份对本办领导班子成员工作分工进展一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进展一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作状况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份争论一名预备党员转正。连续推行进展党员公示制、票决制，把好进展党员质量关。 6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片
4、，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳状况进展公示。 三、注意作风建立，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。根据XX市干部队伍力量作风建立发动大会要求，成立领导小组，制定出台本办关于加强干部队伍力量作风建立的意见，围绕XX市委、市政府提出的“增加五种力量”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、效劳质量、工作效率、奉献精神等问题，根据“学习提高、对比检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。 8、配强干部队伍。为加强干部队伍建立，上半年，根据德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组讨论的标准和程序，对局部中
5、层干部进展调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热忱。 9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建立为载体，以作风建立带动和促进机关建立。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核方法。 10、加强效能建立。连续依托行政效劳中心人防窗口效劳平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，连续以“便利、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透亮运行电子监察系统业务要求，标准行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满足率均达100%。 四、深化廉政建立，营造创先争
6、优的良好气氛 11、加强党纪国法教育。连续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，严格执行“八个制止”和“52个不准”的规定;开展党内监视条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增加法制观念和纪律意识。 12、加强机关廉政文化建立。深入开展抱负信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变力量。为明确领导班子党风廉政建立重点工作责任，制定下发领导班子2022年党风廉政建立重点工作责任分工的通知，建立和完善党员干部党风廉政建立责任制，进一步促进党风廉政建立的深入开展。 13、推动党务
7、、政务公开。仔细贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效的治理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，削减办事环节，标准自由裁量，推动行政权力透亮运行。加强财务治理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支工程，坚持集体讨论、政府选购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。 14、严格检查考核。年内，将面对党政机关、效劳对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在力量作风、行政效劳、办事效率、廉政建立等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进展述职述廉述法和民主评议活动，同时承受市相关部门的
8、检查和监视。 五、坚持以人为本，增加创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和制造性，根据小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参与市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织34次小型文体活动竞赛，择机组织人员外出学习考察活动，平常提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进展一次体格检查。 16、连续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与XX镇XX社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风气，不断增加党员干部的社会责任意识。17、注意党建工作调研。紧紧围绕工作大局，严密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，仔细开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好阅历。依托市纪委和机关工委建立的工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达准时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委接受。