医院药房个人工作总结范文[001].docx

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1、 医院药房个人工作总结范文 依据国办发16号文件关于城镇医药卫生体制改革的指导意见的通知精神,2022年4月起,我院开展了药房治理社会化改革药房托管。五年来,在县委、政府及有关部门的关怀支持下,经过双方的共同努力,圆满地完成了药房托管改革的尝试,到达了预期的目的。现合同期限已满,特将五年药房托管改革状况作如下总结。 一、我院药房托管改革的历史背景 进入新世纪,全国医药卫生改革蓬勃兴起,当时正值我院药品治理的混乱时期,药品回扣等不正之风的盛行使医院也深受其害,有关人员也受到了惩办。XX年11月,新一届领导班子调整健全后,虽然进展了全面整治,但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱,加之日趋鼓

2、励的医疗市场竞争,院长难免分心扮演“药品商人”,面对虚高的药品价格,群众看病贵,患者不满足,医院进展困难。在财政补助严峻缺乏,医院进展举步为艰的逆境中,我们想到了改革。在科学进展观思想的指导下,医院领导班子解放思想抓治理,脚踏实地搞改革,深刻理解“进展才是硬道理”的内涵。同时,多项卓有成效的改革也轰轰烈烈地在“十五”期间绽开,其中,药房托管改革就是今日医院翻天覆地变化不行缺少的顽强后盾。 二、慎重起步,标准托管 为了把握省内药房托管的相关信息,2022年12月初,我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的.XX等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议,结合院情,专题讨论药房托管改革事

3、宜。经过论证分析,大家全都认为,实施药房托管改革势在必行。2022年12月18日,以禄医字20XX09号文件关于实施药房托管改革的请示汇报县政府分管领导及主管局。2022年1月13日,以禄医字20XX01号文件下发,成立药房托管改革领导小组。2022年2月20日,经五届三次职工代表大会争论通过,并报请十四届禄丰县人民政府第四次常务会议打算,同意我院实施药房托管。 2022年4月15日经过公开招投标,有5家公司参加竞争谈判。最终,XX省药品科技开发经营公司中标。2022年4月26日进行了签字仪式,并对所列合同条款内容进展了公正。托管期限为五年,从2023年4月26日起至2022年4月26日止。

4、三、托管有目标,“三赢”变“四赢” 我院实施药房托管改革的目标,从“三赢”设想开头,最终到达“四赢”目标圆满完毕。最初提出“三赢”的目标是,患者受益、医院进展、公司得利。即:通过开展托管要使药品价格下降,医院的既得利益得到保障,满意临床用药,削减本钱支出,标准药品治理,加快医院进展,医院公司双赢,患者得到实惠。通过实施三年后,*省委组织有关专家教授来院调研考察后,充分确定了我院药房托管改革的成绩,认为不仅仅是“三赢”,还要加一赢,即:“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回忆五年药房托管改革,已到了预期改革的目标。 四、医院实现跨更加展,药房托管举足轻重 2023年2月20日,在五届三

5、次职工代表大会上,我们就提出了医院进展的雄伟蓝图,即:在“十五”期间,要领先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、效劳一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中,医院变化日新月异,并在2023年的庆典仪式上,向县委、政府汇报我们已经实现了跨越式进展的目标,给禄丰人民交了一份满足的答卷。 “六个一流”的实现,与药房托管改革密不行分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障,还依托公司的实力无息借款1000万元,用于医院的进展。没有雄厚的财力作为后盾,医院进展将是一句空话。 五、药房托管改革,患者得到实惠 在托管开头的半年内,我们提出的口号是“要实现禄丰城区

6、最低价”,并有相关措施来保证,经过努力,的确做到了。如:依据当地药品德情,自行下调了104个品种,合计13万元。在以后的几年中,由于药品屡次大幅度调价,只能按有关文件执行。从2022年5月起,我们在严格执行招(跟)标价及政府最高限价的根底上,又将门诊药品价格下调了两个百分点,共让利患者10余万元。到2022年1月底,根据有关文件,共对699种药品的价格进展了调整,其中:下调的金额达30余万元。这些都是禄丰老百姓实实在在享受到的实惠。 六、满意临床用药,遏制商业贿赂 托管前的药剂科与46家公司产商打交道,不正之风难以杜绝,治理困难,所供药品也满意不了临床需求,供货率只到达80%左右,一些新特药物

7、的使用,更是难以进入临床,治疗受影响,患者有意见,临床医生难当,药剂人员犯难。自托管后,供货率到达了95%以上,大局部药品都按归类有高、中、低三个档次,品种也较齐全,根本满意了临床医生为患者依据病情及经济力量合理选择用药。由于标准了治理,到目前为止,还未发觉明显的商业贿赂行为,使药品购销使用过程中的不正之风得到了有效遏制。 七、药房托管工作圆满完成的体会 我院是在州内首家进展药房治理社会化改革的医院,紧跟其后的几家医院,托管不到一年时间均先后“流产”。我院由于论证工作扎实,预备工作充分,把握政策有度,托管目标明确,解决问题准时,履行合同诚信,才使得托管工作按合同圆满完成。以下三条是托管得以胜利的前提: 一是标准运作:改革有文件依据,托管经政府审批,招标公正公开,合同经过公正,实施履行承诺。 二是严格治理:遇到问题准时解决,解决问题事不过夜,药品供给满意需求,款项拔付严守协议。 三是清正廉洁:违反原则的事不做,无关的要求不提,商业贿赂无机可乘,两袖清风托管终结。

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