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1、 医院检验科述职报告医院检验科述职报告1 各位领导，同仁: 大家新年好!在这里我要感谢领导对检验科的关怀，感谢中心各科室对检验科的大力帮助，感谢您们。 20xx年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极协作下，努力学习，积极，以xxx和xxx为指导，坚持科学进展观，带着全科同志大力抓好消毒质量，食品微生物检测，饮食效劳行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型h1n1，手足口病等传染病的预防掌握工作。根据本中心的预防掌握工作要点，现将20xx年度工作总结如下: 一、思想政治工作，实施科学治理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平 坚持以人为本，强化鼓励机制，是抓好治理
2、促进工作的根本途径，人的因素是打算工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素养教育和力量培育尤为重要。 二、做好传染病、突发公共卫生大事应急采样及各项检测工作，为预防和掌握重大传染病及加强公共卫生工作供应保证 20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食效劳行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进展职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进展了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体外表、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;协作本单位结核病门诊，对结核病人进展
3、治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。 三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺当通过计量认证 在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终根据各项国家标准，技术标准，根据计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺当通过计量认证，我们已预备好各项工作，等待认证。 四、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务 五、改缺乏，促进展 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、试验室治理等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良。在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，带着全科室同
4、志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。 医院检验科述职报告2 20xx年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带着全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下： 一、德 仔细学习马列主义。遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，根据卫生部“三好一满足”的要求，加强科室的医德医风建立。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监视治理工作纳入日常治理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反应一次监视治理过程中发觉的问题及整改措施，使全体员工增加了效劳意识
5、，热忱为患者效劳。免疫室工作人员为了便利患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放效劳，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。 用卫生部“三好一满足”的标准来衡量科室的效劳质量，还有很多待完善之处，如：窗口效劳，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不便利，导致误会时有发生。我们曾设想通过改造窗口构造来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。 二、能 20xx年科室的进展目标是到达三级甲等医院的检测力量。 1、围绕进展目标，20xx年科室在人才梯队建立方面做了大量工作。选派两人到外单位
6、进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满意了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。20xx年共派出23人次参与疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点进展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新工程最多、专业力量提升最快的专业。 2、为了保证检验质量，科室建立了质量掌握体系。积极参与临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责； 为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码治理，在效劳中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危险值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进展监控。 为了更好的掌握本钱，科室加强了物流治理，设置了兼职的订货
7、员和保管员，按规划订货，科主任审批后报设备科选购。在医院的支持下，建立了封闭式治理的库房，物流治理人员工作仔细负责，常常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和铺张。 3、为了满意临床对检验工程的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方试验室合作，将我院目前无条件完成的检验工程进展托付检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验工程。 4、在搞好检验科的人性化治理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们屡次到业务相关科室征求意见、介绍新工程、针对特别病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对比三级医院评审要求，检
8、验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素养的提高等，这些都需要循序渐进的完成。 三、勤 本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作规划，利用OA系统公布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，预备晨会的内容，充分利用晨会对员工进展教育培训，使大家树立起正确的价值观；准时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速进展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。 四、绩 本人能仔细履行科主任工作职责。为了
9、完成好各项根底治理工作，实行全员参加治理的工作模式。 首先根据科室治理内容进展了分工并将其交给适宜的员工来治理，如：医德医风建立、质量掌握、连续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、工程物价、样本治理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一局部治理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起争论，针对存在的问题，提出改良措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出治理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了治理效能。 人力资源治理的根本是用人效能，治理者是靠人来成就事业的
10、。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。依据每一位员工的工作经受、技术水平、人格特质、安康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注意团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。 五、廉 20xx年本人能够根据院党委的要求把反腐倡廉建立各项任务与业务工作严密结合，遵守廉政规定，管好自己，承受监视，无违纪行为发生。 20xx年在领导的支持和各部门的帮忙下，本人较顺当的完成了全年的治理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感谢，也很欣慰。 展望20xx年，如何
11、在现有根底上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善效劳态度，到达“三好一满足”的标准，是检验科孜孜追求的目标。 虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满意患者和临床需求。检验科还可以连续挖潜，向治理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满意临床及病人需要。 医院检验科述职报告3 医院检验科xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮忙下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极协作主任做好检验科的各项工作。 一、仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观
12、、人生观、价值观，积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，在职工中树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，积极开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、医疗业务指标完成状况 1、
13、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入到达150余万元。 2、积极协作临床开展工作，不断增加新的检测工程，以满意临床诊断的需求。 3、参与xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、全面执行室内质量掌握，保持资料完备。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，能仔细讨论，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 四、科室质量治理水平不断提高 建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度，一切工作以检验质量为核心，避开过失
14、事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况加以解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 五、连续医学教育 目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕业的根底上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 六、存在的问题 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的
15、成绩。 医院检验科述职报告4 大家好，我是检验科xx，目前担当医院检验的科检验工作。于20xx年来到本院参与工作，在工作的两年里遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等，学习最新学问、新进展。团结群众，团结同事，共同学习讨论本学科疑难问题，并取得很大进步。 在医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的效劳思想，对待每一位前
16、来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，“全心全意为病人效劳。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，能积极协作临床根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注意各种学问的学习与积存，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求 工作的高标准、
17、高效率、严要求。业务力量比拟强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 业务工作和学习方面：积极参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回忆，加强自身素养的提高。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反响，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，严格遵守危险值报告制度，为病人的诊治争取时间，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 在总结成绩的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造。有时在工
18、作比拟忙的.状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。 在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强共性修养和党性的熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶。 医院检验科述职报告5 20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作、大胆
19、治理，敢于创新，仔细落实院科两极负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于成功的精神，在医院的两个文明建立中取得了肯定的成绩，现小结如下： 一、仔细学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促
20、效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班
21、加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利
22、了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为大路治理段、站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元。 医院检验科述职报告6 中心
23、领导，同志们： 大家早上好! 我代表检验科对20xx年上半年的工作状况及下半年工作准备作如下汇报： 一、我科室实现上半年业务总收入43407元。门诊23717元，住院19690元。共计检验人次。 二、我科上半年圆满完成xx街道七个社区60岁以上老年人，血糖、血脂、肝功等检验工作，受益老人达人。 三、我科担当市疾控中心疟疾筛查及登记工作，上半年累计制作血涂片111人份。 四、我科还担当市妇幼保健院对xx街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作，上半年累计检测80份样本。阳性标本1例，阳性率达1、25%。 五、在上半年xx市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。 六、我科圆满完成上半年市卫生局检查
24、工作的科室各项考核标准。 以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮忙。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时，我们也糊涂的熟悉到自身进展的缺乏。 今后我们将从以下几个方面开展科室工作; 一、提高效劳标准、提升效劳理念。 热忱效劳、文明用语，以安全、精确、准时、有效、经济、便民、爱护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品，效劳一个患者，结交一个朋友，秉承用心、专注、专业的效劳理念。 二、注意理论实践学习、培植优秀检验团队。 做好每月理论授课及考务工作，坚持连续教育学习，参与各种专业学术沟通会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有，人有我精。努力争创县市“青年文明号“效劳
25、窗口。细心部署，充分预备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。 三、听从指示，听从安排。 保质保量完成上级及中心领导安排的各项任务，每周准时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和重要指示。同时帮助临床医疗、公共卫生等科室工作。 今后我们科室人员将以更饱满的热忱投入工作，着力塑造一支专业技术精、业务技能强、效劳态度优、勇于奉献、敢为人先的检验团队。 争做一级医院检验学科领头羊，我们有信念做好，更有决心做成。愿我们效劳中心事业蒸蒸日上，让我们携手共创辉煌! 感谢大家! 医院检验科述职报告7 敬重的各位领导、同事： 大家好， 一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作
26、下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现总结如下： 1、思想政治方面 积极要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，仔细做好了反商业贿赂工作。榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立效劳意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立“院兴我荣、院衰我耻“的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 2、科研教学、新技术新工程及学术活动方面 科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇
27、，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20xx年度新技术新工程二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培育加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。胜利举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量掌握相关学问。 3、科室治理建立方面 力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源缺乏的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出局部资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并仔细执行了检验危险值报告制度、检
28、验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。 依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格根据医院招标确定的工程进展试剂选购工作，合理制定试剂选购规划，既保障了日常检验工作的顺当进展，又最大限度地削减了铺张。亲自参与卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。仔细预备，多渠道做好仪器选购的资料搜集整理比拟工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23、09%的平均速度增长。 4、与临床科室沟通方面 屡次解决疑难检验问题，与临床进展有效沟通。在院内进展了题为血常规白细胞大幅变化的缘由分析，解决了困扰临床已久的问题。 5、队伍建立方面 制造便利条件，鼓舞员工进展在职教育，现1人讨论生在读、6人本科在读、3人大专在读，肯定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。 缺乏之处： 主要是没有很好地注意工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。