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1、 半年个人工作总结模板汇总9篇半年个人工作总结 篇6 20xx上半年，学员组织科在校党总支、校委会的正确领导下，不断践行为民效劳的宗旨，仔细做好学员的组织、治理、效劳工作，先后与其他科室组织专题班和主体班培训11期，培训学员到达1500余名，市委党校的“全市培训中心”目标日益凸显。现将工作状况汇报总结如下： 一、大力推动学分制治理 学员的严格治理是实现党校培育目标的重要环节。我校在20xx年就提出的学分制治理方法。今年以来，学员组织科坚持在以人为本的根底上，根据强化培训、严格治理、注意实效的要求，在主体班，特殊是第29期局干班的治理上，进一步推动和完善了学分制治理制度。我们着重做了以下工作：
2、1、抓学分的准时公开，突出过程治理。我们做到一周“三公布”，公布一周来考勤汇总状况，公布一周来学员的学分扣分状况、公布一周来学员就餐状况。让学员做到心中有数，也便于学员之间的相互监视，做硬学分。培训完毕时集中公示，严格考核。 2、抓学分考核的应用，突出绩效治理。我们将学分一是应用到学员培训合格的评价上，二是应用到“优秀学员”的评价上，三是向组织部门、培训单位的反应。通过数据来说话。在今年局干班“优秀学员”评比中，无论小组还是学校推举上，我们当面公开全部学员的学分，公开了推举优秀学员的学分线。优秀学员的评比，给干部培训工作极大的输入了正能量。 学分制的应用到达了： 1、工学冲突的恰当处理。工学冲
3、突是学员治理中最大冲突。今年，根据学分制治理方法，我们对于学员请假实现了双控：一是班主任、学员组织科、学校严把请假关，二是学员与培训单位掌握请假。为帮忙学员正确处理好工学冲突。我们进一步严格了请假程序，涉及单位要求学员请假的，学员返校时还要在单位开具相关的证明。 2、学员力量的提升。学分考核上，我们今年进一步增设了调控分加分工程。如学员优秀文章、信息纳入加分。鼓舞学员多方面增加力量。 学分制的推行，进一步转变了对学员评价模糊的问题，转变了对学员评价难的问题。实现了定性与定量的统一;过程与绩效的统一;内容与形式的统一。促进了学员全过程的参加，既增长了学问，又促进了力量提升。学分制治理在推行以来，
4、到达四有的培训效果：有规有矩，有声有色。学员课堂听课出勤率大幅提高，第29期局干班33名学员，整个培训期间全勤率到达50%以上，许多特别工作岗位的学员无一次请假，如市委秘书科、政府经济进展办的学员等等。培训的合格率到达100%。拓展活动开展，师生趣味运动会的召开等，让学员课堂上有所获，课外有乐趣。 二、扎实推动学员党性修养熬炼 党性教育是党校的必修课。党校肩负着坚决党员干部的抱负信念和宗旨观念，肩负着提高党员领导干部的道德品德和精神境地的神圣使命。今年，学员组织科在校党总支、校委会的领导下，仔细推动了学员的党性熬炼，将党性教育贯穿于学员学习、生活全过程，把学习马克思主义根本理论与加强党性熬炼结
5、合起来，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，切实使我校成为干部加强党性熬炼的熔炉。 1、加强对党性分析工作的指导。学员组织科实行有效措施，切实加强党性分析工作，确保党性分析、民主生活会不走过场，收到实效。我们学员组织科同志先后在全市妇干班、局干班、食品药品监视治理班、招商引资班组织、指导座谈会和党性分析会工作达8次以上。指导中，首先，和临时党支部书记讨论方案，布置学员对比培训目标和党性熬炼规划思索或撰写党性分析材料;其次，由书记、班长发动，分组召开民主生活会，开展批判与自我批判;再次，小组沟通生活会状况;最终，总结提高。 2、把党性分析与党风党纪教育严密结合。在培训中，组织学员学习有关廉政文
6、件，进一步落实进餐实名制治理。结业时，将学员廉洁自律方面的状况作为结业鉴定的重要内容。 3、将党性修养贯穿于培训学员学习活动的始终。在主体班培训活动中，高度重视在活动中加强学员的党性熬炼，把党性熬炼寓于丰富的活动中。今年我们还组织学员到市武警中队、看管所工作区域、全市应急治理中心进展了参观等。 三、不折不扣做好学员的效劳工作 今年上半年培训工作量大，对学员效劳要求更高。围绕11期学员培训，我们先后编写了培训指南9期，组织大规模的学员就餐达3000人次，向培训单位、组织部门撰写鉴定材料600余份。学员组织科2名同志还担当了培训期间的全部班主任工作。在今年学员的效劳中，我们突出了“安全效劳”，强化
7、了来回交通安全、外出拓展、调研安全。创办的学员沟通平台学员天地刊物已初具雏形，目前已收集有价值意义的照片上千张，具有弘扬社会主义核心价值观、有深刻教育意义的学员沟通文章达十余篇。 回忆半年来工作成绩，我们深感欣慰，对比全省考核达标要求，我们也倍感缺乏：学员治理工作表现为肯定随便性，干部培训质效有待于进一步提高。下半年，我们将以学分制治理为主线，不断优化、完善学员治理，为我校“三个中心”的打造、为党校的改革与进展做出新的更大的奉献! 学员组织科 20xx年6月 半年个人工作总结 篇7 *年是xxx寿险市场竞争更加剧烈的一年， 同时也是xxx个险进展重要的一年，xxx个险在中支公司总经理室的正确领
8、导下，仔细贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标，以业务进展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作供应有益的借鉴，现将xxx个险*年的工作状况和*年的工作规划汇报如下： 一、*年的经营成果和工作总结 截至12月1日，xxx个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%;各级主管xx人，其中部经理x
9、人，主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回忆*年走过的历程，分散着xxx太保人坚韧奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司进展的节奏，主要实行了以下详细工作措施： (一)从思想上坚决信念，明确方向，充分熟悉市场形势，抓住机遇，直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们绽开比赛，特殊是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极进展才是硬道理。xxx个险上下充分领悟上级精神，熟悉到决不能被动地围着市公司的规划指标转，而是应当积极地开拓市场，这是两种不同的进展观念，也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时
10、机，转变个险全部内外勤的观念，变“要我进展”为“我要进展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占据市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念，不断占据市场份额，用效劳和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了进展观念，才为xxx个险从根本上增加了分散力，xxx个险呈现出积极主动，安康向上的精神面貌。 (二)针对全年各阶段经营重点，我部门积极协作中支公司各项安排，结我个险实际状况，适时推出竞赛方案，有针对性地进展业绩拉动。 特殊是在今年7月份百日大战中，推出了“群英会聚人民大会堂”的
11、竞赛方案，树明星、拉标杆，布置“每天访问，周周举绩，月月增员、百日达标”的口号，在各个职场中悬挂，有效加强了团队分散力，通过全体内外勤百日的浴血奋战，最终达成全省进度前十强的好成绩，xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。 (三)针对个险组训，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。 1、针对团队主管强化目标意识，增加主管带动意识。 2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培育。 3、针对个险内勤人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和效劳工作。 (四)一手抓根底治理，提高团队素养，维护团队稳定;一手抓产品业务，提高规模保费，保证目
12、标达成。 1、根底工作，立足长远进展，是xxx个险长期以来始终坚持的方向，在*年，xxx个险根底治理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤治理、系统培训、职场建立等多个方面，加强点滴培育，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素养不断提升，队伍稳定性不断增加。 在早会经营方面，xxx个险高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。 为了做好出勤治理，滨个险年初修订了考勤治理方法，取消了兼职的说法，对全部人提出明确的考勤奖惩机制，要在全辖树立制度意识，明确“要工号就要上班工作”的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。 2、抓根底治理的同时，仔细做好产
13、品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，特殊在今年七月以来，在各网点积极举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。 二、*工作中存在的一些问题： 1、增员工作进展滞后，团队整体素养仍旧偏低，特殊是县城团队，需补充高素养人才，开拓高端客户市场。 2、新人出单率、转正率、留存率不高，大进大出的现象依旧存在; 3、局部主管责任心和工作力量跟不上市场进展的需要，整体水平有待提高; 4、团队总体的活动量缺乏，人均产能、件均保费仍旧偏低，与市场要求有差距。 三、*作设想 针对*的阅历和缺乏，xxx个险要 做好以下工作： 1、连续紧跟市公司节拍，根据总经理室部署开展各项工作。 2、
14、抓好根底治理工作，的确提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。 3、做好销售支持，搭建销售平台，促进精英队伍成长。 4、大力开展增员活动，特殊是县城增员工作。 5、建立完善的层级培训体系，抓好正式人员及新人培训、连接教育及代资考培训等工作，提高各级人员水平。 6、连续加强乡镇职场建立，实现现有乡镇网点的规模进展。各网点的晋升。 展望将来，我们对今后的进展布满了信念。我们信任，在中支公司的正确领导下，在xxx支公司的共同协作及 个险全体内外勤的共同努力下，我们肯定能够取得更加令人瞩目的成绩，让太保的大旗永久飘扬。 半年个人工作总结 篇8 20xx年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转
15、安全生产不利局面、不断提高企业治理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年，公司党委在仔细总结过去工作阅历的根底上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，根据新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为根底，以经营治理为中心，以优质效劳为宗旨，全力协作实施公司职代会制定的以夯实一个根底，实现两个确保，提高三个力量，实施四项工程，建立六个环境为主要内容的“一二三四六”工程。 全面落实公司党委提出的“围绕一个中心，突出两个重点，实施三个工程，培树四个形象”的工作目标，公司的党建工作和谐进展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获“*市百家诚信企业”和“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号，公司党委被评
16、为“*市宣传思想工作先进集体”、*市“红旗党委”、“*省先进基层党组织标兵”和“全国先进基层党组织”，同时，船营供电分公司党支部被*市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 一、上半年主要工作状况 1、党的组织建立进一步加强 建立顽强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的根底和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建立、加强党员队伍建立、加强领导班子和干部队伍建立三个方面入手，党的组织建立得到进一步加强。 加强基层党组织建立。依据公司多种产业改制重组的实际状况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的治理职能;建立和完善先进性建立的长效机制，重新修订了*供电公司党员进展及治理制度
17、、*供电公司党组织“三会一课”制度。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特殊是基层党组织中存在的问题，讨论制定了*供电公司关于加强基层党组织建立的指导意见，进展有针对性地指导，使党的组织建立工作常态化、标准化;连续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核方法，对不合理和不完善的地方进展了调整和修改，使考核细则更加合理、标准，更加科学。 加强党员队伍建立。根据组织进展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯净性。在对拟进展的42名同志的考核中，取消2名进展资格，延长考核期1名;对拟转正的33名预备党员进展严格的考核和审查;加强积极分子队伍建立，举办党的积极分子培训
18、班，对公司68名组织进展对象进展了集中培训，提高积极分子对党的熟悉;开展向困难党员送暖和献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的暖和，增加了党组织的分散力，激发了广阔党员喜爱组织和勇于奉献的热忱。 加强领导班子和干部队伍建立。公司党委充分熟悉到，社会的进展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建立这项工作放在重要的位置，以创立两级“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建立。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查讨论，常常深入分管部门和
19、单位，帮忙基层解决实际问题;重新修订了*供电公司党委民主生活会制度，坚持定期开展民主生活会，开展常常性批判与自我批判，放开思想，准时沟通。 不断增加班子团结力、分散力和战斗力。二是加强中层干部队伍建立。中层干部是公司的中坚和骨干，是实践公司战略决策和工作部署的概念”论文研讨活动，强化干部学习和提高，增加执行力，促进工作作风转变;开展创立“四好”领导班子活动，对20*年度“四好”领导班子和优秀“四好”领导班子进展了命名和表彰，对优秀“四好”领导班子成员赐予嘉奖，制定了20*年创立“四好班子”实施方案。上述一系列的措施，推动中层干部队伍形象有新变化、力量有新提高、作风有新转变。 半年个人工作总结
20、篇9 转瞬间20xx年的上半年已经过去，回忆这段时间，我在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也渐渐成熟起来。与此同时，在工作中也留意发觉自己的缺乏，并努力去弥补，不断追求自我完善。 现将上半年的工作状况总结如下： (一)日常的助理工作 在硅材料工程完毕后，目前开展的工程主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家*的助理，我的主要工作就是积极帮助其推动各个合作工程。详细工作可概括为以下几个方面： 1.针对详细工程，利用网络资源及能源杂志，搜集整理产品、市场以及合作伙伴的相关信息。就光伏
21、工程，利用办公软件Access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地把握了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的根底;太阳能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接触过，所以在工程的预备阶段，主要从上述产品的根底学问学起，逐步了解了太阳能水箱的工作原理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的学问面。 2.翻译与各工程相关的信息资料以及德国专家*向上层领导所作的工作报告。一方面，新工程的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会消失不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我开头留意该类词汇
22、及表达方式的积存，对于不懂的汉语术语，则积极向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次消失时可以应对自如。另一方面，在翻译*所写的一些资料、报告时，留意订正其不标准的英语表达方式，强化对英语的运用力量。通过翻译工作，自己的专业技能得到进一步熬炼和提高。 3.做好联系和协调工作。联系和协调是各项工作顺当开展的重要前提和保障。为推动光伏工程，与*光伏公司国际贸易部进展屡次联系，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺当寄送给国外的合作伙伴公司进展工艺检测。此外，与可进展生物柴油合作的公司联系并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联系与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领
23、导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。 (二)外事工作 1.在时间比拟紧急的状况下，预备好公司领导办理签证所需的全套资料; 2.为*德国分公司总经理*女士办理一年屡次签证申请; 这两次外事事务的办理，对于未曾进展过操作实践的我言，的确是一种学习和熬炼。预备签证资料，要求办理人员仔细认真，尤其在填写申请表时，更是不能消失一点过失，否则只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是仔细，再仔细，千万不能有一丝懈怠。 (三)其他事务 1.妥当处理*在工作中的各项费用; 2.在不影响本职工作的状况下，帮忙*翻译局部商务资料; 3.鉴于德国专家*的特别状况，帮忙其处理生活中的局部个人事务。 20xx年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人力量： (1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。工作不管大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务; (2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积存工作阅历; (3)除加强专业技能的训练外，利用业余时间学习与贸易、财会相关的学问; (4)注意与领导、同事之间的沟通，同大家一起制造融洽、积极向上的工作气氛。