医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx

上传人:黑*** 文档编号:88620390 上传时间:2023-04-27 格式:DOCX 页数:49 大小:48.86KB
返回 下载 相关 举报
医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx_第1页
第1页 / 共49页
医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx_第2页
第2页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述

《医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇).docx(49页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 医院领导个人年度述职报告医院个人年度述职报告范文(十五篇)医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇一 一、在思想上 本人坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习,转变工作理念,改良工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,仔细履行职责。学习根本学问和有关政治思想文件。时刻牢记为人民效劳宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参加医院建立,在工作中起榜样带头作用,同时,仔细学习相关业务学问,不断提高自身的业务水平和综合素养。 仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结班子成员和广阔干部职工。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,

2、切实履行岗位职责,坚持依法行医,仔细负责分管工作,大力支持一把手工作,促进医院两个文明建立顺当开展。 二、在工作上 本人熟识国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,较好地协调各方面的关系,充分调动职工的工作积极性,共同完成简单的工作任务,专业理论水平较强,具有本职工作所需的根本技能,能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的力量。勤勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰难朴实,求真务实,为医院进展尽心尽力,为构建和谐医院努力工作。较好地完成领导安排的各项工作。 在工作中,坚持靠前指挥,找出工作重点、难点,抓住主要冲突,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在治

3、理工作中,坚持每天下科室了解实际状况,听取科室工作状况汇报,讨论工作安排,帮助科室解决一些详细问题,加强治理,催促内部制度的落实。 在帮助工作中,注意理论联系实际,加强调查讨论,坚持以人为本,充分发挥主观能动性和团队精神,共同完成简单、繁重的工作任务,全年无过失事故发生,圆满完成上级下达的各项任务。积极做好药政治理工作,仔细落实国家根本药物制度,制订官塘中心卫生院实施国家根本药物制度的方案,加强医务人员对国家根本药物制度的法律、法规和国家根本药物、省增补药物的培训学习。 三、在作风上 能遵纪守法,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,

4、无故不迟到,不早退,坚持每天参与科室交接班。在生活中发扬艰难朴实,勤俭耐劳,乐于助人的优秀传统。坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,不拉小团体,不搞小动作,严格要求自己,在任何时候都要起着榜样带动作用。 自己深知,事业的每一个进步与进展,离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。作为班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院干部职工给予自己的职责,尽自己应尽的义务。 回忆过去,本人虽然取得肯定成绩,但仍存在着业务治理的工作阅历缺乏。今后,本人将加强学习并有决心克制缺点发扬优点,戒骄戒躁,积极参加医院治理工作,为构建和

5、谐医院而努力奋斗。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇二 今日我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的剧烈使命感,又深知力量有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此时机,谈几点感性熟悉和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批判指正: 作为外科主任的两年期间,本人仔细履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有脚

6、踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零开头,以积极热忱地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,2022年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的治理工作,我打算做到以下几点: 1、听从

7、医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度,重点抓好专科建立、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的”同时来带动经济效益的进一步提高。 5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生效劳站的工作落实,保证上级相关检查达标。 6、以医疗安全为保障高质量、

8、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为一句空话。 7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的进展建立在各科室进展的根底上,但各科室的进展又以医院总体进展为依托。假如没有医院的总体进展,科室的进展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的成功才会对全局有意义,围棋中光临了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的体检任务,局极与整体之间产生冲突在所难免。我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是能以大局为重,辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一

9、次的探亲时机投入到体检工作中,就是最好的例子。 9、关怀年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的安康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大,夜以继日地加班,成天是“写写写”,没有时间看书,没有时间思索,不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法:第一,工作量大所产生的冲突是进展中的冲突,有活干,有事情做,是好事,是医院欣欣向荣的标志。固然,轮转医生工作压力过大,没有时间看书和思索,是不适宜的。其次,年轻医生要听从医院进展大局,只有个人的进展与医院的进展相协调时,个人进展才有保障。 我这里需要强调,年轻医生要有牺牲精神,看问题不能只从自身的进展动身,不能以自我为中心。另一方面,医院

10、也应当为年轻医生个人的进展制造条件,由于医院的进展终究是个人进展的集合,是相辅相成的。第三,全院要形成关怀年轻医生成长的气氛。目前有一种倾向对年轻医生重使用,轻带教,这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大,工作怎么繁忙,教学查房不能少,对年轻医生的带教不能少。第四,要关怀年轻医生的生活,也要关怀年轻医生的福利待遇,让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的暖和。 10、我们已进入精细化治理的时代。首先,我们肯定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应当从如何敬重病人为动身点,而不是以我们工作如何便利为动身点。其次,效劳态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员肯定要调整心态,不

11、要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有局部市民的素养不高,对医务人员没有应有的敬重,这是事实,而且这是在一段时期内难以转变的事实。所谓“医者父母心”,我认为医者除了需具备父母般的爱心外,还要具备象父母对待自已孩子一样的急躁和包涵心。在这一点上,我也在不断努力完善自已,因而与大家共勉。再次,我们要讨论医生临床思维的培育问题,制度再多也不能解决全部的临床问题。古人云:授人以鱼不若授人以渔,“渔”就是临床思维方法,当一个医生具备了正确的临床思维方法时,他就将终生受益。 “知缺乏而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我

12、进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心承受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇三 在今年的工作当中,我在医院领导的正确带着下,在同事们的帮忙下,个人素养、工作力量和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作状况述职如下: 一、努力学习,加强修养,全面提高自身素养 自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加区分是非的力量,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的力量,努力做到信念上坚决,工作上

13、自觉。强化科室文化建立,努力营造医务科办事高效、反响坚决、协调得当的工作作风。 二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做奉献 强化效劳意识,转变工作作风。彻底转变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。提高创新意识,增加创新力量。使我院医政治理向科学化、标准化,制度化转变。强化了医疗制度建立,标准了医疗流程,使医疗治理向精细化转变,确保医疗安全。增加实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。 正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越

14、位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热忱,做好各方面的解释工作,留意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。 三、努力提高医疗质量治理和效劳水平 医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念,狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题,一年来帮助开展了很多工作:完善医疗治理组织;加强质量掌握监视检查,构建流畅治理体系;增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;提倡全面质量治理理念,注意环节质量掌握;

15、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训,有效防范医疗纠纷;改良效劳流程,提高工作效率;合理标准使用使用抗菌素,加强医疗应急治理建立,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建立,积极帮助开展新技术新工程,全面提高医院医疗质量。 一年的工作中,发觉自己存在很多的缺乏:主要治理阅历缺乏,理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比拟急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带着下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗效劳工作的新局面,使我院走向

16、更加美妙的明天。 在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心承受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的进展建立增加一份微薄之力。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇四 本人一年来主要负责医院的_工作,同时帮助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所担当的工作任务,下面就有关状况做简要汇报。 一、廉洁自律执行状况 做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,能够自觉抵抗各种不良风气。 二、思想、学习状况 能从提高自身的综合素

17、养入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济治理和专业技术的学习,提高熟悉、分析总结和依法办事的实际工作力量。 三、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮忙科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能仔细贯彻民主集中制原则,强化民办法识,凡医院的重要事项都由班子集体讨论,做出的打算以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能恳切地开展批判与自我批判,既触及问题,又讲究方法,留意分寸,到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。 四、存在

18、的缺乏 工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业学问有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁心情,方法有时过于简洁、欠缺领导艺术,影响了工作效果。 五、履行本职工作状况 充分调动职工积极性,参加医院治理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效连接,保证医院的职工队伍的稳定,帮助院长加强后勤治理。 围绕医疗改革、进展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的效劳理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关怀的效劳态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能准时与

19、分管领导沟通状况、制定措施、反应的信息、准时改良。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇五 作为一名教师,是否拥有责任心,是直接表达是否拥有良好师德的直接表现,为更好的做好教学工作,同时也为了更好的表达自身的价值,我从以下几方面做出总结: 一、从思想方面进展总结 作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的详细表达。固然个人的力量也特别重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践阅历,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人始终严于律已,时刻用教师的职业道德标准来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身

20、份,做到以身作则,为人师表。喜爱和关怀学生。做到既教书又育人。 严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事业心和高度的责任感。能精彩完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。 二、学科教学工作规划 在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。 1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。三年来,我在课堂上特殊重视调动学生学习英语的积极性和主动性,常常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬鼓励等教学手段,

21、充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参加到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。 2、开展四人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,但凡开展自主读书或是堂上争论活动,我大多都是以四人小组为单位进展的,每个小组里一般都有一两个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的提示和帮忙下,一般都能比拟仔细和自觉参与读书或争论活动,从而使这些中下生在参加这些学习活动中也得到了提高, 3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建立。在每节课上课前,我都比拟注意学生课堂常规的培育和检查,假如没有按我的要求做好课前预备工作,我一般都不急着开头上课,我宁愿不上课也要先

22、把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建立,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。 通过以上几个方面的努力,学校领导的支持,同事,同行的热忱帮忙,几年来我所担当年级英语,在每学期的期末考试中取得了比拟满足的成绩,教学质量也在不段地提高。 在以后的教育教学工作规划中,我将连续以学生为本,针对不同层次的学生,采纳不同的教育教学方法,因材施教;连续遵循“以学生为主体、教师为主导“的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,鼓励学生积极、主动参加课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇六 敬重的校领导

23、: 您好! 时间过得真快,20_学年度已经完毕了。在这一年中,我时时到处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面进展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结阅历,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作述职总结如下。 一、思想上 在这一年里我时时到处不忘加强思想政治学习。关怀国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向组织靠拢,并于2022年元_月_日被正式批准成为组织中的一员。在这一年里我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作之中。 二、工作上 在这一年里我积极听从学校领导的安排,主动挑起最苦最累的治理学校伙食的工

24、作,及工会与少先队工作,除此之外,还担当了_年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。 教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参与教研活动,仔细学习新课标,领悟新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注意学生的全面进展。仔细,急躁的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,敬重领导及同事,真诚的对待每一位同志。 三、缺乏上 在这一年的工作中,我以一名教师的标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也

25、是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论学问的学习还是欠缺,还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力,可是个人力量还有待提高,学生成绩进步太慢。 今后,我肯定在校领导及全体同志们的帮忙下,加强学习,提高工作力量,使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 述职人:_ 2022年_月_日 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇七 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!依据会议安排,下面,我将自己近两年来在新闻宣传岗位上所做的工作做简要汇报,不当之处,请予批判指正。 两年来,我始终坚持“围绕中心、效劳大局”的宗旨不动摇,采、编了一批有份量、有影响、有价值的新闻报道、较好的完

26、成了岗位职责所赋与的采写职能、编辑职能和综合治理的职能。详细来说有三个方面: 一方面,把握大局,紧盯重点,采写了一批重头报道。 1、在行风建立中,努力打好外围战。从20_2022年底的全市行风测评到20_年的全市万人行风测评,我局都被纳入参评单位。我在中心总体部署下,对内,通过内部宣传载体积极营造声势。对外,将我局加强行风建立的系列举措、行风建立中涌现的先进事迹和典型人物准时宣传报道出去,先后采写了“借得东风开百花”我局行风建立回眸等系列报道。为我局行风建立起到了推波助澜的作用。 2、在“9.14大事”发生后,把握主动打好翻身战。20_年“9.14”大事发生后,我在中心的部署下,快速绽开宣传报

27、道。一方面将局里的整改举措通过内部网络、报纸快速向下进展传达,一方面,将我局快速应对突发大事,正确熟悉问题,积极进展整改的举措和姿势对外进展宣传报道。并在大事发生后相当长的一段时间内,对我局各单位尤其是事故单位的安全整改正程进展跟踪报道。先后对内、对外发表了“珍爱生命、远离违章”、“激活细胞、健全肌体”等一些有重量的报道。 20_年,针对省公司将对我局进展9.14安全整顿验收的状况。我按中心的安排提前介入、营造气氛:结合局工会开展的本文转载自“前方监视、前方嘱咐”活动,与通讯员合作完成了亲情牵紧安全弦的重头报道;结合我局迎峰度夏期间保安全供电的系列举措,进展了宣传报道;结合李维建总经理来我局调

28、研期间所做的重要指示,完成了为了总经理的安全重托益阳局近期安全工作侧记的重头报道。这些都为安全整改顺当通过验收营造了良好的舆论气氛。 3、在“抗冰保网”中,全力以赴打好突击战。从大年初七起,我和中心同事就全力以赴投入到抗冰保网宣传报道当中去。在对冰灾状况和抗冰动态准时进展报道的根底上,我通过深入采访和反复提炼,先后撰写了千里冰霜脚下踩、蒋劲松下山了等一批有重量的报道,准时在各大媒体上进展了发表,生动的再现了我局一线职工抗冰保网的英雄壮举。3月中旬,为申报国网公司抗冰保网先进集体和个人,我和同事又连续奋战两天两夜,赶写了16篇先进集体和先进个人事迹汇报材料,为最终我局获得“国网公司搞冰保网先进单

29、位”的殊荣起到了良好的推动作用;4月中旬,益阳市委、市政府为我局举办抗冰保网专场演讲报告会,依据分工,我负责撰写两篇演讲稿,并作为演讲团成员参与了汇报演讲,演讲报告会获得了极大的胜利,为树立起“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献”的益电人形象起到了良好的宣传作用。在抗冰保网宣传报道的几个月里,随时预备承受任务、凌晨两三点回家这些都已经太为寻常。值得欣慰的是,最终,我们不辱使命,成功完成了抗冰保网宣传任务。市委、市政府特地发文,号召全市人民学习益阳电业抗冰保网精神,这既是对益电人的最高嘉奖,也是对我们勤奋工作的一种确定。 4、在农电改制中,深入挖掘打好攻坚战。2022年,是我局农电体制深化改革的

30、头一年,我与中心李主任一道,对农电改制的新举措进展深入采访,通过反复挖掘和提炼,在相关领导和部门的大力帮助下,完成了原野在召唤的通讯稿,该通讯在省电力报、华中电力报和中国电力报上发表后,吸引不少兄弟单位前来取经。此文同时也获得了省电力公司“怀电杯”精品新闻大赛三等奖。 5、在“创学活动”中,突出打好特色战。打造学习型企业是我局的一项根本方针,我局的创学活动也是极具特色的,如五个现场培训基地的建立、每年两次对中层干部的集中培训、对技术比武的尖子进展重奖等系列举措,我都不失时机的对内对外进展了宣传报道,在系统内产生了肯定的影响,其中由我采写的“电线杆子我来爬”一文获得省公司2022年度十佳新闻作品

31、奖。 6、在负面影响形成之前,准时打好攻防战。20_年,局部安化小水电对在并网发电过程中,我局削减其电量、限制其上网时间以及税收等方面的政策产生了一些误会,在相关部门和单位的协作下,我准时深入安化山区和有关部门进展调查和分析,与李主任合作完成了大山在召唤的新闻调查,在益阳日报、中国电力报等媒体上进展登载,为准时消退负面影响起到了较好作用。 除此之外,两年来,我和办公室的同事一道,还圆满完成了“企业是我家”三个一系列活动的报道、完成了班组建立的系列报道、同业对标的跟踪报道、世羽赛等重大活动的保电报道、效劳之星评比等优质效劳工作的报道、以及党员先进性教育报道和扶贫工作报道等重大报道。 此外,我还参

32、加了“太阳每天都是新的”等多部专题片的摄像;参加了城网二期改造成果宣传画册摄影制作和益电效劳、日日进步、热血融冰以及企业是我家三本书的编辑工作,20_年准时更新宣传窗12期等。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇八 参与工作以来,始终坚持党的四项根本原则,贯彻执行党在新时期下关于素养教育的方针政策,着力于培育学生的创新力量,既教书又育人。在工作中,不怕困难,勇挑重担,坚韧拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了肯定的成绩。 一、教学手段及方法 我参与工作的这六年,可以说是语文教学不断改革和探究的几年。在这几年里,市、区教育局不断提倡改革,鼓舞教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引

33、下,我也努力探究,大胆尝试,渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参加的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我实行了如下的一些措施和方法: 1、 牢牢把握“读”的环节,让语文教学的课堂布满朗朗的读书声。 古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。上课的时候,我着重于读,但也注意读的方式和方法,那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说,我把“读”分为个人“读”,小组“读”,带“读”,抢“读”,竞赛“读”,其中学生最喜爱的就是竞赛“读”了。详细操作是这样的,我把全班同学分为四组,以组为单位,然后进展朗读竞赛。一组在“读”的时候,其它组

34、就听,等到这组读完后,其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。错一个扣10分,然后把这组的最终得分记入他们的学期总分,学期末进展嘉奖。由于有这么一个强有力的竞争机制,学生上课的参加热忱相当高,他们大多能把别人读错的字找出来,并且轮到自己读的时候也相当仔细。事实证明,这种“读”的效果是不错的。 2、注意课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思索。 提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,假如教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了仔细的预备,把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答下列问题的时候,我针对

35、学生的把握状况,分别叫不同的学生来答复。由于问题设计得比拟合理,学生承受起来就简单多了。为了调到学生上课参加的积极性,我经常实行小组竞赛的方法让学生自己去发觉问题,解决问题。这种做法和前面介绍过的朗读竞赛的方法是一样的,学生对这种方法相当欢送,为了给自己这一组争光,可以说个个都积极地思索,小组争论的气氛也相当热闹。学生上课参加的积极性高了,上课的效果自然也就好了。 3、探究讨论新教法,新课型,全面提高学生的语文素养。 语文课的工具性特点打算了这一门学科靠死记硬背是学不好的,它表达的并不是你明白了多少语文学问,而是一种语文素养的全面提高,着重表达在“听、说、读、写”四个方面。这种力量的提高,单单

36、靠语文课堂教学又是不够的,在这种教学理念的促使下,我不断地探究、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中,我不连续地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书竞赛”、“查安典竞赛”、“找错别字竞赛”、“成语接龙竞赛”、“iq嬉戏竞赛”、“写字竞赛”、“讲故事竞赛”、“讲笑话竞赛”、“作文片段描写竞赛”等等。这些生动好玩的课型的开展,不仅是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于语文这一门课程的喜爱,使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的语文力量,语文素养也在一种轻松活泼的气氛中不知不觉地得到了提高。实践证明,学生们很喜爱上这样的课,这也是我以后连续探究、努力的方向。 4、

37、运用多媒体教学,提高语文课堂教学的效益。 近几年,多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体,有很强的可感性、趣味性,所以得到了学生们的热闹欢送。由于运用多媒体教学的效果比拟好,我利用课余时间加紧钻研,努力学习,渐渐把握了这种新兴的授课方式,适当加以运用,让语文课取得更好的效果。 在几年的语文教学中,我深深地体会到:语文教学关键是一个“活”字,死扣书本,死记硬背,是肯定出不了成绩的。对“活”的理解是多种多样,有教学模式上的转变,有教学手法上的更新,因人而异罢了。我在语文教学中能“活”字领先,不拘一格,所以我的语文课受到了同学们的宠爱和欢送。这几年的语文教学,

38、也取得了肯定的成绩。 _年至20_年,我连续四年担当初三毕业班的语文教学工作,教学成绩年年超出区平均分,20_年初中升学考试,我班的萧媛妮同学到达了单科标准分789分的高分,创下了我校单科分数最高之最。 同时,在辅导学生参与市、区各项竟赛方面也取得不错的成绩。98年度,萧美艳同学获得区文言文学问竞赛三等奖;99年度,萧丽芳同学获得区文言文学问竞赛一等奖,萧钟艳同学获得区朗读竞赛三等奖;20_年度,萧晓丹同学获得市环境征文三等奖。 二、班主任工作方面 在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。从参与工作第一年起,我连续五年担当班主任,其中四年是初三的班主任。我觉得,做一个班主任或许不难,但要做一个

39、好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱” 和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既转变了一大批后进生,又培育了一批优秀的学生。 1、有一颗爱心,这是做好工作的前提。 带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关怀他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就简单承受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关怀。例如99届,我班有一个学生叫黄雪梅,在接近升学考试的前一个多月突然提出退学申请,经过了解后我才明白,她家里有五姐妹,个个都在读书,而父母亲的收入又少得可怜,家里打算让她不要读了,出去打工挣钱。我于

40、是在班上发动学生捐款,同学们的捐款非常踊跃,有的同学把自己仅有的零花钱都捐了出来。我又把这件事向学校领导作了反映,学校领导也相当重视,个个大方解囊为她捐款,最终为她筹得了新学期必需的资金。我又把她的状况写成书面材料,积极地向上级主管部门反映,向报社反映,最终得到了上级主管部门的重视,使黄雪梅同学破格录用到一间收费相对较低的师范学校读书,这使学校领导和我班的同学们都兴奋不己。 2、细心、急躁、诚意这是做好工作的根底。 教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,这就需要足够的急躁。在平常的工作中细心观看,发觉了学生的错误,坦诚地和他沟通,学生是能够承受的。 例如99届我班有一个叫_的学生,平常上

41、课下课很爱淘气捣蛋,上课时不是身子动过来扭过去,就是嘴巴说个不停。第一次找他谈话,他就很直爽的告知我,他也想好好学习,但就是坐不住。这时,我知道要提高他的成绩,首要的是解决他的思想问题,转变他的坏习惯。但这种根深蒂固的思想和习惯又岂是一朝一夕能转变的?于是,我耐下性子屡次找他谈话,只要他犯了错误,我就找他谈。次数多了,他也被我的诚意所感动,努力尝试转变坏习惯。到初三最终一个学期,他根本能做到和教师积极协作上好课了。在升中考中,他还考上了一间较好的技工学校。 3、严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。 “严是爱,松是害”,在对学生关怀爱惜的同时,也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级文明公

42、约,在班宣读、张贴后,师生一起严格遵守。例如,以前我班的卫生工作始终不得力,达不到学校的要求。针对这种状况,我把班上的同学按自愿组合的原则分成八个组,每组6-7人,设小组长一人,把以前的值日制改为值周制,本周内该组的卫生得分必需要到达学校的平均分,否则重扫一周,相反,假如本周值周拿到卫生流淌红旗,则嘉奖一个笔记本。措施得当,奖惩清楚,学生们劳动的积极性大大提高,一个学期下来,我班竟然拿到了十四次卫生流淌红旗。通过我的言传身教,_年到20_年,五年时间,我所带的班级德育考核合格率为100%,屡次获得过校“文明班”、校“学雷锋活动先进集体”等荣耀称号。 由于我工作的成绩,得到了学校领导和上级主管部

43、门的确定,1999年,我被评为“白云区优秀德育工”,还参与了9月10日在白云区礼堂进展的教师表彰大会,领奖那一刻的幸福感现在还时时在我的脑海中消失。20_年,我的年度考核被学校评为“优秀”,还获得了白云区的嘉奖。 在工作的同时,我也不忘提高自己的理论水平,积极参与市、区教育局组织的各项论文竞赛。1999年,我的论文诗词教学中形象思维的拓展获得区二等奖,班会课教学设计获得区三等奖。 “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的荣耀,成绩属于过去,将来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开头,党在新时期下的素养教育的方

44、针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。 医院领导个人年度述职报告 医院个人年度述职报告范文篇九 20_年马上过去,通过几个月的工作,我以从一名大学生转型为一名合格的员工。在这大半年时间里,我经受了三个工程部:苏州东太湖东路工程部,苏州建林路改造工程部,滁州市西涧路三标桥梁工程部。期间还被安排去丹阳市进展万亩农田面积和边界的测量。我入职也已过半年,我在王国栋部长的正确领导下,在相关部门的亲密协作与监视下,我所在工程部的工作根据预定的目标循序推动,取得了肯定成绩,总结如下: 东太湖东路工程部工期三个多月,在工程部工期紧,强度大的状况下,王部长安排我去现场帮助测量,期间我勤奋

45、工作,虚心学习。根本白天测量,晚上看图纸,不懂的地方向总工请教。尽快将书本学问与实践相结合。从路基施工,雨污水管道施工,路面构造施工的测量过程中,我娴熟把握相关仪器的使用。 建林路改造工程亦是由于工期紧的缘由,王部长安排我去帮助一个月,我在现场负责现场的掌握土方开挖的标高,我每天测量、记录。 滁州市西涧路三标桥梁工程部:滁州市西涧路三标桥梁工程位于滁州城西水库东侧,规划工期七个月,造价1736.743万。工程共包括三个子工程:城城西水库泄洪道桥桥梁,西涧北路至南湖四期游泳池连接道路,k0+707预应力空心板桥。该工程于20_年12月25日进场,到目前工程处于桩基施工阶段。在此期间,我们坚决贯彻

46、公司的各项方针、政策,对外极大地维护了苏州市政集团有限公司的企业声誉;对内详细落实工程治理,使工程质量、安全、进度受控,为工程的顺当推动供应了有力的保障。 在详细的工程治理中,我们积极响应公司的“干一个工程,树一座丰碑,交一批朋友”的号召,努力提高治理水平,实现业主满足,用户放心的目的。第一,在质量治理上,首先是抓事前掌握,加强试验检测,杜绝质量隐患;其次是落实首建工程认可制度,通过这种手段,摸索出成熟的施工工艺,科学地指导施工,切实避开了不合格工程的发生;再次是加强对全员质量意识教育,坚持把质量放在施工生产的首位,同时,加强工程内部的根底治理,仔细抓好质量信息、计量、标准化和质量责任制等各项

47、治理工作。正是由于治理得当,措施得力,本工程各工序根本上是一次验收合格。 其次,在安全治理上,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,这是我们工程顺当进展的根本保障。首先,我们工程部成立了安全领导小组, 各班组长仔细负责,坚持“管生产必需管安全”的原则;其次,是建立健全了各项安全治理规章制度,完善了各工种安全技术规程,做到了使全体员工在安全生产方面有章可循,有规可守;再次,建立了安全检查制度,坚持常常监视指导的方法,发觉问题,准时指出,准时订正,或限期整改。同时坚持安全教育制度,要求各班组做到安全教育常常化,特殊是对新员工,坚持上岗前的安全教育制度。 由于我们做到了安全治理的组织建立落实、规章制

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁