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1、 医生工作总结15篇医生工作总结1 上半年以来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格治理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建立等方面取的了较好成绩，截至X月，完成门诊工作量xxx人次，门诊观看治疗病人xxx人次，实现业务收入xxx万元，业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下： 一、坚持行风建立，不断提高效劳质量 强化思想教育，提高职工医德素养通过普遍教育与重点
2、教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。上半年科室思想政治学习余人次，为部门行风建立打下坚实的理论根底。 建立和完善监视网络，把医德医风建立真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监视员帮助科室开展行风建立，共发放调查表余份，满足率到达。上半年共收到患者表扬信篇。 实行“两公开”，增加透亮度严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任准时答复，时刻承受群众监视，受到患者好评。 落实完善制度，加强治理严格贯彻落实治理中心公布的卫生技术人员禁令以及xxx卫生系统职业
3、道德建立若干规定(八要十不准)，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获xxx优秀党风廉政建立先进基层单位的荣耀称号。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对治理制度和医疗缺陷进展争论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情需要合理检查，合理用药，仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗效劳；合理排班，配足医疗力气；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利
4、了病人。 努力提高医务人员的业务素养、组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例争论，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，上半年职工笔记平均达字以上。有规划的向院内推举业务骨干外出进修学习，上半年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进展沟通。 鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历教育，上半年由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员构造，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。鼓舞职工总结临床阅
5、历，积极撰写学术论文，门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了积极的作用。 加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满意人民群众日益增长的医疗需求，上半年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。 加强对外技术合作门诊部xxx积极引进“星期天工程师”，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了
6、正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工分散力门诊部始终把基层文化建立作为提高职工分散力的桥梁和纽带。 积极组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。上半年，参与社区及院内各项活动余人次，在社区十大唱歌家评比中，一人夺得十大唱歌家称号；在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。 治理工作的人
7、文化，增加了职工分散力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。x详细指标：开展“四五”活动，制定“四五”措施，三防措施三防掩盖率达。无重大社会治安大事发生。 医生工作总结2 工作马上接近尾声，身为一个口腔医生，我半年来接待了许多患者，我始终坚守自己为医生准则，以看病治病为己任，为患者解决苦痛，下面是我的总结。 一、为患者解决口腔疾病 来到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困扰，特别难受，作为口腔科的一名主治医生，我对来到的患者一视同仁，对于他们的问题不会随便妄下定论，都会根具详细的缘由做好整治工作，借助各个仪器，先了解引发疾病的缘由，然后处理好口腔的问题并且更具患者需
8、要更患者做好整治，来到口腔科的大多数多是牙齿的问题，有的是由于牙龈发炎，有的是由于牙齿变坏，这时需要做的就是报这些问题治理老需要换牙一般都要打麻药然后更具他们的牙齿心态做好牙齿更换，保证他们有一颗安康的牙齿，不管是男是女，不管是老是少做的始终奉行的是削减他们的苦痛，用最简洁的方法只要他们一边假如影响不大都会征求他们的意见在开头从不会胡乱私自做主。 二、提升自己的力量学习提升实力 作为一个医生，我光要能够给人看病，更要能够解决问题，我的实力还不够，因此我在工作之余会找时间学习，在工作中能够也不是每天都有病人前来，有时候患者特别多，有时候没有患者，我时机抽时间学习好，把更多的时间精力花在学习上，学
9、的多才能够应对各种口腔疾病，才能够做好自己的工作，在治疗时遇到的问题不知道怎么解决的时候我会准时的与其他有阅历的医生沟通，通过与他们学习，我会把自己该做的做好，把需要学习的学好，不断提升自己的医疗水平，提升自己的治疗力量，避开自己由于见识或学问缺乏损害到患者，做事要做有把握的事情，要把事情做好，做全，我绝不会让自己损害的患者，我要做一个能够给病人解决问题的好医生成为一个名医，而不是成为一个庸医，庸医误认损害他人罪过太大。 三、处理好医患关系 在治疗时也会遇到一些心情感动地人，由于对于这样的事情特别疑心，总是不信任，总是一边又一遍的询问，我都不会由于患者啰嗦二苦恼反而会急躁的安抚他们让他们能够冷
10、静下来，做好自己的事情，与患者都会和颜悦色，不会由于自己是医生就目中无人，目空一切，我总是把自己的事情做好才会罢休，不会由于自己力量缺乏就反对，始终都特别敬重患者，照看患者的心情。 四、缺乏之处 我工作时也存在许多的问题，自己的力量缺乏，不能够很好的解决问题，总是存在着这样那样的缺点，有时候由于自己的急躁缺乏会厌烦客户，这都是我的缺陷问题，是我由于工作时间短暂虽然有了半年的稳固走阅历但是还是没有调整好自己的心态。 经过洗礼我已经成长了许多，我也明白了自己的责任，知道了自己的重担，我肯定会做好一个医生，完成自己的任务。 医生工作总结3 20xx上半年以来，本人本着“稳固优势，稳步进展”的原则，做
11、了能上能下几点工作： 一、工作方面 1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在xx抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2.协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3.从业务技能、治理理论等方面强化xx年轻护士长的培训，搜集整理资料使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞
12、誉;积极开xx报、xx报、xx报、xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5.注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。 二、自我提高方面 1.个人在自我建立方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工”称号;通过xx考察学习，带回来
13、一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历，本年度完成成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 2.为了改善村卫生所的根底设施，反复奔跑，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的方法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。 3.发挥了乡村医生的榜样带头作用，深入农夫家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的进展。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，进展更多的年轻党员梯队，现在x
14、x的队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 作为一个普一般通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，悄悄奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰难创业，在自已平凡的岗位上做出应有的奉献。 医生工作总结4 以门诊看病为主，共接诊门诊眼科病人7689人次，收治眼科病友125人，绝大多数获得了较为满足的效果。虽不能说每位眼科病人都治好了，但我尽了心，病人也都比拟满足。临床带教眼科博士、硕士、学士25人。通过相互学习、帮忙，双方都有很大的提高。 教三个本科班，共108名学生，145课时。自制做幻灯片554多个，视频3个，108名学生，匀称考试成绩87。5分，除2
15、名不及格须补考外，绝大多数获得了满足的成绩，有学生称：是一生中遇到的最好教师之一，让我心中象灌了蜜。 参与了6部眼科专著编写，其中有：视神经疾病中西医结合诊治、眼科临证备要、眼底病特色专科有用手册、中医治疗视神经萎缩四部正试出版发行。 在中华有用医学讨论（中华国际系列刊物医学核心期刊）发表了常见黄斑疾病的辨证在群众卫生报、湖南中医药大学第一附属医院院报、家庭医院、现代家庭报、求医问药、长沙晚报、家庭医生报等发表的科普文章有：小儿斗鸡眼的矫治、眼1/8 文章来源网络整理，仅供参考学习睛为何会发红？、春暖花开，眼痒当防春季卡他青光眼病人为何要查视野？、青光眼手术治疗后，眼睛不再胀痛，能否说明已治愈
16、、病毒性角膜炎为何易复发、黄斑出血如何防治、带状疱疹性睑皮肤炎应用如何防治、红眼病进入爆发顶峰期、我为什么老长针眼、老年黄斑变性如何治疗、夏季防备三种眼病、什么是泡性眼炎、预防近视从娃娃抓起、走出干眼病防治误区、甲亢突眼怎么治、视物变形是什么病、近视眼会引起哪些并发症、正确熟悉真假性近、决明子能防治白内障吗？、弱视与近视的区分、如何防治麦粒肿、厌烦的眼屎从哪里来的、戴近视镜会使近视度数加深吗？、沙眼是眼内进了沙子引起的吗？、眼冒金星是何因、如何治疗甲亢引起的突眼症等30余篇。 作了二次眼科科普讲座汇报：青少年近视的防治、老年眼病的防治给一老一少送去了暖和，反响剧烈。 参与了一次国际性眼科会议（
17、第一届国际眼科葡萄膜炎会议）。 20xx年6月24日在雅虎建立个人网站，发表以眼科科普为主的文章23，侠客文章30篇（有6篇单篇点击量超过1000以上，被列为精华文章）。短短的190天的时间里，在网友的支持下，眼科医师张健的博客雅虎博客的点击量突破40000！常常来往者有8961人，新老朋友489位，留言3638条，评论1365条，消息459条。业余时间免费为眼科病人解疑虑，在网友中形成了良好的口碑。 自费订阅了中国中医眼科杂志、中华眼科杂志、国际眼科杂志，还有赠送的中华有用医学杂志、眼科世界汇报、眼2/8 文章来源网络整理，仅供参考学习科时讯，求医问药。自费订阅了群众卫生报、家庭医生、长沙晚
18、报、文卒报、现代家庭报，还有赠送的医药经济报医院周刊，并通过当当网、卓越网购置了多部有关眼科专著，常常通过网络搜寻国内外眼科专业动态学问，了解眼科专业的进展，准时获得最新眼科信息。 家庭生活美满幸福，老母亲今年86岁，身体安康；夫妻恩爱，女儿出嫁。自己头上长出了几根鹤发。 明年将连续努力，特殊是加强网络学习。论治等三篇医学论文。 医生工作总结5 时间如梭，转瞬我已来院一年，在这一年内我仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，现总结如下： 一、在执业道德方面 本人作为一名医务人员，遵守行医准则，在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。 二、在业
19、务水平方面 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，在病房中仔细治理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，积极主动去参与并通过了全国职业医师考试，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 三、在科室岗位方面 去年在xx病爆发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重状况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平常工作中，积极协作主任工作，准时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努
20、力做好一名合格的儿科医师。 固然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。 通过不断培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的
21、医师奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最亲密，应当赐予病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进了人员的治理。作为医师肯定要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 有了医院暖和大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信念做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自
22、己的青春与热忱。怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为xx市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们供应培训时机。我参与了医院组织的培训，受益匪浅。 在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得特别透彻，发人深醒，作为医生，肯定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、急躁、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得效劳于病人。做任何事要做得很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。通过
23、领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。 医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践
24、，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 这一年虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的”进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以xx市第三人民医院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！ 医生工作总结6 我实习点的第一站，是黄塘医院呼吸内科，记得第一天到科室，我的带教教师朱教师，带我去查房，踏进病房门的一刻，被眼前的情景着实愣了一下，整个病房里的空气好沉闷，好宁静，躺在病床上的病人都有点昏昏欲睡的感觉，最重要的一点是，他
25、们竟然要靠着面罩吸氧器来维持生命，吸着氧还张口大口大口地呼吸，我的朋友在实习前一天，曾告诫过我，无论你看到多么让你惊愣的景象，像流血，残肢，什么的，肯定不要在病人或家属看到你惊愣的表情。于是我很努力地镇住自己的表情，用微笑来代替隐蔽在深处的惊愣和怜悯，急躁听着病人或家属对病情的描述（其实我带着口罩，无论我表现怎样的表情，他们都不大可能看到）。 查完房后，朱教师，他说，你看着我做一个心电图，以后的心电图，就交给你了。朱教师用很通俗易懂的方法教了我们，他说的话，至今还记忆犹新，他开口的第一句是“你们看过（红与黑）这本小说吧？”然后他接着说，“记住了，右边的肢体导联的上下，是红与黑”我们笑了笑，教师
26、向我们摇着手说：“我们做医生不要做黄绿医生，（就目前我对朱教师的了解，“不做黄绿医生”他做到了）”“黄绿医生是什么呢？”“黄绿医生曾被称为江湖医生，特地混日子，骗诈的医生”。“那好了，左边的肢体导联就是黄与绿”经教师这么说，我还真佩服教师，这个记忆方法奇妙，好记，又兼并了对我们的思想教育！时间没允许我在那里发愣多久，不久，就跟随朱教师进病房，做心电图了，朱教师很娴熟地把肢体导联，胸导联插好了，并做每一步都会转过头来替我们讲解。起初，我和小东林，愈鑫，伟诚，四个人常常混在一起进病房做心电图，大多时候是他们手把手在教我，后来，做多了，自然就熟识了，现在我们四个都可以单独去病房，把做心电图这工作做好
27、了，并且，大家都可能会有一样的感受，做心电图，其实是科室里最简洁的实践操作，在这个科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿，腰穿了，这些操作，许多时候，都是我们站在一边，看着教师娴熟的操作，心里痒痒的，很想去实践一下，或许哪天，心里在想，我实践练习过后，也有这么一项操作力量该多好！我的同学跟我说，时机会有的，我很期盼。 我们大局部时间，是呆在办公室，说好听点，就是当咱带教教师的助手，说不好听点，就是帮助打杂！我们帮助接接电话，录录医嘱，写写病历，开开化验单，找找家属签字，谈话，一忙乎，就是一个上午，一个下午。工作归工作，但是学习也要抓紧点，在学校学的理论，要在实践中找回来的确要花点功夫，但是说真的
28、，理论经过一番实践折腾过后，会在脑袋里扎根地更坚固，就像在学校里，咱诊断教师给我们讲的肺部听诊，什么干啰音，湿罗音，哮鸣音，总是一头雾水，似懂非懂的感觉，现在似乎它们的概念已经在头脑中渐渐清楚起来了，我也正在努力把它们一个个清楚地区分出来！ 呆在医院里，学的也不仅仅是这些，也把曾经错误的观念订正过来了，由于曾经我的三个最亲的家属都在黄塘医院住过，我曾经错误地以为这里的医生，是把你们病人拖在医院，能拖多久就拖多久。多一秒，就多挣你一分钱。化验单和药能开多少就开多少，多开一张，多开一点，就多挣你一分钱。其实不是的，医生也盼望病人能快点好起来，尽早出院，有时候他们苦口婆心地把病人留在医院，是由于病情
29、需要，是由于在一番正规治疗，病情能有所好转，或者怕你出院，出什么意外，在医院，有齐全的医疗设备和一批医疗队伍，如果，有什么意外，急需抢救，也可以尽力把你从死亡线上拉回来！有些时候，医生会依据你的病情，来打算要不要做某项检查，我曾亲眼看到张教师，跟一个病人家属说，“病人的状况，已经好转了，这个血培育可以不做了，省钱！假如你也同意，就签个字吧！（那天开早会，记得上级领导指示过，一旦诊断为肺炎，血培育是必不行少，肯定要做的，但是张医生还是替病人考虑了）“。还有今早，我的带教教师朱教师，给一个病人开药的时候，跟病人家属说，“这个药，我们医院卖的是进口药，16元一瓶，外面只卖三元钱一瓶，你们还是带着医药
30、单出去买吧”我一次次被这些医生感动过，心里涌动着一股股热流，热流过后，留在心底的更多是是对这些医生的确定，不仅仅是对他们医术的确定，更多的是对他们医德确定，医德高尚，这样的医生，才能算好医生，医院有这些好医生的存在，才算是一家好医院，黄塘医院堪称为x市最好的医院，真的名副其实！不仅仅在我们科室，我看到过许多病人经医生的细心治疗和护士们细心料理，好转出院，同时也听到我们班在其他科室实习的同学们，听到过，今日哪个哪个病人出院了，今日哪个哪个病人抢救胜利了？我亲身感受到了，医生的宏大，一个个白衣天使，用他们的一颗热诚的心对待着病人，在他们的细心呵护下，一个个鲜活的生命又得于重生，又可以在正常的生活轨
31、迹里欢乐地生存！但感到圆满的是，有些东西，你无法避开你，有些人，你无法挽留，有一些病人，并没有抢救胜利，有一些病人，病情也并没有好转，但是医生，护士究竟也是人，不是神，他们也无力回天，有一些事实，注定无法转变，其实我很想跟这些家属说，只要有一线生气，一线盼望，他们都不会轻易放弃，但是他们已经尽力了，只有残酷的事实，的确让他们无法挽救！ 经过这些初始旅程，我更深刻地感受到了，医学事业是一项很神圣的事业，和病人的生命息息相关，做个医生，简单，做个好医生，难，学医这条路，是一条困难的旅程，拿出强劲，无论遇到多大困难，都要努力走下去，实习十个月好好努力，向吴励教师，朱教师，张教师，看齐！ 实习的每一天
32、都特别的辛苦，但也特别充实。“下临床”在学习学问德同时，也让我对医生这个神圣的职业有了更加深刻的体会。病房里鲜活的病人相较于与教科书上文字书写的病例带来了更加直面和深刻的影响。 医生工作总结7 11月份乙型流感在我区一些学校传播，严峻的影响了学生的身体安康及学校正常的教学秩序。全市上下对此事非常重视，我校虽未有流感疫情，但自入冬以来个别班级也总有感冒病例发生对此我们没有掉以轻心，而是全校上下一心团结全都和流感做斗争。我从以下几个方面谈一谈我校详细开展的工作： 1、上下一心、领导重视 我校领导对此事特别重视，屡次在行政会和班主任会上强调此事的重要性，并与学校相关负责人，如校医屡次探讨预防的措施、
33、方法，并为每班配备一支体温计，多袋消毒粉，以便班主任准时了解班内同学的患病状况。催促班主任与患病在家的学生及其家长联系，了解学生病因，排解患传染病的可能性，以防止学生患病后带病来校，将病情播散给其他同学，造成传染疫情。学校并严格按上级部门的指示，规定凡发烧的学生一律回家休息，直至体温正常后两天才能上课，凡确诊患传染病的学生，须持有大港医院或区防疫站开具的复课证明才能上课。 2、加强晨检、防患于未然 多年来我校始终严格执行每日晨检报告制度，对疑似或已经患病的同学准时报告给班主任和校医。保健教师再依据学生的实际状况进展根本的传染病排查，班主任与家长联系带学生去正规医院看病。 3、多途径、多形式、广
34、宣传 应付传染病预防是关键，而多途径，多形式的宣传才会在师生中引起重视。为此我们一方面在利用安康课的有利时机，向学生宣传防病学问，另一方面，则通过午间的安康播送、板报，宣传挂图等形式向学生宣传预防流感等呼吸道传染病的相关学问。同时利用致家长一封信的形式与家长沟通，发动学生接种疫苗，提高防病效果。 通过多种努力，自今冬传染病发生以来，我校虽也有某些班级学生感冒现象严峻，但经排查均为一般感冒。预防传染病在学校这个易感人群密集的地方不是一个临时性的工作，而是一个长期的工作需要常抓不懈。 医生工作总结8 时间飞逝，自大学毕业来到医院已经有年多时间了。在这年里，我在院领导的关心教育下、在科主任的指导关怀
35、下、在同事们的帮忙支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 一、政治思想方面 来到医院的年多来，医院组织了很多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮忙，以党员榜样带头作用鼓励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓舞下，我向党组织递交了入党申请书。 二、工作勤务方面 一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关怀我的成长，赐予我很大帮忙，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。主任坚持每天早交班
36、带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积存了阅历;主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我把握了根本影像检查以及影像诊断和治疗技术，根本到达影像诊断医师的要求。医院作为某某的保障单位成立了某某医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年个月的某某训练和今年个月的某某后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了。 三、专业学习方面 我在主任、主任的指导下，对放射诊断进展了理论联系实际，结合实践稳固和加深理论的学习，主任还催促我学习中华放射学杂志，积存影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对根底医学学问和临床医学学问进展了复习与梳理，报名并参
37、与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获，固然还有很多缺乏，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，消失过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量避开医疗过失，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。 医生工作总结9 一、稳固“二甲”复审和“医院治理年”成果，严抓医疗质量。 、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有规划地检查各科医疗质量治理，至目前进展院长大查房1，对存在的“病历书写不完善、主诉不标准、手术记录过于简洁”等问题进展了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发
38、应急处置力量演练，效果满足。 、在克制了医务人员紧急、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于20xx年7月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员1，设置床位25张。此科的成立，有效掌握了院内穿插感染，完毕了地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效标准地治疗。三季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进展了传染病防治学问考试，5x人参与，合格率为10;新成立了病理科，调配专业人员，从2月1日起进展单独核算。 、加强重点学科建立。医院依据实际确定将中医科列为重点专科并积极进展了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂力量建立3项专科建立申报
39、工作。目前正在进展病历筛查及根底性的工作。 、进一步加强护理工作质量目标的治理。 1、加强业务培训。组织护理专题讲座，9参与;护理大查房，各科护理骨干3参与;连续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写20xx字学习笔记，科室每月组织业务学习，每周业务查房。 2、加强护理治理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“20xx年护士长工作目标责任书”，连续实行护理质量二级治理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量治理作用，每周对科室护理工作检查，发觉问题准时整改。注意平常的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果赐予反应，分析缘由，提出整改措施。 3、推行亲情
40、效劳，提高效劳质量。利用安康宣教、加药、换床单、操作等时机，充分与患者沟通，了解患者的思想动态，程度地满意患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受暖和。目前正规划组织护士学习“护士礼仪标准”，掀起“学礼仪、讲素养”活动月。 、根据省医院治理评价指南实施细则要求，春节期间为确保医疗安全对1临床科室的用药状况进展了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标效劳中心来人对我院的药品治理、合理用药、处方评价等工作进展了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进展了积极的整改。7月25日对门诊处方进展了统计、
41、调研，有效处方达7。 、组织5临床医师进展“三基”考试，合格率10，此次考试转变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，到达了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期公布的处方治理方法，培训完毕后对7x名医、药、剂人员进展了有关学问的考试，合格率10。 、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。依据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报;选派相关人员参与了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感学问培训;在省、市级疾控中心对传染病治理、网络直报工作的检查通报中我院上报率10、合格率9，受到了好评。 、连续推行成份输血工作。至目前共
42、计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达10。 二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，渐渐加快科技兴院的步伐。 实行请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培育。 1、加强对外学术沟通，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房，受益3x人次。 2、选派专业技术人员到医院、医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派一名主治医师参与了省级医院为期x月的基层医师培训;神经内科主治医师参与了在北京举办的全国癫痫防治培训班;第三季度共组织参与省内外各类学术沟通、讲座，x次参与;医护人员参与了专升本学历再教育。 积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。 1、依据省卫生
43、厅“关于认定20xx年卫生系统新技术、新业务、新方法工程的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”工程中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将连续大力开展“三新”工程，以提高医院的竞争力。 7、8月初，依据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科业务骨干分别到镇卫生院进展医疗帮扶工作，并与镇、镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。 3、为解决遥远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组依据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗抢救车进展下乡、上街义诊活动1，受益832x人。协同县卫生局圆满完成了到、三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊效劳
44、等工作，义诊患者20xxxx人，发放宣传材料30份，得到了当地群众的好评。 三、加强医院治理，提高运行绩效。 依据我院实际，根据“加强医院治理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对20xx年综合目标治理责任书进展了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为20xx年度每月考核的重要内容和标准。 仔细执行农合、医保各项政策规定，严格掌握和降低病人的住院总费用，进展实时监控，每周把马上超标准的状况通知给科室和主管医生本人，从源头上进展调控，至目前农合病人的平均住院费用掌握在186;对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减， 79月份
45、共减免27182.6;第三季度共接诊农合住院病人162x次，报销住院费用达1565475.6，承受市医保住院病人12x次，费用523997.9、门诊463x次，费用324172.6;接诊省医保住院病人10x次，费用207102.7、门诊458x次人，费用244194.0。 为提高医务人员工作积极性，根据综合目标治理有关规定，对病床使用率超过10科室加大了嘉奖力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的3。 四、狠抓医德医风和行风建立，塑造医院良好形象。 建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月根据“精神文明和医德医风建立标准”对各科室和医务人员的职业道德建立和廉洁从业状况进展
46、考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的状况和其他有关医德医风建立等方面的内容纳入考核范围，仔细进展登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考察、职称评审、评先选优时，实行“一票拒绝”制。 医院连续与各科室、各科主任与医务人员签订了医疗效劳廉政责任书，主管医生与病人签订了医德医风双向建立责任书，标准行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将根据“三条禁令”和医院有关规定严厉处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院承受“红包”、吃请现象已根本杜绝。第三季度，医护人员拒收“红包”3
47、，金额达530，共收到锦旗、感谢信6面(封)。 院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参与邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建立座谈会，2x名患者参与，征求意见建议并准时解决;科主任主持，病人及其家属、主管院长等参与，召开科室行风建立座谈会共3x次，15x人参与。针对患者屡次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院特地购置了价值3x万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。 连续聘请了、为医院常年行风评议代表，7月2831日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部1临床科室的住院病人及其家属进展满足度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进展回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的