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1、 医院财务年终工作总结400字_医院财务年终工作总结 扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用。 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对前几月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月5号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月
2、报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位
3、的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 医院财务年终工作总结 篇2 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支构造变化较大的工
4、程，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 医院财务年终工作总结 篇3 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折
5、旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 医院财务年终工作总结 篇4 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了
6、预期的成果。 定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。以下是今年的工作总结。（WWw.zF133.CoM 趣祝愿） 医院财务年终工作总结 篇5 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距； 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神； 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 医院年终工作总结3000字 下面是小编为大家整理的医院年终工
7、作总结3000字，欢送大家阅读。更多医院年终工作总结3000字请关注年终工作总结3000字栏目。 医院年终工作总结3000字【一】 20xx年，在市卫生局和上级主管部门的正确领导和亲切关心下，我院党委仔细学习贯彻党的十七大、十八大精神，坚持三个代表和科学进展观，深入开展三好一满足活动、听群众心声、请患者评议活动，紧紧围绕年初制定的工作目标，进一步增加全院职工的领先意识、创新意识、质量意识，坚持把提高医院社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，强化内部治理，深化机制改革，提升医院形象，团结拼搏、开拓创新、扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调进展。做到了改革与治理并重，创新和标
8、准并举，人本与制度兼顾，长远与眼前结合。今年全年门诊人数人次，住院XX人次，实现业务总收入万元，较去年同期增长%。现将全年工作总结如下： 一、建立科学的治理机制 一是执行绩效工资考核方案，发放了局部绩效工资，起到了鼓舞先进、鼓舞士气的作用，增加了广阔干部职工工作的主动性和积极性。 二是执行我院制定的岗位设置治理实施方案，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了岗位设置聘用合同书，明确了岗位职责，制定了岗位标准，落实了工作责任。 三是制定了正高级技术职务治理方法，经过全院上下反复争论，最终经职代会通过，历时两年的正高级技术职务治理方法最终出台，打破了我院多年来无职称治理制度论资排辈的格局，建立了敏捷
9、的高级职称治理机制，实施竞争上岗、聘用动态治理，各项制度的完善。 四是印制了重要文件汇编，将年度考核、三好一满足活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置治理实施方法、连续医学教育治理实施方法、正高级技术职务治理方法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加标准和科学。 二、医疗业务持续稳步进展 (一)完善制度，标准治理民营医院年终工作总结为进一步完善医疗治理体制，提高医疗效劳质量，以等级医院复审为工作重点，依据一级综合医院评审标准实施细则，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量治理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量治理，加强了麻醉、精
10、神类药品治理方法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理治理目标，并结合日常工作制定了整改措施，做到以评审改良工作，以工作推动评审，使医疗质量持续改良和提高。 (二)加强业务技术建立 一是注意卫技人员的培育，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广阔医务人员准时了解医疗新动态。五一二护士节，组织全院护士进展了护理三基理论考试，选派第一名主管护师参与了省总工会、省妇联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。组织全院卫技人员学习三基学问达15次，提高根本理论、根本学问、根本技能。同时，医护人员屡次积极参与院外连续教育学习，使医护人员专业学问不断得到补充、更新、拓宽、加
11、深，提升了业务水平力量。 二是加强专科建立，依据我院业务进展和各科室实际状况，引进先进的人才、技术、资金和设备，开展合作创新业务。引进专科，为我院带来业务收入200余万元，增加了先进的治疗设备：红光治疗仪、磁热理疗仪、美国脉冲导融、过敏原检测仪等，开展了新的治疗工程。引进了妇科，增加了业务收入100余万元，增加了盆疗仪、红光治疗仪、冲洗机等设备，引进了新的治疗技术;专科的引进扩大了业务，增加了业务收入。化验室增加了新的设备糖化血红蛋白分析仪，为糖尿病患者检测和确定方案供应了金指标。 三是积极开展社区效劳，5月份我院为社区居民免费体检1000余人次，并为患者免费供应安康询问、膳食指导、用药指导和
12、疾病的康复指导，受到居民的欢送和赞誉。在组织的省直单位五项全能竞赛选拔活动中，我院派医务人员做好医疗保障，受到上级领导的好评。 四是我院开通了居民医保，扩大了病源。争取了省、市新农村合作医保定点医院。 五是加强了院内感染掌握工作。 三、加强医院文明创立工作 (一)加强党的建立 一是加强领导班子自身建立，坚持中心组学习制度;组织职工观看十八大开幕式，贯彻十八大文件精神;召开党员大会，传达中心八项规定文件精神，四名领导都参与了贯彻十八大精神培训班。开展厉行勤俭节省、反对铺张铺张活动，削减了简报和文件的印发，改良了会风，压缩会议数量，严禁公款消费。二是加强组织建立，进展壮大党员队伍，进展三名新党员，
13、两名预备党员转正，两名入党积极分子入党培训。 (二)加强职工思想道德建立 一是加强行风建立，今年我院连续开展三好一满足活动，每个月将各科室经济效益、工作量、考勤、卫生等状况在全院内通报，并对效益好的科室、完成年初制定的工作任务的科室赐予了嘉奖，做到了任务、措施、责任、奖惩四到位，这一活动的开展，使医疗质量稳步提升，效劳水平明显改善，群众满足度不断上升。依据市卫生局安排部署，我院仔细开展听群众心声、请患者评议活动，为门诊患者、住院患者发放评议表，征求住院患者及家属的意见和建议，做到准时发觉问题，准时解决问题，构建和谐的医患关系。 二是召开新聘人员岗前培训会，让新职工充分了解医院的进展史，奋斗史，
14、调动了青年职工喜爱集体，敬业奉献的积极性。 (三)积极开展文体活动 我院连续加强医院文化和精神文明建立， 512护士节组织全体护士进展护理三基理论考试，召开全体护士座谈会，鼓舞护理人员努力工作;组织全体护士和青年团员去绵山一日游活动;预备播送体操竞赛;组织离退休老干部参与省社组织的老干部健步走竞赛活动;组织人员参与上级举办的五项全能竞赛，这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工的工作热忱，树立了医院的文明团队形象。 四、优化就医环境 我院今年在资金来源非常紧急的状况下，紧缩各项开支，进展根底设施、环境的建立和改造。一是整修了医院地面内通道，加固了门诊楼女儿墙130余延长米，消退了女
15、儿墙倒塌等安全隐患，门诊楼进展了保温改造。二是整修改造了二楼中药库、一楼车库、妇科等多处破损严峻、容貌陈旧存在安全隐患的建筑30间2023m2。 工作重点： 明年以稳固提高为主线，侧重治理，提升标准，打造精品，创新升级版的医疗效劳。 20xx年工作规划： 医院将连续发挥十几年来在改革实践探究中形成的市场观念，引进开放的合作办院路线，进一步开阔眼界、解放思想，以提高社会和经济效益为目标，连续引进一切有利于医院进展的人力、技术和物质资源，采纳更加敏捷高效的治理体制和运营模式，鼓励职工的工作积极性和创业意识，稳固完善业已形成的各项人事、绩效、岗位、考核、安排治理制度。 一、 深刻领悟十八大精神实质，
16、组织全院各科室、个人找出新差距、确立新目标，全面推动各项工作再上新台阶。 二、 坚持和稳固已有的各项绩效、考勤、安排等规章制度，建立监视和协调制度，实现由阅历治理、口头治理向制度治理、科学治理转变。 三、 建立与合作科室经营相适应的治理效劳平台，形成扩大进展、互利共赢，与市场经济相适应的经营理念，形成全院为合作科室效劳的运行机制。 四、 建立突发、突击性大事和工作应急机制。打破职工岗位固定的旧习惯，准时召集人员冲锋应急临床一线，准时组织装备药械充实临床一线，形成动态组织，快速高效的常态机制。 五、 连续开展三好一满足活动，形成齐心协力谋进展的良好态势;开展听群众心声、请患者评议活动，构建和谐的
17、医患关系。 六、 抓好职工培训教育工作，为长远进展提高技术素养。实行请专家进来、派人员出去、举办学术研讨会、落实学分挂钩机制等形式，使职工业务素养与省城大医院相适应。 医院年终工作总结3000字【二】 20xx年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十六大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，建立健全质量掌握体系，深入开展卫生诚信建立和医疗人性化效劳，优化医疗环境，提高效劳质量和水平，端正办院方向，坚固树立为人民效劳的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业进展的内在规律，提高医院治理水
18、平，把持续改良医疗质量和保障医疗安全作为医院治理的核心内容，为人民群众供应优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗效劳.不断满意人民群众日益增长的医疗卫生需求。仔细履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。 一、强化效劳意识，热衷公益事业。 连续发挥党员的先锋榜样作用，以点带面，效劳于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满足度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会安康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费区妇
19、女病普查工作，关爱妇女安康，本着妇女安康,普查普治把关的原则,估计参检为5.5万人次，免费检查工程包括： 1、一般妇科检查。 2、乳腺检查：红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查：阴式B超检查。 4、宫颈检查：数码电子阴道镜。 5、阴道分泌物检查：常规化验检查。 6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广阔妇女安康带来福音。 二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗效劳质量 促进医院安康、可持续进展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例争论、术前术后病例争论等根本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度，病人一
20、入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和安康教育，让病人了解自己的病情，主动协作治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进展电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。 三、狠抓行业不正之风，将反商业贿赂进展究竟。 真正做到取信于民，效劳于民，以实际行动实现三个代表的重要思想。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚
21、持从实际动身，以对人民群众高度负责的精神，始终把纠风工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把纠风工作与医院的生存和进展严密联系在一起，积极主动实行有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗效劳中开单提成，收受红包和乱收费等不正之风，确保广阔人民群众用药安全，力争实现全程优质效劳。 1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。讨论制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并打印下发到各科室。 2、加强舆论宣传，完善监视制约机制。我院在门
22、诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的治理商业贿赂指定银行账户;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有严禁医药代表和器械商入内的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监视制约机制。 3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德标准读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有规划地对相关人员进
23、展职业医师法、药品治理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中心电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节名目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。 四、从一点一滴做起，提高医院收入。 除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们不能守株待兔，积极查找创收之路，在全院的职工大会上积极发动，全院职工热忱很高，把各项体检列为创收的根底，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进展安康体检，我们打出了质优、价廉的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由
24、于我院的优质效劳、诚信，让对方特别满足，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进展安康体检。20xx年我院除圆满完成了区高考体检、兵检的任务外，还进展了其他各项体检为次，总收入约为元，占医院总收入的%。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献。 财务年终工作总结 2022年马上过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思
25、想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“ 机关文化建立年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并
26、仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的根底上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，准时编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面
27、，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进展保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反应、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开头使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳治理进展记账工作，我根据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反应工作，并对各分局出纳的实际使用状况进展了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结阅历的根底上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。
28、其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了根底。其二，准时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的接待工作，避开了消失退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反应，确保了区属教师个别特别人员的待遇发放的准时性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一标准了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了
29、各项基金支付的往来业务。其一，准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，准时完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时，准时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日
30、常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。 五、存在的问题和缺乏。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮忙是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时消失厌倦心情、畏难心情
31、，精神状态不够好，导致进度较慢，需要仔细加以克制;四是记账对账受其他工作影响不够准时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不抱负。五是由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进展弥补，克制不良心情，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 2022年马上过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思
32、想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“ 喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“ 机关文化建立年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的重要性和必要性，
33、坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 医院年终工作总结 市中医医院XX年年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党
34、的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下： 一、医院根本状况。 医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的根底上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。XX年年未发生大的医疗事故，急诊的应急
35、力量及抢救危重病人的力量明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、争论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比XX年增加410万元，医院呈现出蓬勃进展的势头。 市中医医院XX年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，
36、比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购置仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的唱歌，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。 4、制订了xx市中医医院XX年20xx年进展规划，填补了医院长期进展规划的空白。 5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。 6、争创市级文明单位，已被
37、市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。 7、胜利地开办了开发区丹阳社区效劳中心，填补了医院无社区效劳中心的空白。 8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。 10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购抢救车两辆，现已有五辆抢救车为急诊效劳，也使医院的急诊急救力量到达新的水平。 市中医医院XX年年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求突破，
38、争创一流，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下： 一、医院根本状况。 医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的根底上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。XX年年未发生大的医疗事故，急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、争论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展
39、到周边市县，固定资产为1900万元，比XX年增加410万元，医院呈现出蓬勃进展的势头。 市中医医院XX年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购置仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360
40、万元。 2023财务年终工作总结600字 范文资讯网精选栏目推选：“财务年终工作总结”。 财务年终工作总结 篇1 今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保胜利切换、确保按时开门，我行的详细措施有： 1、1-2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的精确转换打下了根底。 2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21名柜员先后参与了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习规划，从三月份开头每个晚上进展联机操作
41、，利用实践来消化封闭式培训中的理论学问，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想发动会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。 4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将告客户书送达客户，为平稳上线奠定了根底。 财务年终工作总结 篇2 公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要
42、职能，良好的银企关系，是企业中小企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握，压缩库存，合理生产，掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最底线，在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 财务年终工作总结 篇3 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司，财务部是*公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。 在这一年里全体财务
43、部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比*年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将*年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 财务年终工作总结 篇4 创收与守法的关联、累积与使用的关联、监视与效劳的关联是医院财务治理应处理好的工作。改革现代医院财务治理机制的目的，是提升医院经费治理效益，更好地弥补医院经费紧缺，推动医院各项建立的进展。但由于这些改革涉
44、及医院机制、组织机构和治理职能调整等，因此应重点处理好以下几个问题： 一、创收与守法的关系 一般来说，多数医院经济活动的程序和运作方式是根本一样的，就是以最少的投入获得最大的收益。目前，医疗市场开头消失剧烈的竞争局面，而且难免掺杂不正值手段。在此状况下，医院如何在政策允许的范围内积极开展创收? 首要的是要正确处理积极创收与遵纪守法的关系。一要强化法律意识。在安排医疗工程时，要严格遵守国家的方针、政策、法规、法令以及各项规章制度，使收入合法，开支得当。二要强化积存意识。医院搞有偿效劳应区分于经营性生产，不能只注意经济效益而无视社会效益，而是要利用好充裕资源，在为社会效劳中获得合理补偿，增加积存，
45、促进医院全面进展。三要强化按政策搞好有偿效劳的自觉性。在规模上，必需掌握在规定的范围内，不得在现行编制和现有条件之外另起炉灶，另设摊点，任意扩大。 二、积存与使用的关系 如何合理筹划，用较小的投入取得较大的产出，用较少的消耗取得较好的事业成果，使收支实现良性循环，是财务部门管好用好医疗收入经费很重要的内容。因此，在安排医院建立时，要确保医院进展有长劲和后劲，保证事业任务在任何状况下都有经费保障。为此，一要合理确定安排比例，医疗创收经费的安排上，要依据单位的实际需要，结合其他主要经费保障状况，合理调剂，兼顾各方利益;二要把握好资金的投向投量，在保证医疗效劳水平不降低的状况下，单位靠自有资金搞建立、上设备，要充分论证，确保投资的效益性。 三、监视与效劳的关系 财务监视的主要目的，就是提高经费的使用效益。虽然，近几年财务监视有所加强，但仍存在着微观监视失控、宏观监视乏力的现象