五星基层党组织创建情况汇报材料【十五篇】.docx

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1、五星基层党组织创建情况汇报材料【十五篇】【篇1】五星基层党组织创建情况汇报材料为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求,一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下:一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况(一)本村基本情况甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖4个自然村,450户1870人,有员45名,近年来,甘沟村通过深入开展“三级联创”活动,有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来,

2、甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长,负责全面工作;支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:“班子建设星”:村支部书记王宗智,高中学历45岁;支书助理村官杜雁盈,大专学历26岁,女;支委王

3、建强,高中43岁;支委靳耀忠,大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作总结计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。“党员队伍星”:鸡儿村党支部认真落实科学发展观,以转变党员为发展思路,根据农村党员年龄老化,部分党员发挥作用差等现状,切实转变党员发展思路,积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕

4、业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动,通过调查摸底,建立农村人才资源信息库,将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象,具体落实培养措施。2009年发展5名党员,培养入党积极分子10名,逐步造就一批知识型、致富型党员队伍,真正发挥党员模范表率作用。“工作机制星”:鸡儿村健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步

5、法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。“发展业绩星”:2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村,根据新农村建设计划安排,与园区管委会配合,扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展,群众受益,社会稳定”的原则,开展深入细致的工作,征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底,为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作,改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户,全面完成选址、征地、规划、设计等工作,在唐川建设二层小院农民住宅140户,配套水、电,硬化院落和道路。200

6、9年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,已全部完成,群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次,资金支出1200元。“群众满意星”:由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众,积极为群众解决“一保五难”问题,办实事好事,群众对村干部更信任了,村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上,充分发挥党员模范带头作用,采取“党员先行,干部跟上,群众随后”的做法,由党员干部带头签名带动群众签名同意,仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作,使新农村建设顺利开展,没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村

7、务工作中真正发挥了作用,群众对村党支部和党员干部更加信任了,党组织的凝聚力明显增强。2009年以来,鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了鸡儿村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来,鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,

8、升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对,鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,鸡儿村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。【篇2】五星基层党组织创建情况汇报材料按照会议安排,由我向大会作述职发言。我于年月任广电台支部书记,我当书记以来,认真履行支部书记的职责,严格要求自己,谦虚谨慎,用心工作,立足从各方面提高,认真扎实开展好了支部各项工作,通过一年多来的工作,感

9、受很深,收获也很多,受益匪浅。大雁在飞行时,前面总会有一个领袖,这个被称为“领头雁”。漫长的迁徙过程,它的任务是让所有大雁都充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走,使雁阵整齐有序、劳逸有度、完好无损地到达目的地。我认为,党支部书记就是这只“领头雁”,而且是一大群大雁的“领头雁”。为什么说是“一大群”?因为,我台党支部有X位正式党员,预备党员X人,占全台总人数的X%。因此,当好这一大群大雁的“领头雁”,必须依靠内因和外因相结合,即在提升自身素质、推动业务建设、加强队伍建设、完善制度建设等方面下功夫。下面我将一年多来的工作情况,从以下几方面向各位领导和同志们予以汇报。一、加强学习,提升自身素质支部书记

10、作为党支部的负责人,其能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“打铁还需自身硬”,因此,作为支部书记,加强学习,提高自身素质,努力成为支部的表率,就显得尤其重要。一是努力提高政治素质。县广播电视台是我县的媒体,是党和政府的喉舌,也是沟通党和政府与百姓的桥梁。单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质,我带头学习理论,正确把握党的路线、方针和政策,牢牢把握住正确的宣传舆论导向,从而带动整个支部的政治敏锐性。二是努力提高个人素质。身先才能率人,律己才能服人。我作为支部书记,切实履行“领头雁”职能,身先力行,尽心尽职,树立良好的形象带动他人,用自己的人格魅力感召他人,

11、从而打造出乐观向上、积极工作、乐于奉献的党支部。三是努力培养创新意识。县广播电视台是对外展示平远的一个重要窗口。新形势下,要提高平远品牌形象,必须改革、创新。作为单位和党支部的领导人,本人善于接受新事物,学习新东西,敢于尝试,鼓励党员干部创新,激发党员干部活力,为提升县广播电视台的品牌形象,甚至提高平远对外美誉度作出贡献。二、多措并举,加强队伍建设以“班子建设年”为载体,通过开展各项主题实践活动,增强党员干部的凝聚力,充分发挥支部“一班人”作用,共同为广电事业努力奋斗。一是加强党员教育、管理工作。依托“创先争优”“排头兵实践活动”“书记项目”等党性教育活动,以自主学习、在“三会一课”中共同学习

12、等形式,严格执行员示范岗考核办法等制度,加强党员教育和管理工作。(增加内容,突出方式方法成效)二是丰富党日活动,激活党员活力。继续抓好“关爱党员增强党性”活动,健全落实党内关怀和帮扶机制;继续抓好“活力团队和谐机关”活动,引导党员干部“激情工作,快乐生活”。今年我台共组织了“活力团队自行车绿道行”、“庆七一联欢晚会”等党日活动。三是推进党内基层民主,保障党员的权利与义务。对党内重大事项实时公开,保障党员的权利与义务。同时做好党员发展和党费的收缴、管理、公布工作。这使我们充分认识到开展服务型党组织创建工作,贵在坚持,我台于3月22日制定了*市电视台2010年党支部工作要点,4月6日下达了2010

13、年*市电视台深入开展服务型党组织创建活动的工作意见。半年多来,在市委组织部、市委宣传部、市直工委和市广电局的指导下,我台就服务型党组织创建工作立足五个方面开展了以下工作:1、为党和政府的中心工作服务*市电视台是党和政府的喉舌,是联系广大人民群众的桥梁与纽带,一项主要任务就是要“唱响主旋律,打好主动仗”,今年3月14日,*市创建服务型党组织座谈会在*举行,我台新闻中心紧紧围绕创建活动中所涌现出的新进展、新举措和新成效,进行了全方位、多角度的宣传,在遵视传媒网上开辟了全市创建服务型党组织活动专版,及时宣传报道这一工作,我们还在*新闻联播栏目中就开设了“创建服务型党组织推进三个发展”专栏,并开始陆续

14、对创建工作中涌现出的亮点、举措进行报道,共计播发新闻50多条。今年以来,*新闻联播更是加大了报道力度,由台领导亲自带队,抽出栏目重点报道组记者,分别对*敖溪镇、*核桃坝等在服务型党组织创建活动中做得有声有色的基层党组织进行深入采访挖掘,对当地有代表性、典型性的事例加以报道。推出了*农村党建新事多4集系列报道,报道播出以后,得到了组织部门、宣传部门以及基层党组织的肯定,该四集系列报道从7月8号开始,在*电视台*新闻联播中陆续播出,其中“整合资源做加法创建服务新平台”在*新闻联播中以头条播出。在7月12日*电视台新闻中心例会会议上,*电视台对这四集系列报道给出了这样的评价:“*台做的*农村党建新事

15、多系列报道四集,整组报道策划非常好,很有新意,因此作为系列报道播出,是专栏报道中质量较高的片子。”同时,在“创建服务型党组织推进三个发展”专栏中,各县区市也对当地的典型事件进行了报道,报道找准新闻切入点,突出主题,展示亮点,凸显特色,既有生动的新闻事例,也有鲜活的现场感,表现形式新颖、生动,至8月1日,*新闻联播“创建服务型党组织推进三个发展”专栏中,共计播出各县市区上送基层党组织新闻16集。外宣部拍摄了乌江潮涌党旗红,公共频道拍摄了大坝村:党员服务窗口便民利民专题片等等,及时宣传报道了全市各地各部门开展创建工作的新进展新举措和新成效,为推进创建、打造品牌营造了良好的舆论氛围。在开展服务型党组

16、织活动中,2、为广大电视观众服务全心全意为人民服务,不仅是我党的宗旨,也是电视台一切工作的出发点与落脚点。电视节目只有办得让广大电视观众喜闻乐见,才能不断提高节目收视率,吸引广告商家来投放广告,从而达到社会效益、经济效益双赢的目的。为更好地服务广大电视观众,我台在节目制作上采取了本土化、日播化、低成本化,在内容上遵循“三贴近”的原则,拓宽了为民服务的渠道。我台直播*栏目,从去年底今年初,发起了“温暖行动”活动,在现实生活中有的农民因灾因病生活陷入困境、有的因年老体衰失去了劳动能力、有的因金融危机的冲击失去了职业、有的农民工因维权乏力权益受到侵害、有的农村孩子因家庭贫寒无法上学“温暖行动”节目播

17、出后,不断有热心的市*企业老板打来电话,与直播*栏目的记者携手,为50多名困难群众送去了他们急需的现金以及各种生活必需品。这些节目拉近了媒体与人民群众的关系,为构建和谐*化解了许多矛盾。3、为党员和职工服务在建立健全党员民主权利保障、党内关怀等系列机制和制度,我台根据服务型党组织的创建要求,学习*区推选的“四必访”工作机制,即党员职工患病受伤时必访,党员职工家中有红白大事时必访,党员职工遭灾时必访,党员职工生活困难时必访。今年以来,电视台党支部和工会,积极党员职工排忧解难,走访因病住院的党员职工,定期为全台的党员职工体检身体,改善电视台内部食堂的伙食补助,为开展好党员“践行宗旨”教育活动,分别

18、于4月和7月组织党员和退休干部到*和*北*参观学习,通过这些活动让党员深受教育同时感受到了党组织的温暖。4、为乡村和百姓服务我台把拓展机关服务型党组织创建工作延伸到广大农村,使创建工作得以扎实开展,既锻炼了党员职工又帮扶了乡里和老百姓。产生了良好的互动效应。为此,我台经常派出记者走乡窜寨、情系山乡、扎根农村,拍摄了许多反映农村的生活题材,讴歌乡土人才,推广致富经验。和按照市委的扶贫工作安排,今年以来,我台加大了智力扶贫的力度,2010年,我台又在*县土溪镇党建扶贫。投资了25000元为土溪镇的7个自然村配上了电脑。直播*还为红丝乡的两名大学生进行了资助,帮助他们完成上大学的心愿。电视台还为红丝

19、乡捐资两万多元、三吨水泥,修建了一条通往村寨的一条马路,为红丝乡希望小学学生赞助了500个书包及文具用品,以实际行动来服务群众、服务基层、服务发展。2008年、2009年连续两年被组织部评为先进扶贫队,我台*东同志被评为扶贫先进个人。5、为科学发展服务在服务型党组织创建工作中,我们始终把建设“四型”机关,提升工作水平作为工作的出发点和落脚点,以此推动全台的工作。为此,我台制订了三至五年的发展规划,积极推进政企、政事、制播三分离,加大文化体制改革力度,引入了竞争机制,组建了两个面向市场的节目制作公司,不断提高节目制作水平。为拓宽服务领域,创新服务方式,进一步明确了“节目立台、打造知名品牌;经营富

20、台,提高职工收入;人才兴台,培育专业骨干;科技撑台,把握先进科技;创新强台,着眼发展未来”的办台思路,实现科学发展。下步工作我们决心紧紧抓住“改善经营、降低成本、增强活力、加强服务”这几个重点,扎实推进“制播分离”工作的探索,稳妥地解决好文化事业单位转企改制的工作,切实解决好国有文化资产的控股与管理,解决好频道、中心人员的分流与安置以及社会保障等难点问题,妥善处理各方面的利益关系,形成有利于出精品、出人才、出效益的体制机制。在这些工作中,我们党组织和党员将发挥中流砥柱的作用,并将运用创建服务型党组织工作的经验和心得体会,为实现全台科学发展提供有力的组织和政治保证。*市电视台二O一O年八月五日【

21、篇4】五星基层党组织创建情况汇报材料根据上级领导机关要求,现将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要汇报如下:一、基层党建工作总体情况一是落实党建责任。我局在抓好业务工作的同时始终把抓好党建工作作为重要职责,认真落实一岗双责制度。二是加强队伍建设。全年开展党员集中学习15期,每月月底对学习笔记进行检查;带头开展党建工作公开承诺,制定“两学一做”清单并整改落实;每月从学习、纪律、团结、敬业、创新五个方面,实行评分制,努力提高全员工作效率。开展争创五星党员评比活动,激发党员热情。三是抓主题活动。每月按期规范开展“党员党日+”活动,党支部书记讲党课4次;规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党

22、员等组织生活制度;七月份组织全体党员和积极分子到平江红色革命基地接受了警示教育,并刊登在省卫计委网站;深入贫困社区,与困难群众开展结对帮扶服务;做好党员组织关系集中排查、党费收缴等20项党组织主题活动。二、基层党建重点任务完成情况1.“两学一做”学习教育落实到位。20xx年度我局党支部开展党员集中学习15期,认真学习了中央、省、市、县规定的学习教育内容;建立了“两学一做”领导班子及个人问题清单,基本整改到位;举办了形式多样的专题辅导讲座并展开讨论,同时党员干部都撰写了学习心得体会。2.开展了基层党组织各项专项检查。经过严格检查,我局党支部没有失联党员,没有信教党员,每名党员签订了“不信教承诺书

23、”,全体党员按规定缴清了党费,今年发展积极分子2名,均按照规定程序进行。3.基层党建工作公开承诺事项落实情况我局严格按照抓基层党建工作公开承诺书中的承诺事项,认真履行在基层党建工作中责任人的职责,深入推进基层党组织建设。20xx年度我局讲党课4次,组织集中学习15次;开展调研走访2次,到结对帮扶对象家开展服务活动10多次;严格按照程序配齐配强了基层党组织班子成员,同时以党组织的建设促进我局卫生计生监督工作的新突破。在做好党建和业务工作的同时,严格执行中央和省、市、县委的党风廉政建设各项规定,认真落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度,不断推进党风廉政建设工作。4.其他重点任务全部完成。在卫计局

24、的指导和协调下,积极做好了各项工作;在“精准扶贫”活动中,与困难家庭建立结对帮扶关系,多次上门为他们送去节日祝福及慰问物资,帮助解决实际困难;按要求制定了党风廉政建设主体责任清单、“两学一做”学习教育部门问题清单和个人问题清单,并按清单内容落实到位;要求征订的所有党报党刊全部完成征订。三、存在的突出问题(一)存在的问题及原因分析1.忽视理论武装,理想信念弱化。部分党员认为自己有一定的工作阅历,有一定的理论基础,便忽视了对党的最新理论成果的学习,特别是对习系列重要讲话学得不深不透,没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造,对党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握,跟不上形势的步伐。2.抓党建工

25、作精力还不够集中。对卫生计生监督业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、加强班子思想政治建设就缺乏了应有的重视,在政治理论学习的自觉性和系统性明显不够。3.干部队伍管理不严。对每月的工作,每周的工作安排都很缜密、细致,相比较而言,深入基层、深入科室督促检查、盯办落实不够,在对党员干部的严格管理教育上,对办事拖位、推诿扯皮的人和事追责不到位。四、下一步工作打算在今后的党建工作中,我局将牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念,强化责任担当,推进基层党建工作的有效开展,为推动卫生计生监督事业持续健康发展提供坚强组织保证。1.加强政治学习,坚定理想信念,发挥党员示范作用。深入系统学习贯彻党的十九大会议精

26、神和系列重要讲话精神,自觉加强党建理论、业务学习思考,把抓基层党建作为首要职责,放在心上、抓在手上、扛在肩上,每半年至少开展1次专题调研和督查,帮助党员干部解决难题,不断完善抓党建促发展的思路措施。发现、培养、宣传正面典型,对工作被动、消极,工作能力提升较慢的同志给予批评教育和帮助。2.落实管党责任,提升管理能力,加强基层党建工作。牢固树立抓党建是第一责任的意识机制;建立支部抓党建责任清单,签订党建工作目标责任书,带头落实“一岗双责”;定期听取班子成员履行抓党建工作责任情况,形成良好局面;坚持以上率下,有效传递压力,层层落实责任,把从严治党要求落实到每一个科室,把管党治党责任落实到卫生计生的各

27、项工作中。3.强化工作督办,严格队伍管理,狠抓履职尽责。按照县委县政府要求,紧盯重点工作任务,分解任务,细化措施,明确责任人,排出时间表,一抓到底,抓出实效;平时加强督导检查,采取日常督查、定期督查、专项督查、暗访督查等多种形式,每月督促检查1次各科室工作进展情况,对抓工作思想不重视、工作不得力的,及时批评、限期整改,对不认真履职而造成不良影响或严重后果的,严肃追究相关责任人责任;抓好党员干部党性党纪、廉洁教育和警示教育,严格管理干部队伍,加大各项规章制度的执行力度,加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度,从严落实责任追究制度。【篇5】五星基层党组织创建情况汇报材料按照市委组织部的通知

28、要求,现将我区基层党组织配备党旗、党徽基本情况、主要做法、存在问题及意见建议汇报如下:一、基本情况*区委下属基层党委4个,工委6个,直属支部2个;共有基层党总支15个,党支部155个。近年来,*区委对基层党组织配备及规范使用党旗、党徽情况高度重视,明确提出了“一个支部一面旗,一个党(工)委一枚徽”的配备要求。目前,按照区委要求,全区各基层党组织共配备党旗158面,占应配备总数的92.9%;各党(工)委均配备了党旗、党徽。二、主要做法中国的党旗党徽,是中国的象征和标志。为了维护党旗党徽的尊严,按照中国党旗党徽制作和使用的若干规定准确规范使用党旗党徽,我们主要采取了“三到位”措施:一是组织领导到位

29、。我们始终把规范党旗党徽工作摆上重要的工作议程。为了做好规范党旗党徽工作,每年年初,我们都要专门召开各党(工)委分管党群工作副书记会议,对规范党旗党徽工作进行部署安排,要求各党(工)委对所属各基层党支部的党旗配备情况进行专项摸底调查,并根据调查统计结果,及时补充和更新。同时,我们把规范党旗党徽工作做为党建述职汇报的重要内容之一,同进一步加强基层党建工作结合起来,在每次召开党建工作述职汇报会时,都要听取各党(工)委配备规范党旗、党徽工作情况,切实提高了各党工委使用规范党旗党徽的主动性和自觉性,把这项工作真正落到实处。二是规范管理到位。我们建立了区、各党(工)委两级配备党旗、党徽工作台帐,并明确了

30、专人管理,形成了专人专项层级管理体系。印发了*区关于进一步规范使用党旗党徽有关问题的说明,举办了一期关于党旗党徽使用、管理知识培训班,对14名党旗党徽专管员进行了业务培训,使他们全面掌握了党旗、党徽使用范围、方法及要求。目前,全区各基层党组织在举行新党员入党宣誓仪式,组织重大庆祝、纪念活动、党日活动及党组织换届工作中都能按照规定,准确规范地使用党旗、党徽。为满足临时更换、配备党旗党徽的需要,我们还储备了一些常用规格的党旗。去年我们在“两新”组织中成立了3个党支部,都及时配备了党旗。三是检查指导到位。为确保党旗、党徽管理使用工作规范发展,去年7月份,我们组织了一次党旗、党徽使用管理情况专项检查。

31、从检查结果看,各党工委都建立了管理台帐,并做到帐实相符,各基层党组织的党旗、党徽也都由专人妥善保管,没有发现污损、破损等问题。在加强监督检查的同时,我们及时发现总结了一些好经验、好做法,并组织各基层党组织进行了实地参观,有力地推动了全区党旗、党徽工作逐步走上规范化、科学化和制度化发展轨道。三、存在问题及建议在实际工作中,我们取得了一定经验,但是也发现了一些问题,如各基层党组织都能将规范使用党旗党徽工作、维护党旗党徽尊严做为一项严肃的政治任务常抓不懈,但是宣传力度还不够大,广大党员对党旗党徽方面的知识了解掌握的不是很多;近年来,随着党组织设置不断规范,党组织覆盖面不断扩大,对党旗、党徽的需求量逐

32、年增多,由于经费不足,存在着党旗、党徽储备量不足的问题。建议市委组织部能够统一订购一批党旗,增加基层党组织的储备,统一印制关于党旗党徽知识的宣传品,加大对规范党旗党徽工作的宣传力度,提高广大党员使用规范党旗党徽制品及图案的自觉性,从而坚决抵制和不使用含有不规范党旗党徽图案的消息和图片,维护党旗党徽的尊严。【篇6】五星基层党组织创建情况汇报材料今年以来,根据xxxx党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。一、支部基本情况介绍xxxx支部共有员工XXX人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把“

33、六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2023年7月被评为xxxxx年度先进基层党支部。二、创建活动开展情况1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了xxxx支部2023年度工作运行大表,明确了重点

34、、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。3、支部严格执行xxxx严肃党的组织生活实施细则相关制度并配套制定了xxx党支部党建工作考核办法、xx党支部不合格党员认定标准等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务

35、水平的提升。4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2023年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在梁家河

36、和中国纪律处分条例在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。三、存在的主要问题及分析1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点

37、,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,

38、缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。四、下阶段工作思路及措施1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的

39、重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。【篇7】五星基层党组织创建情况汇报材料20xx年,墨临项目部按照公司党委相关要求,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就党建工作向各位领

40、导汇报如下:一、抓基层党建工作取得的成效1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学懂弄通做实,解放思想,凝聚共识,推动本单位改革发展情况。2.落实集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际制定具体落实举措,着力推进企业党建工作和改革发展,建设质量效益型现代化企业情况。3.充分发挥党组织领导作用,认真落实集团公司、公司重大决策,项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标完成情况;坚持民主集中制原则,贯彻落实“三重一大”决策制度落实情况;切实维护职工权益,工资发放、社保基金缴纳情况。4.履行党建责任制情况。包括:保证监督党和国家方针政策,党中央、国务院决策部署贯彻执

41、行,以及落实集团公司党委、公司党委工作要求情况;研究讨论项目重大经营管理事项情况;落实党管干部原则和党管人才原则,加强领导班子建设和人才队伍建设情况;履行党风廉政建设主体责任情况;基层党组织和党员队伍建设情况;领导企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团工作情况。一、党建工作开展情况1、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平墨临项目党支部共有14名党员,党员发展对象2名。墨临项目党支部注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。2、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础项目党支部在

42、工作中充分发挥战斗堡垒作用,在加强自身建设的同时,定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。坚持开展“三会一课”制度不放松,认真组织召开党员大会、民主生活会、党小组会等相关组织生活。拓展党建活动,组织职工讲授党课、观看廉政教育影片、观看爱国主义电影。3、加强精神文明建设,做好政治宣传引导工作始终坚持做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织项目全体在岗人员深入学习集团公司、公司“党代会”精神,了解企业各项战略及企业发展大方

43、向,形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围,从而切实推进项目施工生产的顺利进行。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度,结合公司党委宣传要求,制定了墨临项目部20xx年度新闻宣传工作考核指标,由各分管领导负责监督,将刊稿指标完成情况纳入绩效考核,年底统一考核,树立墨临项目部“团结进取、勇争第一”的良好形象。4、丰富党建活动,以党建带动工、团建设今年以来,墨临项目党支部开拓思路、积极创新,认真组织员工开展党群活动:3月8日,庆“三八”妇女节及读书征文启动仪式活动;3月11日,召开专题会宣贯公司四会精神;3月12日,组织植树节绿化活动;4月3日,组织清明节烈士陵园悼念活动;4月18日,组

44、织“送培训”到基层活动;五一劳动节期间,组织职工集体合唱企业歌、观看五一劳动节特别节目、收看习在纪念马克思诞辰200周年大会讲话、开展五一系列文体娱乐活动;五四青年节期间,组织“家乡美墨临情”青年展示活动和徒步登山活动;七一建党节期间,开展系列活动纪念建党九十七周年;8月1日,组织铁道兵老职工和退役转业军人召开座谈会,中秋、国庆期间,组织了真人CS对抗赛。丰富多彩的党建活动,发挥了党建工作凝心聚力鼓舞人心的作用,做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。二、落实党风廉政建设“两个责任”、履行“一岗双责”情况1、加强组织领导,落实党风廉政责任制

45、。认真落实主体责任,将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合,严格按照“一岗双责”要求,签订党风廉政建设责任书,细化党风廉政建设各项任务。2、强化宣传教育,提升领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育,经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育,认真落实“五廉”主题反腐倡廉宣传教育月活动,通过组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定,讲授反腐倡廉专题党课,观看反腐倡廉警示教育视频,参加反腐倡廉征文活动等形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。3、组建纪检小组,充分发挥监督作用。项目部组建以项目书记高恩龙为组长的纪检监察小组,督促项目部建立健全各项管理制度,监督有关制度的执行;及时贯彻和传达国家

46、和上级党风廉政建设和反腐败工作精神;监督项目部贯彻执行集团公司、公司有关规章制度,定期向公司纪委汇报工作报表;协助项目部加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉洁从业教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。三、落实中央八项规定精神、纠正和反对“四风”情况严格贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题相关配套制度建设情况,根据公司相关文件精神,墨临项目部按照要求逐条进行自查自纠,重视节假日期间的反腐倡廉工作,严格执行公车管理、办公用房、津补贴发放相关规章制度,加强项目部公车管理,未存在超标准配备使用公车、公车私用、私车公养或长期借用下属单位车辆等问题。四、项目选人用人情况项目部始终严格执行集团公司、公司干

47、部选拔任用相关管理制度规定,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。通过全面客观考察干部,严格要求管理干部,让工作实绩突出,群众公认的优秀人才得以突显,进而推进项目部的干部队伍建设。五、执行“三重一大”、“三项招标”制度情况墨临项目部坚持贯彻和落实“三重一大”民主决策制度,把执行“三重一大”、“三项招标”制度作为党风廉政建设重点工作常抓不懈。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用都必须经集体讨论,民主决策,并将决策方案主动报有关上级部门。坚持党务、企务公开,设置党务、企务公开栏和群众意见箱,对凡是涉及需要

48、职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。六、项目管控情况墨临项目部严格执行公司相关规定,从公司数据库中选取优秀合作队伍,并按期对分承包方的资信和履约能力进行考核、评价;对人、机、料严格把控,对工程施工的质量、安全、进度、文明施工进行监控,项目管控有力,整体推进平稳。关于人员方面,对劳务队伍始终坚持严管善待,对新分配大学生坚持“传、帮、带”的理念,整体人员状态严谨有序。七、在党建工作和项目管理中存在的问题通过近段时间的工作、学习和总结,发现在党建工作和项目管理中还存在很多不足,与公司党委的要求还有不小的差距。(一)对党建工作的研究不深入,履职尽责效果不明显,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。(二)创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题的能力还需加强。(三)部分党员思想自觉性和行动自觉性不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对政治学习兴趣不浓,理论知识一知半解。八、下一步工作总结计划1.增强责任意识,强化党建工作机制。牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建促生产”的观念,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度

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