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1、 医保年终的工作总结范本医保个人年终总结范文大全(8篇)最新医保年终的工作总结范本一 接到通知要求后,我院马上成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对比有关标准,查找缺乏,积极整改。我们知道根本医疗是社会保障体系的一个重要组成局部,深化根本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济进展的必定要求,是保障职工根本医疗,提高职工安康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作,成立特地的治理小组,健全治理制度,屡次召开专题会议进展讨论部署,定期对医师进展医保培训。医保工作年初有规划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用状况。 二、标准治理,实现医保效劳标准化、制度化、标准化 几年
2、来,在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如根本医疗保险转诊治理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据治理制度、门诊治理制度。设置“根本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;编印根本医疗保险宣传资料;公布询问与投诉电话;热心为参保人员供应询问效劳,妥当处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、便利参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程,供应便捷、优质的医疗效劳。参保职工就诊住院时严格进展身份识别,杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。严格把握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用
3、药;无伪造、更改病历现象。积极协作医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进展监视、审核并准时供应需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准,无独立工程收费或抬高收费标准。 加强医疗保险政策宣传,以科室为单位常常性组织学习了xx市职工医疗保险制度汇编、山东省根本医疗保险乙类药品支付名目等文件,使每位医护人员更加熟识名目,成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访,回访率81.4%,对效劳质量满足率98%,受到了广阔参保人的好评。 三、强化治理,为参保人员就医供应质量保证 一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。仔细落实首诊医师负责制度、三级医师查房制
4、度、交*制度、疑难、危重、死亡病例争论制度、术前争论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级治理制度、技术准入制度等医疗核心制度。 二是在强化核心制度落实的根底上,注意医疗质量的提高和持续改良。普遍健全完善了医疗质量治理掌握体系、考核评价体系及鼓励约束机制,实行院、科、组三级医疗质量治理责任制,把医疗质量治理目标层层分解,责任到人,将检查、监视关口前移,深入到临床一线准时发觉、解决医疗工作中存在的问题和隐患。标准早交*、主任查房及病例争论等流程。重新标准了医师的处方权,经考核考试分别授予一般处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术安全风险掌握,仔细组织了手术资格准入考核考试,对参与
5、手术人员进展了理论考试和手术观摩。 三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学学问,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时加强人文学问和礼仪学问的学习和培育,增加自身的沟通技巧。 四是把医疗文书当作掌握医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进展评分,科主任审核初评,医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动,病历质量和运行得到了有效监控,医疗质量有了显著提高。 五是强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提高质量责任意识,标准医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,实行多种方式加强与病人的沟通,急躁细致地向
6、病人交待或解释病情。慎于术前,精于术中,严于术后。进一步优化效劳流程,便利病人就医。 通过调整科室布局,增加效劳窗口,简化就医环节,缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医询问台,配备饮水、电话、轮椅等效劳设施。设立门诊总效劳台为病人供应信息指导和就医效劳,准时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医效劳、陪诊效劳和首诊负责制,标准效劳用语,加强护理礼仪的培训,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性,合理安排患者就诊,实行一医一患一诊室,充分爱护患者的隐私,使得诊疗活动更加人性化、舒适化。重视细节效劳,对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮,中午就餐时间,为做治疗的患者和陪人免费发放面
7、包。多年来始终实行住院病人免费发小米稀饭,对患者护理效劳热心,护理细心,操作细心,解答急躁。由阅历丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队,对出院的产妇和新生儿进展安康宣教与指导,得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的专心效劳,客服部在定期进展病人满足度调查中,病人满足度始终在98%以上。 四、加强住院治理,标准了住院程序及收费结算 为了加强医疗保险工作标准化治理,使医疗保险各项政策规定得到全面落实,依据市医保部门的要求,病房采纳了医疗保险参保病人专用绿色床头卡,病历盖医保专用章。经治医师均做到因病施治,合理检查,合理用药。强化病历质量治理,严格执行首诊医师负责制,标准临床用药,经治医师要依据
8、临床需要和医保政策规定,自觉使用安全有效,价格合理的药品名目内的药品。因病情确需使用药品名目外的自费药品,特定药品,“乙类”药品以及需自负局部费用的医用材料和有关自费工程,经治医师要向参保人讲明理由,并填写了“知情同意书”,经患者或其家属同意签字后附在住院病历上,名目外效劳工程费用占总费用的比例掌握在15%以下。 五、严格执行省、市物价部门的收费标准 医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度,每日费用发给病人,让病人签字后才能转给收费处,让参保人明明白白消费。 六、系统的维护及治理 医院重视保险信息治理系统的维护与治理,准时排解医院信息治理系统障碍,保证系统正常运行,依据市医保处
9、的要求由计算机技术特地治理人员负责,要求医保专用计算机严格按规定专机专用,遇有问题准时与医疗保险处联系,不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生,保证参保人准时、快速的结算。 我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以全心全意为病人效劳为动身点,努力做到建章立制标准化,效劳理念人性化,医疗质量标准化,订正行风自觉化,积极为参保人供应优质、高效、价廉的医疗效劳和温馨的就医环境,受到了广阔参保人的赞扬,收到了良好的社会效益和经济效益。 经严格对比xx市定点医疗机构目标标准化治理考核标准等文件要求自查,我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。 最新医保年终的工作总结范本二 在区医保中心的
10、指导下,在各级领导、各有关部门的高度重视支持下,严格根据国家、市、区有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求,仔细履行内江市城镇职工根本医疗保险定点医疗机构医疗效劳协议书。经以院长为领导班子的正确领导和本院医务人员的共同努力,xx年的医保工作总体运行正常,未消失费用超标、借卡看病、超范围检查等状况,在肯定程度上协作了区医保中心的工作,维护了基金的安全运行。现我院对xx年度医保工作进展了自查,对比评定方法仔细排查,积极整改,现将自查状况报告如下: 为加强对医疗保险工作的领导,我院成立了有关人员组成的医保工作领导小组,明确分工责任到人,从制度上确保医保工作目标任务的落实。屡次组织全体人员仔细学习有关文
11、件,针对本院工作实际,查找差距,积极整改。着眼将来与时俱进,共商下步医保工作大计,开创和谐医保新局面。我院把医疗保险当作医院大事来抓,积极协作医保部门对不符合规定的治疗工程及不该使用的药品严格把关,不越雷池一步,坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。加强自律治理、推动我院加强自我标准、自我治理、自我约束。进一步树立医保定点医院良好形象。 为确保各项制度落实到位,医院健全各项医保治理制度,结合本院工作实际,突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作治理的规定和奖惩措施,同时规定了各岗位人员的职责。各项根本医疗保险制度健全,相关医保治理资料具
12、全,并按标准治理存档。仔细准时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录,准时将真实医保信息上传医保部门。 医院结合本院工作实际,严格执行根本医疗保险用药治理规定。全部药品、诊疗工程和医疗效劳设施收费实行明码标价,并供应费用明细清单。并反复向医务人员强调、落实对就诊人员进展身份验证,杜绝冒名就诊等现象, 1、个别医务人员思想上对医保工作不重视,业务上对医保的学习不透彻,熟悉不够充分,不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要准时做。 2、在病人就诊的过程中,有对医保的流程未完全把握的现象。 3、病历书写不够准时全面 4、未能精确上传参保人员入、出院疾病诊断 以及药品、诊疗工程等医保数据 今后我院要更加
13、严格执行医疗保险的各项政策规定,自觉承受医疗保险部门的监视和指导,依据以上缺乏,下一步主要实行措施: 1、加强医务人员的有关医保文件、学问的学习,从思想上提高熟悉,杜绝麻痹思想。 2、落实责任制,明确分管领导及医保治理人员的工作职责,加强对医务人员的检查教育,建立考核制度,做到奖惩清楚。 3、今后要更加加强医患沟通,努力构建和谐医患关系,不断提高患者满足度。使广阔参保人员的根本医疗需求得到充分保障,通过提高我院医疗质量和效劳水平,增加参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。 最新医保年终的工作总结范本三 201x年我院医保、新农合工作在开展过程中,得到了市医保中心、合管办领导的大力支持,
14、加上医院领导以及全院医务人员的大力协作,使得我院医保和新农合工作得以顺当进展,并取得了肯定的成绩。但仍存在有缺乏之处,如:因新农合、医保的各项规定把握的不够明确,问题琐碎,人员紧急,导致我们在工作中比拟被动,沟通协调阻力偏大,全院医保工作反应会偏少。下一年工作详细安排如下: 1.连续做好与市医保中心、合管办、医院等三方协调和上传下达的工作; 2.围绕医院年度工作规划,突出重点,当好领导参谋和助手,使医保中心、合管办,医院和患者三方到达共赢; 3.加强对医务人员的政策宣传。定期对医务人员进展医保、农合工作反应,每季度末对各临床科室的各项指标掌握状况进展反应。重视培训工作,举办业务培训,培训出一批
15、懂政策、懂治理、会操作的业务股干,不断提高全院职工的自身素养,以相宜根本医疗制度建立的需要。 4.加强就医补偿各项效劳治理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的结算工作程序,便利于民、取信于民。 5.带着全科工作人员,求真务实,一如既往地努力工作,绝不辜负领导和大家的期望。 医保、新农合是维护广阔干部职工和农夫的切身利益, 是保证国家长治久安的大事。我们已开展的工作和取得的成绩证明:只要我们坚决贯彻上级的各项政策,我们信任,在政府高度重视,在劳动保障以及合管办主管部门的指导下,在全院各科室的亲密协作下,明年的医保和农合工作肯定能顺当进展。我们的工作人员也将兴奋精神,扎实工作,积极探究,开创
16、我院医保事业的新局面。 最新医保年终的工作总结范本四 同志们: 县政府打算召开全县城镇居民根本医疗保险工作会议,主要任务是贯彻落实中共中心、国务院关于深化医疗卫生体制改革的意见和省、市关于深化医药卫生体制改革会议精神,总结我县城镇居民根本医疗保险工作,实施以来所取得的成绩,查找存在的问题,部署20xx年度全县城镇居民根本医疗保险工作。下面,我讲三个方面的意见。 我县城镇居民根本医疗保险工作自去年6月正式启动实施以来,县委、县政府高度重视,全县上下思想熟悉统一,乡镇部门协作得力,主管部门治理到位,确保了全县居民根本医疗保险工作运行正常,基金风险可控,城镇居民在根本医疗保障政策体系中得到了实惠,为
17、促进全县经济快速进展和社会和谐稳定发挥了重要作用,居民医保工作得到了各级党委、政府和大多数居民的认可和确定。一是提高了城镇居民医疗保障水平。全县已有24940名城镇居民参保,其中2470名参保人员享受了住院医药费报销政策,报销总金额480余万元,人均报销额达1943.3元,居民综合报销比例到达47%,较好地解决了城镇居民“看病难、看病贵”的问题。二是探究并建立了城镇居民医疗保障制度和相关政策。建立了特别慢性病门诊的医疗治理制度、居民医疗保险门诊医疗费用治理方法和居民大病医疗费用治理制度,完善了城镇居民医疗保险政策,提高了待遇标准。三是加强了城镇居民医保根底治理工作。今年以来,医疗保险监管力度不
18、断加大,提高了医疗保障水平;医疗保险信息化建立步伐不断加快,“金保工程”建立将大大提高医疗保险运行效率,便利广阔参保者就医和用药;医疗保险基金财务治理工作不断加强,保证了各项基金的安全运行。 全县城镇居民医疗保险工作虽然取得了肯定的成绩,但也还存在一些不行无视的问题,需要引起我们的高度重视。一是居民参保积极性不高,参保率不高。宣传工作不够到位,乡镇和部门协作不够严密,报销比例不高,导致广阔居民对医保政策熟悉缺乏,参保积极性不高;二是工作进展不平衡。少数乡镇参保率与县政府要求和上级目标还有较大差距;三是制度需进一步完善。如流淌人口特殊是外来人口参保问题,民政救助与医保政策挂勾问题,在校学生参保问
19、题等需要从制度上进一步完善。四是各项根底治理工作还需进一步加强。 开展城镇居民根本医疗保险工作,是建立掩盖城乡居民的根本医疗保障体系、进一步解决居民“看病难、看病贵”问题的重大步骤和重要组成局部,是促进社会公正正义、构建和谐社会的重要举措,更是当前落实科学进展观的详细表达。县委、县政府高度重视城镇居民根本医疗保险工作,全县各级各部门要进一步增加责任感和紧迫感,切实做好城镇居民根本医疗保险实施工作。 (一)深刻领悟上级精神。 今年4月6日,中共中心、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见正式公布。8月18日,全省医改工作会议在武汉召开,对全省医改工作进展了全面部署。9月15日,市政府召开医改工作会
20、议,对全市医改工作进展全面发动和部署。医药卫生体制改革涉及医药体制和卫生体制多方面工作,这项改革对医疗保险制度改革的目标、任务和措施也提出了更高的要求,主要表达在五个方面: 一是建立掩盖城乡居民的根本医疗保障体系。根据广掩盖、保根本、多层次、可持续的原则,建立城镇职工根本医疗保险、城镇居民根本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡医疗救助共同组成的根本医疗保障体系,分别掩盖城镇就业人口、城镇非就业人口、农村人口和城乡困难人群,到20xx年,实现根本医疗保障制度全面掩盖城乡居民。 二是要进一步扩大根本医疗保险掩盖面。今年全市城镇职工医保、城镇居民医保的参保率要到达80%,到20xx年,参保率要到达90
21、%以上。近两年的主要任务是要做好城镇居民参保扩面、外来企业职工、敏捷就业人员和农夫工的参保工作。要加大医保扩面和征缴工作力度,确保城镇居民全员参保,应保尽保。 三是要提高根本医疗保险保障水平。到20xx年,城镇居民医保的筹资水平要提高到每人每年300元(其中各级财政补助资金120元);要逐步提高住院医药费报销比例,用两到三年时间,将城镇职工医保报销比例提高到75%,城镇居民医保报销比例提高到60%;要建立医保基金最高支付限额的正常调整机制,完善大额医疗保险方法;要探究建立完善城镇居民医疗保险门诊费用统筹制度,逐步将常见病、多发病、慢性病门诊费用纳入统筹基金支付范围。 四是标准根本医疗保险基金治
22、理。坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则,合理掌握城镇职工医保、城镇居民医保基金结余,并建立根本医疗保险基金风险调剂金制度。建立健全医疗保险基金收支风险预警系统,完善基金风险监视与治理机制,确保基金运行安全。 五是不断改善根本医疗保障效劳。要进一步提高基金统筹层次,积极探究城镇居民医保市级统筹。健全根本医疗保障经办效劳体系,完善市、县、乡镇三级医疗保障效劳网络,简化工作流程,提高医保经办治理力量和治理效率。完善异地就医治理方法,实现异地就医治理效劳由参保地向就医地转移,便利参保人员异地就医结算方法。积极探究农夫工等流淌就业人员根本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。 (二)牢牢把握工作重
23、点。 根据上级要求,下阶段城镇居民医疗保险工作的核心就是“扩面”和“提待”。我们要围绕这两个重点做好以下几个方面工作: 1、“扩面”,即扩大城镇居民医疗保险掩盖面、提高参保率。市政府要求,20xx年城镇居民医疗保险参保掩盖面要到达80%以上,20xx年到达90%以上。目前我县的参保人数24940人,参保率仅66%,离市政府下达的目标任务还差14个百分点,还需扩面7000多人。为确保实现市下达目标任务,各乡镇人民政府及相关部门要进一步明确目标任务,抓住医改的有利时机,实行有效措施大力调动城镇居民参保积极性,大幅提高城镇居民参保率。20xx年各乡镇城镇居民参保率必需到达90%,在校学生参保率到达1
24、00%。 2、“提待”,即努力提高城镇居民医疗保障水平。适时调整城镇居民医疗保险政策,不断提高居民医疗保险待遇水平是居民根本医疗保障的目标。在总结全县医保工作阅历,结合全市医改精神和全县医保工作实际的根底上,为进一步减轻居民医疗费用负担,切实提高居民医疗保障水平,确保居民医疗保险综合报销比例到达50%以上。县政府打算从20xx年1月1日起对全县居民根本医疗保险政策作如下调整: 一是提高居民医疗保险统筹基金最高支付限额。我县居民根本医疗保险最高支付限额标准由3万元提高到5.7万元,在现行根底上提高报销标准2.7万元,到达了全县居民可支配收入的6倍。居民大额医疗保险支付限额维持8万元不降低,居民参
25、保患者在一个保险年度内最高医疗保险报销金额由11万元提高到13.7万元。 二是逐步建立居民门诊医疗统筹制度。依据宜昌市门诊统筹方法及标准,结合我县实际,制定居民门诊医疗统筹方法,从20xx年1月1日起执行,秭归县城镇居民医疗保险门诊医疗费治理暂行方法(秭政办发202328号)执行到2023年12月底。 三是取消居民转出宜昌市外10%的自费局部。由于转出宜昌以外的居民患者都是大病和难治疾病,医疗费用相对较高,自费10%后按当地政策报销,增加了这局部居民的医疗负担,取消10%的自费比例后可提高外转患者的医疗待遇水平,减轻居民的经济负担。 四是提高城镇居民慢性病门诊的报销比例。城镇居民慢性病门诊对象
26、主要是各种晚期癌症、器官移植抗排异治疗和晚期尿毒症患者,这些疾病都是重大疾病,报销比例由原来的40%提高到45%。 五是提高城镇居民医疗保险甲类药品报销比例。对于城镇居民使用甲类药品、一般诊疗工程、一般效劳工程、一般设施费用由医疗保险基金支付比例分别由乡镇、县级、市级医院原来的70%、60%、50%提高到75%、65%、55%。 (一)加强组织领导。城镇居民根本医疗保险工作,涉及的人群简单,治理难度大,各乡镇党委政府、县直相关部门务必高度重视,要增加大局意识和责任意识,把这项工作摆在突出位置,列入重要议事日程,切实加强领导,全力抓好组织实施工作。各乡镇人民政府、县直相关部门要快速落实20xx年
27、度城镇居民医疗保险参保登记工作专班,确定专人。县劳动保障部门要设立医保政策指导组,加强业务指导,确保城镇居民参保登记工作顺当进展。 (二)加大宣传力度。要加大政策宣传力度,充分利用各种媒体和社会宣传手段,向参保对象讲清居民医疗保险政策的内容、参保方法及享受医保待遇的程序等,让城镇居民医疗保险的政策家喻户晓。各乡镇人民政府、劳动保障等相关部门、各新闻单位以及各学校、社区要充分利用各种宣传工具,实行有效形式,深入开展政策宣传和舆论宣传,努力提高城镇居民参与医疗保险的积极性和主动性。 (三)强化工作责任。各乡镇、各部门肯定要仔细履行职责,形成政府统一领导,相关部门亲密协作,主管部门和经办机构各司其职
28、的工作机制。各乡镇人民政府负责所辖区城镇居民参与医疗保险的组织和宣传发动,乡镇社区劳动保障效劳机构负责城镇居民医疗保险的登记参保工作;劳动保障部门负责做好城镇居民医疗保险政策方案制定、组织实施、经办机构建立和对定点医疗机构的治理监视工作;财政部门负责将医疗保险补助资金和工作经费列入预算;地税部门和相关金融机构本着便民原则,负责足额征收医疗保险基金;民政部门负责协作做好城镇低保对象的参保组织和医疗保险补助工作;残联负责做好重度残疾人员的认定和医疗保险补助工作;教育部门负责以学校、幼儿园为单位办理在校学生参保登记的组织协调工作,按户籍性质分别参与城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险,确保参保率到
29、达100%;宣传部门负责医疗保险政策的宣传工作;公安部门负责城镇居民的户籍性质认定审查工作;卫生、物价、统计、食品药品监视、信用社等部门依据各自职责,共同做好城镇居民医疗保险的相关工作。 (四)狠抓督办落实。为确保城镇居民医疗保险工作目标任务圆满完成,县政府打算,对乡镇人民政府和县直相关部门实行目标责任考核。重点抓好学校和社区。教育部门要组织全县各类学校(幼儿园)在校学生以学校(幼儿园)为单位整体参保,按户籍性质分别参与城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗,必需确保在校学生100%参保。各乡镇人民政府要根据确保参保率到达90%以上的目标,与各社区居委会和劳动效劳站(所)签订目标责任书,将目标任务
30、层层分降落实到各社区居委会、劳动保障站(所)、村(组)。各乡镇人民政府和县直相关部门都要制定工作方案,明确目标任务,明确工作责任,明确时间进度,并加强检查督办,保证各个环节的工作落到实处。要留意讨论新状况、新问题,积极探究解决的方法,不断完善政策措施,为全面推动城镇居民根本医疗保险制度打好根底。县政府办公室要加大检查督办力度,定期通报工作进展状况。各乡镇人民政府和县直相关部门要建立日报制度,在参保登记阶段,每天下午4:00前将本区域参保状况报县劳动保障局,县劳动保障局汇总后报县政府办公室。凡未按期完成任务的乡镇政府要向县政府写出书面状况说明,并制定整改落实方案,确保目标任务的全面实现。 同志们
31、,全面贯彻落实医药卫生体制改革精神,扎实做好20xx年度城镇居民根本医疗保险工作,任务艰难,责任重大。我们要大胆探究,勇于实践,扎实工作,圆满完成任务。 最新医保年终的工作总结范本五 1、20xx年与我院签署定点医院协议的行政部门有: 1)1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗效劳协议。 2)3月份与神木市医保中心签订医疗效劳协议。 3)5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗效劳协议。 4)榆林市工商保险效劳中心。 5)神木市民政局。 6)铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都连续之前的协议。 2、仔细学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实时更新合疗政策宣传栏;定期公示补偿信
32、息表;每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送报销资料。快递邮寄病历38份(含85份病历) 3、定期到临床科室了解合疗治理状况,帮忙解决合疗工作中存在的问题,削减不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费用状况并做分析,按时发放至各科室,让各临床科室都能了解、把握合疗患者的费用状况,准时做出调整。 4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与嘉奖,对于违反政策的个人及科室给与惩罚,并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。 5、医保、合疗运行状况 1)合疗:上半年(1-5月份)共报付合疗患者247人次,(包含神木县患者162人次)住院总金额共计695377.49元。住院补偿金
33、额498754.6元,申请合疗基金515275元。合疗基金结余16120.41元。人均住院费用2815.29元,住院实际补偿率为74%。合疗患者平均住院日为5.3天。药占比为15.5%,自费药占比为10.8%。单病种执行率90.4%。各项指标均到达合疗政策要求,在榆林、神木两市合疗办的屡次督察中均受到好评。暂无门诊慢病与大病补助。 2)医保:(榆林) 门诊:门诊目前已累计刷卡97人次,总金额20xx7.74元。 住院:报出12例患者。住院总金额为51098.5元,医保垫付38934.68元,患者自负12163.82元。 3)民政:共报付9人次,医疗费用33662.97元,民政补助4035.41
34、元。 4)扶贫:共报付精准扶贫人员5人次,总医疗费用14359.69元,报销金额1318.22元,报销比例达92%。 最新医保年终的工作总结范本六 20xx年在我院领导高度重视下,根据医保局安排的工作规划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推动,狠抓落实”的总体思路,仔细开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了肯定的成效,现将我院医保科工作总结如下: 为标准诊疗行为,掌握医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的效劳,保障医疗治理安康持续进展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保治理委员会。业务院长详
35、细抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面治理,重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。 为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的把握,我们进展了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力量。三是加强医院信息化治理,在医院信息中心帮忙下,通过医保软件治理,能更标准、更便捷。大大削减了过失的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策,让广阔
36、医保人员,城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。 为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费工程、收费标准、药品价格公布于众,承受群从监视。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉承受监视。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定。四是由医院医保治理委员会制
37、定了医保治理惩罚条例,每季度召开医院医保治理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,标准医疗效劳行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节标准医保效劳行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。五是医院职工开展效劳,刷卡制度,以文明礼貌,优质效劳,过硬技术受到病人好评. 为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险效劳的治理规章制度,有定期考评医疗保险效劳(效劳态度、医疗质量、费用掌握等)工作规划,并定期进展考评,制定改良措施。二是加强病房治理,常常巡察病房,进展病床边政策宣传,征求病友意见,准时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶
38、替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进展监视治理,催促检查,准时严厉处理,并予以通报和曝光。今年我科未消失大的过失事故,全院无大的违纪违规现象。 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战,正由于对于医保工作有了一个正确的熟悉,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。我科分管副科长定期下病房参与晨会,准时传达新政策和反应医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,准时沟通协调,并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务,标准诊疗过程,做到合理检查,合理
39、用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不标准行为发生,并将不合格的病历准时交给责任医生进展修改。通过狠抓医疗质量治理、标准运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的治理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。 在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农夫宣传,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的效劳”放在重中之重。医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、标准
40、”的效劳宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式效劳,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满足度。 通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,仔细工作,诚意为患者效劳,圆满完成了年初既定各项任务。2023年收治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元。接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人。2023年我院农合病人人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看病负担。 今年在医保、农合工作中做的比拟好的科室有:;做的比拟好的医生有: 我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力协作才使
41、得医保农合工作得以顺当进展。在2023年的工作中虽然取得了肯定成绩但仍存在一些缺乏,如:因新农合实施规定的详细细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员紧急,导致我们在工作中比拟被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反应会偏少。 在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,仔细总结阅历,不断完善各项制度,仔细处理好内部运行机制与对外窗口效劳的关系,标准业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员效劳,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺当开展作出奉献。 1、加强就医、补偿等各项效劳的治理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,便利于民,取信于
42、民。 2、做好与医保局的协调工作。 3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进展医保工作反应。 最新医保年终的工作总结范本七 20xx年在我院领导高度重视下,根据医保局安排的工作规划,遵循着把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推动,狠抓落实的总体思路,仔细开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了肯定的成效,现将我院医保科工作总结如下: 一、领导重视,宣传力度大 为标准诊疗行为,掌握医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的效劳,保障医疗治理安康持续进展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由一把手负总责的医院医保治理委员会。业
43、务院长详细抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面治理,重点负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。 为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的把握,我们进展了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力量。三是加强医院信息化治理,在医院信息中心帮忙下,通过医保软件治理,能更标准、更便捷。大大削减了过失的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策
44、,让广阔医保人员,城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。 二、措施得力,规章制度严 为使医保、农合病人清清晰楚就医,明明白白消费,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费工程、收费标准、药品价格公布于众,承受群从监视。三是全面推行住院病人费用一日清单制,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉承受监视。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定。
45、四是由医院医保治理委员会制定了医保治理惩罚条例,每季度召开医院医保治理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,标准医疗效劳行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节标准医保效劳行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级效劳,刷卡制度,以文明礼貌,优质效劳,过硬技术受到病人好评。 为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险效劳的治理规章制度,有定期考评医疗保险效劳(效劳态度、医疗质量、费用掌握等)工作规划,并定期进展考评,制定改良措施。二是加强病房治理,常常巡察病房,进展病床边政策宣传,征求病友意见,准时解决问题
46、,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进展监视治理,催促检查,准时严厉处理,并予以通报和曝光。今年我科未消失大的过失事故,全院无大的违纪违规现象。 三、改善效劳态度,提高医疗质量。 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战,正由于对于医保工作有了一个正确的熟悉,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。 我科分管副科长定期下病房参与晨会,准时传达新政策和反应医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,准时沟通协调,并要求全
47、体医务人员娴熟把握医保政策及业务,标准诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不标准行为发生,并将不合格的病历准时交给责任医生进展修改。通过狠抓医疗质量治理、标准运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的治理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。 在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农夫宣传,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把为参保患者供应优质高效的效劳放在重中之重。医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着便民、高效、廉洁、标准的效劳宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式效劳,当场兑